Ente per la gestione accentrata dei servizi condivisi

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1 Ente per la gestione accentrata dei servizi condivisi Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Decreto n 52 del 10/06/2016 Oggetto: ATTO AZIENDALE APPROVATO CON DECRETO N.51 DEL DISPOSIZIONI DI PRIMA APPLICAZIONE IL DIRETTORE GENERALE F.F. Dott. Massimo Romano

2 PREMESSO che con decreto n.51 del è stato approvato l Atto Aziendale dell Ente; CONSIDERATO che l approvazione dell Atto Aziendale determina la necessità di avviare procedimenti/percorsi tendenti alla graduale attuazione del nuovo assetto aziendale e alla esecuzione di quanto ivi previsto sia in termini organizzativi che applicativi nelle varie parti; PRESO ATTO che l assetto organizzativo attuale prevede: - il Dipartimento Servizi Condivisi, articolato nelle due strutture complesse Servizi amministrativi, gestionali e tecnologici centralizzati e Approvvigionamento centralizzato di beni e servizi e logistica ; - che il direttore di dipartimento adotta con determinazioni dirigenziali tutti gli atti di gestione inerenti l attività del Dipartimento Servizi Condivisi PRECISATO che gli incarichi di cui sopra sono ad oggi formalmente attribuiti; RILEVATO che il nuovo modello organizzativo derivante dall Atto Aziendale, per quanto concerne la tecnostruttura amministrativa, si articola come segue: - Dipartimento Forniture e Logistica Centralizzata, al quale afferiscono le strutture complesse Gestione e sviluppo strategie centralizzate di gara e Provveditorato Centralizzato, al cui interno è prevista la struttura semplice Logistica centralizzata ; - struttura complessa Servizi Amministrativi Interni articolata nelle tre strutture semplici Affari Generali, Politiche e Gestione risorse umane e Economico finanziaria ; DATO ATTO che, nelle more della graduale realizzazione dell assetto organizzativo derivante dall Atto Aziendale, vi è l esigenza di comunque assicurare la funzionalità dell Ente; PRECISATO che con successivo atto saranno definiti i profili di ruolo delle strutture ed i contenuti dei singoli incarichi dirigenziali, procedimento al termine del quale sarà effettuata l assegnazione degli incarichi dirigenziali e a seguito del quale cesseranno gli incarichi non sovrapponibili con i precedenti; RITENUTO, in questa prima fase, disporre che tutti gli attuali incarichi dirigenziali area SPTA del personale interessato dalla riorganizzazione in fieri sono mantenuti fino alla copertura dei nuovi incarichi con la precisazione che la SOC Servizi amministrativi, gestionali e tecnologici centralizzati assorbe le funzioni della SOC Provveditorato Centralizzato, assumendo quest ultima denominazione; RITENUTO, inoltre, al fine di garantire la gestione delle tecnologie aziendali, istituire il servizio informativo, collocandolo in staff alla Direzione Strategica; DATO ATTO che agli incarichi in atto è immediatamente applicabile il principio previsto dall Atto Aziendale di attribuzione del budget di risorsa, della relativa responsabilità dirigenziale e del potere di adozione di determinazioni; RITENUTO, sempre nell ottica di garantire la continuità delle attività svolte dall Ente, confermare altresì gli incarichi di posizione organizzativa attualmente attribuiti sino al completamento dell assetto organizzativo che definirà l articolazione interna delle strutture;

3 RITENUTO, da ultimo, opportuno rinviare a successivi atti il completamento dell assetto organizzativo e l assegnazione a ciascuna struttura delle relative risorse umane; DATO ATTO che, nella sottoscrizione del presente decreto in funzione di Ufficio dell organo di vertice, è implicito anche il parere favorevole del Direttore Amministrativo; DECRETA per i motivi espressi in premessa, che qui, integralmente, si richiamano: 1. di disporre che tutti gli attuali incarichi dirigenziali area SPTA del personale interessato dalla riorganizzazione in fieri sono mantenuti fino alla copertura dei nuovi incarichi con la precisazione che la SOC Servizi amministrativi, gestionali e tecnologici centralizzati assorbe le funzioni della SOC Provveditorato Centralizzato, assumendo quest ultima denominazione; 2. di dare atto che agli incarichi di struttura sub 1) è immediatamente applicabile il principio previsto dall Atto Aziendale di attribuzione del budget di risorsa, della relativa responsabilità dirigenziale e del potere di adozione di determinazioni; 3. di istituire il servizio informativo in staff alla Direzione Strategica; 4. di confermare altresì gli incarichi di posizione organizzativa attualmente attribuiti sino al completamento dell assetto organizzativo che definirà l articolazione interna delle strutture; 5. rinviare a successivi atti il completamento dell assetto organizzativo e l assegnazione a ciascuna struttura delle relative risorse umane. IL DIRETTORE GENERALE F.F. Dott. Massimo Romano

4 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: MASSIMO ROMANO CODICE FISCALE: RMNMSM67H11L483V DATA FIRMA: 10/06/ :26:56 IMPRONTA: 7E2C6E30B2EC208248A9F05DD1EA64C C AD5C5572DAC C AD5C5572DAC71818F4E3C1156B67732DC583CA7A5058E 818F4E3C1156B67732DC583CA7A5058EC43C8FEAD6C194CCBD8DB769ED512C93 C43C8FEAD6C194CCBD8DB769ED512C93C908CE1A3E67C4CF0F0C706933B7BC56 Atto n. 52 del 10/06/2016

5 Ente per la gestione accentrata dei servizi condivisi Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Decreto n 57 del 28/06/2016 Oggetto: ATTUAZIONE ATTO AZIENDALE APPROVATO CON DECRETO N.51 DEL ATTRIBUZIONE INCARICHI PROVVISORI IL DIRETTORE GENERALE F.F. Dott. Massimo Romano

6 PREMESSO che con decreto n.51 del è stato approvato l Atto Aziendale dell Ente; CONSIDERATO che l approvazione dell Atto Aziendale determina la necessità di avviare procedimenti/percorsi tendenti alla graduale attuazione del nuovo assetto aziendale e alla esecuzione di quanto ivi previsto sia in termini organizzativi che applicativi nelle varie parti; RICHIAMATO il Decreto n 52 del 10/06/2016 con il quale, tra l altro, è stato disposto: - di mantenere tutti gli attuali incarichi dirigenziali area SPTA del personale interessato dalla riorganizzazione in fieri fino alla copertura dei nuovi incarichi con la precisazione che la SOC Servizi amministrativi, gestionali e tecnologici centralizzati assorbe le funzioni della SOC Provveditorato Centralizzato, assumendo quest ultima denominazione; - che agli incarichi di struttura di cui sopra è immediatamente applicabile il principio previsto dall Atto Aziendale di attribuzione del budget di risorsa, della relativa responsabilità dirigenziale e del potere di adozione di determinazioni; - di rinviare a successivi atti il completamento dell assetto organizzativo e l assegnazione a ciascuna struttura delle relative risorse umane; RILEVATO che il nuovo modello organizzativo derivante dall Atto Aziendale, per quanto concerne la tecnostruttura sanitaria, individua: la Struttura Semplice - non articolazione di strutture complessa - Gestione dei Rischi e delle Tutele Assicurative che assorbe le funzioni amministrative di supporto alle Aziende del SSR nella gestione del contenzioso delle assicurazioni, della individuazione delle formule più appropriate di tutela assicurativa, della conciliazione stragiudiziale dei danni da Responsabilità civile precedentemente svolte dall Ufficio Assicurazioni della SOC Servizi Amministrativi, gestionali e tecnologici centralizzati dell ex Dipartimento Servizi Condivisi; la Struttura Complessa Farmacia a cui sono affidati, tra le altre, funzioni di governo delle procedure di acquisto, programmazione scorte, di gestione del magazzino centralizzato, analisi della spesa e di supporto alla Direzione Centrale Salute e alle Farmacie Aziendali; RILEVATO, altresì, che il nuovo modello organizzativo derivante dall Atto Aziendale, per quanto concerne la tecnostruttura amministrativa, individua la SC Servizi amministrativi interni articolata nelle strutture semplici Affari generali Politiche e gestione risorse umane e Economico finanziaria ; DATO ATTO che le strutture operative complesse (SC) o quelle semplici (SS) non articolazione di strutture complesse, sono dotate di autonomia gestionale e tecnico professionale e, quindi, anche del potere di adottare determinazioni dirigenziali, sono responsabili di budget e sono soggette a rendicontazione analitica dell attività e delle risorse assegnate;

7 RITENUTO, al fine di garantire la assicurare funzioni istituzionali imprescindibili, necessario procedere all affidamento temporaneo degli incarichi di responsabilità delle strutture sotto elencate ai dirigenti a fianco di ciascuna indicati ai dirigenti di seguito indicati, in possesso dei requisiti previsti dal CCNL: - SS Gestione dei Rischi e delle Tutele Assicurative - dott.ssa Anna Maria Maniago in considerazione del fatto che l incarico di Direttore di Dipartimento, dalla stessa attualmente mantenuto, nell Atto aziendale si configura come integrazione funzionale e organizzativa e persegue obiettivi comuni assegnati dalla Direzione generale; - SC Farmacia dott.ssa Laura Mattioni, unico dirigente della struttura in possesso dei requisiti richiesti; - SC Servizi Amministrativi Interni dott.ssa Nives Di Marco unico dirigente della struttura in possesso dei requisiti richiesti RIBADITO che tali incarichi sono attribuiti in via provvisoria nelle more della graduale realizzazione dell assetto organizzativo derivante dall Atto Aziendale e del perfezionamento del procedimento di definizione dei profili di ruolo delle strutture, dei contenuti e assegnazione dei singoli incarichi dirigenziali a seguito dei quali tali incarichi verranno a cessare; DATO ATTO che, nella sottoscrizione del presente decreto in funzione di Ufficio dell organo di vertice, è implicito anche il parere favorevole del Direttore Amministrativo; D E C R E T A per i motivi espressi in premessa, che qui, integralmente, si richiamano: 1. di affidare in via provvisoria: alla dott.ssa Anna Maria Maniago la responsabilità della Struttura Semplice - non articolazione di struttura complessa - Gestione dei Rischi e delle Tutele Assicurative ; alla dott.ssa Laura Mattioni la direzione della Struttura Complessa Farmacia; alla dott.ssa Nives Di Marco la direzione della Struttura Complessa Servizi Amministrativi Interni 2. di dare atto che tali incarichi sono attribuiti in via provvisoria nelle more della graduale realizzazione dell assetto organizzativo derivante dall Atto Aziendale e fino alla copertura dei nuovi incarichi dirigenziali a seguito del perfezionamento della procedura prevista per l attribuzione degli stessi; IL DIRETTORE GENERALE F.F. Dott. Massimo Romano

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9 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: MASSIMO ROMANO CODICE FISCALE: RMNMSM67H11L483V DATA FIRMA: 28/06/ :13:52 IMPRONTA: A51B190F4BE76F81F696157F4FB44644BCC1F9CABC1B3A734B61771E0E040DA7 BCC1F9CABC1B3A734B61771E0E040DA73B0D BD14E0DE1954BCECC69 3B0D BD14E0DE1954BCECC692DCDCAE0E19AF0C166C7DFCAC45D4D91 2DCDCAE0E19AF0C166C7DFCAC45D4D914534FFD4D3DB2B4EE5EF90CAC9E255BE Atto n. 57 del 28/06/2016