IIS - S. SATTA MACOMER.REGISTRO UFFICIALE.U

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1 Istituto Istruzione Superiore S.Satta V.le S.Antonio, Macomer (Nu) tel. Dirigente Segr Fax web - nuis01900a@istruzione.it pec: nuis01900a@pec.istruzione.it C.M. NUIS01900A - C.F Progetto CUP B-FSEPON-SA H82H Agli Assistenti Amministrativi Albo di Istituto Al Sito Web Oggetto: AVVISO INTERNO - INDIVIDUAZIONE FIGURE DI SUPPORTO AMMINISTRATIVO- PROGETTO B-FSEPON-SA We work in Europe VISTA VISTA IL DIRIGENTE SCOLASTICO Avviso Prot. AOODGEFID/3781 del 05/04/2017 Potenziamento dei percorsi di alternanza scuola-lavoro. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Obiettivo Specifico 10.6 Qualificazione dell offerta di istruzione e formazione Tecnica e Professionale - Azione e Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi- Azione la Nota autorizzativa M.I.U.R. Prot. n. AOODGEFID/182 del 10/01/2018 con oggetto: Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Avviso Prot. AOODGEFID/3781 del 05/04/2017 Potenziamento dei percorsi di alternanza scuola-lavoro. Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE). Obiettivo Specifico 10.6 Qualificazione dell offerta di istruzione e formazione Tecnica e Professionale - Azione Obiettivo Specifico 10.2 Miglioramento delle competenze chiave degli allievi- Azione Autorizzazione progetto/i. la delibera del Consiglio d Istituto del 16/11/2017 e ss.mm.ii. con la quale è stato approvato il P.T.O.F. il Programma Annuale Esercizio Finanziario 2018 approvato dal Consiglio di Istituto nella seduta del 14/02/2018 il Decreto di formale assunzione a bilancio prot. n. 477 del 15/05/2018 con imputazione del finanziamento e dei costi al progetto P175 - PROGETTO BFSEPON-SA We work in Europe il PROGETTO B-FSEPON-SA We work in Europe e le sue specificità di carattere formativo, didattico, gestionale ed organizzativo il D.Lgs 165/2001 il DI 44/2001 il DPR 275/99

2 il Regolamento dell attività negoziale approvato dal Consiglio di Istituto in data 14/05/2018 VISTE le disposizioni ed istruzioni per l attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei 2014/2020; VISTI i Regolamenti (UE) n. 1303/2013 recanti disposizioni comuni sui Fondi strutturali e di investimento europei, il Regolamento (UE) n. 1301/2013 relativo al Fondo Europeo di Sviluppo Regionale (FESR) e il Regolamento (UE) n. 1304/2013 relativo al Fondo Sociale Europeo; VISTE le delibere degli OO.CC. competenti, relative alla presentazione della candidatura e alla realizzazione del progetto con inserimento nel P.T.O.F. in caso di ammissione al finanziamento (Collegio dei docenti Verbale n. 4 del 21/04/2017; Consiglio di Istituto Verbale n. 2 del 26/04/2017) RILEVATA la necessità di individuare, tra il personale non docente, figure di supporto alla gestione amministrativa e alla realizzazione del progetto PRESO ATTO che nell ambito del progetto autorizzato sono previste spese funzionali alla gestione ed attuazione del progetto COMUNICA Art.1 Avviso di disponibilità è aperta la procedura di selezione per il reclutamento di n 1 assistente amministrativo da impiegare nella realizzazione del Progetto di cui sopra. Alla selezione per l'incarico di figura di supporto amministrativo-progetto b-FSEPON-sa We work in Europe può accedere il personale amministrativo in servizio presso l'istituto con contratto a tempo indeterminato. Art. 2 Orario di servizio Il servizio previsto in relazione al modulo formativo del Piano, è indicativamente così distribuito: n 25 ore complessive per il personale amministrativo da prestare in orario extra servizio a partire dalla data di incarico e fino alla fine delle azioni di chiusura del progetto e comprenderà tutte le attività legate alle necessità di cui sopra. Art.3 Retribuzione La retribuzione oraria è quella prevista nelle rispettive tabelle dal CCNL. Art. 4 Compiti La figura prescelta dovrà: Gestione giuridica Collaborazione con il Dirigente Scolastico, con il DSGA e con il Referente per la Valutazione del progetto Stesura degli incarichi al personale interno coinvolto nella realizzazione delle attività Preparazione dei registri firma Preparazione della eventuale documentazione relativa ai docenti impegnati in mobilità all estero Gestione amministrativo-contabile Gestione degli atti relativi alle procedure di gara per l acquisizione di beni e servizi per la parte di propria competenza

3 Acquisizione e controllo della documentazione amministrativa per la predisposizione dei pagamenti dei compensi Elaborazione dei cedolini dei compensi accessori da liquidare al personale esterno ed interno coinvolto nella realizzazione delle attività Liquidazione e pagamenti dei compensi di cui al punto precedente Gestione didattica - alunni Gestione della documentazione relativa agli studenti partecipanti al progetto per la parte di propria competenza Collaborazione con i tutor per la gestione delle convenzioni di ASL con le strutture ospitanti Collaborazione con il referente per la valutazione per il monitoraggio iniziale, in itinere e finale del progetto, relativamente agli studenti Riproduzione, ove richiesto, di materiale didattico e fotocopie o scansioni in genere Art. 5 Criteri di comparazione dei curricula e modalita' di selezione La selezione del personale è effettuata da una Commissione mediante la comparazione dei curricula pervenuti. La comparazione avverrà mediante l'attribuzione di un punteggio predeterminato in relazione alla valutazione dei titoli di cui alla tabella sottostante: TITOLI (N.B. Il punteggio è attribuito per un solo titolo di studio) Laurea quinquennale 6 Laurea triennale 3 Diploma di secondo grado 2 Qualifica professionale 1 Punti Certificazioni, seminari, corsi di formazione e/o aggiornamento professionale 1 punto per ogni titolo e/o certificazione ( max 10 punti) Possesso della patente europea del computer (ECDL) Esperienza di partecipazione alla gestione di progetti PON FESR, UNIONE EUROPEA(p. 4 per ogni esperienza) 3 max p. 20 Art. 6 Compenso orario previsto e durata dell'incarico Per la prestazione effettuata, alla figura che sarà selezionata col presente Bando sarà corrisposto un compenso:

4 Figura Assistente Amministrativo Costo orario lordo onnicomprensivo dei contributi prev.li ed ass.li e delle ritenute erariali a carico del dipendente e dello stato nonchè ogni altra spesa come trasporto, vitto, alloggio, ecc. connessa alla prestazione. 19,24( Lordo Stato) per ogni ora svolta Il numero di ore effettivamente prestate si desumerà dal registro delle attività, debitamente firmato, che l Assistente Amministrativo presenterà al DSGA al termine della propria attività. La liquidazione del compenso previsto avverrà alla conclusione delle attività e a seguito dell effettiva acquisizione dell'importo assegnato a questa Istituzione Scolastica. Sul compenso spettante saranno applicati i contributi prev.li ed ass.li se dovute e le ritenute fiscali nella misura prevista dalle vigenti disposizioni di legge. L'incarico dell Assistente Amministrativo avrà durata sino alla conclusione degli adempimenti finali richiesti nella piattaforma. Art. 7 Modalità di presentazione delle candidature Le istanze, corredate dal Curriculum Vitae in formato europeo (a tal fine si prega di evidenziare nel curriculum le esperienze ed i titoli per i quali si richiede la valutazione), dovranno essere indirizzate al Dirigente Scolastico dell Istituto e pervenire all ufficio di segreteria utilizzando l apposito modello allegato alla presente, entro le ore 14,00 di 18/06/2018. Sono ammesse le seguenti modalità di presentazione: Consegna a mano presso gli uffici di segreteria; Posta Elettronica Certificata al seguente indirizzo nuis01900a@pec.istruzione.it; Posta raccomandata con ricevuta A/R (non farà fede il timbro postale ma la data di effettiva ricezione da parte della Scuola). Si fa presente che: Non si terrà conto delle istanze pervenute oltre il termine fissato. Le domande che risultassero incomplete o prive del Curriculum Vitae non verranno prese in considerazione. L amministrazione si riserva, in caso di affidamento di incarico, di richiedere la documentazione comprovante i titoli dichiarati L aspirante dovrà assicurare la propria disponibilità per l intera durata del progetto. Art. 8 Esclusioni Saranno escluse dalla valutazione le domande: pervenute oltre i termini previsti; pervenute con modalità diverse da quelle previste dal presente bando; sprovviste della firma in originale ; sprovviste del curriculum vitae in formato europeo; sprovviste della scheda di autovalutazione. Art. 8 Autorizzazione al trattamento dei dati personali e disposizioni finali Ai sensi del D.Lgs 196 del 30/06/2003, l Istituto si impegna al trattamento dei dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica del presente bando. Ai sensi di quanto disposto dall art. 5 della legge n. 241/1990, il responsabile del procedimento nella presente selezione è il Dirigente Scolastico pro-tempore.

5 Per quanto non espressamente indicato valgono le disposizioni ministeriali indicate nelle linee guida di attuazione degli interventi finanziati con i Fondi Strutturali. Il presente bando è pubblicato all albo on-line del sito web dell istituzione scolastica. ALLEGATI: Domanda di partecipazione al bando e tabella di valutazione dei titoli. Art. 9 Pubblicità Il presente avviso è pubblicato all albo dell Istituto, sul sito Allegati al presente avviso e parte integrate dello stesso: All. A domanda di adesione IL DIRIGENTE SCOLASTICO dott. Massimo De Pau Documento firmato digitalmente ai sensi e per gli effetti dell art. 3 c. 2 D.Lgs. n. 39/93