Ministero della Giustizia

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1 Ministero della Giustizia Dipartimento dell Organizzazione Giudiziaria, del Personale e dei Servizi Direzione Generale del Personale e della Formazione Il Direttore Generale VISTO il Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto Ministeri sottoscritto il 14 settembre 2007 relativo al quadriennio 2006/2009, ed in particolare gli articoli 17 e 18 che prevedono gli sviluppi economici all'interno delle aree, definendo le procedure e i criteri di selezione per la loro realizzazione, con il rinvio alla contrattazione collettiva nazionale integrativa per l'individuazione dei criteri specifici riferiti alle realtà delle singole amministrazioni; VISTO, in particolare, l art. 24 del Contratto collettivo nazionale integrativo del personale non dirigenziale del Ministero della Giustizia - quadriennio 2006/ sottoscritto il 29 luglio 2010, che definisce le modalità di partecipazione alle procedure per l attribuzione della fascia economica superiore; VISTO il contratto collettivo nazionale di lavoro ; VISTO l Accordo sulla programmazione e rimodulazione dei profili professionali e azioni di riqualificazione e promozione professionale del personale dell Amministrazione giudiziaria sottoscritto il 26 aprile 2017 ed in particolare l art. 6 recante Programmazione degli interventi dell Amministrazione ; VISTA la ripartizione dei posti complessivamente disponibili in ogni area e fascia economica tra i profili professionali appartenenti alla medesima area e fascia economica ai sensi del suddetto art.6; VISTO il decreto del Ministro della giustizia del 9 novembre 2017 recante i criteri relativi alla rimodulazione dei profili professionali e alla loro ripartizione nell ambito delle aree di riferimento del personale non dirigenziale dell Amministrazione giudiziaria, nonché all individuazione di nuovi profili, anche tecnici, ai sensi dell articolo 1, comma 2-octies, del decreto-legge 30 giugno 2016, n. 117, convertito, con modificazioni, dalla legge 12 agosto 2016, n. 161; VISTO l'accordo sottoscritto il 21 dicembre 2017, con il quale è stato previsto che per l anno 2017 una quota del Fondo Unico di Amministrazione, è destinata a finanziare i passaggi economici all interno delle aree, con decorrenza economica dal 1 gennaio dell anno di approvazione della graduatoria definitiva;

2 VISTO l Avviso pubblicato in data 29 dicembre 2017 con il quale sono state indette le procedure selettive interne per la copertura di complessivi 54 (cinquantaquattro) posti nella fascia economica immediatamente superiore riservata al personale dell Amministrazione giudiziaria del Personale e dei servizi - profilo professionale di Cancelliere esperto area II F4 riservato ai Cancellieri esperti F3; VISTO il Provvedimento del Direttore Generale del Personale e della Formazione prot. n del 31 ottobre 2018, integrato con P.D.G. prot. n del 13 dicembre 2018, con il quale sono state approvate sia la graduatoria generale di merito che la graduatoria dei vincitori relativa all attribuzione della fascia economica superiore della predetta procedura selettiva interna; RITENUTO di dover procedere all inquadramento nella fascia economica superiore dei vincitori della predetta procedura selettiva interna, di cui all allegato elenco, parte integrante del presente provvedimento; ATTESO che rimangono confermati, se in godimento, la retribuzione individuale di anzianità e la maggiorazione R.I.A., mentre si riassorbono a seguito degli incrementi stipendiali attualmente attribuiti, le eventuali maggiorazioni stipendiali nonché assegni personali in godimento se non corrisposti a seguito di sentenza dell autorità giudiziaria; VISTO il C.C.N.L. 2016/2018; Comparto Funzioni Centrali 12 febbraio 2018 triennio economico VISTI gli artt. 4 e 16 del D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165; D I S P O N E L attribuzione della fascia economica F4 dell area II a decorrere dal 1 gennaio 2018 nei confronti dei dipendenti di cui all allegato elenco, parte integrante del presente provvedimento, che risultano vincitori nella procedura selettiva interna per la copertura di complessivi 54 (cinquantaquattro) posti nella fascia economica immediatamente superiore riservata al personale dell Amministrazione giudiziaria del Personale e dei servizi - profilo professionale di Cancelliere esperto area II F4 riservato ai Cancellieri esperti F3 con l attribuzione del seguente trattamento economico annuo lordo: Dal 1 gennaio 2018: Stipendio tabellare ,08 Indennità di vacanza contrattuale 153,88 Dal 1 marzo 2018 Stipendio tabellare ,08 Indennità di vacanza contrattuale 153,88 Dal 1 aprile 2018 Stipendio tabellare ,96

3 Rimangono confermate la R.I.A. e maggiorazione R.I.A., se già in godimento, mentre gli assegni personali nonché le maggiorazioni stipendiali rideterminati se non attribuiti per sentenza, andranno riassorbiti con i futuri miglioramenti economici previsti dai contratti e in sede di passaggio ad area o fascia o figura professionale di accesso superiore; Rimane confermata l attribuzione dell elemento perequativo di cui all art. 75 del CCNL la cui vigenza è stata prorogata dall art.1, comma 440, lettera b) della Legge 145/2018; La spesa del presente provvedimento graverà, in relazione all ufficio di appartenenza del singolo dipendente, nell ambito della disponibilità del Ministero della Giustizia, missione giustizia programma 1.2 Giustizia Civile e Penale : capitolo 1402 (piano gestione 1) lordo stipendiale, capitolo 1402 (piano gestione 2) oneri previdenziali a carico amministrazione, capitolo 1421 (piano gestione 1) Irap per il personale in servizio presso il DOG - Uffici giudiziari e CISIA; capitolo 1413 (piano gestione 1) lordo stipendiale, capitolo 1413 (piano gestione 2) oneri previdenziali a carico amministrazione, capitolo 1432 (piano gestione 1) Irap per il personale in servizio presso il DOG Ministero e DGSIA; capitolo 1200 ( piano gestione 1) lordo stipendiale, capitolo 1200 (piano gestione 2) oneri previdenziali a carico amministrazione, capitolo 1209 (piano gestione 1) Irap per il personale in servizio presso il Dipartimento Affari di Giustizia; capitolo 1005 (piano gestione 1) lordo stipendiale, capitolo 1005 (piano gestione 2) oneri previdenziali a carico amministrazione, capitolo 1019 (piano gestione 1) Irap per il personale in servizio presso il Gabinetto del Ministro, per gli esercizi 2019 e seguenti. Roma, 13 marzo 2019 IL DIRETTORE GENERALE Alessandro Leopizzi

4 VINCITORI DELLA PROCEDURA SELETTIVA INTERNA PER L ATTRIBUZIONE DELLA FASCIA ECONOMICA SUPERIORE PER IL PERSONALE DELL AMMINISTRAZIONE DELLA GIUSTIZIA DOG-PER IL PROFILO PROFESSIONALE DI CANCELLIERE ESPERTO AREA II F4, RISERVATO AI CANCELLIERI ESPERTI AREA II F3 Posizione Cognome Nome Data di nascita 1 PUPILLO MASSIMO 07/03/ FRUNCILLO GELSOMINA 28/08/ SCIMIA LUCIANO 14/09/ DE BIASI VINCENZO RODOLFO 26/06/ CARCIONE ANTONINO 06/02/ MONACO CARMELA 01/08/ TOMASSI EVA 01/12/ COZZOLINO MARIA 03/06/ BACOLO GIUSEPPE PIETRO 24/04/ BALZANO ANTONINO 11/03/ DE CAPUA TOMMASO 23/05/ ROMITI COSIMINA 07/06/ FORTUNA TIZIANA 09/03/ SALEMI ANTONIETTA LUCIA 01/11/ CASTRI' BEATRICE 08/02/ VALENTINO FILOMENA 19/05/ CENTOLA CLAUDIO 05/05/ GAVA DANIELA 01/01/ SASSO DANIELA 11/07/ MORELLI FRANCESCO 03/06/ LETIZIA LAURA 07/06/ DE CASTRO ADA 26/02/ D'AMBROSIO CLAUDIA 22/10/ SCILLONE DOMENICO 04/08/ USAI MONICA MARIA FRANCESCA 16/10/ COLLAVIZZA CRISTINA 20/01/ ERMINI LUISA 31/08/ MALUCELLI LIVIANA 25/09/ FUIANO MARIA GRAZIA 05/01/ FERRARI MANUELA 17/07/ GIUFFRIDA ELISABETTA 18/04/1975

5 CATANIA 32 GESUALDO LIANA 22/06/ FARINA ALICE 28/02/ ARGENTIERO GIUSEPPINA 05/04/ BONINI SARAH 10/04/ DI PUMPO LUIGI 09/06/ CASTELNUOVO MARIARITA 17/04/ LOFFREDA DAMIANO 06/06/ CANU NICOLAVA 12/03/ SPERANZA PATRIZIA 28/10/ FIORE ANTONIO 21/09/ DE VIVO LOREDANA 17/07/ CAPONETTO LAURA 01/12/ MARINO VINCENZO 12/01/ LECCESE VINCENZA 05/05/ PAPETTI ROSA 22/04/ CECE SIMONA 21/07/ FANELLI ULDERICA 22/07/ VIGNAROLI ENRICA 17/06/ ROSSIELLO ANNALISA 27/09/ GALLIZIA LAURA 23/08/ COSENTINO CARMELA 07/06/ CRETI' MARIA ANTONIETTA 19/04/ MANELLI MARIA LUISA 15/01/1954