IL DIRIGENTE SCOLASTICO

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1 Oggetto: AVVISO PUBBLICO per Conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (ai sensi del D. L.vo. 9/04/08 n 81) e successive modifiche e integrazioni IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il Decreto Legislativo 81/2008, in particolare, gli articoli 17, 31, 32,3 3e ss.mm.ii.; VERIFICATA la necessità di individuare con procedura pubblica, il personale esperto in possesso dei requisiti richiesti ad assumere il ruolo di RSPP (Art.32 c. 8 lettera b del D.Lvo.81/2008 e ss.mm.ii.); CONSIDERATO che l'art.32,commi 8,9 del D.lgs. n.81/2008 recita: " Negli Istituti di Istruzione, di formazione professionale ed universitari e nelle istituzioni dell'alta formazione artistica e coreutica, il datore di lavoro che non opta per lo svolgimento diretto dei compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dei rischi designa il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione, individuandolo tra: a) il personale interno all'unità scolastica in possesso dei requisiti di cui al presente art. che si dichiari a tal fine disponibile; b) il personale interno ad un'unità scolastica in possesso dei requisiti di cui al presente articolo che si dichiari disponibile ad operare in una pluralità di istituti. c) in assenza di personale di cui alle lettere e) e b) del comma 8, gruppi di istituti possono avvalersi in maniera comune dell'opera di un unico esperto esterno, tramite stipula di apposita convenzione, in via prioritaria con gli enti locali proprietari degli edifici scolastici e, in via subordinata, con enti o istituti specializzati in materia di salute e sicurezza sul lavoro o con altro esperto esterno libero professionista; VISTO che il D. Lgs. N 195 del 23 giugno 2003, ha meglio precisato le capacità e i requisiti professionali del R.S.P.P.; CONSIDERATO che l incarico di cui sopra comporta prestazioni professionali di natura specialistica ed attività che riguardano materie di particolare delicatezza, rilevanza ed interesse pubblico; CONSIDERATO che l'avviso pubblico per l'individuazione di tale figura tra il personale interno alla ns. amministrazione è andato deserto; VISTO il Decreto Interministeriale n 44 del 01 febbraio 2001 art. 31 e 33 contenenti norme relative a contratti per prestazioni d opera intellettuali con esperti per particolari attività e insegnamenti; VISTO il Decreto Legislativo 165/2001, art. 7 comma 6 EMANA

2 il seguente avviso per acquisire manifestazioni di interesse, al fine di individuare, nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza, gli operatori qualificati e/o professionisti a cui conferire l'incarico di R.S.P.P. ART. 1 - REQUISITO DEL SOGGETTO AL QUALE PUO ESSERE CONFERITO L INCARICO (Art.32 D.Lgs.81/2008) Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D. L.vo. 81/2008 e dal D. L.vo. 195/2003. ART.2- REQUISITI DI ORDINE GENERALE I partecipanti devono essere in possesso dei requisiti di ordine generale ai sensi dell'art.80 del D.lgs. 50/2016 e ss.mm.ii. ART.3- REQUISITI DI IDONEITA' PROFESSIONALE E DI QUALIFICAZIONE I partecipanti devono essere in possesso dei requisiti di idoenità professionale e di qualificazione ai sensi dell'art.83 del D.lgs 50/2016 e ss.mm.ii. ART. 2 PRESTAZIONI RICHIESTE AL RESPONSABILE SPP Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dovrà operare in piena sinergia con il Dirigente Scolastico, effettuare - almeno due volte all anno - un sopralluogo degli edifici scolastici per procedere all individuazione dei rischi. Di ogni sopralluogo dovrà redigere e sottoscrivere un verbale. L incarico potrà essere svolto sia in orario antimeridiano che pomeridiano, secondo le esigenze dell Istituto. Per ogni altro accesso richiesto da questa Istituzione Scolastica, indicare il costo a parte. Il Responsabile S.P.P. dovrà, oltre a provvedere a quanto previsto dall articolo 33 del D. L.vo. 81/2008, assicurare: Esame delle documentazioni attinenti gli adempimenti legislativi ed operativi in oggetto; Sopralluoghi per la valutazione dei rischi compresi quelli da videoterminali (Uffici) ed adeguamento postazioni di lavoro; Aggiornamenti/revisione dei documenti esistenti, inerenti la valutazione dei rischi ai sensi del D. Lgs 81/08 e successive modifiche e integrazioni; Aggiornamento della valutazione del rischio e connesse comunicazioni all Amministrazione Provinciale indicante le priorità degli interventi da effettuare, mediante: a) sopralluogo annuale negli ambienti di lavoro nei quali sono state adottate le misure di prevenzione e protezione indicate nel documento di valutazione del rischio dell Istituto; b) riscontro della conformità alle norme delle misure adottate e delle relative certificazioni ove previste; c) aggiornamento annuale del documento di valutazione dei rischi (e connesse comunicazioni all Amministrazione Provinciale) relativamente alle modifiche strutturali, organizzative e normative intervenute nel corso dell anno a cui si riferisce l incarico. Definizione di procedure di sicurezza e di dispositivi di protezione individuali e collettivi in relazione alle diverse attività; Predisposizione di piani di evacuazione per protezione antincendio e di emergenza, eventi pericolosi specifici con l ausilio degli addetti al servizio di

3 prevenzione e protezione; Aggiornamento del documento di valutazione del rischio relativamente alle innovazioni introdotte dal Nuovo Testo Unico del D. L.vo. 81/2008 compreso la valutazione del rischio di stress da lavoro correlato ; Assistenza specialistica al datore di lavoro (Dirigente Scolastico): a. consulenza in merito all adozione dei provvedimenti e delle misure di protezione evidenziate nel documento di valutazione del rischio; b. risposta ai quesiti posti per gli adempimenti previsti dalla vigente normativa; c. consulenza nei rapporti con l Ente Locale, il R.L.S. e gli organi di vigilanza (ASL, VVFF, ecc); d. informazione sulle norme di legge che comportino modifiche alle misure indicate nel documento di valutazione del rischio; Individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; Elaborazione delle misure preventive e protettive attuate e dei sistemi utilizzati ad esito della valutazione dei rischi, nonché dei sistemi di controllo di tali misure; Elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività svolte all interno dell Istituto scolastico, ivi compresi i lavori in appalto all interno dell istituto, ivi compresi i Duvri; Informazione ai lavoratori, alunni inclusi, sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, specie in palestra e nei laboratori didattici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure concernenti la lotta all incendio, l evacuazione di alunni e di lavoratori in caso di incendio e terremoto; Partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori; richiesta alle imprese appaltatrici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Piani Operativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative in materia di sicurezza; collaborazione con tecnici e responsabili di cantiere e dei lavori, in materia di predisposizione, attuazione e verifica delle disposizioni per la sicurezza dei lavoratori, nella circostanza dell esecuzione di opere di ammodernamento, adeguamento e ampliamento degli edifici scolastici; Predisposizione della modulistica e l assistenza nella effettuazione delle prove di Evacuazione e di Prevenzione dal terremoto e dall incendio (almeno due nel corso dell anno scolastico); Assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo; Disponibilità per qualsiasi necessità urgente in materia, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte di ispettori del lavoro, vigili del fuoco, ecc.; Assistenza per la individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente; Assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; Assistenza per l istituzione/tenuta del Registro di Prevenzione Incendi (DPR 37/98), del Registro delle Manutenzioni, del Registro di Carico e Scarico dei materiali tossico nocivi; Assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari; Assistenza nell individuazione e della segnaletica da affiggere all interno della scuola. Analisi e valutazione dei rischi da videoterminale ed adeguamento postazioni di lavoro; L integrazione del piano di emergenza e la rielaborazione dei percorsi di evacuazione con la conseguente redazione di nuove planimetrie;

4 La ristampa a colori, su supporto cartaceo, delle planimetrie da affiggere in ogni ambiente; Disponibilità di tutta la documentazione su riportata, che sarà custodita, presso la segreteria dell Istituto. ART. 3 DURATA DELL INCARICO Il periodo di incarico previsto avrà la durata di un anno, a decorrere dalla data di stipula del contratto e fino al 31/08/2019. L'incarico è previsto per le seguenti tre sedi che compongono l'iis "M.T. Varrone" di Rieti. 1. Liceo Artistico - Via Palmiro Togliatti s.n.c. Rieti; 2. Liceo Classico - P.zza Mazzini n. 1 Rieti; 3. ITCG - Via Angelo Maria Ricci 35/A - Rieti Per un totale di circa 520 alunni Personale ATA n. 21 Docenti n. 103 L'incarico non potrà essere rinnovato tacitamente. L Istituto Scolastico si riserva, comunque, la facoltà di non aggiudicare la gara qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della scuola. ART. 5 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Gli interessati dovranno far pervenire la loro manifestazione d'interesse per partecipare ad una procedura negoziata senza previa pubblicazione di gara, a questa Istituzione Scolastica, esclusi vamente a mezzo PEC all'indirizzo riis003001@pec. istruzione.it, entro e non oltre le ore 14,00 del 24/09/2018 indicando nell'oggetto Manifestazione d'interesse per conferimento di incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione A.S. 2018/2019 completa di documentazione e/o autocertificazione dei requisiti prescritti e corredata da: 1- Istanza di partecipazione alla selezione per titoli, corredata da valido documento di identità in copia e Curriculum Vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione sopra riportati (All.1); 2- Dichiarazione di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente avviso e dichiarazione di disponibilità che dovrà contenere un esplicito impegno a poter svolgere l attività di RSPP, rendendosi disponibile per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente l incarico ricoperto (All.2). Art.6 -FASE SUCCESSIVA ALLA RICEZIONE DELLE CANDIDATURE Nel caso di presentazione di un numero di manifestazione d'interesse inferiori a 5 la Stazione appaltante si riserva la facoltà di procedere ugualmente alle ulteriori fasi della procedura ed in caso di un unico partecipante di valutare l'eventuale offerta e procedere all'affidamento diretto se ritenuta congrua.

5 Il presente Avviso viene pubblicato, in data 17 /09/2018: - All albo Web dell Istituto - All interno del sito Web di questa Istituzione Scolastica. La gara si intende assolta anche in presenza di una sola istanza. Le istanze debbono essere prodotte esclusivamente mediante l apposita modulistica allegata al presente avviso. Tutti i dati personali di cui l I.I.S. "M. T. Varrone" venga in possesso in occasione dell espletamento dei procedimenti selettivi, saranno trattati ai sensi del nuovo Regolamento UE 2016/679. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso gli eventuali dati sensibili, a cura del personale assegnato all ufficio preposto alla conservazione delle domande e all utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure di selezione. Gli stessi potranno essere ammessi a disposizione di coloro che, dimostrano un concreto e legittimo interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell art. 22 della Legge n. 241 del 7 agosto Il Responsabile del procedimento è il DSGA Dott. Andrea ARCIERI. IL DIRIGENTE SCOLASTICO Prof.ssa Santarelli Stefania (*) (*) Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3 comma 2 del decreto legislativo n. 39/1993. RG/rg