Prot. n. 1722/A22 Vallelonga, lì 20/03/2019 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PERSONALE ATA INTERNO PON FSE

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1 REGIONE CALABRIA Prot. n. 1722/A22 Vallelonga, lì 20/03/2019 ALL ALBO AL SITO WEB AL PERSONALE DELLA SCUOLA AI GENITORI AGLI ALUNNI AL CONSIGLIO D ISTITUTO ALLE ISTITUZIONI SCOLASTICHE DELLA PROV. VIBO VALENTIA ALL USR CALABRIA ALL A.T.P. DI VIBO VALENTIA AGLI ATTI AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PERSONALE ATA INTERNO PON FSE UNIONE EUROPEA ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE DI VALLELONGA (VV) Scuola Infanzia Primaria e Secondaria di 1 Grado Corso Umberto I N VALLELONGA (VV) - Tel: Fax: CODICE MECCANOGRAFICO : VVIC83500G - CODICE FISCALE : vvic83500g@istruzione.it Posta certificata: vvic83500g@pec.istruzione.it Sito Web:icvallelonga.edu.it per la selezione, mediante procedura comparativa, di assistente amministrativo e collaboratori scolastici per l attuazione delle azioni di formazione riferite all Asse I - Istruzione - Fondo Sociale Europeo (FSE) - Obiettivo Specifico Miglioramento delle competenze chiave degli allievi Azione Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base con particolare riferimento al I e al II ciclo Sotto-azione A Competenze di base-tipo di intervento Potenziamento dell educazione fisica e sportiva Progetto Sport di Classe per la scuola primaria Azione Sottoazione Codice identificativo progetto Titolo modulo Azione A A-FSEPON-CL Piccoli sportivi oggi, campioni di vita domani CUP: D24F Importo autorizzato 7.764,00 Il Dirigente Scolastico VISTO il PON Programma Operativo Nazionale Per la scuola competenze e ambienti per l apprendimento approvato con Decisione C(2014) n. 9952, del 17 dicembre 2014 della Commissione Europea; VISTO l Avviso AOODGEFID/1047 del 05/02/2018 Avviso pubblico per il potenziamento del progetto nazionale Sport di Classe per la scuola primaria- Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo Specifico 10.2 Azione VISTA la delibera n. 13 del verbale del Collegio dei Docenti n. 5, del 27/02/2018, relativa all approvazione del progetto nell ambito del PON-FSE, Prot. n. AOODGEFID/1047 del 05/02/2018 ; VISTA le delibera n. 95 del verbale del Consiglio di Istituto n. 8, del 27/02/2018, relativa all approvazione del progetto nell ambito del PON-FSE, Prot. n. AOODGEFID/1047 del 05/02/2018; VISTA la nota del MIUR prot. n. AOODGEFID/25263 del 13/09/2018 con graduatoria definitiva dei progetti valutati positivamente; VISTA la nota del MIUR Prot. n. AOODGEFID/25350 del 14/09/2018 di autorizzazione del progetto PON FSE con 1

2 codice identificativo A-FSEPON-CL "; VISTA la nota del MIUR Prot. n. AOODGEFID/25479 del 18/09/2018 di autorizzazione del progetto e impegno di spesa per un importo complessivo di 7.764,00, con codice; VISTO il decreto dirigenziale Prot. 6264/A22 DEL 24/09/2018 di acquisizione in bilancio del progetto con codice identificativo A-FSEPON-CL , ratificato dal Consiglio d Istituto con delibera n. 144 del 9/10/2018; VISTO il Programma Annuale per l esercizio finanziario corrente e la situazione finanziaria alla data odierna; VISTE le note dell Autorità di gestione relative all organizzazione e gestione dei progetti PON/ FSE 2014/2020; VISTO il D. lgs n. 165/2001; VISTO il DM 28 agosto 2018, n. 129 Regolamento recante istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell'articolo 1, comma 143, della legge 13 luglio 2015, n (18G00155) (GU Serie Generale n.267 del ) VISTE la Delibera n. 5 del Collegio dei Docenti n. 4 del 20/12/2018 e le Delibere n. 168 del Consiglio d Istituto n.13 del 20/12/2018 di approvazione dei criteri di selezione ; VISTO il regolamento degli acquisti dell Istituto (Regolamento d Istituto per l acquisizione in economia di lavori, servizi e forniture); RITENUTO necessario procedere alla selezione di appropriate figure relative al seguente modulo: Progetto Progetto nazionale Sport di Classe per la scuola primaria- Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Tipologia modulo Potenziamento dell'educazione fisica e sportiva Titolo modulo Monte ore Sede di attuazione Costo Piccoli sportivi 60 Vallelonga 7.764,00 oggi, campioni di vita domani CONSIDERATO il Decreto di annullamento in autotutela della procedura di selezione del personale ATA - PON Piccoli sportivi oggi, campioni di vita domani - Codice Progetto: A-FSEPON-CL CUP: D24F prot. n. Prot. n 1719/ A22 del 20/03/2019; Con PROCEDURA D URGENZA; EMANA Il presente avviso di selezione rivolto al personale interno ATA per per l attuazione delle azioni di formazione Avviso AOODGEFID/1047 del 05/02/2018 Avviso pubblico per il potenziamento del progetto nazionale Sport di Classe per la scuola primaria- Fondi Strutturali Europei Programma Operativo Nazionale Per la scuola, competenze e ambienti per l apprendimento Asse I Istruzione Fondo Sociale Europeo (FSE) Obiettivo Specifico 10.2 Azione Per la realizzazione del Progetto sono previste le seguenti figure: PERSONALE ATA Ore totali N. 1Assistenti amministrativi 12 ore N. 2 Collaboratori scolastici 60 ore I destinatari degli incarichi saranno individuati, anche in presenza di una sola domanda, tra il personale fornito dei titoli, dei requisiti professionali e delle esperienze specifiche maturate e coerenti con la tipologia del Progetto, come da criteri deliberati dagli organi collegiali. 1. PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE Modulistica Domanda di partecipazione (Modello allegato 1- assistente amministrativi; allegato 2- collaboratori scolastici). Corredata da: -Curriculum vitae su modello europeo, debitamente sottoscritto, nel quale dovranno essere indicate le proprie generalità, l indirizzo ed il luogo di residenza, i titoli di studio di cui si è in possesso e la data di conseguimento degli stessi, il recapito telefonico e l eventuale indirizzo di posta elettronica, tutti i titoli di cui si richiede la valutazione in relazione ai criteri fissati nel presente bando, opportunamente evidenziati per una corretta valutazione; -fotocopia di documento di identità e di codice fiscale in corso di validità e debitamente sottoscritta. La domanda di partecipazione alla selezione, redatta su apposito modello,deve essere indirizzata al Dirigente Scolastico dell Istituto Comprensivo di Vallelonga, Corso Umberto I, VALLELONGA (VV) e dovrà pervenire, entro le ore 13,30 del giorno 25/03/2019, tramite posta certificata all indirizzo 2

3 oggetto: CANDIDATURA PERSONALE ATA INTERNO ( C.S. o A.A. ) MODULO Piccoli sportivi oggi, campioni di vita domani Progetto PON FSE - CODICE: A-FSEPON-CL Oppure mediante raccomandata A/R (non fa fede il timbro postale) o essere consegnata a mano presso l Ufficio Protocollo della scuola in busta chiusa all indirizzo Corso Umberto I, VALLELONGA (VV), sulla quale dovrà essere riportata la seguente dicitura: oggetto: CANDIDATURA PERSONALE ATA INTERNO ( C.S. o A.A. ) Progetto PON FSE - CODICE: A-FSEPON-CL L Istituto declina ogni responsabilità per perdita di comunicazioni imputabili a inesattezze nell indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure a mancata o tardiva comunicazione di cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi comunque imputabili a fatti terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. 2. CRITERI DI SELEZIONE CRITERI ADI AMMISSIONE Potranno presentare richiesta di candidatura i collaboratori scolastici e gli assistenti amministrativi interni all Istituto. Inoltre, dovranno dichiarare: di avere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell Unione Europea; di godere dei diritti civili e politici; di non aver riportato condanne penali e non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale; di essere a conoscenza di non essere sottoposto a procedimenti penali. Ai sensi del DPR 445/2000, le dichiarazioni rese e sottoscritte nel curriculum vitae o in altra documentazione hanno valore di autocertificazione. Potranno essere effettuati idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese dai candidati. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la proposizione della domanda di partecipazione. L accertamento della mancanza dei suddetti requisiti comporta in qualunque momento l esclusione dalla procedura di selezione stessa o dalla procedura di affidamento dell incarico o la decadenza dalla graduatoria. CRITERI DI VALUTAZIONE PERSONALE ASSISTENTI AMMINISTRATIVI. La selezione degli aspiranti sarà effettuata mediante procedura comparativa dei curricula( solo per gli AMMINISTRATIVI) secondo i criteri di valutazione riportati nella tabella di valutazione sotto riportata. ASSISTENTI CRITERI DI VALUTAZIONE PERSONALE ASSISTENTI AMMINISTRATIVI. TITOLO PUNTEGGIO Auto dichiar. Riservato agli Uffici Diploma di scuola secondaria di secondo grado Punti 5 Laurea (quinquennale) Punti 2 Esperienze lavorative in ambito PON/POR in qualità di A.A. Anni di servizio effettivamente svolto nel profilo/ruolo di pertinenza Competenze informatiche certificate (ECDL-EIPASS) Incarichi precedenti nel settore di pertinenza, inerenti la figura oggetto di selezione ( 1.) Punti 5 per ogni esperienza - Max 20 punti Punti 1 per ogni anno Max 10 punti Punti 2 per ogni certificazione - Max 6 punti Punti 1 per ogni corso annualità- max 5 punti 3

4 CRITERI VALUTAZIONE PERSONALE ATA (COLLABORATORI SCOLASTICI) TITOLO PUNTEGGIO Auto dichiar. Riservato agli Uffici Diploma di istruzione secondaria di secondo grado Punti 10 Diploma di istruzione secondaria di primo grado Anzianità di servizio effettivamente svolto nel profilo/ruolo di attuale appartenenza Punti 6 Punti 2 per ogni esperienza - Max 20 punti Servizio continuativo prestato nel plesso sede del corso Punti 2 per ogni anno Max 20 punti A parità di punteggio, per il conferimento dell incarico, prevale il candidato piu giovane. La scuola si riserva il diritto di richiedere gli originali dei titoli e degli attestati professionali posseduti. La scansione temporale delle attività sarà formalizzata in un calendario che verrà predisposto dal DS/D.S.G.A.. Gli incarichi saranno attribuiti anche in presenza di una sola istanza. Motivi di inammissibilità Sono causa di inammissibilità: - domanda pervenuta in ritardo rispetto ai tempi indicati nel presente Bando; - assenza della domanda di candidatura o di altra documentazione individuata come condizione di ammissibilità; - altri motivi rinvenibili nell Avviso presente. Motivi di esclusione Una eventuale esclusione dall inserimento negli elenchi può dipendere da una delle seguenti cause: - mancanza del titolo d accesso previsto dal bando; - mancanza di firma autografa o firma digitale apposta sulla domanda o sul curriculum; - compilazione parziale della modulistica richiesta con relativi allegati. 3. PUBBLICAZIONE GRADUATORIE In seguito al presente avviso, le domande pervenute saranno valutate da un apposita Commissione che procederà a redigere le relative graduatorie. La graduatoria provvisoria sarà pubblicata all Albo e sito web dell Istituto entro il 26/03/2019. Avverso la graduatoria provvisoria è ammesso reclamo al Dirigente Scolastico, entro quindici giorni dalla data di pubblicazione; trascorso tale termine, l atto diventa definitivo. La graduatoria definitiva sarà pubblicata all albo e sito web dell Istituto e avrà valore di notifica agli interessati. 4. PERIODO DI SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITÀ, INCARICHI E COMPENSI La durata dell incarico e i relativi compensi orari (pari a quelli previsti per il lavoro straordinario come da vigente C.C.N.L.), verranno compiutamente descritti nell Incarico che sarà formalmente redatto all atto della nomina. La durata del contratto sarà determinata in ore effettive di prestazione lavorativa che dovranno risultare da apposito registro di presenza. Il trattamento economico sarà corrisposto a conclusione delle attività del PON e, comunque, solo a seguito dell effettiva erogazione dei Fondi Comunitari, cui fa riferimento l incarico, da parte del MIUR. Ai sensi del D. Lgs.vo 196/03 del DM 305/06, i dati conferiti saranno utilizzati esclusivamente nell ambito e per i fini istituzionali propri della Pubblica Amministrazione. 5. COMPENSI La retribuzione oraria lorda sarà relativa all incarico attribuito, secondo quanto previsto dal vigente CCNL/comparto scuola, per ogni ora di incarico effettivamente svolta. I compensi saranno corrisposti a prestazione ultimata, dopo l espletamento delle necessarie verifiche dei risultati e a seguito dell effettiva erogazione dei Fondi Nazionali e Comunitari. -Assistente Amministrativo: retribuzione oraria 14,50 lordo dipendente; -Collaboratore Scolastico : retribuzione oraria 12,50 lordo dipendente. I compensi saranno corrisposti a prestazione ultimata, dopo l espletamento delle necessarie verifiche dei risultati, sulla base delle ore risultanti dal registro firma presenza e dopo l effettiva erogazione dei relativi finanziamenti. 4

5 6. COMPITI DEL PERSONALE ATA Gli Assistenti Amministrativi dovranno: - supportare il DS/DSGA nelle funzioni amministrativo-contabili; - raccogliere, custodire e archiviare tutta la documentazione della gestione del progetto; - provvedere alla trascrizione degli incarichi; - conservare tutta la corrispondenza e documentazione di monitoraggio del piano; - conservare copia di tutti i materiali forniti ai corsisti e prodotti da questi ultimi e di tutte le figure interne ed esterne coinvolte nei progetti; - curare le procedure di acquisto del materiale di consumo per i fondi FSE; - gestire il protocollo; - verificare le ore rese dal personale ATA; - provvedere al rilascio delle certificazioni e degli attestati; - provvedere all invio e pubblicazione di avvisi, comunicazioni, ecc. - seguire le indicazioni e collaborare con gli esperti, i tutor, il DSGA e le figure di supporto al Dirigente scolastico; - acquisire richieste di offerte e preventivi per gli acquisti dei materiali e spese di pubblicità; - curare le determine e le aggiudicazioni; - emettere buoni d ordine; - gestire il carico e scarico del materiale; - gestire e custodire il materiale di consumo; - redigere gli atti di nomina per tutte le figure coinvolte nel Progetto secondo le disposizioni PON ed acquisire le eventuali autorizzazioni ex art. 53 del D.Lgs 165/2001; - inserire atti nella piattaforma; - firmare il registro di presenza in entrata e in uscita. I Collaboratori scolastici dovranno: - garantire l apertura e la chiusura della scuola, oltre l orario d obbligo, nei giorni di svolgimento delle attività formative e amministrative inerenti al progetto; - accogliere i corsisti e seguire con attenzione lo svolgimento delle attività; - curare la pulizia dei locali; - fotocopiare e rilegare atti; - collaborare con le varie figure professionali, anche per la sorveglianza degli alunni; - seguire le indicazioni del DSGA, del DS e delle varie figure professionali; - firmare il registro di presenza in entrata e in uscita. L elenco di mansioni di ciascun profilo sopra riportato è esemplificativo e non esaustivo e, per quanto eventualmente non citato, si farà riferimento a CCNL di categoria. 7. REVOCHE E SURROGHE Gli incarichi potranno essere revocati in qualunque momento, senza preavviso ed indennità di sorta, per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico-operativi e finanziari che impongano l annullamento dell attività corsuale. Le precedenti condizioni sono considerate parte integrante della prestazione professionale richiesta, il mancato rispetto delle stesse quindi, viene considerato causa sufficiente per la revoca dell incarico. Qualora il personale individuato, all atto della convocazione per il conferimento dell incarico, dovesse rinunciare, la rinuncia potrà avvenire solo e soltanto attraverso la forma scritta e consegnata a mano presso l Istituto. 8. CONTROVERSIE In caso di controversie il Foro competente è quello di Vibo Valentia (VV) 9. MODALITÀ DI IMPUGNATIVA Avverso la graduatoria provvisoria, ai sensi del comma 7 dell art. 14 del DPR 8 marzo n. 275, e successive modificazioni, è ammesso reclamo al Dirigente Scolastico entro quindici giorni dalla data di pubblicazione. Trascorso tale termine l atto diventerà definitivo e potrà essere impugnato soltanto con ricorso da inoltrare al TAR o, in alternativa al Capo dello Stato, rispettivamente, nei termini di 60 o 120 giorni. 10. MODALITÀ DI ACCESSO AGLI ATTI L accesso agli atti, sarà consentito nel rispetto e nei limiti della novellata legge 7 agosto 1990, n 241, del decreto legislativo 184/06 e del DM dell ex MPI n 60 del 1996, solo e soltanto quando saranno concluse tutte le operazioni. 5

6 11. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi e per gli effetti dell art.13 del DLGS 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno oggetto di trattamento finalizzato ad adempimenti connessi all espletamento della procedura selettiva. Tali dati potranno essere comunicati, per le medesime esclusive finalità, a soggetti cui sia riconosciuta, da disposizioni di legge, la facoltà di accedervi. Il titolare del trattamento dei dati è il Dirigente Scolastico. 12. RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO Ai sensi di quanto disposto dall art. 5 della legge 7 Agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente Avviso di selezione è il Dirigente Scolastico, la Prof.ssa Eleonora ROMBOLÀ. 13. PUBBLICIZZAZIONE DEL BANDO Il presente bando viene pubblicato: -affissione all Albo pretorio dell I.C. di Vallelonga; -pubblicazione sul sito web dell Istituto e ha valore di notifica per tutto il personale; - atti della scuola. 14. ALLEGATI I candidati sono invitati ad utilizzare la seguente modulistica: - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE SELEZIONE PERSONALE ATA (Assistente amministrativo) (All. 1) - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE ALL AVVISO PUBBLICO (All. 2) IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof.ssa Eleonora ROMBOLÀ Atto firmato digitalmente ai sensi dell art. 21, secondo comma, del D. Lgs. 7 marzo 2005, n. 82 6