IL DIRIGENTE SCOLASTICO EMANA

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1 Istituto Comprensivo Statale MANZONI-AUGRUSO Via F. FERLAINO, snc LAMEZIA TERME tel fax czic863005@istruzione.it czic863005@pec.istruzione.it Prot. n del 17 settembre 2014 N. CIG : Z9E10CF2E7 Ai Dirigenti Scolastici delle scuole di ogni ordine e grado di Catanzaro e provincia con richiesta di affissione all Albo Ai docenti Al personale A.T.A. All Albo dell Istituzione Scolastica Al sito web della scuola Codice CIG: OGGETTO: Bando di selezione per l affidamento dell incarico di responsabile del servizio prevenzione e protezione ai sensi dell art. 32 del D. Lgs. 81 del 09 Aprile 2008 IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO il decreto legislativo 81/2008, in particolare, gli artt. 17, 31, 32, 33; VERIFICATA la necessità di individuare con procedura pubblica, personale in possesso dei requisiti richiesti ad assumere il ruolo di RSPP (Art. 32 D.Lgs.n.81 del 09 Aprile 2008); VISTO il D.A. n 895/2001 ed in particolare gli Artt. 31 e 33; EMANA Il seguente Bando di Selezione Pubblica, con procedura comparativa per soli titoli, per l affidamento di un incarico di prestazione d opera, della durata di un anno, a partire dalla data di stipula del contratto, in qualità di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per questa istituzione scolastica composta dai seguenti plessi : Plesso Augruso-Bella primaria, via Calabria - Lamezia Terme Plesso Bella infanzia, via Lazio Lamezia Terme Plesso S. Maria della Pietà primaria, via Ferlaino - Lamezia Terme Plesso A. Manzoni secondaria di I grado, via Ferlaino - Lamezia Terme

2 ART. 1 REQUISITI RICHIESTI Possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei titoli culturali e professionali, come previsti dal D. L.vo. 81/2008 e dal D.Lvo 195/2003 ovvero: Laurea specificamente indicata al c. 5 dell art. 32 D.Lvo 81/2008, integrata da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al c. 2 del già citato art. 32 del D.Lvo n 81/2008, organizzati da Enti espressamente indicati al c. 4 dello stesso articolo; Esperienza comprovata di attività pregressa in qualità di RSPP in scuole o Enti pubblici. Partecipazione a corsi di formazione aggiornamento, con attribuzione dei crediti formativi, svolto nell ultimo quinquennio e obbligatorio per lo svolgimento dell incarico di RSPP ( d.lgs 195/03 ) Realizzazione di attività di docenza in corsi di formazione ed aggiornamento, rivolti al personale e realizzati nell ultimo triennio Sarà data preferenza, nella fase d individuazione del destinatario e del conseguente conferimento dell incarico, ai tecnici che hanno già espletato attività di prevenzione, di sorveglianza e di responsabilità relative alla sicurezza negli edifici scolastici, ancorché su mandato di enti pubblici diversi dall Amministrazione Scolastica Statale appaltante. ART. 2 PRESTAZIONI RICHIESTE AL RESPONSABILE SPP Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dovrà operare in piena sinergia con il Dirigente Scolastico ed effettuare, i sopralluoghi degli edifici scolastici per procedere all individuazione dei rischi e, ogni qualvolta sopraggiunga rilevante necessità, su richiesta motivata del Dirigente Scolastico. Il Responsabile S.P.P., oltre a provvedere a quanto previsto dall art.33 del D.L.vo n 81/2008, dovrà assicurare: la redazione e/o aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi per le quattro sedi scolastiche dell I.C. Manzoni-Augruso l individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente; l elaborazione delle misure preventive e protettive attuate e dei sistemi utilizzati ad esito della valutazione dei rischi, nonché dei sistemi di controllo di tali misure; l elaborazione delle procedure di sicurezza per le varie attività svolte all interno dell istituto scolastico nonché nelle Sedi Aggregate, ivi compresi i lavori in appalto all interno dell istituto, di cui all art. 26 del D. L.vo n. 81/2008; l informazione ai lavoratori, alunni inclusi, sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività svolte, specie in palestra e nei laboratori tecnici, sulle misure di protezione da adottare, sui rischi specifici cui sono esposti in relazione all attività svolta, sulle normative di sicurezza e disposizioni legislative in materia, sulle procedure concernenti la lotta all incendio, l evacuazione di alunni e lavoratori in caso di incendio e terremoto; la partecipazione alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori; la richiesta alle imprese appaltatrici per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei Piani Operativi di Sicurezza e di tutta la documentazione relativa agli adempimenti previsti dalle vigenti normative in materia di sicurezza; la collaborazione con tecnici e responsabili di cantiere e dei lavori, in materia di predisposizione, attuazione e verifica delle disposizioni per la sicurezza dei lavoratori, nella

3 circostanza dell esecuzione di opere di ammodernamento, adeguamento e ampliamento degli edifici scolastici dipendenti; la disponibilità di tutta la documentazione su riportata, in ogni momento, presso la segreteria dell Istituto cui spetta la custodia; la predisposizione della modulistica e l assistenza nella effettuazione delle prove di Evacuazione e di Prevenzione dal terremoto e dall incendio; l assistenza in caso di ispezione da parte degli Organi di Vigilanza e di Controllo; l assistenza per individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente; l assistenza per le richieste agli Enti competenti degli interventi strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che delle documentazioni obbligatorie in materia di sicurezza; Titoli di studio Esperienza specifica Frequenza corsi di Formazione Diploma di laurea : 10 Per ogni Per ogni corso di punti esperienza formazione Diploma di perito maturata nel frequentato e industriale o geometra: settore c/o coerente con il profilo 8 punti istituzioni richiesto nell ultimo Iscrizione albo scolastiche punti 01 quinquennio: punti 1 professionale (Max punti 5) (Max punti 25) Per pertinente: 5 punti ogni esperienza Iscrizione albo degli maturata nel esperti di prevenzioni settore c/o altre incendi del Ministero istituzioni punti 01 degli Interni: 10 punti (Max punti 10) Docenza corsi di Formazione Per ciascuna docenza in corsi di formazione e aggiornamento rivolti al personale della scuola nell ultimo triennio: punti 1 (Max punti 10) l assistenza per istituzione/tenuta del Registro di Prevenzione Incendi (D.P.R. 37/98), del Registro dei Controlli Periodici ; l assistenza nel coordinamento con le ditte appaltatrici, fabbricanti ed installatori per gli adempimenti necessari; l assistenza nell organizzazione della Squadra di Emergenza; l assistenza nell individuazione della segnaletica da affiggere all interno della scuola; predisposizione del piano di formazione per il personale, per quanto attiene ad aspetti generali della normativa di riferimento, antincendio, emergenza ed evacuazione, rischio rumore, rischio chimico, compresa la fornitura di dispense e materiale informativo da distribuire ai partecipanti; quant altro previsto dalle normative vigenti di settore relativamente alle responsabilità ed ai compiti previsti per il Responsabile SPP. ART.3 REQUISITI DI AMMISSIONE -VALUTAZIONE DEI TITOLI E GRADUATORIA FINALE I curriculum vitae saranno valutati in base ai seguenti criteri: personale interno all unità scolastica, in possesso dei requisiti di cui all art. 32 del D.Lgs. 81/08, che si dichiari disponibile a ricoprire l incarico di RSPP (precedenza c.8 lett. a); personale interno ad una unità scolastica, in possesso dei requisiti di cui all art. 32 del D.Lgs. 81/08, che si dichiari disponibile ad operare in una pluralità di istituti (precedenza c.8 lett. b);

4 laurea in ingegneria o architettura; comprovata esperienza professionale nello specifico settore; iscrizione pertinente albo professionisti; iscrizione albo degli esperti di prevenzione incendi del Ministero degli Interni continuità esperienza lavorativa c/o altre Istituzioni scolastiche. CRITERI QUANTITATIVI I suddetti requisiti costituiscono elementi essenziali per la valutazione quantitativa dei curricula e per l attribuzione dell incarico. In caso di parità sarà valutata l eventuale proposta migliorativa, anche in termini economici, di ciascun candidato ART. 4 -DURATA DELLA PRESTAZIONE E COMPENSI La prestazione d opera occasionale avrà la durata di un anno a partire dalla data di stipula del contratto. La prestazione richiesta, sarà retribuita con un compenso omnia forfetario massimo di 1.200,00. Le modalità di corresponsione dei compensi saranno specificati nel contratto all atto della stipula. Si precisa che la scelta sarà fatta ad insindacabile giudizio del Dirigente Scolastico. La Scuola si riserva, comunque, la facoltà di non aggiudicare la gara qualora venisse meno l interesse pubblico o nel caso in cui nessuna delle offerte pervenute fosse ritenuta idonea rispetto alle esigenze e alla disponibilità economica della scuola. ART. 5 -PRESENTAZIONE DELLE ISTANZE DI PARTECIPAZIONE Tutti gli interessati dovranno far pervenire al protocollo dell Ufficio Amministrativo di questa Istituzione scolastica, con qualsiasi mezzo, improrogabilmente entro e non oltre le ore del giorno 29 settembre 2014; non fa fede la data del timbro postale e, pertanto, questo Ufficio non risponde di eventuali ritardi del servizio postale, l istanza in oggetto compilata secondo lo schema di cui all allegato 1, in busta chiusa e con in calce la dicitura: Avviso pubblico selezione RSPP completa di documentazione e/o autocertificazione dei requisiti prescritti e corredata da: Curriculum Vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari, nonché di tutti i titoli validi secondo i parametri di aggiudicazione sopra riportati; Dichiarazione di non aver riportato condanne penali; Dichiarazione di disponibilità che dovrà contenere, oltre ai dati anagrafici, un esplicito impegno a poter svolgere l attività di RSPP, rendendosi disponibili per ogni tipologia di servizio richiesto ed afferente all incarico ricoperto; Eventuale proposta migliorativa Il recapito dei plichi rimane ad esclusivo rischio degli interessati alla presentazione della domanda. Su appuntamento, gli interessati potranno effettuare apposito sopralluogo degli spazi scolastici. Prima del conferimento dell incarico il professionista dovrà presentare, se dipendente di P.A., l autorizzazione a svolgere la libera professione rilasciata dall ente o dall amministrazione di appartenenza, ed inoltre, se richiesta, la documentazione di cui al curriculum. ART. 6 -INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI AI SENSI DELL ART. 13 DEL D. LGS. N /03 (CODICE PRIVACY) Nell istanza di partecipazione, gli interessati dovranno esprimere il loro consenso al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati personali conferiti, con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dall art. 4, comma 1 lettera d del D.Lgs. 196/03, nei limiti, per le finalità e per la durata necessaria per gli adempienti connessi al rapporto di lavoro. In mancanza della predetta dichiarazione le istanze non saranno trattate. Tutti i dati personali di cui l Istituto I.C. Manzoni- Augruso venga in possesso in occasione dell espletamento dei procedimenti selettivi, saranno

5 trattati ai sensi del D.L.vo n 196/03. La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compreso gli eventuali dati sensibili, a cura del personale assegnato all Ufficio preposto alla conservazione delle domande e all utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura di selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto e legittimo interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell art. 22 della L. n 241 del 7 agosto Il responsabile del procedimento amministrativo e del trattamento dei dati è il Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi, Sig.ra Angela Antonia CONTE. ART. 7 -PUBBLICAZIONE BANDO Il presente Avviso è affisso all Albo della scuola, pubblicato sul sito internet diffuso mediante posta elettronica a tutte le scuole di ogni ordine e grado di Catanzaro e provincia con richiesta di affissione all Albo. Il Dirigente Scolastico Prof.ssa Anna PRIMAVERA Firma autografa sostituita a mezzo stampa ex art. 3 c. 2 D.L.vo 39/93