Riepilogo Anomalie/Incongruenze

Dimensione: px
Iniziare la visualizzazioe della pagina:

Download "Riepilogo Anomalie/Incongruenze"

Transcript

1

2

3 Riepilogo Anomalie/Incongruenze SQ1 SQ2 SQ3 SQ4 SQ5 SQ6 SQ7 SQ8 IN1 IN2 IN3 IN4 IN5 IN6 IN7 IN8 Stato NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI NO NO SI Pag. 2 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

4 Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 27/06/ :07:49 PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro) Personale a tempo Spese per di cui arretrati anni indeterminato al retribuzioni lorde precedenti di Tab (Tab. 1) (Tab ) PROFESSORI PROFESSORI PROFESSORI RICERCATORI RICERCATORI RICERCATORI DIRETTORI GENERALI DIRETTORI GENERALI DIRETTORI GENERALI DIRIGENTI DIRIGENTI DIRIGENTI DIRIGENTI DI 2^ FASCIA DIRIGENTI DI 2^ FASCIA DIRIGENTI DI 2^ FASCIA CATEGORIA EP CATEGORIA EP CATEGORIA EP CATEGORIA D CATEGORIA D CATEGORIA D CATEGORIA C CATEGORIA C CATEGORIA C CATEGORIA B CATEGORIA B CATEGORIA B Totale Totale Totale Pag. 3 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

5 PERSONALE (Unità) SPESE/COSTI ANNUI PER RETRIBUZIONI LORDE (in euro) Tabella Totale costo annuo del lavoro(tab ) Pag. 4 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

6 Personale a tempo indeterminato (Tab.1) - Spese medie pro-capite annue in euro Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 27/06/ :07:49 Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab ) Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p. (Tab.12) Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13) Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12 Valori medi per arretrati a.p. di Tab PROFESSORI 753,76 762,12 739, RICERCATORI 583,76 542,6 561, DIRETTORI GENERALI DIRIGENTI DIRIGENTI DI 2^ FASCIA 10, Pag. 5 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

7 Mensilità/12 Spese medie escluso arretrati a.p. (Tab ) Spese medie per competenze fisse escluso arretrati a.p. (Tab.12) Spese medie per competenze accessorie escluso arretrati a.p. (Tab.13) Valori medi per arretrati a.p. di Tab.12 Valori medi per arretrati a.p. di Tab CATEGORIA EP 95,92 92,23 92, CATEGORIA D 437,24 429,62 429, CATEGORIA C 485,37 478,24 479, CATEGORIA B 63,88 61,71 60, Totale per Istituzione 2.431, , , Le Spese medie annue per ciascuna Categoria sono calcolate dividendo il totale delle spese delle qualifiche appartenenti alla categoria per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) della stessa categoria. 2. Le Spese medie annue per Istituzione sono calcolate dividendo il totale delle spese di tutte le qualifiche dell'istituzione per le unità di riferimento (mensilità della tabella 12 / 12) dell'istituzione. n.c: non calcolabile per mancanza di mensilità attribuite alla categoria Pag. 6 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

8 Giorni medi assenza - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 27/06/ :07:49 PERSONALE GIORNI ASSENZA MEDI ANNUI Presenti di riferimento Ferie Assenza malattia retribuita Altre assenze (meno formazione) PROFESSORI ,45 0,46 0,42 6,86 9,38 4 RICERCATORI ,45 0,42 0,63 7,73 6,18 7 DIRETTORI GENERALI DIRIGENTI DIRIGENTI DI 2^ FASCIA ,44 31,44 30,33 9, ,89 28,44 0,67 CATEGORIA EP ,81 31,59 29,22 2,99 2,45 2,71 8,19 5,86 8,79 CATEGORIA D ,86 29,96 27,87 2,77 3,84 3,46 8,85 10,66 12,72 CATEGORIA C ,94 29,43 28,13 5,85 5,32 5,6 14,24 16,75 13,4 CATEGORIA B ,7 28,88 28,73 21,71 13,23 14,33 4,56 10,53 10,48 Totale personale a t. indeterminato al (Tab. 1) o Valore Medio (1) ,3 13,71 13,14 2,73 2,5 2,58 8,95 10,36 8,65 Pag. 7 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

9 (1) Presenti di riferimento per determinare i gg di assenza: personale presente al di tabella 1 - personale comandato/distaccato fuori ruolo e in esonero dell'amministrazione di tabella 3 + personale comandato/distaccato fuori ruolo esterno di tabella 3 n.c: non calcolabile per mancanza di presenti di riferimento Pag. 8 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

10 Personale Flessibile (Tab.2 e SI1) - Dati riepilogativi dell'ultimo triennio Gli aggiornamenti dei prospetti del riepilogo triennale saranno visibili dal giorno successivo a quello di salvataggio delle tabelle. Data ultimo aggiornamento dei valori calcolati: 27/06/ :07:49 PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro) Unità/n.contratti valori annui lordi Personale a tempo determinato 1.436, , ,88 Retribuzioni, codice P valore medio L.S.U Retribuzioni, codice P valore medio Lavoratori Interinali Retribuzioni, codice L105+P valore medio Con Contratti formazione lavoro Retribuzioni, codice P valore medio N. contratti co.co.co (SI1) Oneri per co.co.co. (codice L108) valore medio riferito ai contratti di cococo attivi nell'anno Pag. 9 - UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

11 PERSONALE (Tab.2 e SI1) Costo del lavoro (in euro)(tab.14) Spese/costi medi pro-capite(in euro) Unità/n.contratti valori annui lordi N. incarichi di Oneri per incarichi di valore medio riferito agli studio/ricerca e di studio/ricerca e di incarichi attivi nell'anno consulenza (SI1) consulenza (codice L109) N. contratti per Oneri per contratti resa valore medio riferito agli prestazioni professionali servizi o adempimenti incarichi attivi nell'anno consistenti nella resa di obbligatori per legge servizi o adempimenti (codice L115) obbligatori per legge (SI1) Valore medio pro-capite della spesa non calcolabile se il personale di riferimento/contratti è uguale a zero Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

12 Provvedimento di riferimento della dotazione organica T1 Personale a Tempo Indeterminato Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12 U D U D U D U D PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO DEF PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO DIRETTORE GENERALE Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

13 Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12 U D U D U D U D DIRIGENTE II FASCIA POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

14 Qualifica Dotazione Tempo Pieno Part Time Inf. 50% Part Time Sup. 50% Totale Dipendenti al 31/12 U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE : Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

15 T2 Personale con Contratto o Modalità di Lavoro Flessibile Categoria A Tempo Determinato Formazione Lavoro Contratti di somministrazi one (ex Interinale) L.S.U. Telelavoro - Personale indicato in T1 Personale soggetto a Turnazione - Personale indicato in T1 Personale soggetto a Reperibilità - Personale indicato in T1 U D U D U D U D U D U D U D PROFESSORI 1.100,55 464, RICERCATORI 0, CATEGORIA EP CATEGORIA D CATEGORIA C CATEGORIA B AREA DI COLLABORAZIONE TOTALE : 1.101,03 466, Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

16 T2A Personale con Rapporto di Lavoro Flessibile Anzianità di servizio maturata al 31/12, anche in modo non continuativo, nell'attuale o in altre amministrazioni Fino a 1 anno Da 1 a 2 anni Da 2 a 3 anni Oltre i 3 anni U D U D U D U D Personale con contratti di collaborazione coordinata e continuativa Categoria Tempo determinato AREA DI COLLABORAZIONE TOTALE Tempo determinato: Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

17 T3 Personale Comandato/Distaccato e Fuori Ruolo Personale dell'amministrazione Personale Esterno Comandati/Dista Fuori Ruolo Convenzioni Esoneri 50% Esoneri 70% Comandati/Dista Fuori Ruolo Convenzioni ccati ccati Qualifica U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C TOTALE : Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

18 T4 Passaggi di Ruolo/Posizione Economica/Profilo Qualifica di partenza Qualifica di arrivo Numero di passagi PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF. 1 PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO 1 PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO 6 PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO 1 PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. 1 PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO 2 PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO 4 PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. 1 RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO 5 RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO 1 RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO 122 RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO 1 RICERCATORE NON CONFERMATO RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO 80 POSIZIONE ECONOMICA D2 RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO 1 POSIZIONE ECONOMICA C2 POSIZIONE ECONOMICA D1 1 Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

19 T5 Personale Cessato Qualifica COLLOCAMEN TO A RIPOSO DIMISSIONI (CON DIRITTO PASSAGGI PER PASSAGGI AD ALTRE PASSAGGI AD ALTRE RISOLUZIONE RAPPORTO DI LICENZIAMENT I ALTRE CAUSE Totale PER LIMITI DI A PENSIONE) ESTERNALIZZA AMMINISTRAZI AMMINISTRAZI LAVORO (40 ETA' ZIONI ONI - STESSO ONI - ALTRO ANNI COMPARTO COMPARTO CONTRIBUZIO NE) Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

20 POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

21 Qualifica COLLOCAMEN TO A RIPOSO DIMISSIONI (CON DIRITTO PASSAGGI PER PASSAGGI AD ALTRE PASSAGGI AD ALTRE RISOLUZIONE RAPPORTO DI LICENZIAMENT I ALTRE CAUSE Totale PER LIMITI DI A PENSIONE) ESTERNALIZZA AMMINISTRAZI AMMINISTRAZI LAVORO (40 ETA' ZIONI ONI - STESSO ONI - ALTRO ANNI COMPARTO COMPARTO CONTRIBUZIO NE) Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e Uomi ni Donn e POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

22 T6 Personale Assunto Qualifica NOMINA DA CONCORSO ALTRE CAUSE STABILIZZATO DA STABILIZZATO DA LSU ASSUNZIONE PER ASSUNZIONE PER PASSAGGI DA ALTRA PASSAGGI DA ALTRA Totale CONTRATTO A CHIAMATA CHIAMATA AMMINISTRAZI AMMINISTRAZI TEMPO DIRETTA NUMERICA ONE - STESSO ONE - ALTRO DETERMINATO (L.68/99 Cat. (L.68/99 Cat. COMPARTO COMPARTO Protette) Protette) U D U D U D U D U D U D U D U D RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C Totale Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

23 T7 Dipendenti per Anzianità di Servizio Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : Qualifica PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO Totale Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO DIRETTORE GENERALE Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

24 Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : Qualifica Totale Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D DIRIGENTE II FASCIA POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

25 Fasce dipendenti per anzianità di servizio da - a : Qualifica Totale Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE : Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

26 T8 Dipendenti per Età Fasce dipendenti per età da - a : Qualifica PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO Tot. Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO DIRETTORE GENERALE DIRIGENTE II FASCIA POSIZIONE ECONOMICA EP Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

27 POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

28 Fasce dipendenti per età da - a : Qualifica Tot. Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

29 Fasce dipendenti per età da - a : Qualifica Tot. Pers. U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE : Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

30 T9 Dipendenti per Titolo di Studio Qualifica FINO ALLA SCUOLA LICENZA MEDIA SUPERIORE LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA / ALTRI TITOLI POST LAUREA Totale DELL'OBBLIGO DOTTORATO DI RICERCA Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO DEF PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO DIRETTORE GENERALE DIRIGENTE II FASCIA POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

31 Qualifica FINO ALLA SCUOLA LICENZA MEDIA SUPERIORE LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA / ALTRI TITOLI POST LAUREA Totale DELL'OBBLIGO DOTTORATO DI RICERCA Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

32 Qualifica FINO ALLA SCUOLA LICENZA MEDIA SUPERIORE LAUREA BREVE LAUREA SPECIALIZZAZIONE POST LAUREA / ALTRI TITOLI POST LAUREA Totale DELL'OBBLIGO DOTTORATO DI RICERCA Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne Uomini Donne POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B Totale Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

33 T10 Personale in Servizio al 31/12 per Regioni e Estero Regione EMILIA ROMAGNA Qualifica : Uomini Donne Totale POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C TOTALE : Regione LOMBARDIA Qualifica : Uomini Donne Totale PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO DEF PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

34 RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

35 Regione LOMBARDIA Qualifica : Uomini Donne Totale RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO DIRETTORE GENERALE DIRIGENTE II FASCIA POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

36 Regione LOMBARDIA Qualifica : Uomini Donne Totale POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B TOTALE : Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

37 T11 Giorni di Assenza Qualifica FERIE ASSENZE PER CONGEDI RETRIBUITI LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.: MATERNITA', ALTRI PERMESSI SCIOPERO ALTRE ASSENZE FORMAZIONE Total e MALATTIA AI SENSI CONGEDO ED ASSENZE NON RETRIBUITE DELL'ART.42, PARENT.,MAL RETRIBUITE RETRIBUITE C.5, DLGS ATTIA FIGLIO 151/2001 U D U D U D U D U D U D U D U D U D PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

38 Qualifica FERIE ASSENZE PER CONGEDI RETRIBUITI LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.: MATERNITA', ALTRI PERMESSI SCIOPERO ALTRE ASSENZE FORMAZIONE Total e MALATTIA AI SENSI CONGEDO ED ASSENZE NON RETRIBUITE DELL'ART.42, PARENT.,MAL RETRIBUITE RETRIBUITE C.5, DLGS ATTIA FIGLIO 151/2001 U D U D U D U D U D U D U D U D U D RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO DIRETTORE GENERALE DIRIGENTE II FASCIA POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

39 Qualifica FERIE ASSENZE PER CONGEDI RETRIBUITI LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.: MATERNITA', ALTRI PERMESSI SCIOPERO ALTRE ASSENZE FORMAZIONE Total e MALATTIA AI SENSI CONGEDO ED ASSENZE NON RETRIBUITE DELL'ART.42, PARENT.,MAL RETRIBUITE RETRIBUITE C.5, DLGS ATTIA FIGLIO 151/2001 U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

40 Qualifica FERIE ASSENZE PER CONGEDI RETRIBUITI LEGGE 104/92 ASS.RETRIB.: MATERNITA', ALTRI PERMESSI SCIOPERO ALTRE ASSENZE FORMAZIONE Total e MALATTIA AI SENSI CONGEDO ED ASSENZE NON RETRIBUITE DELL'ART.42, PARENT.,MAL RETRIBUITE RETRIBUITE C.5, DLGS ATTIA FIGLIO 151/2001 U D U D U D U D U D U D U D U D U D POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA C POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B POSIZIONE ECONOMICA B Totale Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

41 T12 Oneri per Competenze Stipendiali Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE DI ECC. ANZIANITA' N Mesi Importo PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE STRAORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO 3.743, , , , , , Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

42 Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE DI ECC. ANZIANITA' N Mesi Importo RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO 5.426, , , DIRETTORE GENERALE DIRIGENTE II FASCIA POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP POSIZIONE ECONOMICA EP2 152, POSIZIONE ECONOMICA EP1 809, POSIZIONE ECONOMICA D POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

43 Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE DI ECC. ANZIANITA' N Mesi Importo POSIZIONE ECONOMICA D5 125, POSIZIONE ECONOMICA D4 407, POSIZIONE ECONOMICA D3 921, POSIZIONE ECONOMICA D , POSIZIONE ECONOMICA D , POSIZIONE ECONOMICA C7 220, POSIZIONE ECONOMICA C6 123, POSIZIONE ECONOMICA C5 726, POSIZIONE ECONOMICA C4 634, POSIZIONE ECONOMICA C3 958, POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA C , POSIZIONE ECONOMICA B Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

44 Qualifica MENSILITA' STIPENDIO I.I.S. R.I.A./ PROGR. TREDICESIM A MENSILITA' ARRETRATI ANNO ARRETRATI PER ANNI RECUPERI PER RITARDI Importo Totale ECONOMICA CORRENTE PRECEDENTI ASSENZE DI ECC. ANZIANITA' N Mesi Importo POSIZIONE ECONOMICA B5 245, POSIZIONE ECONOMICA B4 270, POSIZIONE ECONOMICA B3 119, POSIZIONE ECONOMICA B2 23, Totale , Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

45 T13 Oneri per Indennita' e Compensi Accessori Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 PROFES SORE ORDINAR IO TEMPO PIENO PROFES SORE ORDINAR IO TEMPO DEF. PROFES SORE STRAOR DINARIO TEMPO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

46 PIENO PROFES SORE STRAOR DINARIO TEMPO DEF. PROFES SORE ASSOCIA TO CONF. TEMPO PIENO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

47 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 PROFES SORE ASSOCIA TO CONF. TEMPO DEF. PROFES SORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCA TORE CONF. TEMPO PIENO RICERCA TORE CONF. TEMPO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

48 DEFINITO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

49 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 RICERCA TORE NON CONFER MATO DOPO 1 ANNO DIRETTO RE GENERA LE DIRIGEN TE II FASCIA POSIZIO NE ECONOM ICA EP Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

50 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 POSIZIO NE ECONOM ICA EP4 POSIZIO NE ECONOM ICA EP3 POSIZIO NE ECONOM ICA EP2 POSIZIO NE ECONOM ICA EP Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

51 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 POSIZIO NE ECONOM ICA D7 POSIZIO NE ECONOM ICA D6 POSIZIO NE ECONOM ICA D5 POSIZIO NE ECONOM ICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

52 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 POSIZIO NE ECONOM ICA D3 POSIZIO NE ECONOM ICA D2 POSIZIO NE ECONOM ICA D1 POSIZIO NE ECONOM ICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

53 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 POSIZIO NE ECONOM ICA C6 POSIZIO NE ECONOM ICA C5 POSIZIO NE ECONOM ICA C4 POSIZIO NE ECONOM ICA C Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

54 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 POSIZIO NE ECONOM ICA C2 POSIZIO NE ECONOM ICA C1 POSIZIO NE ECONOM ICA B6 POSIZIO NE ECONOM ICA B Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

55 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo I Qualifica IND. DI UNA RETRIBU RETRIBU RETRIBU ASSEGN ASSEGN VACANZ TANTUM TA' DI TA' DI ZIONE DI ZIONE DI ZIONE DI TA' DI TA' TA' DE O TA' O TÀ ART. A PROFES RESPON RISCHIO POSIZIO POSIZIO RISULTA ATENEO ACCESS MARIA PERSON RETTOR AGGIUNT 42, CONTRA SORI E SABILITA' DA NE NE - TO ORIA ALE ALE IVO COMMA TTUALE RICERCA RADIAZI QUOTA MENSILE PENSION 5-TER, TORI ONI VARIABIL ABILE D.LGS. E 151/2001 POSIZIO NE ECONOM ICA B4 POSIZIO NE ECONOM ICA B3 POSIZIO NE ECONOM ICA B TOTALE Le qualifiche relative alle voci di spesa di tipo S e T sono a pagina seguente Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

56 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica COMPENSI SUPPLENZE COMPENSI INCENTIVI ALLA COMPETENZE ARRETRATI ALTRE SPESE STRAORDINARI ONERI RISCHI E PRODUTTIVITA' PROGETTAZION PERSONALE ANNI ACCESSORIE O DISAGI E EX LEGGE COMANDATO/DI PRECEDENTI ED TA' MERLONI STACCATO VARIE PRESSO L'AMM.NE PROFESSORE ORDINARIO TEMPO PIENO PROFESSORE ORDINARIO TEMPO DEF. PROFESSORE STRAORDINARI O TEMPO PIENO PROFESSORE STRAORDINARI O TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO PIENO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

57 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica COMPENSI SUPPLENZE COMPENSI INCENTIVI ALLA COMPETENZE ARRETRATI ALTRE SPESE STRAORDINARI ONERI RISCHI E PRODUTTIVITA' PROGETTAZION PERSONALE ANNI ACCESSORIE O DISAGI E EX LEGGE COMANDATO/DI PRECEDENTI ED TA' MERLONI STACCATO VARIE PRESSO L'AMM.NE PROFESSORE ASSOCIATO CONF. TEMPO DEF. PROFESSORE ASSOC. NON CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO PIENO RICERCATORE CONF. TEMPO DEFINITO Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

58 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica COMPENSI SUPPLENZE COMPENSI INCENTIVI ALLA COMPETENZE ARRETRATI ALTRE SPESE STRAORDINARI ONERI RISCHI E PRODUTTIVITA' PROGETTAZION PERSONALE ANNI ACCESSORIE O DISAGI E EX LEGGE COMANDATO/DI PRECEDENTI ED TA' MERLONI STACCATO VARIE PRESSO L'AMM.NE RICERCATORE NON CONFERMATO DOPO 1 ANNO DIRIGENTE II FASCIA POSIZIONE ECONOMICA EP6 POSIZIONE ECONOMICA EP Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

59 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica COMPENSI SUPPLENZE COMPENSI INCENTIVI ALLA COMPETENZE ARRETRATI ALTRE SPESE STRAORDINARI ONERI RISCHI E PRODUTTIVITA' PROGETTAZION PERSONALE ANNI ACCESSORIE O DISAGI E EX LEGGE COMANDATO/DI PRECEDENTI ED TA' MERLONI STACCATO VARIE PRESSO L'AMM.NE POSIZIONE ECONOMICA EP2 POSIZIONE ECONOMICA EP1 POSIZIONE ECONOMICA D7 POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

60 Qualifiche per le Voci di Spesa di Tipo S e T Qualifica COMPENSI SUPPLENZE COMPENSI INCENTIVI ALLA COMPETENZE ARRETRATI ALTRE SPESE STRAORDINARI ONERI RISCHI E PRODUTTIVITA' PROGETTAZION PERSONALE ANNI ACCESSORIE O DISAGI E EX LEGGE COMANDATO/DI PRECEDENTI ED TA' MERLONI STACCATO VARIE PRESSO L'AMM.NE POSIZIONE ECONOMICA D5 POSIZIONE ECONOMICA D4 POSIZIONE ECONOMICA D3 POSIZIONE ECONOMICA D Pag UNIVERSITA' - UNIVERSITA' - POLITECNICO DI MILANO - POLITECNICO DI MILANO - DATA: 27/6/ ORA: 2:44

Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015

Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015 Stampa Intero Modello in data : 30/5/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11933 - EPPI T1 T1 T1 T1 T1 T1

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 04/12/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 25/10/2014

Il Modello inviato risulta certificato in data : 04/12/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 25/10/2014 Stampa Intero Modello in data : 21/1/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11964 - UNIONCAMERE SICILIA T1

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 16/10/2014

Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 16/10/2014 Stampa Intero Modello in data : 30/5/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11920 - ACCADEMIA NAZIONALE DI

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 29/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 29/05/2015

Il Modello inviato risulta certificato in data : 29/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 29/05/2015 Stampa Intero Modello in data : 29/5/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11927 - UNIONE REGIONALE DELLE

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015

Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015 Stampa Intero Modello in data : 28/8/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 11923 - CASSA ITALIANA PREVIDENZA

Dettagli

Il Modello inviato non risulta certificato

Il Modello inviato non risulta certificato Stampa Intero Modello in data : 11/6/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 12077 - FONDAZIONE FESTIVAL DEI

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 18/12/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 11/12/2014

Il Modello inviato risulta certificato in data : 18/12/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 11/12/2014 Stampa Intero Modello in data : 19/12/2014 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : ENTI LISTA S13 Contratto : ENTI LISTA S13 Istituzione : 12000 - AUTORITÀ PORTUALE DI CIVITAVECCHIA

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 19/06/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 19/06/2013

Il Modello inviato risulta certificato in data : 19/06/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 19/06/2013 Stampa Intero Modello in data : 31/7/2013 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012 Tipo Istituzione : ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO Contratto : SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 31/08/2011 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 31/08/2011

Il Modello inviato risulta certificato in data : 31/08/2011 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 31/08/2011 Stampa Intero Modello in data : 1/9/2011 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2010 Tipo Istituzione : AUTOMOBILE CLUB Contratto : ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI Istituzione : AUTOMOBILE CLUB PROVINCIALE

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 23/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 23/05/2015

Il Modello inviato risulta certificato in data : 23/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 23/05/2015 Stampa Intero Modello in data : 25/5/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : CONTRATTO REGIONE SICILIA

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 04/06/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 04/06/2015

Il Modello inviato risulta certificato in data : 04/06/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 04/06/2015 Stampa Intero Modello in data : 24/6/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 19/07/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 19/07/2013

Il Modello inviato risulta certificato in data : 19/07/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 19/07/2013 Stampa Intero Modello in data : 19/7/2013 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015

Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015 Stampa Intero Modello in data : 5/6/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 03/06/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 03/06/2014

Il Modello inviato risulta certificato in data : 03/06/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 03/06/2014 Stampa Intero Modello in data : 5/6/2014 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : AUTOMOBILE CLUB Contratto : ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI Istituzione : 8514 - AUTOMOBILE

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 14/06/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 14/06/2013

Il Modello inviato risulta certificato in data : 14/06/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 14/06/2013 Stampa Intero Modello in data : 14/6/2013 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 06/06/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 06/06/2014

Il Modello inviato risulta certificato in data : 06/06/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 06/06/2014 Stampa Intero Modello in data : 6/6/2014 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : UNITA' SANITARIE LOCALI Contratto : SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE Istituzione : 9416 - ASL

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015

Il Modello inviato risulta certificato in data : 30/05/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 30/05/2015 Stampa Intero Modello in data : 31/5/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2014 Tipo Istituzione : COMUNI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione : 7562 - TRABIA T1 T1 T1

Dettagli

IN SERVIZIO AL 31.12.98 - TOTALE IN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI DONNE

IN SERVIZIO AL 31.12.98 - TOTALE IN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI DONNE Tabella 1A: Personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato in servizio nell'anno 1999 DOTAZIONE ORGANICA IN SERVIZIO AL 31.12.98 - IN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI CESSATI

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 09/06/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 09/06/2014

Il Modello inviato risulta certificato in data : 09/06/2014 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 09/06/2014 Stampa Intero Modello in data : 25/6/2014 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : CONSORZI, ASSOCIAZIONI, COMPRENSORI Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.) Istituzione

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 23/01/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 20/06/2014

Il Modello inviato risulta certificato in data : 23/01/2015 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 20/06/2014 Stampa Intero Modello in data : 23/1/2015 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2013 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Dettagli

Il Modello inviato risulta certificato in data : 11/06/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 11/06/2013

Il Modello inviato risulta certificato in data : 11/06/2013 Il Modello inviato è stato certificato la prima volta in data : 11/06/2013 Stampa Intero Modello in data : 11/6/2013 Tipo Rilevazione : CONSUNTIVAZIONE SPESE Anno : 2012 Tipo Istituzione : PARCHI NATURALI ED ENTI PER LA DIFESA AMBIENTALE Contratto : REGIONI E AUT.LOC. (CCNL NAZ.)

Dettagli

IN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI DONNE

IN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI DONNE Tab.1A: Pers. con rapp. di lavoro a tempo indeterm. e a tempo determ. in serv. nell'anno 1999 DOTAZIONE ORGANICA IN SERVIZIO AL 31.12.98 - IN SERVIZIO AL 31.12.98 - DI CUI CESSATI NELL'ANNO - CESSATI NELL'ANNO

Dettagli

CESSATI NELL'ANNO - DI CUI DONNE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE

CESSATI NELL'ANNO - DI CUI DONNE CESSATI NELL'ANNO - TOTALE Tabella 1A: Personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato in servizio nell'anno 2000 DOTAZIONE ORGANICA IN SERVIZIO AL 31.12.99 - IN SERVIZIO AL 31.12.99 - DI CUI CESSATI

Dettagli

Manovra finanziaria 2015-2017

Manovra finanziaria 2015-2017 Manovra finanziaria 2015-2017 Relazione sullo stato e i costi dell organizzazione regionale (art. 19 l.r. 13.11.1998, n.31) Amministrazione, Enti e Agenzie Regionali ALLEGATO A al Piano triennale per la

Dettagli

L'armonizzazione contabile nell'ufficio Personale. Fare clic per modificare lo stile del sottotitolo dello schema

L'armonizzazione contabile nell'ufficio Personale. Fare clic per modificare lo stile del sottotitolo dello schema L'armonizzazione contabile nell'ufficio Personale Fare clic per modificare lo stile del sottotitolo dello schema Riclassificazione della spesa (1) Riclassificazione della spesa (2) Riclassificazione della

Dettagli

IN SERVIZIO AL 31.12.99 - TOTALE IN SERVIZIO AL 31.12.99 - DI CUI DONNE

IN SERVIZIO AL 31.12.99 - TOTALE IN SERVIZIO AL 31.12.99 - DI CUI DONNE Tabella 1A: Personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato in servizio nell'anno 2000 IN SERVIZIO AL 31.12.99 - IN SERVIZIO AL 31.12.99 - DI CUI DONNE CESSATI NELL'ANNO -

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE REGIONI E DELLE AUTONOMIE LOCALI PER IL BIENNIO ECONOMICO 2004-2005

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE REGIONI E DELLE AUTONOMIE LOCALI PER IL BIENNIO ECONOMICO 2004-2005 CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO DEL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE REGIONI E DELLE AUTONOMIE LOCALI PER IL BIENNIO ECONOMICO 2004-2005 In data 9 maggio 2006, alle ore 11.00, presso la sede dell'aran,

Dettagli

UNIVERSITA' DEGLI STUDI CAGLIARI

UNIVERSITA' DEGLI STUDI CAGLIARI UNIVERSITA' DEGLI STUDI CAGLIARI DIREZIONE FINANZIARIA BILANCIO PREVENTIVO 2011 Piano dei Conti 2011 PARTE I ENTRATE Avanzo di Amministrazione Presunto 12.454.741,00 1.492.402,00 13.947.143,00 ENTRATE

Dettagli

Da ultimo si sottolinea che la relazione al conto annuale recepisce la disciplina di cui alla Legge n. 1/09.

Da ultimo si sottolinea che la relazione al conto annuale recepisce la disciplina di cui alla Legge n. 1/09. Al Ministero dell Economia e Finanze DIPARTIMENTO DELLA RAGIONERIA GENERALE DELLO STATO ISPETTORATO GENERALE PER GLI ORDINAMENTI DEL PERSONALE E L ANALISI DEI COSTI DEL LAVORO PUBBLICO - UFFICI III, IV,

Dettagli

MACCHIA s.r.l. Via Genova, 16- Loc. La Chiusa 57014 COLLESALVETTI (Li) Tel. 0586 965002-05 Fax 0586 965008

MACCHIA s.r.l. Via Genova, 16- Loc. La Chiusa 57014 COLLESALVETTI (Li) Tel. 0586 965002-05 Fax 0586 965008 BILANCIO SOCIALE 1 Semestre 2013 Il Bilancio Sociale SA 8000 risponde all obiettivo di comunicare in modo trasparente, chiaro e completo a tutte le parti interessate sulle prestazioni dell azienda relativamente

Dettagli

VADEMECUM DELL ORARIO DI LAVORO, DELLE FERIE, DEI RITARDI, DELLE ASSENZE GIUSTIFICATE E DEI PERMESSI

VADEMECUM DELL ORARIO DI LAVORO, DELLE FERIE, DEI RITARDI, DELLE ASSENZE GIUSTIFICATE E DEI PERMESSI PREMESSA Il vademecum che vado a proporre è uno strumento riassuntivo delle regolamentazione vigente. Deve essere interpretato a titolo esemplificativo e confrontato con i propri regolamenti aziendali

Dettagli

AREA RISORSE UMANE (AREA 4)

AREA RISORSE UMANE (AREA 4) Ricezione e smistamento della posta email in ingresso Nr. 2997 SEGRETERIA AFFARI GENERALI AREA 4 (UOA 09) Monitoraggio, rielaborazione e comunicazione dati in possesso degli uffici dell'area Nr. 7 Supporto

Dettagli

QUESTIONARIO FP06U - Funzioni nel campo dello Sviluppo economico

QUESTIONARIO FP06U - Funzioni nel campo dello Sviluppo economico Servizi del Mercato del Lavoro QUADRO D Personale impiegato direttamente dall'ente, contabilizzato nei Servizi del Mercato del Lavoro o comunque addetto a tali servizi Unità persona/anno D01 Personale

Dettagli

COMUNE DI TAVULLIA (Provincia di Pesaro e Urbino) PIANO AZIONI POSITIVE 2012-2014

COMUNE DI TAVULLIA (Provincia di Pesaro e Urbino) PIANO AZIONI POSITIVE 2012-2014 COMUNE DI TAVULLIA (Provincia di Pesaro e Urbino) PIANO AZIONI POSITIVE 2012-2014 APPROVATO CON DELIBERA G.C. N. 8 del 24.01.2012 Premesso che: - Ai sensi dell'art. 48 del D.Lgs. 11.04.2006 n. 198 e s.m.i.

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO DI ALTA FORMAZIONE E SPECIALIZZAZIONE ARTISTICA E MUSICALE PER IL QUADRIENNIO NORMATIVO 2006/2009 ED IL BIENNIO ECONOMICO 2006-2007

Dettagli

LAVORATORI PARASUBORDINATI Pag. 1 di 8

LAVORATORI PARASUBORDINATI Pag. 1 di 8 08.01.2015 LAVORATORI PARASUBORDINATI ANAGRAFICA PARASUBORDINATO (Lavoratore) ISTRUZIONI PARTICOLARI UTILIZZARE QUALIFICHE 1 O 2 - campo 25 = 5, 6, 7 - campo 26/1 = 800 - campo 33/1 LIVELLO = 999 - campo

Dettagli

RELAZIONE ILLUSTRATIVA E RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA PER L UTILIZZO DEI FONDI DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA ANNO 2015

RELAZIONE ILLUSTRATIVA E RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA PER L UTILIZZO DEI FONDI DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA ANNO 2015 RELAZIONE ILLUSTRATIVA E RELAZIONE TECNICO-FINANZIARIA PER L UTILIZZO DEI FONDI DI CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA ANNO 2015 FONDO DI CUI ALL ART. 87 e 90 DEL CCNL 2006-2009 PARTE I RELAZIONE ILLUSTRATIVA MODULO

Dettagli

COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI

COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI COMPARTO REGIONI ED AUTOMIE LOCALI TABELLA 15 - RISORSE PER LA RETRIBUZIONE DI POZIONE E DI RISULTATO MACROCATEGORIA: DIRIGENTI Costituzione fondi per la contrattazione integrativa (*) Destinazione fondi

Dettagli

Rinnovo 2009 - Tabelle

Rinnovo 2009 - Tabelle Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione centrale pensioni Rinnovo 2009 - Tabelle Perequazione provvisoria Pensioni e limiti di reddito 3,3% Limiti di reddito INVCIV totali 2,8% Indennità INVCIV

Dettagli

STAMPA IMPORTI UFFICIO PENSIONI

STAMPA IMPORTI UFFICIO PENSIONI STAMPA IMPORTI UFFICIO PENSIONI 1. PREMESSA... 2 2. LA FUNZIONE... 3 3. STAMPA DATI TEORICI... 7 3.1 CAMPO IMPORTO TEORICO IN VOCI E FORMULE... 9 4. STAMPA DATI REALI... 13 4.1 LE VOCI 8000... 16 5. PERSONALE

Dettagli

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELL INSUBRIA

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELL INSUBRIA DELIBERAZIONI DEL SENATO ACCADEMICO DEL 10/10/2011 01 - Comunicazioni 1. Comunicazioni del Presidente 02 - Approvazioni verbali sedute precedenti 1. Approvazione verbali sedute del 8/06/2011 e del 21/07/2011

Dettagli

RSU VIMAR PROPOSTE INTEGRATIVO 2016-17-18

RSU VIMAR PROPOSTE INTEGRATIVO 2016-17-18 RSU VIMAR PROPOSTE INTEGRATIVO 2016-17-18 DIRITTI SINDACALI Si richiede la possibilità di un incontro annuale con uno o più membri del C.D.A. in base alle loro disponibilità. SI richiede incontro trimestrale

Dettagli

I SISTEMI PREVIDENZIALI INPDAP ed ENPAM, DOPO LE RIFORME

I SISTEMI PREVIDENZIALI INPDAP ed ENPAM, DOPO LE RIFORME XXIII CONGRESSO NAZIONALE SIMET Roccella Ionica, 12/16 settembre 2012 I SISTEMI PREVIDENZIALI INPDAP ed ENPAM, DOPO LE RIFORME modifiche INPDAP (e INPS) sistema previdenziale INPDAP modifiche recenti e

Dettagli

Direzione. centrale. Pensioni. Rinnovo. Indennità. pagina 1

Direzione. centrale. Pensioni. Rinnovo. Indennità. pagina 1 Istituto Nazionale Previdenza Socialee Direzione centrale Pensioni Rinnovo 2012 - Tabelle Perequazione provvisoria Pensioni e limiti di reddito 2,6% Limiti di reddito INVCIV totali 2,,1% Indennità INVCIV

Dettagli

I NUOVI TRATTAMENTI PENSIONISTICI disciplina vigente

I NUOVI TRATTAMENTI PENSIONISTICI disciplina vigente I NUOVI TRATTAMENTI PENSIONISTICI disciplina vigente DL 201 DEL 6/12/2011 E N 216/2011 E DELLE PRIME INDICAZIONI AMMINISTRATIVE (circolare INPS 14 marzo 2012, n 35) 1995 - DINI L. 335 (CONTRIBUTIVO/GESTIONE

Dettagli

d) durata della carica di rettore per un unico mandato di sei anni, non rinnovabile;

d) durata della carica di rettore per un unico mandato di sei anni, non rinnovabile; LEGGE Norme in materia di organizzazione delle universita`, di personale accademico e reclutamento, nonche delega al Governo per incentivare la qualita` e l efficienza del sistema universitario ORGANI

Dettagli

S c h e d a I n f o r m a t i v a 1 : I N F O R M A Z I O N I D I C A R A T T E R E G E N E R A L E PAG.1 INDIRIZZO VIA ROMA, 53 31056 RONCADE TV

S c h e d a I n f o r m a t i v a 1 : I N F O R M A Z I O N I D I C A R A T T E R E G E N E R A L E PAG.1 INDIRIZZO VIA ROMA, 53 31056 RONCADE TV S c h e d a I n f o r m a t i v a 1 : I N F O R M A Z I O N I D I C A R A T T E R E G E N E R A L E PAG.1 ISTITUZIONE :COMUNE DI RONCADE COMPARTO :REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI DATI RELATIVI ALL`ISTITUZIONE

Dettagli

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELL INSUBRIA Via Ravasi 2-21100 Varese

UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELL INSUBRIA Via Ravasi 2-21100 Varese REGOLAMENTO PER L ATTRIBUZIONE E L UTILIZZO DEI BUONI PASTO A CONSUNTIVO AL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO DELL UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DELL INSUBRIA Emanato con D.R. n. 1454/2013 del 04/12/2013 Entrato

Dettagli

La gestione amministrativa del personale è caratterizzata da norme e procedure sempre più complesse e richiede attitudini e capacità specifiche.

La gestione amministrativa del personale è caratterizzata da norme e procedure sempre più complesse e richiede attitudini e capacità specifiche. In un contesto caratterizzato da continui e rapidi cambiamenti, la Direzione Risorse Umane è spinta ad innescare un veloce percorso di rivisitazione del proprio ruolo all'interno dell'organizzazione, per

Dettagli

ANAGRAFICA STUDIO: Campo 44 INTERMEDIARIO DMAG/XML (da caricare solo se diverso dal titolare dello STUDIO)

ANAGRAFICA STUDIO: Campo 44 INTERMEDIARIO DMAG/XML (da caricare solo se diverso dal titolare dello STUDIO) 05.11.2015 CONTRIBUZIONE AGRICOLTURA - DMAG ISTRUZIONI GENERALI ANAGRAFICA STUDIO: Campo 44 INTERMEDIARIO DMAG/XML (da caricare solo se diverso dal titolare dello STUDIO) ANAGRAFICA DATORE LAVORO: Campo

Dettagli

SOC.: POSTE ITALIANE S.P.A SOC.: EPI P.AMM.: ROMA 3 SUD SEDE LAVORO: CSD TOR SAN LORENZO DI ARDEA

SOC.: POSTE ITALIANE S.P.A SOC.: EPI P.AMM.: ROMA 3 SUD SEDE LAVORO: CSD TOR SAN LORENZO DI ARDEA N PROGRESSIVO 495.164 DATA STAMPA 21/01/2014 PAGINA 1/1 ORA STAMPA 12:26:24 SOC.: POSTE ITALIANE S.P.A SOC.: EPI P.AMM.: ROMA 3 SUD SEDE LAVORO: CSD TOR SAN LORENZO DI ARDEA Mese Retributivo Numero Registrazione

Dettagli

Rinnovo 2008 - Tabelle

Rinnovo 2008 - Tabelle Istituto Nazionale Previdenza Sociale Direzione centrale delle Prestazioni Rinnovo 2008 - Tabelle Perequazione provvisoria Pensioni e limiti di reddito 1,6 % Limiti di reddito INVCIV totali 1,6 % Indennità

Dettagli

FONDI DI PREVIDENZA LE TABELLE PER IL CALCOLO DEI TRATTAMENTI CON DECORRENZA 2012

FONDI DI PREVIDENZA LE TABELLE PER IL CALCOLO DEI TRATTAMENTI CON DECORRENZA 2012 FONDI DI PREVIDENZA LE TABELLE PER IL CALCOLO DEI TRATTAMENTI CON DECORRENZA 2012 Alla fine del mese di gennaio arrivano come sempre i dati Istat sull inflazione registrata nell anno precedente e si può

Dettagli

Indagine Confindustria sul Mercato del Lavoro

Indagine Confindustria sul Mercato del Lavoro Centro Studi Unindustria & CSC Indagine Confindustria sul Mercato del Lavoro Novembre 2013 SOMMARIO L Indagine Occupazione Assenze Retribuzioni 1 L Indagine Imprese associate al Sistema Confindustria Struttura

Dettagli

UNIVERSITA DEGLI STUDI DI UDINE ASSEMBLEA GENERALE DI ATENEO. 22 giugno 2010

UNIVERSITA DEGLI STUDI DI UDINE ASSEMBLEA GENERALE DI ATENEO. 22 giugno 2010 UNIVERSITA DEGLI STUDI DI UDINE ASSEMBLEA GENERALE DI ATENEO 22 giugno 2010 Università di Udine in cifre Descrizione 2008 2009 IL PERSONALE 1.365 1.316 Personale docente e ricercatore 745 735 I Fascia

Dettagli

Normativa in materia di gestione del fascicolo personale e dello stato matricolare

Normativa in materia di gestione del fascicolo personale e dello stato matricolare Normativa in materia di gestione del fascicolo personale e dello stato matricolare TITOLO I - fascicolo personale e stato matricolare Art. 1 Per il personale docente, i dirigenti e il personale appartenente

Dettagli

COMUNE DI FORMIGARA Provincia di Cremona

COMUNE DI FORMIGARA Provincia di Cremona COMUNE DI FORMIGARA Provincia di Cremona VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE Originale N 92 del 20/11/2010 OGGETTO: PROGRAMMAZIONE ASSUNZIONI TRIENNIO 2011/2013 E PIANO ANNUALE ANNO 2011 L'anno

Dettagli

Divisione Gestione Risorse Umane. Tabella di dettaglio dei servizi erogati della Divisione Gestione Risorse Umane Aggiornata a gennaio 2012

Divisione Gestione Risorse Umane. Tabella di dettaglio dei servizi erogati della Divisione Gestione Risorse Umane Aggiornata a gennaio 2012 Tabella di dettaglio dei servizi erogati della Divisione Gestione Risorse Umane Aggiornata a gennaio 2012 1.Procedure di Mobilità di comparto ai sensi dell'art. 57 del C.C.N.L. del 16.10.2008, rivolti

Dettagli

CONTRATTO REGIONALE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE DEL LAZIO (IN ATTUAZIONE DELL ART. 1, COMMA 1, LETTERA A DEL CCNL FP 2007 2010)

CONTRATTO REGIONALE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE DEL LAZIO (IN ATTUAZIONE DELL ART. 1, COMMA 1, LETTERA A DEL CCNL FP 2007 2010) CONTRATTO REGIONALE DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE DEL LAZIO (IN ATTUAZIONE DELL ART. 1, COMMA 1, LETTERA A DEL CCNL FP 2007 2010) Art. 1 Relazioni sindacali e diritti sindacali 1. Le relazioni sindacali,

Dettagli

Cod. L005 - Assegni per il nucleo familiare Va indicata la spesa complessiva, sostenuta dall Istituzione nel corso dell anno 2007, per l erogazione

Cod. L005 - Assegni per il nucleo familiare Va indicata la spesa complessiva, sostenuta dall Istituzione nel corso dell anno 2007, per l erogazione Cod. L005 - Assegni per il nucleo familiare Va indicata la spesa complessiva, sostenuta dall Istituzione nel corso dell anno 2007, per l erogazione di assegni per il nucleo familiare al personale dipendente

Dettagli

N E W S L E T T E R Area Risorse Umane

N E W S L E T T E R Area Risorse Umane N E W S L E T T E R Area Risorse Umane SPECIALE BUSTA PAGA CHIARA Numero 10-29 ottobre 2002 Questo numero speciale della N E W S L E T T E R tratta un tema molto tecnico e da addetti ai lavori, ma che

Dettagli

Contratto collettivo integrativo di lavoro

Contratto collettivo integrativo di lavoro Contratto collettivo integrativo di lavoro MARZO 2013 CONTRATTO COLLETTIVO INTEGRATIVO DI LAVORO PER TUTTI I DIPENDENTI DELL AGENZIA AGRIS SARDEGNA, ESCLUSI QUELLI CON QUALIFICA DIRIGENZIALE. IL GIORNO

Dettagli

PATRONATO INCA CGIL Lombardia. Patronato INCA CGIL Lombardia

PATRONATO INCA CGIL Lombardia. Patronato INCA CGIL Lombardia PATRONATO INCA CGIL Lombardia Il Fondo Complementare Sirio I tre pilastri della Previdenza Previdenza Obbligatoria Previdenza Complementare Forme di risparmio a finalità previdenziale (P.I.P.) I tre pilastri

Dettagli

Fonti normative...pag. 10 Il contratto collettivo di categoria...» 10 Sfera di applicazione...» 10 Decorrenza e durata...» 11

Fonti normative...pag. 10 Il contratto collettivo di categoria...» 10 Sfera di applicazione...» 10 Decorrenza e durata...» 11 INDICE Sezione Prima - ASPETTI CONTRATTUALI Fonti normative...pag. 10 Il contratto collettivo di categoria...» 10 Sfera di applicazione...» 10 Decorrenza e durata...» 11 Le caratteristiche dei lavoratori

Dettagli

4) Concessione permessi ex art. 33 legge 104/1992 (disabili) Trattamento Giuridico

4) Concessione permessi ex art. 33 legge 104/1992 (disabili) Trattamento Giuridico 2 settore Gestione delle risorse Servizio Risorse Umane N Procedimenti Ufficio di competenza 1) Predisposizione e trasmissione on-line del prospetto informativo relativo alla quota di riserva assunzione

Dettagli

T15 Fondo per la contrattazione integrativa

T15 Fondo per la contrattazione integrativa T15 Fondo per la contrattazione integrativa Macrocategoria DIRIGENTI Voci di spesa : Importo di competenza Costituzione Destinazione Risorse per la retribuzione di posizione e di risultato Risorse fisse

Dettagli

DA_DRUM_FLU-06. Rispettare la tempistica in fase di caricamento dei dati entro la tempistica predefinita. Rev. 3 del 11.04.13. Allegato: DA_DRUM_POS02

DA_DRUM_FLU-06. Rispettare la tempistica in fase di caricamento dei dati entro la tempistica predefinita. Rev. 3 del 11.04.13. Allegato: DA_DRUM_POS02 INIZIO CCNL Sanità dirigenzacomparto Acquisizione dati 2 I dati vengono acquisiti dall Ufficio trattamento Economico il 2 del mese successivo a quello di riferimento CCNL Università dirigenza / comparto

Dettagli

Le retribuzioni medie si sono invece mantenute più o meno stabili intorno ai 2.400 euro mensili.

Le retribuzioni medie si sono invece mantenute più o meno stabili intorno ai 2.400 euro mensili. INTRODUZIONE La presente analisi si propone di approfondire l andamento economico che ha caratterizzato la città di Roma negli ultimi anni attraverso un quadro dei dati amministrativi INPS riguardanti

Dettagli

1) QUANDO E ENTRATA IN VIGORE LA LEGGE DEL 18 GIUGNO 2009, N. 69? E entrata in vigore il 4 luglio 2009

1) QUANDO E ENTRATA IN VIGORE LA LEGGE DEL 18 GIUGNO 2009, N. 69? E entrata in vigore il 4 luglio 2009 FAQ - LEGGE 1) QUANDO E ENTRATA IN VIGORE LA LEGGE DEL 18 GIUGNO 2009, N. 69? E entrata in vigore il 4 luglio 2009 2) ENTRO QUALE TERMINE SI DEVE DARE ATTUAZIONE ALLE PREVISIONI DELL ART. 21, COMMA 1?

Dettagli

Primo Rapporto Randstad sul Mercato del Lavoro in Italia

Primo Rapporto Randstad sul Mercato del Lavoro in Italia Primo Rapporto Randstad sul Mercato del Lavoro in Italia Primo Rapporto Randstad sul Mercato del Lavoro in Italia presentato da Randstad Italia in collaborazione con la Scuola di Alta Formazione in Relazioni

Dettagli

Il nuovo CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE AUTOGRILL I PUNTI QUALIFICANTI DELL IPOTESI DI INTESA

Il nuovo CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE AUTOGRILL I PUNTI QUALIFICANTI DELL IPOTESI DI INTESA Il nuovo CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE AUTOGRILL I PUNTI QUALIFICANTI DELL IPOTESI DI INTESA LE RELAZIONI SINDACALI NUOVO PERCORSO di relazioni industriali per sostenere e far fronte alla situazione

Dettagli

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Documento Sistema di Gestione Qualità ISO 900:000 Area Settore/ Servizio Processo Rev. Data AA-GG PE 0 0 AMMINISTRAZIONE DEL TIPO DI PROCEDURA: di supporto AREA DI RIFERIMENTO: Affari Generali DEFINIZIONE

Dettagli

Direzione RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE - CONTROLLO DI GESTIONE - Piazza Gandolfo, 3 - Catania INDICATORE

Direzione RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE - CONTROLLO DI GESTIONE - Piazza Gandolfo, 3 - Catania INDICATORE Ufficio Protocollo Atti relativi alla numerazione di provvedimenti sindacali 26 22 Ufficio Protocollo Atti relativi alla numerazione di provvedimenti dirigenziali 824 745 Ufficio Protocollo PEC in uscita

Dettagli

Archivio della Direzione dell'om Fiat di Milano

Archivio della Direzione dell'om Fiat di Milano Archivio della Direzione dell'om Fiat di Milano 1 di 10 Archivio della Direzione dell'om Fiat di Milano Soggetto conservatore Associazione Archivio del lavoro Tipologia del livello di descrizione archivio

Dettagli

c) salute e sicurezza -------------------------------------

c) salute e sicurezza ------------------------------------- QUESTIONARIO INFORMATIVO SUI REQUISTI DI RESPONSABILITA SOCIALE (ed. 07.2010) RAGIONE SOCIALE INDIRIZZO TELEFONO E-MAIL 1. Informazioni preliminari 1. La società ha certificato i seguenti sistemi di gestione

Dettagli

MODIFICHE APPORTATE ALLA PARTE INCASSI:

MODIFICHE APPORTATE ALLA PARTE INCASSI: MODIFICHE APPORTATE ALLA PARTE INCASSI: Incassi - 1) Poste correttive e compensative di spese in questa sezione sono state aggiunte due voci derivanti da rimborsi specifici (i tributi dall erario, che

Dettagli

e p.c. OGGETTO: CCNL del personale non dirigente del comparto delle Agenzie Fiscali - quadriennio giuridico 2006/2009 e biennio economico 2006/2007.

e p.c. OGGETTO: CCNL del personale non dirigente del comparto delle Agenzie Fiscali - quadriennio giuridico 2006/2009 e biennio economico 2006/2007. istituto nazionale di previdenza per i dipendenti dell'amministrazione pubblica Direzione Centrale Pensioni Ufficio I Normativa Tel. 0651017626 Fax. 0651017625 e-mail: dctrattpensuff1@inpdap.it ROMA, 15/07/2008

Dettagli

Lavoratori Domestici e Collaboratori Familiari

Lavoratori Domestici e Collaboratori Familiari Lavoratori Domestici e Collaboratori Familiari di Luciano Alberti Le formule presenti in questo testo sono disponibili online e sono personalizzabili. Le istruzioni per scaricare i file relativi sono riportate

Dettagli

Pagina 1. TEMPO (gg) 30

Pagina 1. TEMPO (gg) 30 PROCEDIMENTO provvedimenti relativi agli istituti contrattuali salario accessorio mensili impegno / liquidazione acquisizione prospetti di attività effettuate PROCEDIMENTO incarichi ai sensi degli artt.

Dettagli

SCHEDA SINTETICA RELATIVA AL TRATTAMENTO ACCESSORIO DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO ANNO 2013 Art. 20, comma 1 e comma 2 del D. Lgs. n.

SCHEDA SINTETICA RELATIVA AL TRATTAMENTO ACCESSORIO DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO ANNO 2013 Art. 20, comma 1 e comma 2 del D. Lgs. n. SCHEDA SINTETICA RELATIVA AL TRATTAMENTO ACCESSORIO DEL PERSONALE TECNICO AMMINISTRATIVO ANNO 2013 Art. 20, comma 1 e comma 2 del D. Lgs. n. 33/2013 L Università per Stranieri di Perugia ha destinato per

Dettagli

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO relativo al personale del comparto università per il biennio economico 2004\2005

CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO relativo al personale del comparto università per il biennio economico 2004\2005 CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO relativo al personale del comparto università per il biennio economico 2004\2005 Il giorno 28 marzo 2006, alle ore 10, presso la sede dell ARAN, ha avuto luogo

Dettagli

Coordinamento: Vincenzo Santandrea

Coordinamento: Vincenzo Santandrea Coordinamento: Vincenzo Santandrea Team di ricerca: Sabrina Maggio (Università del Salento) Patrizia Margani (ISAE) Nunzio Mastrorocco (IPRES) Raffaella Patimo (Università degli Studi di Bari Aldo Moro

Dettagli

AREA SERVIZI AMMINISTRATIVI

AREA SERVIZI AMMINISTRATIVI AREA SERVIZI AMMINISTRATIVI FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE TECNICO E AMMINISTRATIVO Piano annuale di formazione del personale tecnico e amministrativo della Scuola Attivazione dei corsi di formazione

Dettagli

L INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE AGRICOLA

L INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE AGRICOLA L INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE AGRICOLA Aprile 2012 1 L INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE AGRICOLA viene riconosciuta agli operai che lavorano in agricoltura iscritti negli elenchi nominativi dei lavoratori agricoli

Dettagli

IPOTESI DI ACCORDO per il rinnovo del Contratto delle Agenzie Alleanza

IPOTESI DI ACCORDO per il rinnovo del Contratto delle Agenzie Alleanza IPOTESI DI ACCORDO per il rinnovo del Contratto delle Agenzie Alleanza Dopo gli scioperi, la manifestazione di Milano e centinaia di firme raccolte contro le politiche aziendali, nella mattinata di sabato

Dettagli

IL COSTO DEL LAVORO PER LE IMPRESE

IL COSTO DEL LAVORO PER LE IMPRESE IL COSTO DEL LAVORO PER LE IMPRESE NEL LAVORO SUBORDINATO IL COSTO DEL LAVORO RICOMPRENDE RETRIBUZIONI LORDE (dirette, indirette e differite) + ONERI SOCIALI (contributi Inps, assicurazione Inail, altri

Dettagli

Trattamento Economico della Dirigenza Medica LA STRUTTURA DELLA RETRIBUZIONE DEL DIRIGENTE MEDICO

Trattamento Economico della Dirigenza Medica LA STRUTTURA DELLA RETRIBUZIONE DEL DIRIGENTE MEDICO Trattamento Economico della Dirigenza Medica LA STRUTTURA DELLA RETRIBUZIONE DEL DIRIGENTE MEDICO 2 Struttura della retribuzione CCNL 2002-2005 art. 33 TRATTAMENTO FONDAMENTALE TRATTAMENTO ACCESSORIO INDENNITA

Dettagli

SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO

SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO SETTORE ECONOMICO FINANZIARIO PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI UFFICIO RISORSE UMANE Trattamento Giuridico, Economico e Previdenziale : Dott.ssa M. Vignola - 0341/266413 - segretario@comune.oggiono.lc.it Responsabile

Dettagli

TABELLA DEI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI DI COMPETENZE DELL ENTE.

TABELLA DEI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI DI COMPETENZE DELL ENTE. Comune di Sperone Provincia di Avellino TABELLA DEI PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI DI COMPETENZE DELL ENTE. APPROVATA CON DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE N. 70 DEL 26.9.2013. ******************************************

Dettagli

CARLO COROCHER, GIORGIO ORNELLA & ASSOCIATI COMMERCIALISTI, REVISORI E CONSULENTI DEL LAVORO

CARLO COROCHER, GIORGIO ORNELLA & ASSOCIATI COMMERCIALISTI, REVISORI E CONSULENTI DEL LAVORO CARLO COROCHER, GIORGIO ORNELLA & ASSOCIATI COMMERCIALISTI, REVISORI E CONSULENTI DEL LAVORO Dott. Carlo Corocher Via Diaz, n. 34 Via Liberazione, n. 30 Dott. Giorgio Ornella 31029 Vittorio Veneto (TV)

Dettagli

SCUOLA BIENNALE DI SPECIALIZZAZIONE PER LE PROFESSIONI LEGALI STATUTO

SCUOLA BIENNALE DI SPECIALIZZAZIONE PER LE PROFESSIONI LEGALI STATUTO Giurisprudenza SCUOLA BIENNALE DI SPECIALIZZAZIONE PER LE PROFESSIONI LEGALI STATUTO Art. 1 L Università di Bari istituisce presso la Facoltà di Giurisprudenza, ai sensi degli articoli 4, comma 1, legge

Dettagli

INDICE. Prefazione... pag. 9 CAPITOLO PRIMO ASPETTI STORICI E DEFINIZIONE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO

INDICE. Prefazione... pag. 9 CAPITOLO PRIMO ASPETTI STORICI E DEFINIZIONE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO INDICE Prefazione... pag. 9 CAPITOLO PRIMO ASPETTI STORICI E DEFINIZIONE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO 1.1 Indennità di licenziamento, indennità di anzianità e trattamento di fine rapporto... pag. 11 1.1.1

Dettagli

Dipartimento Risorse umane e organizzazione. Dalla deliberazione degli Organi di Governo

Dipartimento Risorse umane e organizzazione. Dalla deliberazione degli Organi di Governo Emanazione bando ricercatori a tempo determinato di Governo Decreto di costituzione delle commissioni giudicatrici Trenta (30) Data acquisizione al protocollo delibera Struttura proponente. Ricusazione

Dettagli

Modulistica utile e pagamenti dovuti per presentare l'istanza di parte. Durata procedimen to (gg.) NO 30 NO NO NO 30 NO SI SCADENZA EX LEGE

Modulistica utile e pagamenti dovuti per presentare l'istanza di parte. Durata procedimen to (gg.) NO 30 NO NO NO 30 NO SI SCADENZA EX LEGE Definizione del il si può Predisposizione circolari e regolamenti interni relativi al rapporto di lavoro dipendente FERRI GIANLUIGI proposto dalla Direzione o dal Dirigente 30 Elaborazione stati di servizio

Dettagli

29, 19 30 2010, 240 24 2014, 478) INDICE

29, 19 30 2010, 240 24 2014, 478) INDICE Regolamento per l attribuzione a professori e ricercatori dell incentivo di cui all art. 29, comma 19 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 (emanato con decreto rettorale 24 ottobre 2014, n. 478) INDICE

Dettagli

DIREZIONE CENTRALE GESTIONE DELLE RISORSE UMANE UFFICIO ATTIVITA STRAGIUDIZIALE E CONTRATTI DI LAVORO. Il Responsabile

DIREZIONE CENTRALE GESTIONE DELLE RISORSE UMANE UFFICIO ATTIVITA STRAGIUDIZIALE E CONTRATTI DI LAVORO. Il Responsabile DIREZIONE CENTRALE GESTIONE DELLE RISORSE UMANE UFFICIO ATTIVITA STRAGIUDIZIALE E CONTRATTI DI LAVORO Il Responsabile VISTO il Regolamento di Organizzazione e Funzionamento del Consiglio Nazionale delle

Dettagli

COMUNE DI MELITO DI NAPOLI

COMUNE DI MELITO DI NAPOLI COMUNE DI MELITO DI NAPOLI Provincia di Napoli ORIGINALE R.G. N. 760 DEL 31/07/2014 SETTORE I - FINANZE E PERSONALE DETERMINAZIONE N. 88 DEL 31/07/2014 Oggetto: COLLOCAMENTO A RIPOSO DEL DIPENDENTE MARRONE

Dettagli

REGOLAMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO PART-TIME

REGOLAMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO PART-TIME REGOLAMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO PART-TIME Art. 1 Tipologie ed orari di part-time Ai sensi dell art. 21 del CCNL 2006-2009 Comparto Università e dell art. 1 del Decreto Legislativo 25 febbraio 2000,

Dettagli

Accordo sulla utilizzazione delle risorse del Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività relativo all anno 2009

Accordo sulla utilizzazione delle risorse del Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività relativo all anno 2009 Roma, 3 dicembre 2010 Accordo sulla utilizzazione delle risorse del Fondo per le politiche di sviluppo delle risorse umane e per la produttività relativo all anno 2009 (Testo coordinato con l atto di revisione

Dettagli

Il Programma è articolato in due parti:

Il Programma è articolato in due parti: 1 Il Programma è articolato in due parti: Nella Prima Parte, Gestione Stipendi e Assegni, vengono spiegati alcuni concetti teorici relativi allo stipendio degli amministrati registrati all interno del

Dettagli