Istituto di Istruzione Superiore F.lli Taddia Istituto Tecnico Tecnologico Istituto Professionale Industria e Servizi

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1 N protocollo e data: vedi segnatura CUP: E39G Avviso selezione personale supporto operativo Istituto di Istruzione Superiore F.lli Taddia Istituto Tecnico Tecnologico Istituto Professionale Industria e Servizi Codice Identificativo Progetto A FSEPON-EM Includi-AMO AVVISO DI SELEZIONE PERSONALE DOCENTE E A.T.A. INTERNO ALL ISTITUTO PER INCARICHI DI SUPPORTO OPERATIVO AL PON 2014/2020 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura della scuola oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO l avviso pubblico prot.n. AOODGEFID/10862 del 16/09/2016 rivolto alle Istituzioni scolastiche statali per la realizzazione di Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura delle scuole oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche. VISTA la nota MIUR AOODGEFID/ del 26/06/2017 che pubblica le graduatorie dei progetti valutati positivamente, nonché la lista beneficiari Progetti autorizzati, tra i quali questa Istituzione scolastica risulta iscritta al posto n. 61 con l importo di ,00; VISTA la rev. 2 del Piano Triennale dell Offerta Formativa 2016/2019 predisposta dal Collegio dei Docenti in data 24/10/2017; VISTA la delibera del Consiglio di Istituto - seduta n. 20 del 30/10/ con la quale è stata approvata la rev. 2 del Piano Triennale dell Offerta Formativa 2016/2019; VISTO il Programma Annuale 2018, approvato dal Consiglio di Istituto con delibera n. 117/2017 nella seduta n. 21 del 29/11/2017; RILEVATA la necessità di impiegare personale interno per lo svolgimento di attività connesse all'attuazione del PON 2014/2020 Progetti di inclusione sociale e lotta al disagio nonché per garantire l apertura della scuola oltre l orario scolastico soprattutto nelle aree a rischio e in quelle periferiche per compiti di supporto operativo da svolgersi oltre il proprio orario di servizio PREMESSO che l Avviso si inquadra nell ambito dell Asse I del Programma Operativo Nazionale con riferimento alla Priorità 10.i Ridurre e prevenire l abbandono scolastico precoce e promuovere la parità di accesso all istruzione prescolare, primaria e secondaria di elevata qualità, inclusi i percorsi di istruzione (formale, non formale e informale) che consentano di riprendere percorsi di istruzione e formazione - all Obiettivo 10.1 Riduzione del fallimento formativo precoce e della dispersione scolastica formativa e all Azione Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità, tra cui anche persone con disabilità (azioni di tutoring e mentoring, attività di sostegno didattico e di counselling, attività integrative, incluse quelle sportive, in orario extra scolastico, azioni rivolte alle famiglie di appartenenza, ecc.).; che il presente Avviso si pone, quindi, come obiettivo primario quello di riequilibrare e compensare situazioni di svantaggio socio-economico, in zone particolarmente disagiate, nelle aree a rischio e in quelle periferiche, intervenendo in modo mirato su gruppi di alunni con difficoltà e bisogni specifici e quindi esposti a maggiori rischi di abbandono, ma anche coinvolgendo altri soggetti del territorio: enti pubblici e locali, associazioni, fondazioni, professionisti; I.I.S. F.lli TADDIA - via Baruffaldi, Cento (FE) feis01400g@istruzione.it PEC: feis01400g@pec.istruzione.it Web:

2 che con il presente Avviso sono finanziati interventi e progetti formativi di contrasto alla dispersione scolastica per: favorire l introduzione di approcci innovativi; rispondere a bisogni specifici con il coinvolgimento dei genitori; aprire le scuole nel pomeriggio, il sabato, nei tempi di vacanza, in luglio e settembre. che i 7 moduli formativi di cui si compone il progetto A-FSEPON-EM saranno attivati a partire dal mese di marzo 2018 e che il progetto, nel suo complesso, dovrà concludersi entro il 31/08/2018; EMANA il seguente bando interno, riservato esclusivamente al personale dell'amministrazione scrivente destinataria dei fondi, per la selezione e il reclutamento di figure appartenenti ai seguenti profili professionali: docenti assistenti amministrativi assistenti tecnici collaboratori scolastici disponibili a svolgere, in aggiunta al proprio orario di servizio, attività inerenti le mansioni del proprio profilo professionale, connesse all'attuazione del progetto PON Asse I Istruzione - Fondo Sociale Europeo - Obiettivo Specifico Azione " Interventi di sostegno agli studenti caratterizzati da particolari fragilità, tra cui anche persone con disabilità "- nel periodo che va da marzo 2018 ad agosto L'avviso è disciplinato come di seguito descritto. ART. 1 Finalità della selezione, oggetto dell incarico e descrizione dell attività Profilo Fino a 3 Docenti con funzione di supporto all'organizzazione e al coordinamento Fino a 2 Assistenti Amministrativi Attività Supporto alla Direzione dei corsi per l'organizzazione delle attività formative e calendari Relazionarsi con il DSGA per la gestione degli aspetti amministrativocontabili e inserire tutti i dati richiesti a GPU (es.: bandi, anagrafiche ed ogni eventuale attività da inserire a carico dell'amministrazione Snodo formativo) e provvedere al controllo finale della Piattaforma. Provvedere all'invio e pubblicazione di avvisi, comunicazioni, richiedere e trasmettere documenti, riprodurre il materiale cartaceo e non inerente le attività del Progetto prodotto dagli attori coinvolti. Verificare le ore rese dal personale ATA con inserimento dati in Piattaforma. Raccogliere e custodire il materiale cartaceo e non, relativo al Progetto. Seguire le indicazioni, collaborare con il Gruppo Operativo, con gli Esperti, con i Tutor, essere di supporto agli stessi. Produrre gli atti amministrativi necessari all'attuazione del Progetto. N. 1 Assistente Tecnico informatico Verificare i laboratori prima di ciascun incontro formativo. Fino a 3 Collaboratori Scolastici Seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo. Garantire l'apertura e la chiusura della Scuola sede di formazione in orario pomeridiano nei giorni di svolgimento dei Progetti. Curare la pulizia dei locali. Fotocopiare e rilegare atti. Seguire le indicazioni e collaborare con il Gruppo Operativo Pag. 2

3 Le attività prestate dovranno essere svolte sempre e solo al di fuori del normale orario di lavoro, a tal fine le presenze verranno rilevate su apposito registro firma (Time-sheet). Le ore da affidare saranno determinate sulla base della reale esigenza del progetto e dell'effettiva realizzazione di tutti i moduli previsti. ART. 2 Requisiti di ammissione È ammesso alla selezione il personale interno all'i.i.s. "F.lli Taddia" con contratto a tempo indeterminato. ART. 3 Modalità di valutazione delle candidature La commissione valuterà le candidature pervenute sulla base dei criteri qui di seguito indicati: Collaborazione col D.S. Tabella di valutazione Docenti 6 punti ogni anno - max 6 anni Incarico di F.S. 4 punti ogni anno - max 6 anni Partecipazione a Progetti di collaborazione con soggetti esterni 4 punti per ogni progetto annuale (max 5 progetti) Partecipazione a Progetti PON punti - max 3 progetti Specifiche esperienze in relazione alla gestione di Siti Web e Piattaforme e-learning 4 punti per ogni singola esperienza (max 2 esperienze) PUNTEGGIO MASSIMO 100 PUNTI Tabella di valutazione Assistenti Amministrativi Assistenti tecnici Diploma di Istruzione Sec. di Secondo Grado 10 punti Ulteriori titoli di grado superiore (Laurea o corsi di alta specializzazione) rispetto al titolo di accesso 10 punti Possesso di seconda posizione economica 5 punti Partecipazione a seminari/corsi di formazione inerenti l incarico 5 punti per corso (max 3 corsi) Anni di servizio continuativo nella scuola di appartenenza nello stesso profilo 4 punti per ogni anno - max 12 anni Specifiche esperienze in relazione alla gestione di Siti Web e Piattaforme e-learning 4 punti per ogni singola esperienza (max 3 esperienze) PUNTEGGIO MASSIMO 100 PUNTI Tabella di valutazione Collaboratori scolastici Diploma di Istruzione Sec. di Primo grado 15 punti Diploma di qualifica professionale 5 punti Ulteriori titoli di grado superiore (Laurea o corsi di alta specializzazione) rispetto al titolo di accesso 5 punti Anni di servizio continuativo nella scuola di appartenenza nello stesso profilo 5 punti per ogni anno - max 15 anni PUNTEGGIO MASSINO 100 PUNTI Pag. 3

4 A conclusione della comparazione, il Dirigente provvederà alla formazione delle graduatorie di merito provvisorie che diverranno definitive il 15 giorno dalla data di pubblicazione all'albo e nel sito della scuola, che si prevede per il 21/02/2018. Trascorso tale arco temporale - entro il quale sono ammessi eventuali reclami - il provvedimento diventa definitivo e si procede a conferimento dell'incarico. A parità di punteggio, si procederà a sorteggio pubblico dei candidati. ART. 4 Compenso orario previsto e durata dell incarico Per la prestazione effettuata, alle figure che saranno selezionate col presente Bando, sarà corrisposto un compenso secondo quanto stabilito nelle Disposizioni ed Istruzioni per l'attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2014/2020. Il compenso è determinato, a seconda del profilo di appartenenza, sulla base delle misure del compenso orario lordo tabellare spettante al personale per prestazioni aggiuntive all'orarie d'obbligo del CCNL Scuola del 29/11/2007. Il numero di ore effettivamente prestate si desumerà dal timesheet, debitamente compilato e firmato, che le varie figura presenteranno al DSGA al termine della propria attività. La liquidazione del compenso previsto avverrà alla conclusione delle attività e a seguito dell'effettiva acquisizione dell'importo assegnato a questa Istituzione Scolastica. Sul compenso spettante saranno applicati i contributi prev.li ed ass.li e le ritenute fiscali nella misura prevista dalle vigenti disposizioni di legge. L'incarico avrà durata sino agli adempimenti finali richiesti. ART. 5 Modalità di presentazione delle candidature La domanda di partecipazione dovrà essere redatta, autocertificando in maniera dettagliata i requisiti essenziali di ammissione indicati all'art. 2, secondo il modello di candidatura (Allegato 1) e dovrà essere indirizzata al Dirigente Scolastico dell'istituto e pervenire all ufficio di segreteria entro le ore 12,00 del giorno 19/02/2018. Sono ammesse le seguenti modalità di presentazione: Consegna brevi manu all Ufficio di Protocollo presso la Segreteria Amministrativa; Raccomandata A.R. indirizzata all I.I.S. F.lli Taddia; Posta Elettronica Certificata al seguente indirizzo: feis01400g@pec.istruzione.it Si fa presente che: Non si terrà conto delle istanze pervenute oltre il termine fissato. Le domande che risultassero incomplete non verranno prese in considerazione. L'amministrazione si riserva, in caso di affidamento di incarico, di richiedere la documentazione comprovante i titoli dichiarati. La non veridicità delle dichiarazioni rese è motivo di rescissione del contratto. L'aspirante dovrà assicurare la propria disponibilità per l'intera durata del progetto, che si concluderà il 31/08/2018; Una Commissione all'uopo nominata dal Dirigente Scolastico, valuterà le candidature sulla base dei criteri indicati all'art. 3. Per ogni categoria di personale sarà formulata apposita graduatoria utile ai fini dell'attribuzione degli incarichi. Tutte le comunicazioni che riguarderanno la presente selezione saranno pubblicate sul sito dell'i.i.s. "F.lli Taddia" di Cento (FE). Pag. 4

5 ART. 6 Autorizzazione al trattamento dei dati personali e disposizioni finali Ai sensi del D.Lgs 196 del 30/06/2003, l'istituto si impegna al trattamento dei dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica del presente bando. In caso di mancanza o parziale disponibilità di candidati, il Dirigente Scolastico darà attuazione a tutte le procedure ritenute opportune e necessarie, ricorrendo al Bando ad evidenza pubblica. Il responsabile Unico del procedimento è il Dirigente Scolastico; responsabile del trattamento dati il D.S.G.A. Per quanto non espressamente indicato valgono le disposizioni ministeriali indicate nelle linee guida di attuazione degli interventi finanziati con i Fondi Strutturali. Il presente bando interno è pubblicato all'albo on-line del sito web dell'istituzione scolastica ART. 7 Foro competente Per tutte le eventuali controversie è competente il foro di Bologna. ALLEGATI: Domanda di partecipazione al bando e tabella di auto-valutazione dei titoli Il Dirigente Scolastico Ing. Andrea Sardini documento firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs. 82/05 e ss.mm.ii. Pag. 5