CONCLUSE LE TRATTATIVE PER LA RIQUALIFICAZIONE
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- Arturo Palmieri
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1 Roma, n.44/2006 CONCLUSE LE TRATTATIVE PER LA RIQUALIFICAZIONE Come preannunciato nel notiziario n. 43 in data odierna è stato sottoscritto il verbale di concertazione con il quale si da inizio alla terza fase delle procedure di riqualificazione. L Unsa Interno, pur avendo contribuito ad apportare talune modifiche positive, non ha firmato l accordo in quanto lo ritiene frutto dei precedenti Contratti Integrativi di Ministero verso i quali, com è noto, espresse un netto dissenso per gli aspetti di forte sperequazione in essi contenuti. Si riporta, pertanto, il verbale di concertazione con le allegate tabelle, nonché la dichiarazione congiunta con la quale è stata decisa la non attribuzione di punteggio relativo ai corsi di formazione. L Amministrazione e i firmatari dell accordo (CGIL-CISL-UIL) hanno fissato il termine per il possesso dei titoli alla data odierna. VERBALE DI CONCERTAZIONE Il giorno 16 del mese di ottobre dell anno 2006, presso il Dipartimento per le politiche del personale dell amministrazione civile e per le risorse strumentali e finanziarie, si sono incontrate la delegazione di parte pubblica e la delegazione di parte sindacale, composta dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali CGIL/FP, CISL/FPS, UIL/PA, CONFSAL/UNSA, FLP, FEDERAZIONE INTESA, per definire i seguenti aspetti relativi alle procedure di riqualificazione del personale dell Amministrazione Civile dell Interno. Al termine del confronto, le parti concordano quanto segue. I posti destinati alle procedure di riqualificazione sono specificati nell unita tabella A che costituisce parte integrante del presente verbale. In tale ambito, sono individuati con la tabella B, che ugualmente costituisce parte integrante del presente verbale, i posti destinati alla riqualificazione del personale comunque in servizio nella provincia autonoma di Bolzano. Qualora sia richiesto il possesso del diploma d istruzione secondaria superiore, saranno presi in considerazione esclusivamente quelli conseguiti al termine di corsi quinquennali e quadriennali unitamente ai diplomi di qualifica per segretario d azienda, addetto alla segreteria d azienda, contabile d azienda, addetto alla contabilità d azienda, corrispondente commerciale in lingue estere di cui ai decreti ministeriali 7 dicembre 1965 e 29 maggio 1971, e quelli per operatore della gestione aziendale, operatore dell impresa turistica, accompagnatore turistico, accompagnatrice turistica, addetto agli uffici turistici, addetto alle aziende di spedizione e trasporto, addetto alla segreteria d azienda ad indirizzo assicurativo, applicato ai servizi amministrativi, stenodattilografo, purché conseguiti a conclusione di un ciclo di studi di durata 1
2 triennale. I requisiti per l ammissione alle procedure di riqualificazione inerenti al passaggio alle posizioni economiche B2, B3, C2 e C3, nonché i titoli valutabili ai fini della formazione della graduatoria per l accesso ai relativi corsi di riqualificazione, conformi a quanto previsto dall articolo 15, comma 1, lettera b) del Contratto collettivo nazionale di lavoro per il quadriennio , dovranno essere posseduti alla data del presente verbale. In relazione allo svolgimento delle procedure di riqualificazione concernenti l accesso ai profili professionali delle posizioni economiche B1 e C1 è stata richiesta alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica l autorizzazione, in conformità alla circolare del 25 Gennaio 2006 e al parere espresso dalla Commissione Speciale Pubblico Impiego del Consiglio di Stato nell adunanza del 9 Novembre In attuazione dell art 12 del Contratto collettivo integrativo del Ministero dell Interno per il quadriennio , si terrà conto di tutti gli accordi e gli atti conseguenti intervenuti al riguardo tra questa Amministrazione e le Organizzazioni sindacali a decorrere dal 12 ottobre 2000 fino ad oggi. DICHIARAZIONE CONGIUNTA Il giorno 16 del mese di ottobre 2006 si è svolta una riunione tra la delegazione pubblica e la delegazione di parte sindacale del personale dell Amministrazione civile dell interno destinatario del CCNL del comparto Ministeri allo scopo di avviare la terza fase delle procedure di riqualificazione. Considerato che non si è ancora concluso il programma di formazione per tutto il personale dell Amministrazione civile dell interno del comparto Ministeri, le parti concordano di sospendere ai fini dell attuale fase di riqualificazione l attribuzione di punteggio relativo alla formazione. AREA C POSIZIONE ECONOMICA C3 Risp.la nuova Dir. Amm.vo Dir.Amm. C.le a Dir. Di Organ Dir. Statistico Dir. Trad. Int b Dir.Coord.S.S Dir.Biblioteca Dir.Informat Totale a di cui 1 destinato al personale in servizio nella provincia di Bolzano b di cui 2 destinati al personale in servizio nella provincia di Bolzano POSIZIONE ECONOMICA C2 2
3 Risp.la nuova Funz..Amm.vo c Funz.Amm.c d Funz.di Org Funz.Stat Rev.Trad.Int Dir.Serv.Soc Funz.Inf e Bibliotecario Totale c di cui 2 destinati al personale in servizio nella provincia di Bolzano d di cui 2 destinati al personale in servizio nella provincia di Bolzano e di cui 1 destinato al personale in servizio nella provincia di Bolzano POSIZIONE ECONOMICA C1 Rispetto la nuova Colla.Amm.vo f Coll.Amm.c g Coll.Stat Trad.Int h Coll.tecnico Ass.soc.cord i Coll.di Bibl Coll.Inform Totale f di cui 9 destinati al personale in servizio nella provincia di Bolzano g di cui 6 destinati al personale in servizio nella provincia di Bolzano h di cui 4 destinato al personale in servizio nella provincia di Bolzano i di cui 1 destinato al personale in servizio nella provincia di Bolzano AREA B POSIZIONE ECONOMICA B3 Rispetto la nuova Ass.Amm.vo i Ass.Amm.C m Ass.Stat Ass.ling n Ass.tec.edile Tec.coord Tec.coord.c.st Ass.inf Ass.di biblico Educ.esp Resp.mensa Totale I di cui 3 destinati al personale in servizio nella provincia di Bolzano m di cui 2 destinati al personale in servizio nella provincia di Bolzano n di cui 3 destinati al personale in servizio nella provincia di Bolzano POSIZIONE ECONOMICA B2 3
4 Rispetto la nuova Oper.amm.c o Manut.esp p Op.esp.l alim Cam.dir.sala Op.Esp.centro st. Sorv.allev Educatore Totale o di cui 17 destinati al personale in servizio nella provincia di Bolzano p destinato al personale in servizio nella provincia di Bolzano POSIZIONE ECONOMICA B1 Rispetto la nuova Coad.Amm.C q Manutentore r Oper.L alim Op.cent.st Buttero Aiuto Educ Totale q di cui 3 destinati al personale in servizio nella provincia di Bolzano r di cui 2 destinati al personale in servizio nella provincia di Bolzano UFFICI PERIFERICI DEL MINISTERO DELL INTERNO: SOPPRESSO L ART. 33 DELLA FINANZIARIA Il lavoro svolto dall Unsa Interno e dalla propria Confederazione presso le opportune sedi istituzionali ha dato i suoi frutti. La Commissione Affari Costituzionali della Camera in sede di esame della Finanziaria 2007, per la parte di competenza, ha approvato con una larga convergenza un emendamento all art. 33 della predetta Finanziaria, prevedendone la soppressione. Rimane alta l attenzione dell Unsa Interno riguardo al problema che investe non solo il nostro Ministero ma tutto il Pubblico Impiego con previsioni che riguardano la revisione degli assetti organizzativi dei Ministeri che introducono una riduzione degli organici, una rideterminazione delle strutture periferiche degli stessi, una riduzione degli uffici di livello dirigenziale generale e non generale. Il nostro sindacato, a tal fine, ha deciso di confermare la propria partecipazione con una nutrita delegazione alla manifestazione nazionale indetta dalla Confsal per il giorno 20 p.v. a piazza Montecitorio per protestare contro il disegno di legge della Finanziaria UNSA INTERNO 4
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Il giorno 21 aprile 2006 alle ore 13,30, presso la sede dell Aran, ha avuto luogo l incontro tra: firmato UIL/PA firmato UIL firmato
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