PIANO DI AZIONE LOCALE FARE SQUADRA PER L APPENNINO BOLOGNESE ASSE 4 PSR GRUPPO DI AZIONE LOCALE BOLOGNAPPENNINO

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1 AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE TRAMITE PROCEDURA COMPARATIVA PER N.1 INCARICO PROFESSIONALE DI LAVORO AUTONOMO ASSE 4 LEADER MISURA 431 FUNZIONAMENTO E ANIMAZIONE PIANO DI AZIONE LOCALE FARE SQUADRA PER L APPENNINO BOLOGNESE ASSE 4 PSR GRUPPO DI AZIONE LOCALE BOLOGNAPPENNINO Delibera n. 6 del CdA del GAL BolognAppennino dell 8 marzo 2011 Bologna, 20 aprile 2011

2 Visti: - il Regolamento (CE) n. 1290/2005 del Consiglio europeo sul funzionamento della Politica Agraria Comune; - il Regolamento (CE) n. 1698/2005 del Consiglio europeo sul sostegno allo sviluppo rurale da parte del Fondo Europeo Agricolo per lo sviluppo rurale (FEASR); - la Decisione n. 144/2006 del Consiglio relativa agli orientamenti strategici comunitari per lo sviluppo rurale (programmazione ); - il Regolamento (CE) n. 1974/2006 della Commissione europea che reca disposizioni di applicazione al citato Regolamento (CE) n. 1698/2005; - la Deliberazione dell Assemblea Legislativa della Regione Emilia-Romagna n. 99 del 30 gennaio 2007, con la quale è stato adottato il Programma di Sviluppo Rurale per il periodo (di seguito indicato come PSR); - la Decisione della Commissione europea C(2007)4161 del 12 settembre 2007 di approvazione del Programma medesimo modificato, da ultimo, con decisione C(2010) 9357 del 17 dicembre 2010; - la Delibera di Giunta Regionale n. 739 del 19/05/2008 avente ad oggetto Reg. CE 1698/2005 e decisione C(2007) 4161 PSR Approvazione Programma Operativo dell Asse 4 Attuazione approccio LEADER e approvazione avviso pubblico per la selezione dei Gruppi di Animazione Locale e la presentazione delle proposte di Piani di Azione Locale ; Considerato: - la Determinazione D.G. Agricoltura n del 18/12/2008 della Regione Emilia-Romagna che approva la graduatoria dei GAL ammessi in qualità di attuatori dei Piani di Azione Locale (in seguito PAL) e definisce l importo massimo di risorse pubbliche destinato all attuazione del PAL; - la Determinazione dirigenziale n del 27/03/2009 del 11/03/2009 della Regione Emilia- Romagna di approvazione del PAL del GAL BolognAppennino e del piano finanziario; - le prescrizioni del cosiddetto Codice degli appalti di cui alla LN 163/2006, con cui sono state recepite le Direttive comunitaria 2004/17/CE e 2004/18/CE; - le Delibere del Consiglio di Amministrazione del GAL BolognAppennino del 23 settembre 2009 che approva la pubblicazione di un avviso per la formazione di un albo di candidati a collaborare con il GAL nell ambito delle attività di funzionamento della struttura tecnico-amministrativa e di animazione previste dal PAL; - i candidati agli incarichi di cui al presente avviso dovranno aver precedentemente aver presentato domanda di iscrizione all Albo di cui al precedente punto; Dato atto che: - l azione contenuta nel presente avviso si realizzerà in conformità con il Piano di Azione Locale del GAL Appennino Bolognese di cui all Asse 4 LEADER del PSR Regione Emilia- Romagna approvato, così come approvato dalla Regione e nel rispetto di quanto previsto dal POA Asse 4 e dalla vigente normativa comunitaria, nazionale e regionale; - la graduatoria delle candidature verrà pubblicata sul sito web del GAL;

3 Si rende noto il seguente avviso pubblico, approvato con Delibera n.6 del Consiglio di Amministrazione del GAL Appennino Bolognese in data 8 marzo 2011: Rif. Delibera n.6 del CdA GAL BolognAppennino dell 8 marzo 2011 Avviso pubblico di selezione tramite procedura comparativa per incarico professionale di lavoro autonomo - Attuazione PAL LEADER BolognAppennino Asse 4 PSR Misura 431 Gestione dei GAL, acquisizione di competenze e animazione Ente Sede Tipologia dell incarico Programma e Misura di riferimento Descrizione attività e modalità di realizzazione dell incarico Durata prevista dell incarico Titolo di studi richiesti GAL Appennino Bolognese scrl Bologna V.le Silvani, 6 Animatore PAL Asse 4 LEADER PSR Regione Emilia- Romagna Misura 431 Gestione dei GAL, acquisizione di competenze e animazione Organizzazione e coordinamento di incontri di animazione locale; Organizzazione di Gruppi di lavoro partecipativi locali attraverso il metodo LEADER bottom-up; Elaborazione e produzione di documenti tecnici ed operativi; Collaborazione alle attività di comunicazione della società La collaborazione professionale potrà essere realizzata attraverso stipulazione di contratto di lavoro autonomo con persona fisica mediante incarico di prestazione d opera professionale oppure incarico di collaborazione coordinata e continuativa. 6 mesi rinnovabili Laurea (conseguita sia con il vecchio o nuovo ordinamento) o diploma di scuola media superiore. I titoli conseguiti presso istituti esteri dovranno essere corredati dal riconoscimento o equiparazione previsto dall ordinamento italiano. Costituiranno titoli preferenziali: esperienze lavorative e corsi di perfezionamento in materie

4 attinenti all incarico ed alla gestione di programmi e progetti afferenti ai fondi strutturali dell Unione europea. Esperienze professionali richieste Esperienze di gestione relazioni pubbliche; Esperienze di definizione e gestione di progetti di sviluppo locale nel quadro di programmi comunitari, nazionali, regionali e locali; Esperienze di animazione presso Gruppi di Azione Locale e Agenzie di sviluppo territoriale; Organizzazione e gestione eventi; Attività di comunicazione. Altre competenze richieste Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese, ottima conoscenza nell uso dell applicativo Office, posta elettronica e sistemi di navigazione. Ottima conoscenza ed utilizzo di internet. Compenso semestrale lordo proposto IVA se dovuta Periodicità corrispettivo Criteri di scelta della candidatura e relativo punteggio massimo Mensile a. qualificazione culturale e professionale da 0 ad un massimo di 5 punti; b. esperienze già maturate nel settore di attività di riferimento e grado di conoscenza del settore da 0 ad un massimo di 20 punti; c. esperienza professionale e/o formativa maturata presso un Gruppo di Azione Locale per la gestione di programmi LEADER da 0 ad un massimo di 15 punti. Responsabile del Procedimento Comitato di valutazione La selezione, effettuata sulla base della documentazione inoltrata, potrà eventualmente essere integrata da un colloquio (per i primi cinque candidati in graduatoria compresi quelli collocatesi ex-aequo) atto a verificare il grado di conoscenza delle competenze, relativamente alle materie oggetto del presente avviso pubblico. Tale colloquio potrà attribuire da 0 ad un massimo di 5 punti. Dr. Claudio Ravaglia Dr. Claudio Ravaglia Tre membri del Consiglio di Amministrazione del GAL

5 Termini e Modalità di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione Coloro che sono interessati a partecipare alla selezione tramite procedura comparativa per incarico professionale di lavoro autonomo Attuazione PAL Gal BolognAppennino Asse 4 PSR Misura 431 Gestione dei GAL, acquisizione di competenze e animazione dovranno: 1. essere iscritti all Albo candidati collaboratori del GAL in base all avviso pubblico presente della sezione Comunicazioni del sito web del GAL 2. presentare la propria domanda di candidatura alla selezione pubblica compilata in base al modulo allegato, parte integrante del presente avviso pubblico. Modalità e termini di presentazione delle domande tramite: - consegna a mano entro e non oltre le ore del 20 giugno 2011 presso l ufficio del GAL BolognAppennino, V.le Silvani 6, Bologna, I piano presso Ass.to Agricoltura Provincia di Bologna concordando telefonicamente l orario e il giorno di consegna allo ; oppure - invio tramite raccomandata con avviso di ricevimento entro il 20 giugno 2011 al seguente indirizzo: GAL Appennino Bolognese Casella Postale 95 PT PT Bologna Bologna 5 Tutti i dati personali verranno trattati nel rispetto della D.lgs n. 196 del 30/06/2003. La scelta del collaboratore avverrà sulla base dei criteri individuati nelle schede soprariportate, a fianco dei quali viene indicato il relativo punteggio massimo attribuibile. Gli esiti della presente pubblicizzazione verranno resi noti tempestivamente con pubblicazione sull indirizzo web suindicato. La durata massima del procedimento per l affidamento dell incarico è di 45 giorni dai termini indicati per la presentazione della domanda.

6 ALLEGATO 1. DOMANDA DI PARTECIPAZIONE PER AZIONE 431 FUNZIONAMENTO E ANIMAZIONE Spett.le GAL Appennino Bolognese Viale Silvani, Bologna Oggetto: Rif. Delibera n.6 del CdA GAL BOLOGNAPPENNINO dell 8 marzo 2011 Avviso pubblico di selezione tramite procedura comparativa per incarico professionale di lavoro autonomo Attuazione PAL BolognAppennino Asse 4 PSR Misura 431 Funzionamento e Animazione. Il/La Sottoscritto/a Nato/a Prov. il Residente a CAP Prov. Via n. Tel. Fax DICHIARA Il proprio interesse a partecipare alla selezione per un incarico professionale di lavoro autonomo per la realizzazione delle attività ed in base alle modalità previste nell avviso pubblico in oggetto. Autorizzo il trattamento dei dati personali secondo le disposizioni previste dal D. lgs. n. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni. Data Firma

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