COMUNE DI CASTELLAMMARE DI STABIA

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1 COMUNE DI CASTELLAMMARE DI STABIA COORDINAMENTO AFFARI GENERALI GESTIONE RISORSE UMANE DETERMINAZIONE No J.. )2 del ;&~ 0) { { OGGETTO: : Dipendente Sig. Russo Mario, Agente di P.M.. Distacco sindacale con obbligo di prestazione lavorativa ridotta al 50% a decorrere dal 16 marzo Reg. Ufficio di Segreteria Generale.. Tf" f)l CASTFLL.~MblARF 01 '\1' :.}.~,-\:~EA DEL PERSONALE Per copio conforme all' originele ad uso amministrativo.

2 l COMUNE DI CASTELLAMMARE DI STABIA Provincia di Napoli COORDINAMENTO AFFARI GENERALI SERVIZIO- GESTIONE RISORSE UMANE Via Raiola, 44- Te! Fax Oggetto: Dipendente Sig. Russo Mario, Agente di P.M.. Distacco sindacale con obbligo di prestazione lavorativa ridotta al 50% a decorrere dal 16 marzo Con nota n. 162/LU11, l'organizzazione sindacale UIL - Segreteria Confederale ha chiesto ai sensi dell'art. 14 comma l del Contratto Collettivo Nazionale Quadro sulle modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi sindacali, nonché delle altre prerogative sindacali sottoscritto il 07/08/1998, il distacco sindacale con decorrenza dall6 marzo 2011 e fino alla sua revoca del Sig. Russo Mario nato a Zurigo il 22/12/1960, dipendente di questa Amministrazione con la qualifica di Agente di Polizia Municipale. L'art. 7, comma 2, del riferito CCNQ, prevede che, nel limite massimo del 50% della quota assegnata alle Confederazioni ed Organizzazioni sindacali nazionali possono utilizzarsi distacchi con l'obbligo della prestazione lavorativa ridotta in misura del 50%. Si precisa che il dipendente in parola, giusta determinazione n. 173 del 22/02/2011 con la quale si è proceduto alla determinazione del monte ore dei permessi sindacali per l'anno 2011, è stato collocato in aspettativa sindacale non retribuita al 50%. Pertanto dalla data del 16 marzo 2011, l'aspettativa sindacale non retribuita termina ed il dipendente va collocato in distacco sindacale retribuito. Ai sensi degli artt. 4,5 e 6 della legge 241/90 il responsabile del procedimento è il Sig. Raffaele Elefante. L'ISTRUTTORE Raffae)e Elefant Le{ L Pagina l

3 l ILDIRIGENTE Vista la relazione istruttoria; Visto il C.C.N.Q. per la ripartizione dei distacchi e permessi sindacali per il biennio del 26/09/2008 e del successivo C.C.N.Q. di modifica del ; Visto il C.C.N.Q. sulle modalità di utilizzo dei distacchi e permessi sindacali del 07/08/1998; Vista la propria determinazione n. 173 de122/02/2011; Vista la nota n. 162/LU11 del 09/03/2011 della UIL Segreteria Confederale; DETERMINA l. Di approvare la relazione surriportata; 2. Di prendere atto che il dipendente Sig. Russo Mario, Agente di Polizia Municipale, già collocato in aspettativa sindacale non retribuita a decorrere dal 16 marzo 2011 è in distacco retribuito per motivi sindacali presso l'organizzazione sindacale UIL FPL, con l'obbligo della prestazione lavorativa ridotta al 50%; 3. Resta invariata l'articolazione della prestazione lavorativa presso questa Amministrazione, che sarà effettuata nei giorni di martedì e giovedì di ogni settimana; 4. Ai sensi degli artt. 4, 5 e 6 della L. 241/90 il responsabile del procedimento è il Sig. Elefante Raffaele. Trasmettere copia al Sig.Sindaco, al Sig. Segretario Generale, alla Sig.ra Responsabile del Servizio Stipendi e al diretto interessato. Sede, lì M D ) A l Dott. v~ ~.zo Battinelli ~L-- / Pagina 2

4 UIL...,,...,.,. IL SINDACATO DEl CITTADINI UNIONE ITALIANA DEL LAVORO SEGR~RIA CONFEDERALE ROMA VIA LUCULlO, 6 TELEFON TELEFAX !!lfp@~lll MAR ~ - ~"" ; : 'c'-'~ -.,,-- -'-. 1 jphotcjcollo I\1.1~6S6.l 9 marzo 20 Il ~GLILUll SERVIZIO ORGANIZZAZIONE oata: PROT.: OGGETTo: Russo MARIO: richiesta distacco sindacale retribuito con prestazione ridotta al 500/o.. AMMINISTRAZIONE COMUNALE Ufficio del Personale Piazza Giovanni XXIII CASTELLAMMARE DI STABIA i (,ip..t (f. ' '.- ci; -:\t;} bi~~' per conoscenza: 1,:;;r.(,~. i U.L' COMANDOPOLIZIAMUNICIPALE r-.= Piazza Giovanni XXIII i (. t ~-. 27 MAR 7011 l.. :{_;; CASTELLAMMARE DI STABIA f-... ~-./ DIPARTIMENTO PER LA FuNZIONE PUBBLICA Ufficio Relazioni Sindacali IAI!'llfllcw... t.ti'..,4j\.; Of \ fti\l>~ptc Corso Vittorio Emanuele, ROMA Mario Russo Via Pozzillo, CASTELLAMMARE DI STABIA Ai sensi dell'art. 14, comma l, del Contratto Collettivo Nazionale Quadro 7 agosto 1998 "sulle modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi nonché delle altre prerogative sindacali", si chiede il distacco retribuito per motivi sindacali con prestazione ridotta al 50%, con decorrenza 16 marzo 20 Il e fino alla sua revoca, del sig. Russo Mario nato a Zurigo il , codice fiscale RSSMRA60T22Zl33Z, dipendente di codesta Amministrazione con la qualifica di agente di polizia municipale, cat. C5. Mentre si certifica che il sig. Mario Russo è componente di Organo statutario elettivo della UIL FPL di Napoli, si comunica che la richiesta è da imputare al contingente dei permessi cumulati retribuiti a disposizione della UIL previsti con la tavola 3 allegata al CCNQ 9 ottobre 2009 e si segnala, ai sensi dell' articolo 14, comma 4 del CCNQ 7 agosto 1998, che il sig. Mario Russo fruirà del distacco sindacale, in attesa della definizione dei provvedimenti istruttori, a partire dal giorno 16 marzo 20 l l. Distinti saluti IL SEGRETARIO ORGANIZZATIVO (Carmelo Barbagallo) ( )/'''"(/~.:\,,,h:j.f<. '

5 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO Vista la determinazione n. a firma del Dirigente del Settore, pervenuta a questo Servizio finanziario in data Visto l'art. 151, comma 4, del Decreto Legislativo n. 267/2000 APPONE Al presente prowedimento il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, così come si rileva dalle seguenti risultanze: STANZIAMENTI DEFINITIVI : IMPEGNI ASSUNTI : IMPORTO DEL PRESENTE IMPEGNO----- : TOTALEIMPEGNI : Addì IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO UFFICIO DI SEGRETRIA RELATA DI PUBBLICAZIONE Su attestazione del messo comunale si certifica che la presente determinazione è stata affissa in copia all'albo comunale il giorno e ci rimarrà pubblicata per quindici giorni consecutivi, sino al giorno Addì IL MESSO COMUNALE IL SEGRETARIO COMUNALE