STATO MAGGIORE DELLA DIFESA I Reparto Personale

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1 M_D SSMD REG STATO MAGGIORE DELLA DIFESA I Reparto Personale Prot. n. All: 1; Ann: Ro ma POC: 1 Mar. (MM) BOLDINI primo.imp iego2s@smd.difesa.it OGGETTO: Bando di concorso per posizioni a status internazionale de ll International Staff in BRUXELLES (BEL). A ELENCO INDIRIZZI IN ALLEGATO ^^^ ^^^ ^^^ Riferimenti: a. NSWAN in data 17 magg io 2019 ore 10:09 della RICA (non a tutti); b. NSWAN in data 20 magg io 2019 ore 09:24 della RICA (non a tutti). ^^^ ^^^ ^^^ 1. È stato emanato il bando di concorso relativo alle sottoelencate vacancy presso l International Staff in BRUXELLES, valutate d interesse Difesa: - n di Head Innovation Unit nell ambito della Emerging Security Challenges Division (ESC) (grado A5 Col./C.V.) 1 ; - n di Officer, NIAG 2 and Life Cycle Management nell ambito della Defence Investment Divison (DI) (grado A4 Ten.Col./C.F.); - n di Capability Development and Delivery Coordination Officer nell ambito della Defence Investment Divison (DI) (grado A3 Magg./C.C.). La durata del mandato è di tre anni con trattamento economico ai sensi della legge n. 1114/ Le candidature dovranno pervenire allo Stato Maggiore della Difesa corredate dalla scheda biografica in lingua italiana e dall Application Form in lingua inglese (formato PDF con firma autografa), in ragione dei successivi adempime nti per la loro formalizzazione per il tramite esclusivo degli Organi di Impiego di Forza Armata, entro il 5 giugno 2019 per le vacancy , e il 14 giugno 2019 per la Le procedure concorsuali per l International Staff prevedono la compilazione dell Application Form anche on line, attraverso il sito web dell Agenzia ( I candidati, una volta autorizzati da questo Stato Maggiore, dovranno perfezionare l Application on line, pena la decadenza della candidatura. Le Application Form dovranno contenere non solo elementi d i carattere professionale ma anche tutte quelle informazioni utili ad evidenziare le competenze manageriali e culturali dei singoli candidati. 4. Si evidenzia infine che l International Staff è un Organismo a connotazione essenzialmente civile ove trova naturale ricollocazione il personale che è già stato o è in servizio a vario titolo presso la NATO. In tale contesto, altamente competitivo, è fortemente raccomandata la candidatura di personale che, oltre al possesso dei requisiti professionali previsti, possa vantare precedenti d impiego in ambito NATO. 5. Si inviano, in allegato, le job descriptions delle vacancy e si comunica che il bando sarà pubblicato sulla pagina WEB della Difesa: ( ). d ordine IL VICE CAPO REPARTO (Gen.B. Marco BUSCEMI) 1 La vacancy prevede che ai candidati idonei non vincitori potranno essere offerte posizioni similari a quella in parola, nella medesima Innovation Unit ma d i livello inferiore (per A 4 - Ten.Col./C.F.) 2 NATO Industrial Digitally signed by MARCO BUSCEMI Date: :28:57 CEST advisory group

2 ELENCO INDIRIZZI IN ALLEGATO A e, per conoscenza, DIPARTIMENTO IMPIEGO DEL PERSONALE DELL ESERCITO DIREZIONE PER L IMPIEGO DEL PERSONALE DELLA MARINA MILITARE DIREZIONE PER L IMPIEGO DEL PERSONALE MILITARE DELL AERONAUTICA RAPPRESENTANZA PERMANENTE D ITALIA PRESSO IL CONSIGLIO ATLANTICO Ufficio del Consigliere Militare S E D E R O M A R O M A BRUXELLES (BEL) DIRAMAZIONE INTERNA III REPARTO

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