CONSORZIO REGIONALE PER LA TUTELA, L INCREMENTO E L ESERCIZIO DELLA PESCA VALLE D AOSTA VERBALE DI DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

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1 Prot. N. Pos. I^ - 1/1 in data CONSORZIO REGIONALE PER LA TUTELA, L INCREMENTO E L ESERCIZIO DELLA PESCA VALLE D AOSTA VERALE DI DELIERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE 1. CREA ANTONIO - PRESIDENTE 2. VALENTINO GIAMPIERO VICEPRESIDENTE 3. OREILLER PAOLO SEGRETARIO DEL CONSIGLIO 4. FERRARO PIETRO 5. REJ GIOVANNI ANTONIO 6. TEGGI GIANFRANCO 7. ALAGNA ROSSANO 8. LONDIN MARCO 9. MADDALENA ROERTO 10. MAMMOLITI MOCHET ANDREA Per il Collegio dei revisori dei conti sono presenti i signori DE MARTINO Gennaro, presidente del Collegio, e i signori NEGRETTO Alessandro. Assenti i signori: LAZIER Mario, TINARELLI Mirko, DOMENIGHINI Giacomo che giustificano l assenza Funge da Segretario verbalizzante il signor DANIELE Stellin. Il Presidente, constatata la validità dell adunanza, essendo presenti n. 10 Consiglieri su 13 componenti il Consiglio di Amministrazione, dichiara aperta la seduta. IL CONSIGLIO PROCEDE AI SEGUENTI ATTI: OGGETTO N. 3A Approvazione del Piano di programmazione triennale del fabbisogno di personale, 2015/2017.

2 OGGETTO N. 3A Approvazione del Piano di programmazione triennale del fabbisogno di personale, 2015/2017. IL CONSIGLIO - richiamato l Art. 40 comma 1 della Legge regionale n.22 del 23 luglio 2010, Nuova disciplina dell'organizzazione dell'amministrazione regionale e degli enti del comparto unico della Valle d'aosta. Abrogazione della legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45, e di altre leggi in materia di personale, nel quale si prevede che ai sensi dell'articolo 3, comma 3, lettera d), ogni ente adotta un piano di programmazione triennale aggiornato annualmente nel quale è definito il fabbisogno di personale e dei relativi posti della dotazione organica da ricoprire a tempo indeterminato, attraverso la coordinata attuazione dei processi di mobilità e di reclutamento. - richiamato il Regolamento regionale 12 febbraio 2013, n. 1 Nuove disposizioni sull'accesso, sulle modalità e sui criteri per l'assunzione del personale dell'amministrazione regionale e degli enti del comparto unico della Valle d'aosta. Abrogazione del regolamento regionale 11 dicembre 1996, n. 6 e ion particolare l Art 2 (Individuazione del fabbisogno) il quale stabilisce che, in applicazione dell'articolo 40, comma 2, della l.r. 22/2010, gli enti del comparto unico adottano un piano di programmazione triennale del fabbisogno di personale. - richiamata la Legge regionale n. 34 del , Nuovi provvedimenti in materia di pesca e nel funzionamento del Consorzio regionale per la tutela, l'incremento e l'esercizio della pesca in Valle d'aosta, che all Art. 10 lettera F stabilisce che il CDA dell Ente delibera le norme generali relative all'assunzione, allo stato giuridico ed al trattamento economico del personale del Consorzio; - richiamata la propria precedente deliberazione nr 2 del 21 aprile 2015, Modifica alla Nuova pianta organica dell Ente, approvata con DCA 22a/2008; - verificato che il Consorzio regionale per la tutela, l incremento e l esercizio della pesca Valle d Aosta, quale Ente pubblico non economico dipendente dalla Regione non è soggetto alle disposizioni in materia di contenimento della spesa per il personale regionale di cui all Art 8 comma 1 della Legge regionale 19 dicembre 2014, n. 13, Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale della Regione autonoma Valle d'aosta (Legge finanziaria per gli anni 2015/2017); - richiamato l Art 8 comma 5 della citata Lr 13/2014 nel quale si prevede che gli enti pubblici non economici dipendenti dalla Regione, ciascuno secondo i propri ordinamenti interni, all'esito della ricognizione annuale per il fabbisogno di personale, verificata la sussistenza di eventuali eccedenze di personale, adotta, nel rispetto delle disposizioni concernenti le relazioni sindacali, prioritariamente, oltre alle misure previste dall'articolo 44 della legge regionale 23 luglio 2010, n. 22 (Nuova disciplina dell'organizzazione dell'amministrazione regionale e degli enti del comparto unico della Valle d'aosta. Abrogazione della legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45, e di altre leggi in materia di personale), anche quelle di cui all'articolo 2, comma 11, lettera a), del decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95 (Disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con invarianza dei servizi ai cittadini nonché misure di rafforzamento patrimoniale delle imprese del settore bancario), convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, per i lavoratori e le lavoratrici in possesso dei requisiti anagrafici e contributivi ivi previsti. - richiamata la citata Lr 22/2010 e in particolare il Capo 5, Organici e gestione delle risorse umane - visto il testo unico delle disposizioni contrattuali economiche e normative delle categorie del comparto unico della Valle d Aosta, sottoscritto in data sottoscritto in data 13 dicembre 2010 e s.m.i; - acquisito, da parte del Segretario, il parere di legittimità in merito al presente atto. - acquisito, da parte del segretario economo, il parere di regolarità contabile in merito al presente atto. - con votazione unanime e palese;

3 DELIERA 1. di adottare il Piano di programmazione triennale del fabbisogno di personale, 2015/2017, che si allega alla presente deliberazione di cui forma parte integrante; 2. di dare mandato agli uffici di esperire le procedure per il reclutamento di personale a tempo indeterminato per la copertura di due posti 2 operatore a tempo parziale al 50%, attraverso la coordinata attuazione dei processi di mobilità e di reclutamento, secondo quanto disposto dall Art 41 della Lr 22/2010, Nuova disciplina dell'organizzazione dell'amministrazione regionale e degli enti del comparto unico della Valle d'aosta. Abrogazione della legge regionale 23 ottobre 1995, n. 45 e dal Regolamento Regionale 12 febbraio 2013, n. 1 Nuove disposizioni sull'accesso, sulle modalità e sui criteri per l'assunzione del personale dell'amministrazione regionale e degli enti del comparto unico della Valle d'aosta. Abrogazione del regolamento regionale 11 dicembre 1996, n. 6; 3. che non sussistono eccedenze di personale, pertanto non risulta personale in disponibilità da iscrivere negli elenchi di cui all Art 44 della citata Legge regionale n.22 del 23 luglio IL SEGRETARIO IL PRESIDENTE IL SEGRETARIO VERALIZZANTE -Paolo OREILLER- -Antonio CREA- -Daniele STELLIN- Firmato Firmato Firmato

4 ALLEGATO ALLA DCA 3A/2015 PIANO DI PROGRAMMAZIONE TRIENNALE DEL FAISOGNO DI PERSONALE, 2015/2017 Pianta Organica dell Ente, come approvata con DCA 22a/2008 e modificata con DCA 02a/2015. AREA CATEGORIA POSIZIONE PROFILO POSTI NOMINATIVO RESPONSAILE D D Funzionario Responsabile dei servizi 1 Daniele STELLIN C C2 Collaboratore Ragioniere economo 1 Sandra VAIRETTO C C1 Aiuto Collaboratore 1 VACANTE 2 Operatore Coadiutore, 50% 0,5 Donatella FRACASSO, in cessazione al 30/06/ Operatore Coadiutore, 50% 0,5 Donatella FRACASSO, in cessazione al 30/06/2015 STAILIMENTO 3 Capo operatore Capo piscicoltore 1 Annunziato Francesco VERDUCI STAILIMENTO 2 Operatore Piscicoltore 1 Giorgio PLATÌ STAILIMENTO 2 Operatore Piscicoltore 1 Paolo SOVILLA STAILIMENTO 2 Operatore Piscicoltore 1 Alessandro VERDUCCI Personale in Servizio al 21 aprile Daniele STELLIN, Categoria D, Posizione D, Funzionario responsabile dei servizi, tempo pieno 100%. - Sandra VAIRETTO, Categoria C, Posizione C2, Collaboratore, ragioniere economo, tempo pieno 100%. - Donatella FRACASSO, Categoria, Posizione 2 Operatore, Coadiutore, tempo pieno 100%. - Annunziato Francesco VERDUCI, Categoria, Posizione 3 Capo operatore Capo piscicoltore, tempo pieno 100%. - Giorgio PLATÌ, Categoria, Posizione 2 Operatore, piscicoltore, tempo pieno 100%. - Paolo SOVILLA Categoria, Posizione 2 Operatore, piscicoltore, tempo pieno 100%. - Alessandro VERDUCCI, Categoria, Posizione 2 Operatore, piscicoltore, tempo pieno 100%.

5 Personale cessato nel Nessuna cessazione Personale cessato nel Nessuna cessazione Personale in Cessazione nel Donatella FRACASSO, Categoria, Posizione 2 Operatore, tempo pieno 100%, per collocamento a riposo. A far data dal 30 giugno Assunzioni di personale a tempo indeterminato nel 2013 Assunzioni di personale a tempo determinato nel 2013 Assunzioni di personale a tempo indeterminato nel 2014 Assunzioni di personale a tempo determinato nel 2014 Previsione di assunzioni di personale a tempo indeterminato nel 2015 Si rileva la necessità di coprire i due posti di Coadiutore (Categoria, Posizione 2) a tempo parziale al 50%. Previsione di assunzioni di personale a tempo determinato nel 2015 Si prevede l eventuale assunzione di personale a tempo determinato a copertura della mansioni di Coadiutore (Categoria, Posizione 2), in attesa di reclutamento del personale a tempo indeterminato.

6 RELAZIONE DI PULICAZIONE E DICHIARAZIONE DI ESECUTIVITA La presente deliberazione composta di n. 5 pagine esclusa la presente è stata posta in pubblicazione all Albo Pretorio di questo Consorzio Pesca il 28/04/15, ai sensi della L.R. N. 3/2003. Aosta, il 28/04/14 IL RESPONSAILE DEI SERVIZI f.to Daniele Stellin Per copia conforme all originale per uso amministrativo. Aosta, il 28/05/14 IL RESPONSAILE DEI SERVIZI f.to Daniele Stellin