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1 Stampa Intero Modello in data : 14/9/2016 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2015 Tipo Istituzione : UNITA' SANITARIE LOCALI Contratto : CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA Istituzione : AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI OCCIDENTALE" T1 T1 T1 T1 T1 T1 T1 T1f T1 T2 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T1 T1 T1 T1 T1 T1 S1 S1 S2 Ta a b c cbi d e g a A b. s Ric. Tenute X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Dichiarate X X X X X X X X X X X X X X X Inviate X X X X X X X X X X X X X X X Il Modello inviato risulta certificato in data : 08/07/2016 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 08/07/2016 Firma del Responsabile del procedimento amministrativo di cui alla L. n. 241/90... Si attesta la conformità dei dati con le scritture amministrative e contabili. In merito alle incongruenze evidenziate dal sistema SICO si confermano le giustificazioni addotte dall'ente - Il Presidente del Collegio dei revisori dei conti. Firma del Presidente del collegio dei revisori...

2 Riepilogo Anomalie/Incongruenze SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 IN9 IN10 Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI Giustificazione - Incong. 10 Gli anni persona indicati in tabella 2 sono riferiti al personale non più in servizio alla fine dell'anno Data 05/08/ :19 Stato In attesa di accettazione Pag. 1 - UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

3 Nessun commento inserito degli organi di controllo Commenti Organi di Controllo Pag. 2 - UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

4 Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 13/09/ :22:44Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione Personale a tempo indeterminato al (Tab. 1) Numero Mensilità / 12 (Tab. 12) Spese per retribuzioni lorde (Tab ) di cui arretrati anni precedenti (Tab ) CATEGORIA D CATEGORIA C , CATEGORIA B , Totale , Tabella Totale costo annuo del lavoro(tab ) Pag. 3 - UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

5 Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 13/09/ :22:44Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab ) Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p. (Tab.12) Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13) Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12 Valori medi per arretrati a.p. di Tab CATEGORIA D CATEGORIA C , CATEGORIA B , Totale per Istituzione n.c. n.c. 70,05 n.c. n.c n.c. n.c n.c. n.c n.c. n.c. 0 n.c. n.c Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria. Pag. 4 - UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

6 2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate come la somma su tutte le categorie del prodotto di ciascun valore medio * mensilità/12 divisa per il totale delle mensilità/12 sommate su tutte le categorie dell'istituzione. n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria Pag. 5 - UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

7 Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 13/09/ :22:44Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione) CATEGORIA D , , ,22 CATEGORIA C , , ,74 CATEGORIA B , , ,39 Totale personale a t. indeterminato al (Tab. 1) o Valore Medio (1) , , ,29 (1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo, in esonero e in convenzione dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno e in convenzione esterna di tabella 3 n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento Pag. 6 - UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

8 Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 13/09/ :22:44Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale vengono effettuati solo per gli ultimi 3 anni di rilevazione PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro) Unità/n.contratti valori annui lordi Personale a tempo determinato 0 0 3,26 Retribuzioni, codice P valore medio L.S.U./L.P.U Retribuzioni, codice P valore medio Lavoratori Interinali Retribuzioni, codice L105+P valore medio Con Contratti formazione lavoro Retribuzioni, codice P valore medio N. contratti co.co.co (SI1) Oneri per co.co.co. (codice L108) valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno Pag. 7 - UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

9 PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro) Unità/n.contratti valori annui lordi N. incarichi di Oneri per incarichi di valore medio riferito agli studio/ricerca e di studio/ricerca e di incarichi attivi nell'anno consulenza (SI1) consulenza (codice L109) N. contratti per Oneri per contratti resa valore medio riferito agli prestazioni professionali servizi o adempimenti incarichi attivi nell'anno consistenti nella resa di obbligatori per legge servizi o adempimenti (codice L115) obbligatori per legge (SI1) Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero Pag. 8 - UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

10 Provvedimento di riferimento della dotazione organica in vigore al 31/12 DECRETO DIRETTORE GENERALE N. 714 DEL T1 Personale a Tempo Indeterminato Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12 U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B Pag. 9 - UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

11 POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

12 Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12 U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE : Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

13 T1A Personale a Tempo Pieno e Parziale Aziende Sanitarie LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

14 T1B Personale a Tempo Pieno e Parziale Aziende Sanitarie Universitarie LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

15 T1e Fasce Retribuzione LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

16 T1F Personale Dirigenti Medici LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

17 T1G Strutture Posizioni e Incarichi LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

18 T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazi one (ex Interinale) L.S.U./L.P.U. Telelavoro - Personale indicato in T1 Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in T1 Personale soggetto a Reperibilità - Personale indicato in T1 U D U D U D U D U D U D U D CATEGORIA C 0 3, TOTALE : 0 3, Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

19 T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

20 T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

21 T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo LA TABELLA NON RISULTA RILEVATA Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

22 T5 Personale Cessato Qualifica COLLOCAMEN DIMISSIONI PASSAGGI PASSAGGI AD PASSAGGI AD RISOLUZIONE LICENZIAMENT ALTRE CAUSE Totale TO A RIPOSO (CON DIRITTO PER ALTRE ALTRE RAPPORTO I PER LIMITI DI A PENSIONE) ESTERNALIZZA AMMINISTRAZI AMMINISTRAZI LAVORO ETA' ZIONI ONI - STESSO ONI - ALTRO COMPARTO COMPARTO Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

23 T6 Personale Assunto Qualifica NOMINA DA CONCORSO ALTRE CAUSE STABILIZZAT O DA LSU ASSUNZIONE PER ASSUNZIONE PER PASSAGGI DA ALTRA PASSAGGI DA ALTRA PERSON. ASSUNTO PERSONALE ASSUNTO Total e CHIAMATA CHIAMATA AMMINISTRA AMMINISTRA CON CON DIRETTA NUMERICA ZIONE - ZIONE - PROCEDURE PROCEDURE (L.68/99 Cat. (L.68/99 Cat. STESSO ALTRO ART. 35, C. 3- ART. 4, C. 6, Protette) Protette) COMPARTO COMPARTO BIS, DLGS L. 125/13 165/01 U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA D Totale Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

24 T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : Qualifica e oltre Totale Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE : Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

25 T8 Dipendenti per Età Fasce dipendenti per età da - a : Qualifica Tot. Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE : Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

26 T9 Dipendenti per Titolo di Studio Qualifica FINO ALLA LICENZA MEDIA LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE ALTRI TITOLI POST Totale SCUOLA SUPERIORE POST LAUREA / LAUREA DELL'OBBLIGO DOTTORATO DI RICERCA Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B Totale Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

27 T11 Giorni di Assenza Qualifica FERIE ASSENZE PER CONGEDI RETRIBUITI LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.: MATERNITA', ALTRI PERMESSI SCIOPERO ALTRE ASSENZE FORMAZIONE Total e MALATTIA AI SENSI CONGEDO ED ASSENZE NON RETRIBUITE DELL'ART.42, PARENT.,MAL RETRIBUITE RETRIBUITE C.5, DLGS ATTIA FIGLIO 151/2001 U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

28 Qualifica FERIE ASSENZE PER CONGEDI RETRIBUITI LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.: MATERNITA', ALTRI PERMESSI SCIOPERO ALTRE ASSENZE FORMAZIONE Total e MALATTIA AI SENSI CONGEDO ED ASSENZE NON RETRIBUITE DELL'ART.42, PARENT.,MAL RETRIBUITE RETRIBUITE C.5, DLGS ATTIA FIGLIO 151/2001 U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B Totale Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

29 T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE DI ECC. ANZIANITA' N Mesi Importo POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C4 136, POSIZIONE ECONOMICA C3 197, POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

30 Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE DI ECC. ANZIANITA' N Mesi Importo POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B4 45, Totale 840, Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

31 T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI VACANZA IND. DI VIGILANZA PERSONALE RETRIBUZIONE DI RETRIBUZIONE DI INDENNITA DI INDENNITÀ ART. CONTRATTUALE SCOLASTICO POSIZIONE RISULTATO COMPARTO 42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001 POSIZIONE ECONOMICA D4 POSIZIONE ECONOMICA D3 POSIZIONE ECONOMICA D2 POSIZIONE ECONOMICA D1 POSIZIONE ECONOMICA C Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

32 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI VACANZA IND. DI VIGILANZA PERSONALE RETRIBUZIONE DI RETRIBUZIONE DI INDENNITA DI INDENNITÀ ART. CONTRATTUALE SCOLASTICO POSIZIONE RISULTATO COMPARTO 42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001 POSIZIONE ECONOMICA C3 POSIZIONE ECONOMICA C2 POSIZIONE ECONOMICA C1 POSIZIONE ECONOMICA B Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

33 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI VACANZA IND. DI VIGILANZA PERSONALE RETRIBUZIONE DI RETRIBUZIONE DI INDENNITA DI INDENNITÀ ART. CONTRATTUALE SCOLASTICO POSIZIONE RISULTATO COMPARTO 42, COMMA 5-TER, D.LGS. 151/2001 POSIZIONE ECONOMICA B6 POSIZIONE ECONOMICA B5 POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

34 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica INDENNIT COMPENS COMPENS FONDO COMPENS INCENTIVI DIRITTI DI ONORARI COMPETE ARRETRA ARRETRA ALTRE STRAORD A' DI I ONERI O SPECIF. I ALLA ROGITO- AVVOCATI NZE TI A.P. TI ANNI SPESE INARIO STAFF/CO RISCHI E AGGIUNTI RESPONS PRODUTT PROGETT SEGRETE PERSONA PER PRECEDE ACCESSO LLABORA DISAGI VO AL AB. IVITA' AZIONE RIA LE COMPENS NTI RIE ED ZIONE SEGR. EX CONV.- COMAND I INDENNIT COMUNAL LEGGE IND.SCAV ATO/DIST RISULTAT A' VARIE E QUALE MERLONI ALCO ACCATO O/PRODU DIR. PRESSO TTIVITÀ GENERAL L'AMM.NE E POSIZION E ECONOMI CA D3 POSIZION E ECONOMI CA D2 POSIZION E ECONOMI CA C4 POSIZION E ECONOMI CA C3 POSIZION E Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

35 ECONOMI CA C2 Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

36 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica INDENNIT COMPENS COMPENS FONDO COMPENS INCENTIVI DIRITTI DI ONORARI COMPETE ARRETRA ARRETRA ALTRE STRAORD A' DI I ONERI O SPECIF. I ALLA ROGITO- AVVOCATI NZE TI A.P. TI ANNI SPESE INARIO STAFF/CO RISCHI E AGGIUNTI RESPONS PRODUTT PROGETT SEGRETE PERSONA PER PRECEDE ACCESSO LLABORA DISAGI VO AL AB. IVITA' AZIONE RIA LE COMPENS NTI RIE ED ZIONE SEGR. EX CONV.- COMAND I INDENNIT COMUNAL LEGGE IND.SCAV ATO/DIST RISULTAT A' VARIE E QUALE MERLONI ALCO ACCATO O/PRODU DIR. PRESSO TTIVITÀ GENERAL L'AMM.NE E POSIZION E ECONOMI CA C1 POSIZION E ECONOMI CA B7 POSIZION E ECONOMI CA B6 POSIZION E ECONOMI CA B Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

37 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica INDENNIT COMPENS COMPENS FONDO COMPENS INCENTIVI DIRITTI DI ONORARI COMPETE ARRETRA ARRETRA ALTRE STRAORD A' DI I ONERI O SPECIF. I ALLA ROGITO- AVVOCATI NZE TI A.P. TI ANNI SPESE INARIO STAFF/CO RISCHI E AGGIUNTI RESPONS PRODUTT PROGETT SEGRETE PERSONA PER PRECEDE ACCESSO LLABORA DISAGI VO AL AB. IVITA' AZIONE RIA LE COMPENS NTI RIE ED ZIONE SEGR. EX CONV.- COMAND I INDENNIT COMUNAL LEGGE IND.SCAV ATO/DIST RISULTAT A' VARIE E QUALE MERLONI ALCO ACCATO O/PRODU DIR. PRESSO TTIVITÀ GENERAL L'AMM.NE E POSIZION E ECONOMI CA B TOTALE La tabella relativa ai totali generali di tabella T13 si trova a pagina seguente Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

38 Totale generale di Tabella T13 Qualifica TOTALE POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

39 T14 Altri Oneri che Concorrono a formare il Costo del Lavoro Il versamento della quota Irap avviene con la percentuale di 'Irap commerciale' - No Voci di spesa : Importo ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE GESTIONE MENSE EROGAZIONE BUONI PASTO ALTRE SPESE 707 RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE 564 CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE IRAP RIMBORSI RICEVUTI DALLA REGIONE PER LA PEREQUAZIONE STIPEND ALTRI RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI (-) Totale Elenco istituzioni ed importi dei rimborsi ricevuti P REGIONE FVG P INAIL PN Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

40 T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Fondo contrattazione integrativa personale Enti locali Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità IMPORTO CONSOLIDATO AL (ART. 73 C. 1 CCRL 04-05) INCREMENTI CCRL (ART. 35) RIA E ASS. AD PERS. CESSATI (ART. 73 C. 2 L. G CCRL 04-05) DECURTAZIONE PERMANENTE EX ART. 1 C. 456 L. 147/ totale Risorse fisse aventi carattere di certezza e stabilità Fondo personale Enti locali Risorse variabili INT. 1,3% MONTE SAL. 99 (ART. 73 C. 2 L. H CCRL 04-05) ,50% MONTE SALARI 2001 (ART. 73 C. 2 L. K CCRL 04-05) INCREMENTI CONDIZIONATI CCRL (ART. 74) totale Risorse variabili Fondo personale Enti locali Fondo contrattazione integrativa personale Enti locali Destinazioni erogate a valere su risorse fisse totale Fondo personale Enti locali SALARIO AGGIUNTIVO QUOTA FINANZIATA CON RISORSE CONTRATTUALI PROGRESSIONI ORIZZONTALI PERSONALE EELL Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

41 Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione INDENNITÀ TURNO, RISCHIO, DISAGIO ECC. PERSONALE EELL ALTRI ISTITUTI NON COMPRESI FRA I PRECEDENTI - STAB totale Destinazioni erogate a valere su risorse fisse Fondo personale Enti locali totale Fondo personale Enti locali Totale Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

42 SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda. Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL Firma del Presidente del collegio dei revisori... Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

43 Tabella di Riconciliazione Voci di Spesa/Costo Importo Sico Importo Siope Importo Bilancio Nota Totale T Importo a bilancio comprende intero accantonamento tab 12, 13 e L005. Totale T Assegno T L010 - GESTIONE MENSE L011 - EROGAZIONE BUONI PASTO L020 - FORMAZIONE DEL PERSONALE L090 - BENESSERE DEL PERSONALE L100 - EQUO INDENNIZZO AL PERSONALE L105 - SOMME CORRISPOSTE AD AGENZIA DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) L107 - COPERTURE ASSICURATIVE L108 - CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA L109 - INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI/STUDIO/RICERCA/CONSULENZA L115 - CONTRATTI PER RESA SERVIZI/ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE L110 - ALTRE SPESE P015 - RETRIBUZIONI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO P016 - RETRIBUZIONI PERSONALE CON CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

44 P030 - INDENNITA' DI MISSIONE E TRASFERIMENTO P035 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM. PER FONDI PREV. COMPLEMENTARE P055 - CONTRIBUTI A CARICO DELL'AMM.NE SU COMP. FISSE E ACCESSORIE P058 - QUOTE ANNUE ACCANTONAMENTO TFR O ALTRA IND. FINE SERVIZIO P061 - IRAP P062 - ONERI PER I CONTRATTI DI SOMMINISTRAZIONE(INTERINALI) P065 - COMPENSI PER PERSONALE LSU/LPU SOMME RIMBORSATE ALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14) TOTALE GENERALE RIMBORSI RICEVUTI DALLE AMMINISTRAZIONI PER SPESE DI PERSONALE (a riduzione) (sommatoria dei diversi rimborsi presenti in tabella 14) TOTALE GENERALE AL NETTO DEI RIMBORSI Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

45 Partita IVA : Codice Fiscale : Scheda Informativa 1 Informazioni Istituzione Telefono : Fax : dg@aas5.sanita.fvg.it Via : VIA DELLA VECCHIA CERAMICA Numero Civico : 1 C.A.P. : Città : PORDENONE Provincia : PN Indirizzo pagina web dell'ente : Codice Catastale : G888 Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

46 Responsabile del Procedimento Amministrativo di cui alla legge 7/8/90, N.241 Capo II (in assenza di tale indicazione sarà considerato responsabile il direttore generale) Cognome Nome Telefono Fax Basso Lorena Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

47 Referente Da Contattare Cognome Nome Telefono Fax Mezzavilla Roberta vg.it Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

48 Riepilogo Domande Presenti Nella Circolare I modelli debbono essere sottoscritti dai revisori dei conti Domande presenti in circolare: INDICARE IL NUMERO DI UNITÀ DI PERSONALE UTILIZZATO A QUALSIASI TITOLO (COMANDO O ALTRO) NELLE ATTIVITÀ ESTERNALIZZATE CON ESCLUSIONE DELLE UNITÀ EFFETTIVAMENTE CESSATE A SEGUITO DI ESTERNALIZZAZIONI. 0 INDICARE IL NUMERO DEI CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA. 0 INDICARE IL NUMERO DEGLI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALE, STUDIO, RICERCA E CONSULENZA. 0 INDICARE IL NUMERO DI CONTRATTI PER PRESTAZIONI PROFESSIONALI CONSISTENTI NELLA RESA DI SERVIZI O ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LEGGE. INDICARE IL TOTALE DELLE SOMME TRATTENUTE AI DIPENDENTI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE PER LE ASSENZE PER MALATTIA IN APPLICAZIONE DELL'ART. 71 DEL D.L. N. 112 DEL 25/06/2008 CONVERTITO IN L. 133/2008. INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE APPARTENGONO ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE N.68/99). A QUANTO AMMONTA LA SPESA SOSTENUTA NELL'ANNO DALL'ENTE PER L'ACQUISTO DEI BUONI LAVORO (VOUCHER) PER PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE ACCESSORIO? QUANTI SONO I DIPENDENTI AL IN ASPETTATIVA PER DOTTORATO DI RICERCA CON RETRIBUZIONE A CARICO DELL'AMMINISTRAZIONE AI SENSI DELL'ARTICOLO 2 DELLA LEGGE 476/1984 E S.M.? QUANTE PERSONE SONO STATE IMPIEGATE NELL'ANNO (TEMPO DETER., CO.CO.CO., INCARICHI O ALTRI TIPI DI LAV. FLESSIBILE) IL CUI COSTO È TOTALMENTE SOSTENUTO CON FINANZIAMENTI ESTERNI DELL'U.E. O DI PRIVATI? INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI PER LEGGE N. 104/92. INDICARE IL NUMERO DELLE UNITÀ RILEVATE IN TABELLA 1 TRA I "PRESENTI AL 31.12" CHE RISULTAVANO TITOLARI DI PERMESSI AI SENSI DELL'ART. 42, C.5 D.LGS.151/2001. UNITÀ DI PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO UNITÀ DI PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO 0 Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

49 UNITÀ DI PERS. EST. ALL'ISTITUZIONE, IN POSIZIONE DI COMANDO, DISTACCO, FUORI RUOLO, ESPERTI, CONSULENTI O CO.CO.CO ASSEGNATE AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE CON QUALIFICA DIRIGENZIALE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO SPESA COMPLESSIVAMENTE SOSTENUTA PER IL PERSONALE NON DIRIGENTE ASSEGNATO AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO SPESA PER IL PERSONALE ESTERNO ALL'ISTITUZ.,IN POSIZ. DI COMANDO/DISTACCO/FUORI RUOLO/ESPERTI/CONSULENTI/CO.CO.CO. ASSEGNATI AGLI UFFICI DI DIRETTA COLLABORAZIONE CON GLI ORGANI DI INDIRIZZO POLITICO Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

50 Suggerimenti : Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

51 Componenti Collegio dei Revisori (o Organo Equivalente) Cognome Nome (sostituisce l'ente RAPPRESENTATO delle rilevazioni precedenti) CIMOLAI ALBERTO DI BERNARDO CELESTE MARCHETTINI ALESSANDRA CINELLI RENATO Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

52 Scheda Informativa 2 Monitoraggio del contratto integrativo Macrocategoria PERSONALE NON DIRIGENTE FONDO RELATIVO ALL'ANNO DI RILEVAZIONE/ORGANIZZAZIONE Data atto costituzione Fondo/i per la contrattazione integrativa anno corrente: 16/03/2016 Data di certificazione della costituzione del fondo/i dell'anno di rilevazione (art. 40-bis, c.1, Dlgs. 165/2001): 10/05/2016 Data di certificazione del contratto integrativo riferito al fondo/i dell'anno di rilevazione (art. 40-bis, c.1, Dlgs. 165/2001) : 02/11/2015 NUMERO ANNUALITÀ DI RITARDO NELLA CERTIFICAZIONE DEL FONDO/I PER LA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA ALLA DATA DI COMPILAZIONE/RETTIFICA DELLA PRESENTE SCHEDA (NB 0 = FONDO ANNO DI RILEVAZIONE CERTIFICATO) IMPORTO DELLA DECURTAZIONE EFFETTUATA SUL FONDO DELL'ANNO 2014 AI FINI DEL RISPETTO DELL'ART. 9, C. 2- BIS DEL DL 78/2010 FONDO ANNO CORRENTE (CORRISPONDE AL TOTALE DELLA TABELLA 15 DEL PRESENTE CONTO ANNUALE IVI COMPRESE LE PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI EVENTUALMENTE CONTABILIZZATE A BILANCIO) PERCENTUALE DI RIDUZIONE PROPORZIONALE EFFETTIVAMENTE APPLICATA NEL 2014 AI FINI DEL RISPETTO DELL'ART. 9, C. 2-BIS, DL 78/ IMPORTO DELLA DECURTAZIONE PERMANENTE AI SENSI DELL'ART. 1 COMMA 456 DELLA LEGGE N. 147/ NUMERO COMPLESSIVO DI POSIZIONI ORGANIZZATIVE PREVISTE NELL'ANNO DI RILEVAZIONE AI SENSI DEGLI ARTT. 9, 10 E 11 DEL CCNL VALORE MEDIO UNITARIO DELLA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE 4150 Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

53 È PREVISTA AI SENSI DELL'ART. 40-BIS, 1C., DLGS N. 165/2001 UNA CERTIFICAZIONE DISGIUNTA PER LE RISORSE (COSTITUZIONE) E PER GLI IMPIEGHI (CONTRATTO INTEGRATIVO) (S/N)? L'AMMINISTRAZIONE, ALLA DATA DI COMPILAZIONE/RETTIFICA DELLA PRESENTE SCHEDA, HA CONTEZZA FORMALE E CERTIFICATA DEL LIMITE DI SPESA RAPPRESENTATO DAL FONDO/I PER LA C.I. DELL'ANNO DI RILEVAZIONE? SI SI Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

54 È STATO SPECIFICAMENTE CERTIFICATO DALL'ORGANO DI CONTROLLO QUANTO PREVISTO DALL'ULTIMO PERIODO DELLA CIRCOLARE RGS N. 20/2015 (S/N)? SI DETTAGLIO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE IN ESSERE AL N.Posizioni Valore PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE E' STATA VERIFICATA LA SUSSISTENZA DEL REQUISITO DI CUI ALL'ART. 4, COMMA 2 DEL CCRL 3/07/2007 AI FINI DELLE PROGRESSIONI ORIZZONTALI? NO LE PEO HANNO RISPETTATO IL PRINCIPIO DI SELETTIVITÀ AI SENSI DELL'ART. 23, C. 2 DEL DLGS. N. 150/2009 (S/N)? NELL'AMBITO DELLE PROCEDURE PER LE PROGRESSIONI ORIZZONTALI DELL'ANNO, QUANTI SONO STATI I DIPENDENTI CHE VI HANNO CONCORSO? 0 PROGRESSIONI ORIZZONTALI NELL'ANNO DI RILEVAZIONE (LE PERCENTUALI VANNO CALCOLATE CON RIFERIMENTO AL TOTALE DEI DIPENDENTI DELL' AREA / CATEGORIA / FASCIA AL 31/12 DELL'ANNO PRECEDENTE) AREA A / CATEGORIA A / FASCIA I NUMERO PROGRESSIONI 0 PERCENTUALE 0 AREA B / CATEGORIA B / FASCIA II NUMERO PROGRESSIONI 0 Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

55 PERCENTUALE 0 AREA C / CATEGORIA C / FASCIA III NUMERO PROGRESSIONI 0 PERCENTUALE 0 AREA D / CATEGORIA D NUMERO PROGRESSIONI 0 PERCENTUALE 0 PRODUTTIVITA'/RISULTATO IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE EROGATA A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE 0 IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ INDIVIDUALE NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE 0 IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA EROGATA A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE 0 IMPORTO TOTALE DELLA PRODUTTIVITÀ COLLETTIVA NON EROGATA A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE IMPORTO TOTALE DEL RISULTATO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE EROGATA A VALERE SUL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE IMPORTO TOTALE DEL RISULTATO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE NON EROGATO A SEGUITO DI VALUTAZIONE NON PIENA CON RIFERIMENTO AL FONDO DELL'ANNO DI RILEVAZIONE RILEVAZIONE CEPEL VIENE EFFETTUATA LA VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI E DEI RISULTATI DEI DIPENDENTI (ES. ART. 5 CCRL 3/7/2007 PER I DIPENDENTI REGIONALI)? SI Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

56 IN FORMA SINGOLA SI IN FORMA ASSOCIATA QUAL E' IL VALORE MASSIMO IN PERC. DELL'INDENNITA DI RISULTATO RISPETTO ALL'INDENNITA DI POSIZIONE (ART.40 E SEGG.CCRL 7/12/2006)? 0 Commento dell'organo di controllo : COSTITUZIONE INIZIALE FONDO ANNO 2015 CON DECRETO D.G. N. 236 DEL POI RIDETERMINATO A CONSUNTIVO CON DECRETO D.G. N. 131 DEL L ORGANO PREVIO ESAME DELLA RELAZIONE TECNICO FINANZIARIA E DEGLI STANZIAMENTI DI BILANCIO HA CERTIFICATO LA COMPATIBILITA ECONOMICA DELL'ACCORDO. Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI

57 SOTTOSCRIZIONE DELL'ORGANO DI CONTROLLO Con la sottoscrizione l'organo di controllo attesta la veridicità delle informazioni fornite dall'istituzione nella presente scheda. Con la certificazione positiva del contratto integrativo annuale, i revisori attestano che:? gli oneri della contrattazione integrativa sono stati previsti negli strumenti di programmazione dell'istituzione (art. 40, comma 3, d.lgs. n. 165/2001)? nella definizione delle risorse che finanziano il fondo indicate in tabella 15, l'istituzione si è attenuta ai vincoli fissati dal CCNL? nell'utilizzo delle risorse indicate in tabella 15, l'istituzione ha rispettato i vincoli di destinazione fissati dal CCNL Firma del Presidente del collegio dei revisori... Pag UNITA' SANITARIE LOCALI - CONTRATTO FRIULI VENEZIAGIULIA - AZIENDA PER L'ASSISTENZA SANITARIA N. 5 "FRIULI