SETTORE CONTRATTI E PERSONALE Servizio Personale Ufficio Assunzioni
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1 SETTORE CONTRATTI E PERSONALE Servizio Personale Ufficio Assunzioni Avviso pubblico di selezione per la copertura mediante mobilità esterna di n. 1 posto di «Collaboratore amministrativo/contabile» [categoria giuridica B3] presso il settore Ragioneria e tributi Il dirigente vista la propria determinazione n in data odierna, adottata in esecuzione della deliberazione n. 172, e s.m.i., assunta dalla Giunta Comunale il 21 luglio 2016 rende noto È indetta una procedura di mobilità, preventiva all indizione di concorso pubblico, aperta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 s.m.i. «Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246»), per la copertura di un posto con profilo professionale di «Collaboratore amministrativo/contabile» [categoria giuridica B3] da assegnare al settore Ragioneria e tributi. Questo avviso ha carattere esplorativo e non vincola in alcun modo l amministrazione comunale che, a suo insindacabile giudizio, potrà anche decidere di non procedere alla mobilità nel caso in cui nessuno/a degli/delle interessati/e sia stato/a valutato/a positivamente o per altre motivazioni inerenti le decisioni organizzative dell ente. La figura che si intende ricercare deve possedere discrete conoscenze specialistiche in materia contabile e amministrativa. Provvede, insieme con altre figure professionali di categoria superiore, alla redazione di atti, provvedimenti e documenti amministrativi e contabili. Costituiscono strumenti usuali di lavoro: software grafici, fogli elettronici e sistemi di videoscrittura, oltre che procedure informatiche anche di tipo complesso. Svolge anche attività di contabilizzazione, rendicontazione e immissione dati su procedure informatiche complesse e attività di maneggio valori. Gestisce i rapporti con i clienti e i fornitori. Provvede alla gestione del protocollo (posta in arrivo e in partenza), degli archivi e degli schedari del settore. L eventuale assunzione sarà subordinata ai vincoli finanziari previsti dalla normativa al momento vigente in materia di assunzioni e contenimento della spesa di personale. Requisiti di ammissione Possono partecipare alla procedura di mobilità i/le dipendenti a tempo indeterminato di pubbliche amministrazioni, di cui all articolo 1 comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 s.m.i. «Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche», sottoposte a regime di limitazione per assunzione di personale secondo quanto disposto dall articolo 1, comma 47, della legge 30 dicembre 2004, n. 311 s.m.i. «Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 1
2 2005)», in possesso dei seguenti requisiti: 1) inquadramento a tempo indeterminato nella categoria giuridica B3, con il profilo professionale di «Collaboratore amministrativo/contabile» o similare (a puro titolo di esempio: Collaboratore amministrativo, Collaboratore contabile, Collaboratore contabile accompagnato da altri profili le cui mansioni sono riconducibili alla predetta categoria giuridica), con una significativa esperienza nell area contabile di Comuni, Province, Città Metropolitane e loro Unioni o Consorzi ovvero nella categoria giuridica B3 in altro profilo professionale e in possesso di comprovata esperienza di istruttoria di procedimenti di media complessità di natura amministrativa, finanziaria o contabile maturata in un ente locale per un periodo non inferiore a due anni, ovvero, se proveniente da altro comparto, in categoria giuridica corrispondente e profilo sostanzialmente equivalente a quello di «Collaboratore amministrativo/contabile», o altro diverso profilo e in possesso dell esperienza lavorativa sopra citata; la corrispondenza tra categorie giuridiche sarà accertata con riferimento alla normativa legislativa e/o contrattuale vigente in materia. L equivalenza del profilo posseduto sarà valutata in base ai contenuti professionali dello stesso; 2) preventiva dichiarazione di disponibilità del proprio ente di appartenenza al rilascio del nulla osta al trasferimento, con decorrenza stabilita congiuntamente con il Comune di Cuneo, qualora il/la candidato/a risulti vincitore/trice della selezione; 3) idoneità psico fisica e attitudinale a ricoprire il posto; 4) insussistenza di valutazione negativa negli ultimi cinque anni; 5) insussistenza di procedimenti disciplinari in corso e di procedimenti disciplinari conclusisi con esito sfavorevole nel corso degli ultimi cinque anni. Possono partecipare alla procedura anche coloro che sono in servizio a tempo parziale: in tale caso, devono dichiarare, all atto della presentazione della domanda, la loro disponibilità alla trasformazione del rapporto di lavoro. L'amministrazione comunale si riserva il diritto di accertare il possesso da parte del/della vincitore/trice della procedura di mobilità del requisito dell'idoneità psico fisica e attitudinale a svolgere, continuativamente e incondizionatamente, le mansioni proprie del profilo professionale di «Collaboratore amministrativo/contabile». Data possesso dei requisiti I requisiti, generali e particolari, prescritti per l'ammissione alla presente procedura debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di partecipazione. Contenuto e modalità di presentazione della domanda di ammissione La domanda di partecipazione alla procedura di mobilità, redatta in carta semplice utilizzando preferibilmente lo schema unito a questo avviso [Allegato "1"], deve pervenire al seguente indirizzo: Comune di Cuneo Ufficio Protocollo Via Roma, Cuneo entro il termine perentorio del giorno 14 novembre Nel caso di consegna diretta della domanda all'ufficio Protocollo farà fede la data apposta dall'ufficio medesimo sull apposito modulo di ricevuta [Allegato "2"]. La domanda può, altresì, essere inviata entro il predetto termine mediante: posta elettronica certificata all indirizzo protocollo.comune.cuneo@legalmail.it allegando al messaggio esclusivamente file in formato pdf e indicando nell oggetto la dicitura Avviso di mobilità esterna n. 1 posto Istruttore contabile Domanda ; lettera raccomandata con avviso di ricevimento. Non saranno comunque accettate domande pervenute oltre il termine di scadenza. 2
3 Alla domanda deve essere allegata, a pena di esclusione dalla procedura, la fotocopia di un documento di identità in corso di validità del/la candidato/a. Nella domanda di ammissione alla presente procedura, preferibilmente compilata tramite videoscrittura (Microsoft Word o programmi similari), l'aspirante deve dichiarare, sotto la propria personale responsabilità, oltre alla precisa indicazione della procedura cui intende partecipare, quanto segue: a) cognome e nome; b) il luogo, la data di nascita e la residenza (con l'esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale); c) il codice fiscale d) l ente di appartenenza; e) la categoria giuridica ed economica di inquadramento ed il profilo professionale; f) il titolo di studio; g) l insussistenza di valutazione negativa negli ultimi cinque anni; h) l insussistenza di procedimenti disciplinari in corso e di procedimenti disciplinari conclusisi con esito sfavorevole nel corso degli ultimi cinque anni; i) l idoneità psico-fisica attitudinale alle mansioni proprie del posto da coprire; j) il preciso recapito presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta qualsiasi comunicazione relativa alla procedura con l'indicazione dell'eventuale numero telefonico. Il/la concorrente è tenuto a comunicare, tempestivamente, a mezzo lettera raccomandata, ogni variazione di tale recapito; k) l'accettazione incondizionata di tutte le norme contenute nel presente avviso e nel «Regolamento per l ordinamento degli uffici e dei servizi» del Comune di Cuneo. La dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti non sarà ritenuta valida. I/Le candidati/e dovranno allegare alla domanda, a pena di esclusione dalla procedura, la seguente documentazione: curriculum vitæ dettagliato (formativo e professionale), redatto preferibilmente in formato europeo, datato e sottoscritto dal/la candidato/a, contenente necessariamente i seguenti elementi informativi: percorso formativo di studi (titoli di studio posseduti con indicazione del voto e gli eventuali ulteriori titoli formativi conseguiti); esperienze lavorative maturate al di fuori e all interno dell ente di appartenenza; frequenza di corsi di perfezionamento professionale; descrizione dettagliata dell attività in corso di svolgimento nell ente di appartenenza; dichiarazione di disponibilità dell ente di appartenenza al rilascio del nulla osta al trasferimento, con decorrenza stabilita congiuntamente con il Comune di Cuneo, qualora il/la candidato/a risulti vincitore/trice della selezione. Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 s.m.i. «Codice in materia di protezione dei dati personali», i dati forniti dai candidati saranno raccolti presso il settore Contratti e personale per le finalità di gestione della procedura di cui trattasi e saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridica del/la candidato/a. L'interessato/a gode dei diritti di cui all'articolo 7 del citato codice, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui il diritto di 3
4 rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del dirigente del settore Contratti e personale responsabile del procedimento di assunzione. L'amministrazione comunale non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del/la candidato/a o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda né per eventuali disguidi postali o telegrafici o ritardi di partecipazione imputabili a fatto di terzi, al caso fortuito o a forza maggiore. Ammissione/esclusione candidati Comportano l'esclusione dalla procedura: la mancanza della copia del documento di riconoscimento; l'omessa o errata indicazione della selezione cui si intende partecipare; la mancanza dei requisiti, generali e particolari, richiesti per l'ammissione alla selezione; il mancato rispetto dei termini e/o delle forme e/o delle modalità di presentazione della domanda di partecipazione. la mancata sottoscrizione della domanda; la mancanza del curriculum vitæ e della dichiarazione preventiva dell ente di appartenenza. Il dirigente del settore Contratti e personale, con propria determinazione pubblicata, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge, sul sito Internet del Comune di Cuneo: dichiarerà l'ammissione delle domande regolari e l'esclusione di quelle non regolari o, comunque, non ammissibili. Convocazione candidati/e per colloquio selettivo La commissione esaminatrice, incaricata dell espletamento della selezione, procederà alla valutazione dei candidati le cui domande risulteranno ammesse. I/le candidati/e in possesso di tutti i requisiti previsti saranno convocati/e per sostenere un colloquio volto ad approfondire elementi contenuti nel curriculum (percorso formativo seguito ed esperienza professionale maturata in relazione alla qualifica da ricoprire), a integrare aspetti non evidenziati nel predetto documento, a valutare il ruolo effettivamente rivestito presso l ente di appartenenza, a verificare l attitudine al ruolo e a sondare gli aspetti motivazionali che hanno dettato la richiesta di mobilità. La sede e la data di tale colloquio verranno esclusivamente pubblicati sul sito Internet del Comune di Cuneo: con valore di notifica a tutti gli effetti di legge. I/Le candidati/e dovranno presentarsi muniti/e di idoneo documento di riconoscimento, provvisto di fotografia e in corso di validità, pena l esclusione dalla partecipazione. L assenza al colloquio sarà considerata, in ogni caso, rinuncia alla partecipazione alla selezione. Graduatoria finale Al termine dei colloqui la commissione esaminatrice procederà alla formazione della graduatoria dei/lle candidati/e idonei sulla base di un sintetico giudizio, espresso in trentesimi, formato a seguito della valutazione del curriculum e sull esito del colloquio. Sono dichiarati/e idonei/e i/le candidati/e che conseguono un punteggio finale non inferiore a 21/30. Risulterà vincitore/trice del procedimento di mobilità il/la candidato/a che avrà riportato il 4
5 punteggio più elevato. Tale graduatoria sarà approvata, contestualmente a tutti gli atti delle operazioni selettive, dal dirigente del settore Contratti e personale con determinazione e pubblicata all'apposito albo pretorio e sul sito internet del Comune di Cuneo: con valore di notifica a tutti gli effetti di legge. È fatta salva, in ogni caso, la possibilità di non procedere alla copertura del posto oggetto di mobilità qualora nessuna candidatura sia risultata idonea, in quanto, a giudizio della commissione esaminatrice, non in possesso di professionalità corrispondente alle caratteristiche del posto da coprire. Contratto individuale di lavoro Presentazione dei documenti L'amministrazione comunale provvede a stipulare con il/la vincitore/trice della selezione un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, secondo quando previsto dal C.C.N.L. del personale del Comparto Regioni e Autonomie locali di qualifica non dirigenziale al momento vigente. Il/la vincitore/trice, prima della stipulazione del contratto individuale di lavoro, è invitato con lettera scritta a produrre nel termine di 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo al ricevimento della medesima a pena di decadenza, dichiarazione sostitutiva di certificazione ovvero dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 s.m.i., attestanti informazioni e dati non già dichiarati in sede di istanza di partecipazione alla selezione e non già detenuti dalla pubblica amministrazione ovvero stati, qualità personali o fatti che siano a diretta conoscenza dell interessato, necessari ai fini dell assunzione. L amministrazione comunale sottopone il/la vincitore/trice a visita medica per accertare il possesso dell idoneità psico-fisica e attitudinale richiesta dal presente avviso. Il certificato generale del Casellario Giudiziale sarà acquisito d'ufficio. L amministrazione si riserva la facoltà di verificare la veridicità delle dichiarazioni autocertificate dai/lle candidati/e. L effettiva copertura del posto oggetto di mobilità sarà attuata nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di assunzioni nel pubblico impiego all atto della stipulazione del contratto individuale di lavoro. Validità della graduatoria Alla graduatoria non si ricollega alcun effetto giuridico, né di scorrimento, nel caso di rinuncia da parte del/la vincitore/trice, né di utilizzo per posti messi in mobilità in tempi successivi. Disposizioni finali Per quant'altro non espressamente stabilito nel presente bando si fa riferimento alle norme di cui al vigente «Regolamento per l ordinamento degli uffici e dei servizi» Parte II Disciplina delle procedure di assunzione" e alle disposizioni di legge in vigore. Le attribuzioni, i doveri e i diritti inerenti al posto a selezione sono determinati dalle disposizioni di legge, dalle norme contrattuali relative al comparto Regioni e Autonomie locali, dal contratto individuale di lavoro nonché dal «Regolamento per l'ordinamento degli uffici e dei servizi» che sono e saranno in vigore, disposizioni tutte che si intendono incondizionatamente accettate dai/lle candidati/e con il solo fatto della partecipazione alla selezione. Copia del presente avviso, così come qualsiasi informazione o chiarimento in merito alla procedura di selezione, possono essere richiesti al settore Contratti e personale Ufficio 5
6 Assunzioni (Via Roma n. 28 Tel. 0171/444233). Responsabile del procedimento è la signora Tarditi dott.ssa Patrizia, Istruttore direttivo in servizio presso il settore Contratti e personale (Tel. 0171/ e mail: patrizia.tarditi@comune.cuneo.it). Cuneo, 14 ottobre 2016 Il dirigente Rinaldi Giorgio 6
SETTORE CONTRATTI E PERSONALE Servizio Personale Ufficio Assunzioni
SETTORE CONTRATTI E PERSONALE Servizio Personale Ufficio Assunzioni Avviso pubblico di selezione per la copertura, mediante mobilità esterna, di n. 1 posto di «Istruttore amministrativo» [categoria giuridica
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COMUNE DI MONTECCHIO EMILIA PROVINCIA DI REGGIO EMILIA Comune Capodistretto della Val d Enza Piazza della Repubblica, 1 Tel. 0522.861811 Fax 0522.864709 www.comune.montecchio-emilia.re.it AVVISO DI MOBILITA
COMUNE DI LESINA (Provincia di Foggia)
COMUNE DI LESINA (Provincia di Foggia) P.IVA 00357670710 SETTORE ECONOMICO-FINANZIARIO Avviso pubblico di selezione per la copertura, mediante mobilità esterna, di n. 1 posto di «ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO»
COMUNE di ERBUSCO IL RESPONSABILE DEL SETTORE RISORSE UMANE
ESPERIMENTO PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA TRA ENTI SOGGETTI A VINCOLI ASSUNZIONALI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CAT. C PRESSO SERVIZI
IL SEGRETARIO RESPONSABILE SERVIZIO PERSONALE
SEGRETARIO COMUNALE BANDO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI N. 1 ISTRUTTORE EDUCATORE ASILO NIDO CATEGORIA C PRESSO ASILO NIDO COMUNALE IL SEGRETARIO
Via Umberto I, n NARZOLE (CN) - Tel Fax PEC:
AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N.RO 1 ISTRUTTORE TECNICO (CATEGORIA GIURIDICA C) MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL ART.30 DEL
COMUNE DI VIAREGGIO Provincia di Lucca Area Risorse Umane AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA (ART.30 D.LGS.165/2001)
COMUNE DI VIAREGGIO Provincia di Lucca Area Risorse Umane AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA (ART.30 D.LGS.165/2001) PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI CATEGORIA D, CCNL REGIONI AUTONOMIE LOCALI, NEL PROFILO
COMUNE DI MASSA E COZZILE (PROVINCIA DI PISTOIA)
COMUNE DI MASSA E COZZILE (PROVINCIA DI PISTOIA) BANDO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO CATEGORIA B3 O ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CATERIA C PRESSO IL SETTORE
COMUNE DI CASALGRANDE
COMUNE DI CASALGRANDE PROVINCIA DI REGGIO NELL EMILIA c.a.p. 42013, Piazza Martiri della libertà, 1 - tel.:0522 998511 fax.:0522 841039 e-mail: urp@comune.casalgrande.re.it - sito internet: www.comune.casalgrande.re.it
COMUNE DI REMEDELLO Provincia di Brescia
COMUNE DI REMEDELLO Provincia di Brescia AVVISO DI MOBILITA PER N. 1 AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT C TEMPO PIENO ED INDETERMINATO IL RESPONSABILE DELL AREA AFFARI GENERALI VISTA la deliberazione di Giunta
COMUNE DI CAIVANO. Provincia di Napoli. Via de Gasperi n.56 C.a.p Tel. 081/
COMUNE DI CAIVANO Provincia di Napoli Via de Gasperi n.56 C.a.p. 80023 Tel. 081/8323111 AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA VOLONTARIA, AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS. N.165 DEL 30 MARZO 2001, PER LA COPERTURA
IL DIRIGENTE DEL SETTORE FINANZE in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 965 del 16/11/2017, RENDE NOTO
SETTORE FINANZE Servizio Personale - Codice Servizio 01.06.03 Tel. 0121 361237 - Fax. 0121 70784 personale@comune.pinerolo.to.it sd Avviso pubblico di selezione per la copertura, mediante mobilità esterna,
CITTA DI A L B A (Provincia di Cuneo)
CITTA DI A L B A (Provincia di Cuneo) AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE CONTABILE (CAT. C.1 CCNL 31/03/1999) A TEMPO PIENO PRESSO LA RIPARTIZIONE RAGIONERIA, FINANZE,
COMUNE DI PIUBEGA Provincia di Mantova
PROT. N. 2100 AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO CAT. C TEMPO PIENO. IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO RENDE NOTO che è avviata una procedura di mobilità volontaria
ENTE PARCO NAZIONALE DELLA MAJELLA
ENTE PARCO NAZIONALE DELLA MAJELLA Sede Legale, Via Occidentale n. 6, Guardiagrele (CH) Tel. 0871/80371 - Fax n. 0871/8037200 BANDO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI
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AVVISO PUBBLICO PER L'ATTIVAZIONE DELLA PROCEDURA DI MOBILITA' ESTERNA VOLONTARIA PER TITOLI E COLLOQUIO ATTITUDINALE PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO INDETERMINATO E PART TIME 24 ORE SETTIMANALI,
COMUNE DI MONTECCHIO EMILIA PROVINCIA DI REGGIO EMILIA Comune Capodistretto della Val d Enza
Settore I Affari generali e risorse Ufficio Personale AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA TRA ENTI SOGGETTI A VINCOLI ASSUNZIONALI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO DI ISTRUTTORE Categoria
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COMUNE DI AVELLINO AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO INDETERMINATO DI DIRIGENTE
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Città di Fossano Provincia di Cuneo Dipartimento Affari Generali Servizio Personale AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA, A TEMPO INDETERMINATO E PIENO, DI N. 1 POSTO DI PERITO ELETTROTECNICO
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AVVISO PUBBLICO PER L'ATTIVAZIONE DELLA PROCEDURA DI MOBILITA' ESTERNA VOLONTARIA PER TITOLI E COLLOQUIO ATTITUDINALE PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO INDETERMINATO E PIENO, IN CATEGORIA GIURIDICA
COMUNE di ERBUSCO ESPERIMENTO PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA GIURDICA C
ESPERIMENTO PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA GIURDICA C IL RESPONSABILE DEL SETTORE RISORSE UMANE Visto il programma del fabbisogno
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SETTORE FINANZE Servizio Personale - Codice Servizio 01.06.03 Tel. 0121 361237 - Fax. 0121 70784 personale@comune.pinerolo.to.it sd Avviso pubblico di selezione per la copertura, mediante mobilità esterna,
RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AI DISABILI (LEGGE 68/99)
COMUNE DI CODIGORO PROVINCIA DI FERRARA AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI NR. 1 POSTO DI COLLABORATORE PROF.LE SERVIZI AMMINISTRATIVI CAT. GIURIDICA B3 MEDIANTE PASSAGGIO
IL DIRIGENTE DEL SETTORE FINANZE in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 349 del 10/05/2017, RENDE NOTO
SETTORE FINANZE Servizio Personale - Codice Servizio 01.06.03 Tel. 0121 361237 - Fax. 0121 70784 personale@comune.pinerolo.to.it sd Avviso pubblico di selezione per la copertura, mediante mobilità esterna,
IL DIRIGENTE DEL SETTORE FINANZE in esecuzione della determinazione dirigenziale n. 514 del 30/05/2018, RENDE NOTO
SETTORE FINANZE Servizio Personale - Codice Servizio 01.06.03 Tel. 0121 361237 - Fax. 0121 70784 personale@comune.pinerolo.to.it sd AVVISO PUBBLICO di MOBILITA ESTERNA, ai sensi dell art. 30 del D. LGS.
COMUNE DI LA LOGGIA Città metropolitana di Torino
COMUNE DI LA LOGGIA Città metropolitana di Torino ---------------- Servizio Segreteria e Affari Generali AVVISO DI BANDO DI MOBILITA IN ENTRATA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PARZIALE E INDETERMINATO
COMUNE DI GENOLA PROVINCIA DI CUNEO
PROVINCIA DI CUNEO Segretario Comunale BANDO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI OPERAIO GENERICO NECROFORO STRADINO CON ATTIVITA DI AUTISTA SCUOLABUS
COMUNE DI PORTULA IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE RENDE NOTO
COMUNE DI PORTULA BANDO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO- CONTABILE PART-TIME 50% - CATEGORIA GIURIDICA C IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE RENDE NOTO
COMUNE DI VIAREGGIO Provincia di Lucca Area Economica e Governance Partecipate Servizio Gestione Amministrativa e Giuridica del Personale
COMUNE DI VIAREGGIO Provincia di Lucca Area Economica e Governance Partecipate Servizio Gestione Amministrativa e Giuridica del Personale AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA (ART.30 D.LGS.165/2001) AVVISO DI
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ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI FINANZIARI
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS.165/2001 E S.M.I. PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI FINANZIARI CATEGORIA D TERMINE PER LA PRESENTAZIONE
COMUNE DI REMEDELLO Provincia di Brescia
COMUNE DI REMEDELLO Provincia di Brescia AVVISO DI MOBILITA PER N. 1 COLLABORATORE/ESECUTORE AMMINISTRATIVO CAT B A TEMPO PIENO O PARZIALE IL RESPONSABILE DELL AREA AFFARI GENERALI VISTA la deliberazione
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PROCEDURA DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO (CAT. C) PRESSO L AREA SERVIZI AL TERRITORIO (ART. 30 DEL D. LGS. N. 165/2001) =============== IL DIRETTORE GENERALE
COMUNE DI LAMPORECCHIO Piazza Berni, n LAMPORECCHIO (PT) C.F Fax
AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA MEDIANTE PROCEDURA DI MOBILITA EX ART. 30 DEL D.L.GS. N. 165/2001 DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO CATEGORIA GIURIDICA C. IL RESPONSABILE
PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA CATEGORIA C PRESSO IL SETTORE POLIZIA MUNICIPALE E LOCALE
SETTORE AA.GG. E PERSONALE BANDO DI MOBILITA DALL ESTERNO PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA CATEGORIA C PRESSO IL SETTORE POLIZIA MUNICIPALE E LOCALE IL RESPONSABILE Vista la deliberazione
AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE CATEGORIA C
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS.165/2001 E S.M.I. PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN POSTO DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE CATEGORIA C TERMINE PER LA PRESENTAZIONE
COMUNE DI LACCHIARELLA - Citta Metropolitana di Milano - ****
COMUNE DI LACCHIARELLA - Citta Metropolitana di Milano - **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30, comma 1 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, DI ISTRUTTORE
CITTA DI A L B A. (Provincia di Cuneo)
CITTA DI A L B A (Provincia di Cuneo) AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO (CAT. C.1 CCNL 31/03/1999) A TEMPO PARZIALE (24 ORE SETTIMANALI) PRESSO LA RIPARTIZIONE
AVVISO DI MANIFESTAZIONE D INTERESSE AL COMANDO (ART. 19 L.R.T. 23/2013)
AVVISO DI MANIFESTAZIONE D INTERESSE AL COMANDO (ART. 19 L.R.T. 23/2013) PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI CATEGORIA C, CCNL REGIONI AUTONOMIELOCALI, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ESPERTO AMMINISTRATIVO
SETTORE CONTRATTI E PERSONALE Servizio Personale Ufficio Assunzioni. Il dirigente
SETTORE CONTRATTI E PERSONALE Servizio Personale Ufficio Assunzioni Avviso di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione, ai sensi dell articolo 90, comma 1 del d.lgs. 18 agosto 2000,
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Comune di PINASCA Provincia di Torino CAP 10060 Via Nazionale, 19 Tel. 0121 800712-800916 Fax 0121 800049 P. I.V.A. 01485660011 C.F. 85003250017 www.comune.pinasca.to.it - pinasca@ruparpiemonte.it BANDO
C O M U N E D I B R U I N O
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO (CAT. C Ccnl 31/03/1999) A TEMPO PIENO TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: 19 Settembre 2014 La Responsabile
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