MINISTERO DELLA DIFESA

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1 N Marzo 2006 MINISTERO DELLA DIFESA GIORNALE UFFICIALE

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3 Dispensa 7ª Sommario SOMMARIO NOMIME - INCARICHI Decreto 31 dicembre Conferma d incarico di Capo del 2 Reparto di Geniodife al dott.giuseppe MOBILIA Pag. 5 Decreto 2 gennaio Conferma d incarico di Ispettore Generale presso ISPEDIFE al dott. Cataldo BONGERMINO » 9 Decreto 2 gennaio Conferma d incarico di Ispettore Generale presso ISPEDIFE al dott. Aldo CAVALLARI » 13 Decreto 2 gennaio Conferma d incarico di Ispettore Generale presso ISPEDIFE al dott. Ciro Cesare CERASE » 17 Decreto 2 gennaio Conferma d incarico di Ispettore Generale presso ISPEDIFE al dott. Rosario DEL MASTRO » 21 Decreto 2 gennaio Conferma d incarico di Ispettore Generale presso ISPEDIFE al dott. Francesco POLVERINO » 25 Decreto 2 gennaio Conferma d incarico di Ispettore Generale presso ISPEDIFE al dott. Vincenzo LAGANA » 29 Decreto 24 febbraio Conferma d incarico di Direttore della 1ª Direzione della Produzione al dott. Giuseppe ARSENIO presso l Istituto geografico Militare di Firenze » 33 Decreto 24 febbraio Conferma d incarico di direttore della 1ª Direzione della Produzione al Dr.Aldo BONTEMPS presso l Istituto geografico Militare Firenze » 37 Decreto 31 marzo Conferma d incarico di Vice Capo del 1 reparto presso Segredifesa al dott. Giovanni D Arezzo » 41 Decreto 31 marzo Conferma d incarico di Direttore di Civiscuoladifesa alla dott.ssa Donatella BIANCHINI » 45 Decreto 26 aprile Conferimento d incarico di Ispettore Generale al dott. SIMEONE Giuseppe presso ISPEDIFE » 49 Decreto 26 aprile Conferimento d incarico di Vice direttore presso l Arsenale M.M. di Taranto al dott. Cataldo BONGERMINO » 53 CONCORSI Decreto 22 dicembre Graduatoria di merito del concorso «interno», per titoli, per l ammissione alla ulteriore ferma di anni uno di 27 sottotenenti in ferma prefissata, ausiliari del ruolo speciale dell Arma dei carabinieri. 1 Corso AUFP Pag. 57 Decreto 22 dicembre Graduatoria di merito del concorso «interno», per titoli, per l ammissione alla ulteriore ferma di anni uno di 15 tenenti in ferma prefissata, ausiliari del ruolo tecnico-logistico dell Arma dei carabinieri. 1 Corso AUFP » 59 Decreto 9 gennaio Graduatoria di merito del concorso, per titoli, per l ammissione alla ferma volontaria di anni 2 di ufficiali di complemento dell Esercito (Capolista Sot. Ten. Co. ing. MIOTTI Efer) » 60 3

4 Dispensa 7ª Sommario Decreto 30 gennaio Graduatoria di merito del concorso «interno», per titoli, per l ammissione alla ulteriore ferma di anni uno di 27 sottotenenti in ferma prefissata, ausiliari del ruolo speciale dell Arma dei carabinieri, provenienti dal 2 Corso » 62 Decreto 30 gennaio Graduatoria di merito del concorso «interno», per titoli, per l ammissione alla ulteriore ferma di anni uno di 14 tenenti in ferma prefissata, ausiliari del ruolo speciale dell Arma dei carabinieri, provenienti dal 2 Corso » 65 Decreto 16 febbraio Promozione al grado di Aviere Capo e immissione nel ruolo dei volontari di truppa in sp dell Aeronautica militare, dei volontari in ferma breve reclutati con il 3 decreto 3 bando » 67 Decreto 24 febbraio Graduatoria di merito per l immissione nel ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente dell Aeronautica militare, dei volontari in ferma breve e aumento di 13 unità relativamente al 5 decreto 1 bando di arruolamento » 73 4

5 NOMIME - INCARICHI Decreto 31 dicembre Conferma d incarico di Capo del 2 Reparto di Geniodife al dott. Giuseppe MOBILIA. MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE DEI LAVORI E DEL DEMANIO UFFICIO DEL DIRETTORE GENERALE Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 ed in particolare l art. 19, 5 comma; Visto la legge 15 luglio 2002, n. 145; Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, recante disposizioni in materia di giurisdizione e controllo della Corte dei Conti; Visto il D.M. 26 gennaio 1998 e successive modificazioni ed integrazioni recante struttura ordinativa e competenze della Direzione Generale dei Lavori e del Demanio del Ministero Difesa, da ultimo modificato con il D.M. 8 giugno 2001; Visto il C.C.N.L. per il quadriennio 1998/2001 ed il primo biennio economico 1998/1999 del personale dirigente dell area 1, nonché il C.C.N.L. per il secondo biennio economico 2000/2001, sottoscritti in data 5 aprile 2001; Visti i criteri adottati dal Ministero della Difesa in materia di affidamento, avvicendamento e revoca degli incarichi dirigenziali; Visto il D.M. 19 ottobre 1999 e successive modificazioni ed integrazioni concernente la tabella dei posti di funzione dirigenziale del personale civile della Difesa, articolata in posizioni organizzative e relative fasce retributive; Visto il D.D. n. 44/UDG/03 in data 9 dicembre 2003, con il quale al Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe, sono state conferite le funzioni di Capo del 2 Reparto - Demanio di GENIODIFE IVª fascia retributiva; Visto il curriculum vitae del dott. MOBILIA Giuseppe; Valutate le attitudini e le capacità professionali del Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe, in relazione all incarico da conferire, alla natura ed alle caratteristiche degli obiettivi da raggiungere nello svolgimento dell incarico medesimo. Decreta: Art. 1 (Oggetto dell incarico) Ai sensi dell art. 19, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, al Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe è conferito presso questa Direzione Generale l incarico di Capo del 2 Reparto - Demanio - IV fascia retributiva; Art. 2 (Programmi ed obiettivi) Il Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe, nello svolgimento dell incarico, curerà il corretto e puntuale adempimento dei compiti relativi alle attività connesse ad espropri, acquisti, permute, dismissioni, inventario, classifica, servitù prediali, concessioni, affitti, forniture energetiche, alloggi demaniali e risarcimento danni, servitù militari e aeroportuali rientranti nella competenza del Reparto medesimo. In particolare vanno perseguiti i seguenti obiettivi: accelerazione delle procedure delle vendite dei beni dismissibili; promozione di attività finalizzate all erogazione dei contributi a favore delle Regioni a Statuto Speciale maggiormente oberate dalla presenza militare; 5

6 promozione di attività finalizzate all emanazione dei provvedimenti normativi per la disciplina dell erogazione degli indennizzi previsti per gli sgomberi a mare ordinati in occasione di esercitazioni militari. Il Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe assicurerà il massimo livello delle prestazioni in termini di tempestività, qualità ed efficienza, servendosi delle risorse umane, finanziarie e strumentali a disposizione. Art. 3 (Durata dell incarico) Ai sensi dell art. 19, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, in correlazione agli obiettivi assegnati, l incarico di cui all art. 1, decorre dal 1 gennaio 2005 e sino al 25 maggio Art. 4 (Trattamento economico) Il trattamento economico da corrispondersi al Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe in relazione all incarico conferito è definito dal contratto individuale da stipularsi tra il medesimo ed il titolare di questa Direzione Generale nel rispetto dei principi definiti dall art. 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n Il presente decreto sarà trasmesso agli Organi di controllo. Roma, 31 dicembre 2005 Ministeri Istituzionali Difesa Reg.to alla Corte dei Conti Addì, 26 luglio 2005 Reg. n. 9 foglio 143 Il Direttore Generale Gen. Isp. C. G.A. COLUCCI ing.vittorio CONTRATTO INDIVIDUALE Con il presente atto, che si redige in duplice originale, fra il Generale Ispettore Capo G.A. COLUCCI ing.vittorio - Direttore Generale della Direzione Generale dei Lavori e del Demanio del Ministero della Difesa e il Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe, nato a Napoli (NA) il 26 maggio 1941, residente in Albano Laziale, via Tangenziale n. 1, si conviene quanto segue: Art. 1 Oggetto ed effetti del contratto Il presente contratto individuale definisce il trattamento economico correlato all incarico di Capo del 2 Reparto - IV fascia retributiva - conferito al Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe, ai sensi dell art. 19 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni; 6

7 Art. 2 Decorrenza del trattamento economico Il trattamento economico, determinato ai sensi degli articoli seguenti nel rispetto dei principi definiti dall art. 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e dai contratti collettivi nazionali di lavoro, ha effetto dalla data di decorrenza del provvedimento di conferimento dell incarico. Art. 3 (Trattamento economico fisso) Al Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe compete il trattamento economico fisso annuo lordo comprensivo del rateo di tredicesima mensilità, stabilito per i dirigenti di seconda fascia dall art. 1 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente dell area 1 - biennio economico , sottoscritto il 5 aprile 2001, determinato secondo i seguenti importi: a) Stipendio tabellare ,98; b) Retribuzione di posizione parte fissa 8.779,77 a decorrere dalla data di attribuzione dell incarico; c) Retribuzione individuale di anzianità, come indicato al punto b comma 2 dell art. 1 del precitato Contratto collettivo nazionale lavoro del personale dirigente dell area 1. Art. 4 (Retribuzione di posizione parte variabile) Al Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe è attribuito, a titolo di retribuzione di posizione parte variabile, l importo minimo annuo lordo di e 6.735,17 da corrispondersi in tredici mensilità, a decorrere dalla data di conferimento dell incarico, ed in funzione del medesimo. Le parti convengono che tale importo sarà automaticamente adeguato in relazione alle residue risorse disponibili nell apposito fondo e destinate alla retribuzione della posizione - parte variabile - sulla base della articolazione su più fasce retributive, connesse alle diverse funzioni dirigenziali, così come stabilite nel D.M. 19 ottobre 1999, registrato alla Corte dei Conti il 24 novembre 1999, Reg. 4 Foglio 170, successivamente modificato dal D.M. 19 novembre 2001, registrato alla Corte del Conti il 15 gennaio 2002, Reg. 1 Foglio 92. Art. 5 (Retribuzione di risultato) 1. Al Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe è attribuito, in relazione ai risultati raggiunti nell anno precedente, una retribuzione di risultato di importo minimo annuo lordo di e 2.793, Tale importo è suscettibile di variazione, in relazione alle risorse disponibili nel fondo accertate al termine di ciascun esercizio, e sempre considerando l effettivo periodo di incarico e la fascia rivestita, così come stabilito nei DD. MM. citati nel precedente art Tale retribuzione è corrisposta a seguito della verifica e della valutazione dei risultati positivi conseguiti in coerenza con gli obiettivi annuali stabiliti con la direttiva di cui all art. 14, comma 1 del decreto legislativo 20 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, secondo le risultanze dei sistemi previsti dall art. 35 del C.C.N.L. del personale dirigente dell area La retribuzione di risultato è corrisposta in 13 mensilità. Art. 6 (Incarichi aggiuntivi) 1. Il trattamento economico di cui agli articoli 4 e 5 remunera anche eventuali incarichi aggiuntivi svolti dal Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe in ragione dell ufficio oppure conferiti dall Amministrazione, o su designazione della stessa, tenuto conto dell affluenza dei relativi compensi nell apposito fondo di amministrazione. 7

8 2. Il Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe si impegna a fornire tutte le informazioni necessarie ai fini dell anagrafe degli incarichi e della costituzione del fondo in riferimento a qualsiasi incarico conferito, direttamente o indirettamente, o autorizzato dall Amministrazione che possano dar titolo a compensi. Art. 7 (Inserzione automatica) Gli accordi sottoscritti in sede di contrattazione collettiva integrativa dell amministrazione difesa aventi ad oggetto materie regolate nei precedenti articoli saranno inseriti di diritto nel presente contratto individuale. Art. 8 (Efficacia del contratto) L efficacia del presente contratto è subordinata alla registrazione del decreto di conferimento dell incarico presso gli organi di controllo. Art. 9 (Foro competente) Competente per ogni controversia derivante dal presente contratto è il Foro di Roma. Art. 10 (Adempimenti formali) Il presente contratto composto di n. 3 (tre) pagine, siglate dalle parti, viene redatto in duplice esemplare, uno dei quali conservato agli atti del Ministero della Difesa, l altro consegnato al Dirigente MOBILIA dott. Giuseppe, cui saranno successivamente comunicati gli estremi di registrazione. Letto, confermato e sottoscritto in Roma il 31 dicembre 2004 Registrato alla Corte dei Conti il 26 luglio 2005 Reg. 10 foglio 143 Il Direttore Centrale Dirigente dott. Michele Muras Il Dirigente: MOBILIA dott. Giuseppe 8

9 Decreto 2 gennaio Conferma d incarico di Ispettore Generale presso ISPEDIFE al dott. Cataldo BONGERMINO. MINISTERO DELLA DIFESA UFFICIO CENTRALE PER LE ISPEZIONI AMMINISTRATIVE UFFICIO DEL DIRETTORE CENTRALE Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145; Vista la legge 14 gennaio n. 20, recante disposizioni in materia di giurisdizione e controllo della Corte dei Conti; Visto il decreto ministeriale in data 31 marzo 1966 recante la struttura ordinativa e le competenze dell Ufficio Centrale per le ispezioni amministrative del Ministero della Difesa; Visto il C.C.N.L. per il quadriennio ed il primo biennio economico del personale dirigente dell Area 1 nonché il C.C.N.L. per il secondo biennio economico , sottoscritti in data 5 aprile 2001; Visti i criteri adottati dal Ministero della Difesa in materia di affidamento, avvicendamento e revoca degli incarichi dirigenziali, sentite le Organizzazioni Sindacali dell area dirigenziale; Visto il decreto ministeriale in data 19 ottobre 1999 concernente la tabella dei posti di funzione dirigenziale del personale civile della Difesa, articolata in posizioni organizzative e relative fasce retributive, quale modificato nella parte relativa all Area Tecnica Amministrativa dal D.M. 19 novembre 2001; Visto il decreto dirigenziale in data , con il quale il dott. Cataldo BONGERMINO risulta confermato nell assegnazione presso questo Ufficio Centrale per il successivo conferimento di incarico; Visto il curriculum vitae del doti. Cataldo BONGERMINO; Valutate le attitudini e le capacità professionali del doti. Cataldo BONGERMTNO, in relazione all incarico da attribuire ed alla natura e alle caratteristiche degli obiettivi da raggiungere nello svolgimento dell incarico medesimo. Decreta: Art. 1 Oggetto dell incarico Ai sensi dell art. 19 comma 10, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, al dott. Cataldo BONGERMINO è confermato presso l Ufficio Centrale per le Ispezioni Amministrative nell incarico di Ispettore Generale (IV fascia retributiva). Art. 2 Programmi e obiettivi Il doti. Cataldo BONGERMINO, nello svolgimento dell incarico di cui all ari, I, curerà il corretto e puntuale espletamento dei compiti relativi alle ispezioni su organismi di dimensioni complesse individuati da Ispedife ed assegnategli dal Direttore Centrale, curando altresì la trattazione di specifiche problematiche relative all attività ispettiva e in particolare la verifica e l esame delle risultanze delle ispezioni amministrativo-contabili effettuate agli Enti della Marina Militare. Svolgerà, inoltre le inchieste amministrativo - contabili e le connesse operazioni a lui affidate dal Direttore Centrale. Il dott. Cataldo BONGERMINO, inoltre, assicurerà il massimo livello delle prestazioni in termini di tempestività, qualità ed efficienza, compatibilmente con le risorse umane, finanziarie e strumentali a disposizione e nel rispetto dei tempi di attuazione connessi, per quanto concerne le attività ispettive a lui affidate; 9

10 Art. 3 Durata dell incarico Ai sensi dell art. 19 commi 2 e 10 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in correlazione agli obiettivi assegnati, l incarico di cui all ari, I, decorre dalla data del presente decreto fino al Art. 4 Trattamento economico Il trattamento economico da corrispondersi al doti. Cataldo BONGERMINO in relazione all incarico conferito è definito dal contratto individuale stipulato tra il medesimo ed il Titolare di questo Ufficio Centrale nel rispetto dei principi definiti dall ari. 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n Il presente decreto sarà trasmesso agli Organi di controllo. Roma. 2 gennaio 2005 Reg.to alla Corte dei Conti Addì, 7 luglio 2005 Reg. n. 9 foglio 355 Il Direttore Centrale Dirigente doti. Michele Muras CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO Con il presente atto, che si redige in duplice originale, fra il dr. Michele MURAS direttore dell Ufficio Centrale per le Ispezioni Amministrative del Ministero della Difesa e il Dr. Cataldo BONGERMINO nato a Laterza (TA) il e residente in Roma,Via Veientana n. 27. Si conviene quando segue: Art. 1 Oggetto ed effetti del contratto 1. Il presente contratto individuale definisce il trattamento economico correlato all incarico di Ispettore Generale IV fascia retributiva conferito al dott. Cataldo BONGERMINO, ai sensi dell art. 19, comma 10, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni. 2. Con la stipula del presente contratto cessano gli effetti del precedente, sottoscritto il Art. 2 Decorrenza del trattamento economico Il trattamento economico, determinato ai sensi degli articoli seguenti nel rispetto dei principi definiti dall art. 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e dai contratti collettivi nazionali di lavoro, ha effetto dalla data di decorrenza del provvedimento di conferimento dell incarico di cui al comma 1 del precedente art

11 Art. 3 Trattamento economico fisso Al dott. Cataldo BONGERMINO compete il trattamento economico fisso annuo lordo comprensivo del rateo di tredicesima mensilità, stabilito per i dirigenti di seconda fascia dall art. 1 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente dell area 1 - biennio economico , sottoscritto il 5 aprile 2001, determinato secondo i seguenti importi: a) stipendio tabellare Euro ,98 annuo; b) retribuzione di posizione parte fissa Euro 8.779,77 a decorrere dalla data di attribuzione dell incarico; c) retribuzione individuale di anzianità, come indicato al punto b - comma 2 dell art. I del precitato contratto collettivo nazionale del lavoro del personale dirigente dell area 1. Art. 4 Retribuzione di posizione parte variabile Al dott. Cataldo BONGERMINO è attribuito, a titolo di retribuzione di posizione parte variabile, l importo minimo annuo lordo di Euro 6.735,17 da corrispondersi in tredici mensilità, a decorrere dalla data di conferimento dell incarico, ed in funzione del medesimo. Le parti convengono che tale importo sarà automaticamente adeguato in relazione alle risorse disponibili nell apposito fondo e destinate alla retribuzione della posizione - parte variabile -, sulla base della articolazione su più fasce retributive, connesse alle diverse funzioni dirigenziali, così come stabilite nel D.M , registrato alla Corte dei Conti il , reg. 4, fgl. 170, successivamente modificato dal D.M , registrato alla Corte dei Conti il , reg. 1, fgl. 92. Art. 5 Retribuzione di risultato 1. Al dott. Cataldo BONGERMINO è attribuita, in relazione ai risultati raggiunti nell anno precedente. una retribuzione di risultato di importo minimo annuo lordo di Euro 2.793,23. Tale importo è suscettibile di variazioni, in relazione alle risorse disponibili nel fondo accertate al termine di ciascun esercizio, e sempre considerando l effettivo periodo di incarico e la fascia rivestita, così come stabilito nei DD.MM. citati nel precedente art Tale retribuzione è corrisposta a seguito della verifica e della valutazione dei risultati positivi conseguiti in coerenza con gli obiettivi annuali stabiliti con la direttiva di cui all art. 14, comma 1, del decreto legislativo 20 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, secondo le risultanze dei sistemi previsti dell art. 35 del contratto collettivo nazionale del lavoro del personale dirigente dell area La retribuzione di risultato è corrisposta in tredici mensilità. Art. 6 Incarichi aggiuntivi 1. Il trattamento economico di cui agli articoli 4 e 5, remunera anche gli incarichi aggiuntivi svolti dal dott. Cataldo BONGERMINO in relazione ai compiti dell ufficio oppure conferiti dall Amministrazione, o su designazione della stessa, tenuto conto dell affluenza dei relativi compensi nell apposito fondo dell amministrazione. 2. Il dott. Cataldo BONGERMINO si impegna a fornire tutte le informazione necessarie ai fini dell anagrafe degli incarichi e della costituzione del fondo in riferimento a qualsiasi incarico conferito, direttamente o indirettamente, o autorizzato dall Amministrazione che possano dar titolo a compensi. 11

12 Art. 7 Inserzione automatica Gli accordi sottoscritti in sede di contrattazione collettiva integrativa dell Amministrazione Difesa, che avranno ad oggetto materie regolate nei precedenti articoli, saranno inseriti di diritto nel presente contratto individuale. Art. 8 Efficacia del contratto La efficacia del presente contratto è subordinata alla registrazione del decreto di conferimento dell incarico presso gli organi di controllo. Art. 9 Foro competente Competente per ogni controversia derivante dal presente contratto è il Foro di Roma. Art. 10 Adempimenti formali Il presente contratto composto di n. 2 pagine, siglate dalle parti, viene redatto in duplice esemplare, uno dei quali conservato agli atti del Ministero della Difesa, l altro consegnato al Dr. Cataldo BONGERMINO cui saranno successivamente comunicati gli estremi di registrazione. Letto, confermato e sottoscritto in Roma il 1 gennaio 2005 Il Direttore Centrale Dirigente dott. Michele Muras Il Dirigente: dott. Cataldo Bongermino 12

13 Decreto 2 gennaio Conferma d incarico di Ispettore Generale presso ISPEDIFE al dott.aldo CAVALLARI MINISTERO DELLA DIFESA UFFICIO CENTRALE PER LE ISPEZIONI AMMINISTRATIVI UFFICIO DEL DIRETTORE CENTRALE Visto il decreto legislativo 30marzo2001, n. 165; Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145; Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, recante disposizioni in materia di giurisdizione e controllo della Corte dei Conti; Visto il decreto ministeriale in data 31 marzo 1966 recante la struttura ordinativa e le competenze dell Ufficio Centrale per le ispezioni amministrative del Ministero della Difesa; Visto il C.C.N.L. per il quadriennio ed il primo biennio economico del personale dirigente dell Area I nonché il C.C.N.L. per il secondo biennio economico , sottoscritto in data 5 aprile 2001; Visti i criteri adottati dal Ministero della Difesa in materia di affidamento, avvicendamento e revoca degli incarichi dirigenziali, sentite le Organizzazioni Sindacali dell area Dirigenziale; Visto il decreto ministeriale in data 19 ottobre 1999 concernente la tabella dei posti di funzione dirigenziale del personale civile della Difesa, articolata in posizioni organizzative e relative fasce retributive, quale modificato nella parte relativa all Area Tecnica Amministrativa dal D.M. 19 novembre 2001; Visto il decreto dirigenziale in data con il quale il dott. Aldo CAVALLARI risulta confermato nell assegnazione presso questo Ufficio Centrale per il successivo conferimento di incarico; Visto il curriculum vitae del dott.aldo CAVALLARI; Valutate le attitudini e le capacità professionale del dott. Aldo CAVALLARI, in relazione all incarico da attribuire ed alla natura e alle caratteristiche degli obiettivi da raggiungere nello svolgimento dell incarico medesimo. Decreta: Art. 1 Oggetto dell incarico Ai sensi dell art. 19 comma 10, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, al dott. Aldo CAVALLARI è confermato presso l Ufficio Centrale per le Ispezioni Amministrative l incarico di Ispettore Generale (IV fascia retributiva). Art. 2 Programmi e obiettivi Il dott. Aldo CAVALLARI, nello svolgimento dell incarico di cui all art. 1, provvederà al corretto e puntuale dei compiti relativi alle ispezioni su organismi di dimensioni complesse, curando altresì la trattazione di espletamento specifiche problematiche relative all attività ispettiva e svolgendo le inchieste amministrativo-contabili e le connesse operazioni a lui affidate dal Direttore Centrale. Il dott. Aldo CAVALLARI. inoltre, assicurerà il massimo livello delle prestazioni in termini di tempestività, qualità ed efficienza, compatibilmente con le risorse umane, finanziarie e strumentali a disposizione e nel rispetto dei tempi di attuazione connessi, per quanto concerne le attività ispettive a lui affidate; 13

14 Art. 3 Durata dell incarico Ai sensi dell art. 19 commi 2 e 10 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in correlazione agli obiettivi assegnati, l incarico di cui all art. 1, decorre dalla data del presente decreto fino al Art. 4 Trattamento economico Il trattamento economico da corrispondersi al dott. Aldo CAVALLARI in relazione all incarico conferito è definito dal contratto individuale stipulato tra il medesimo ed il Titolare di questo Ufficio Centrale nel rispetto dei principi definiti dall art. 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n Il presente decreto sarà trasmesso agli Organi di controllo. Roma, 2 gennaio 2005 Il Direttore Centrale Dirigente dott. Michele MURAS Reg.to alla Corte dei Conti Addì, 7 luglio 2005 Reg. n. 9 foglio 352 CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO Con il presente atto, che si redige in duplice originale, fra il dr. Michele MURAS direttore dell Ufficio Centrale per le Ispezioni Amministrative del Ministero della Difesa e il Dr. Aldo CAVALLARI nato a Firenze e residente in Roma,Via Antonio Silvani n Si conviene quando segue: Art. 1 Oggetto ed effetti del contratto 1. Il presente contratto individuale definisce il trattamento economico correlato all incarico di Ispettore Generale IV fascia retributiva conferito al dott. Aldo CAVALLARI, ai sensi dell art. 19, comma 10, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni. 2.Con la stipula del presente contratto cessano gli effetti del precedente, sottoscritto il

15 Art. 2 Decorrenza del trattamento economico Il trattamento economico, determinato ai sensi degli articoli seguenti nel rispetto dei principi definiti dall art. 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e dai contratti collettivi nazionali di lavoro, ha effetto dalla data di decorrenza del provvedimento di conferimento dell incarico di cui al comma 1 del precedente art. 1. Art. 3 Trattamento economico fisso Al dott. Aldo CAVALLARI compete il trattamento economico fisso annuo lordo comprensivo del rateo di tredicesima mensilità, stabilito per i dirigenti di seconda fascia dall art. 1 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente dell area 1 - biennio economico , sottoscritto il 5 aprile 2001, determinato secondo i seguenti importi: a) stipendio tabellare Euro ,98 annuo; b) retribuzione di posizione parte fissa Euro 8.779,77 a decorrere dalla data di attribuzione dell incarico; c) retribuzione individuale di anzianità, come indicato al punto b - comma 2 dell art. 1 del precitato contratto collettivo nazionale del lavoro del personale dirigente dell area 1. Art. 4 Retribuzione di posizione parte variabile Al dott. Aldo CAVALLARI è attribuito, a titolo di retribuzione dì posizione parte variabile, l importo minimo annuo lordo di Euro 6.735,17 da corrispondersi in tredici, mensilità, a decorrere dalla data di conferimento dell incarico, ed in funzione del medesimo. Le parti convengono che tale importo sarà automaticamente adeguato in relazione alle risorse disponibili nell apposito fondo e destinate alla retribuzione della posizione - parte variabile -, sulla base della articolazione su più fasce retributive, connesse alle diverse funzioni dirigenziali, così come stabilite nel D.M , registrato alla Corte dei Conti il , reg. 4, fgl. 170, successivamente modificato dal D.M , registrato alla Corte dei Conti il , reg. 1, fgl. 92. Art. 5 Retribuzione di risultato 1. Al dott. Aldo CAVALLARI è attribuita, in relazione ai risultati raggiunti nell anno precedente, una retribuzione di risultato di importo minimo annuo lordo di Euro 2.793,23. Tale importo è suscettibile di variazioni, in relazione alle risorse disponibili nel fondo accertate al termine di ciascun esercizio, e sempre considerando l effettivo periodo di incarico e la fascia rivestita, così come stabilito nei DD.MM. citati nel precedente art Tale retribuzione è corrisposta a seguito della verifica e della valutazione dei risultati positivi conseguiti in coerenza con gli obiettivi annuali stabiliti con la direttiva di cui all art. 14, comma 1, del decreto legislativo 20 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, secondo le risultanze dei sistemi previsti dell art. 35 del contratto collettivo nazionale del lavoro del personale dirigente dell area La retribuzione di risultato è corrisposta in tredici mensilità. Art. 6 Incarichi aggiuntivi 1. Il trattamento economico di cui agli articoli 4 e 5, remunera anche gli incarichi aggiuntivi svolti dal dott. Aldo CAVALLARI in relazione ai compiti dell ufficio oppure conferiti dall Amministrazione, o su designazione della stessa, tenuto conto dell affluenza dei relativi compensi nell apposito fondo dell amministrazione. 15

16 2. Il dott. Aldo CAVALLARI si impegna a fornire tutte le informazione necessarie ai fini dell anagrafe degli incarichi e della costituzione del fondo in riferimento a qualsiasi incarico conferito, direttamente o indirettamente, o autorizzato dall Amministrazione che possano dar titolo a compensi. Art. 7 Inserzione automatica Gli accordi sottoscritti in sede di contrattazione collettiva integrativa dell Amministrazione Difesa, che avranno ad oggetto materie regolate nei precedenti articoli, saranno inseriti di diritto nel presente contratto individuale. Art. 8 Efficacia del contratto La efficacia del presente contratto è subordinata alla registrazione del decreto di conferimento dell incarico presso gli organi di controllo. Art. 9 Foro competente Competente per ogni controversia derivante dal presente contratto è il Foro di Roma. Art. 10 Adempimenti normali Il presente contratto composto di n. 2 pagine, siglate dalle parti, viene redatto in duplice esemplare, uno dei quali conservato agli atti del Ministero della Difesa, l altro consegnato al Dr. Aldo CAVALLARI cui saranno successivamente comunicati gli estremi di registrazione. Letto, confermato e sottoscritto in Roma il 1 gennaio 2005 Il Direttore Centrale Dirigente dott. Michele Muras Il Dirigente: dott.aldo Cavallari 16

17 Decreto 2 gennaio Conferma d incarico di Ispettore Generale presso ISPEDIFE al Dr. Ciro Cesare CERASE. MINISTERO DELLA DIFESA UFFICIO CENTRALE PER LE ISPEZIONI AMMINISTRATIVE UFFICIO DEL DIRETTORE CENTRALE Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145; Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, recante disposizioni in materia di giurisdizione e controllo della Corte i Conti; Visto il decreto ministeriale in data 31 marzo 1966 recante la struttura ordinativa e le competenze dell Ufficio Centrale per le ispezioni amministrative del Ministero della Difesa; Visto il C.C.N.L. per il quadriennio ed il primo biennio economico del personale dirigente dell Area 1 nonché il C.C.N.L. per il secondo biennio economico , sottoscritti in data 5 aprile 2001; Visti i criteri adottati dal Ministero della Difesa in materia di affidamento, avvicendamento e revoca degli incarichi dirigenziali, sentite le Organizzazioni Sindacali dell area dirigenziale; Visto il decreto ministeriale in data 19 ottobre 1999 concernente la tabella dei posti di funzione dirigenziale del personale civile della Difesa, articolata in posizioni organizzative e relative fasce retributive, quale modificato nella parte relativa all Area Tecnica Amministrativa dal D.M. 19 novembre 2001; Visto il decreto dirigenziale in data , con il quale il dott. Ciro Cesare CERASE risulta confermato nell assegnazione presso questo Ufficio Centrale per il successivo conferimento di incarico; Visto il curriculum vitae del dott. Ciro Cesare CERASE; Valutate le attitudini e le capacità professionali del dott. Ciro Cesare CERASE in relazione all incarico da attribuire ed alla natura e alle caratteristiche degli obbiettivi da raggiungere nello svolgimento dell incarico medesimo. Decreta: Art. 1 Oggetto dell incarico Ai sensi dell art. 19 comma 10, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, dott. Ciro Cesare CERASE è conferito presso l Ufficio Centrale per le Ispezioni Amministrative l incarico di Ispettore Generale (IV fascia retributiva); Art. 2 Programmi e obiettivi Il dott. Ciro Cesare CERASE, nello svolgimento dell incarico di cui all art. 1, provvederà il corretto e puntuale espletamento dei compiti relativi alle ispezioni su organismi di dimensioni complesse, curando altresì la trattazione di specifiche problematiche relative all attività ispettiva e svolgendo le inchieste amministrativo-contabili e le connesse operazioni a lui affidate dal Direttore Centrale. Il dott. Ciro Cesare CERASE, inoltre, assicurerà il massimo livello delle prestazioni in termini di tempestività, qualità ed efficienza, compatibilmente con le risorse umane, finanziarie e strumentali a disposizione e nel rispetto dei tempi di attuazione connessi, per quanto concerne le attività ispettive a lui affidate; Art. 3 Durata dell incarico Ai sensi dell art. 19 commi 2 e 10 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in correlazione agli obiettivi assegnati, l incarico di cui all art. 1, decorre dalla data del presente decreto fino al

18 Art. 4 Trattamento economico Il trattamento economico da corrispondersi al dott. Ciro Cesare CERASE in relazione all incarico conferito è definito dal contratto individuale stipulato tra il medesimo ed il Titolare di questo Ufficio Centrale nel rispetto dei principi definiti dall art. 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n Il presente decreto sarà trasmesso agli Organi di controllo. Roma, 2 gennaio 2005 Reg.to alla Corte dei Conti Addì, 7 luglio 2005 Reg. n. 9 foglio 354 Il Direttore Centrale Dirigente dott. Michele MURAS CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO Con il presente atto, che si redige in duplice originale, fra il dr. Michele MURAS direttore dell Ufficio Centrale per le Ispezioni Amministrative del Ministero della Difesa e il dott. Ciro Cesare CERASE nato a Foggia (FG) il e residente in Terni,V.le Brin n Si conviene quando segue: Art. 1 Oggetto ed effetti del contratto 1. Il presente contratto individuale definisce il trattamento economico correlato all incarico di ispettore Generale IV fascia retributiva conferito al dett. Ciro Cesare CERASE, ai sensi dell art. 19, comma 10, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni. 2 Con la stipula del presente contratto cessano gli effetti del precedente, sottoscritto il Art. 2 Decorrenza del trattamento economico Il trattamento economico, determinato ai sensi degli articoli seguenti nel rispetto dei principi definiti dall art. 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e dai contratti collettivi nazionali di lavoro, ha effetto dalla data di decorrenza del provvedimento di conferimento dell incarico di cui al comma i del precedente art. 1. Art. 3 Trattamento economico fisso Al dott. Ciro Cesare CERASE compete il trattamento economico fisso annuo lordo comprensivo del rateo di tredicesima mensilità, stabilito per i dirigenti di seconda fascia dall art. 1 del contratto collettivo nazionale di 18

19 lavoro del personale dirigente dell area 1 - biennio economico , sottoscritto il 5 aprile 2001, determinato secondo i seguenti importi: a) stipendio tabellare Euro ,98 annuo; b) retribuzione di posizione parte fissa Euro 8.779,77 a decorrere dalla data di attribuzione dell incarico; c) retribuzione individuale di anzianità, come indicato al punto b - comma 2 dell art. i del precitato contratto collettivo nazionale del lavoro del personale dirigente dell area 1. Art. 4 Retribuzione di posizione parte variabile Al dott. Ciro Cesare CERASE è attribuito, a titolo di retribuzione di posizione parte variabile, l importo minimo annuo lordo di Euro 6.735,17 da corrispondersi in tredici mensilità, a decorrere dalla data di conferimento dell incarico, ed in funzione del medesimo. Le parti convengono che tale importo sarà automaticamente adeguato in relazione alle risorse disponibili nell apposito fondo e destinate alla retribuzione della posizione - parte variabile -, sulla base della articolazione su più fasce retributive, connesse alle diverse funzioni dirigenziali, così come stabilite nel D.M , registrato alla Corte dei Conti il , reg. 4, fgl. 170, successivamente modificato dal D.M , registrato alla Corte dei Conti il , reg. 1, fgl. 92. Art. 5 Retribuzione di risultato 1. Al dott. Ciro Cesare CERASE è attribuita, in relazione ai risultati raggiunti nell anno precedente, una retribuzione di risultato di importo minimo annuo lordo di Euro 2.793,23. Tale importo è suscettibile di variazioni, in relazione alle risorse disponibili nel fondo accertate al termine di ciascun esercizio, e sempre considerando l effettivo periodo di incarico e la fascia rivestita, così come stabilito nei DD.MM. citati nel precedente art Tale retribuzione è corrisposta a seguito della verifica e della valutazione dei risultati positivi conseguiti in coerenza con gli obiettivi annuali stabiliti con la direttiva di cui all art. 14, comma 1, del decreto legislativo 20 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, secondo le risultanze dei sistemi previsti dell art. 35 del Contratto collettivo nazionale del lavoro del personale dirigente dell Area La retribuzione di risultato è corrisposta in tredici mensilità. Art. 6 Incarichi aggiuntivi 1. Il trattamento economico di cui agli articoli 4 e 5 remunera anche gli incarichi aggiuntivi svolti dal dott. Ciro Cesare CERASE in relazione ai compiti dell ufficio oppure conferiti dall Amministrazione, o su designazione della stessa, tenuto conto dell affluenza dei relativi compensi nell apposito fondo dell amministrazione. 2. Il dott. Ciro Cesare CERASE si impegna a fornire tutte le informazione necessarie ai fini dell anagrafe degli incarichi e della costituzione del fondo in riferimento a qualsiasi incarico conferito, direttamente o indirettamente, o autorizzato dall Amministrazione che possano dar titolo a compensi. Art. 7 Inserzione automatica Gli accordi sottoscritti in sede di contrattazione collettiva integrativa dell Amministrazione Difesa, che avranno ad oggetto materie regolate nei precedenti articoli, saranno inseriti di diritto nel presente contratto individuale. 19

20 Art. 8 La efficacia del contratto La efficacia del presente contratto è subordinata alla registrazione del decreto di conferimento dell incarico presso gli organi di controllo. Art. 9 Foro competente Competente per ogni controversia derivante dal presente contratto è il Foro di Roma. Art. 10 Adempimenti formali Il presente contratto composto di n. 2 pagine, siglate dalle parti, viene redatto in duplice esemplare, uno dei quali conservato agli atti del Ministero della Difesa, l altro consegnato al dott. Ciro Cesare CERASE cui saranno successivamente comunicati gli estremi di registrazione. Letto, confermato e sottoscritto in Roma il 1 gennaio 2005 Il Direttore Centrale Dirigente dott. Michele Muras Il Dirigente: dott. Ciro Cesare Cerase 20

21 Decreto 2 gennaio Conferma d incarico di Ispettore Generale presso ISPEDIFE al Dr. Rosario DEL MASTRO MINISTERO DELLA DIFESA UFFICIO CENTRALE PER LE ISPEZIONI AMMINISTRATIVE UFFICIO DEL DIRETTORE CENTRALE Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145; Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20, recante disposizioni in materia di giurisdizione e controllo della Corte Conti; Visto il decreto ministeriale in data 31 marzo 1966 recante la struttura ordinativa e le competenze dell Ufficio Centrale per le ispezioni amministrative del Ministero della Difesa; Visto il C.C.N.L. per il quadriennio ed il primo biennio economico del personale dirige dell Area 1 nonché il C.C.N.L. per il secondo biennio economico , sottoscritti in data 5 aprile 2001; Visti i criteri adottati dal Ministero della Difesa in materia di affidamento, avvicendamento e revoca degli incarichi dirigenziali, sentite le Organizzazioni Sindacali dell area dirigenziale; Visto il decreto ministeriale in data 19 ottobre 1999 concernente la tabella dei posti di funzione dirigenziale personale civile della Difesa, articolata in posizioni organizzative e relative fasce retributive, quale modifica nella parte relativa all Area Tecnica Amministrativa dal D.M. 19 novembre 2001; Visto il decreto dirigenziale in data , con il quale il dott. Rosario DEL MASTRO risulta conferma nell assegnazione presso questo Ufficio Centrale per il successivo conferimento di incarico; Visto il curriculum vitae del dott Rosario DEL MASTRO; Valutate le attitudini e le capacità professionale del dott. Rosario DEL MASTRO, in relazione all incarico attribuire ed alla natura e alle caratteristiche degli obiettivi da raggiungere nello svolgimento dell incarico medesimo. Decreta: Art. 1 Oggetto dell incarico Ai sensi dell art. 19 comma 10, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, al Rosario DEL MASTRO è confermato presso l Ufficio Centrale per le Ispezioni Amministrative l incarico di Ispettore Generale (IV fascia retributiva). Art. 2 Programmi e obiettivi Il dott. Rosario DEL MASTRO, nello svolgimento dell incarico di cui all art. 1, provvederà al corretto e puntuale espletamento dei compiti relativi alle ispezioni su organismi di dimensioni complesse, curando altresì la trattazione di specifiche problematiche relative all attività ispettiva e svolgendo le inchieste amministrativo-contabili e le connesse operazioni a lui affidate dal Direttore Centrale. Il dott. Rosario DEL MASTRO, inoltre, assicurerà il massimo livello delle prestazioni in termini di tempestività, qualità ed efficienza, compatibilmente con le risorse umane, finanziarie e strumentali a disposizione e nel rispetto dei tempi di attuazione connessi, per quanto concerne le attività ispettive a lui affidate; 21

22 Art. 3 Durata dell incarico Ai sensi dell art. 19 commi 2 e 10 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in correlazione agli obiettivi assegnati l incarico di cui all art. 1, decorre dalla data del presente decreto fino al Art. 4 Trattamento economico Il trattamento economico da corrispondersi al dott. Rosario DEL MASTRO in relazione all incarico conferito è dei dal contratto individuale stipulato tra il medesimo ed il Titolare di questo Ufficio Centrale nel rispetto dei principi definiti dall art. 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n Il presente decreto sarà trasmesso agli Organi di controllo. Roma, 2 gennaio 2005 Reg.to alla Corte dei Conti Addì, 7 luglio 2005 Reg. n. 9 foglio 353 Il Direttore Centrale Dirigente dott. Michele MURAS CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO Con il presente atto, che si redige in duplice originale, fra il dr. Michele MURAS direttore dell Ufficio Centrale per le Ispezioni Amministrative del Ministero della Difesa e il Rosario DEL MASTRO nato a Rapone (PZ) il e residente in Castel Gandolfo (ROMA) Via Emmaus n. 4. Si conviene quando segue: Art. 1 Oggetto ed effetti del contratto 1. Il presente contratto individuale definisce il trattamento economico correlato all incarico di Ispettore Generale IV fascia retributiva conferito al dott. Rosario DEL MASTRO, ai sensi dell ari. 19, comma 10, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni. 2. Con la stipula del presente contratto cessano gli effetti del precedente, sottoscritto il Art. 2 Decorrenza del trattamento economico Il trattamento economico, determinato ai sensi degli articoli seguenti nel rispetto dei principi definiti dall art. 24 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e dai contratti collettivi nazionali di lavoro, ha effetto dalla data di decorrenza del provvedimento di conferimento dell incarico di cui al comma i del precedente art

23 Art. 3 Trattamento economico fisso Al dott. Rosario DEL MASTRO compete il trattamento economico fisso annuo lordo comprensivo del rateo di tredicesima mensilità, stabilito per i dirigenti di seconda fascia dall art. 1 del contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente dell area 1 - biennio economico , sottoscritto il 5 aprile 2001, determinato secondo i seguenti importi: a) stipendio tabellare Euro ,98 annuo; b) retribuzione di posizione parte fissa Euro 8.779,77 a decorrere dalla data di attribuzione dell incarico; c) retribuzione individuale di anzianità, con indicato al punto b - comma 2 dell art. 1 del precitato contratto collettivo nazionale del lavoro del personale dirigente dell area 1. Art. 4 Retribuzione di posizione parte variabile Al dott. Rosario DEL MASTRO è attribuito, a titolo di retribuzione di posizione parte variabile, l importo minimo annuo lordo di Euro 6.735,17 da corrispondersi in tredici mensilità, a decorrere dalla data di conferimento dell incarico, ed in funzione del medesimo. Le parti convengono che tale importo sarà automaticamente adeguato in relazione alle risorse disponibili nell apposito fondo e destinate alla retribuzione della posizione - parte variabile -, sulla base della articolazione su più fasce retributive, connesse alle diverse funzioni dirigenziali, così come stabilite nel D.M , registrato alla Corte dei Conti il , reg. 4, fgl. 170, successivamente modificato dal D.M , registrato alla Corte dei Conti il , reg. 1, fgl. 92. Art. 5 Retribuzione di risultato 1. Al dott. Rosario DEL MASTRO è attribuita, in relazione ai risultati raggiunti nell anno precedente, una retribuzione di risultato di importo minimo annuo lordo di Euro 2.793,23; Tale importo è suscettibile di variazioni, in relazione alle risorse disponibili nel fondo accertate al termine di ciascun esercizio, e sempre considerando l effettivo periodo di incarico e la fascia rivestita, così come stabilito nei DD.MM. citati nel precedente art Tale retribuzione è corrisposta a seguito della verifica e della valutazione dei risultati positivi conseguiti in coerenza con gli obiettivi annuali stabiliti con la direttiva di cui all art. 14, comma 1, del decreto legislativo 20 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, secondo le risultanze dei sistemi previsti dell art. 35 del contratto collettivo nazionale del lavoro del personale dirigente dell area La retribuzione di risultato è corrisposta in tredici mensilità. Art. 6 Incarichi aggiuntivi 1. Il trattamento economico di cui agli articoli 4 e 5, remunera anche gli incarichi aggiuntivi svolti dal dott. Rosario DEL MASTRO in relazione ai compiti dell ufficio oppure conferiti dall Amministrazione, o su designazione della stessa, tenuto conto dell affluenza dei relativi compensi nell apposito fondo dell amministrazione. 2. Il dott. Rosario DEL MASTRO si impegna a fornire tutte le informazione necessarie ai fini dell anagrafe degli incarichi e della costituzione del fondo in riferimento a qualsiasi incarico conferito, direttamente o indirettamente, o autorizzato dall Amministrazione che possano dar titolo a compensi. 23

24 Art. 7 Inserzione automatica Gli accordi sottoscritti in sede di contrattazione collettiva integrativa dell Amministrazione Difesa, che avranno ad oggetto materie regolate nei precedenti articoli, saranno inseriti di diritto nel presente contratto individuale. Art. 8 Efficacia del contratto La efficacia del presente contratto è subordinata alla registrazione del decreto di conferimento dell incarico presso gli organi di controllo. Art. 9 Foro competente Competente per ogni controversia derivate dal presente contratto è il Foro di Roma. Art. 10 Adempimenti formali Il presente contratto composto di n. 2 pagine, siglate dalle parti, viene redatto in duplice esemplare, uno dei quali conservato agli atti del Ministero della Difesa, l altro consegnato al Dr Rosario DEL MASTRO cui saranno successivamente comunicati gli estremi di registrazione. Letto, confermato e sottoscritto in Roma il 1 gennaio 2005 Il Direttore Centrale Dirigente dott. Michele Muras Il Dirigente: dott. Rosario Del Mastro 24