AVVISO 1/2019 AGLI ENTI FORMATIVI ACCREDITATI IN PROVINCIA DI TRENTO

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1 Allegato parte integrante AVVISO CON ALLEGATI AVVISO 1/2019 AGLI ENTI FORMATIVI ACCREDITATI IN PROVINCIA DI TRENTO Nell ambito dell Intervento 3A.c. del Documento degli interventi di politica del lavoro, l Agenzia del Lavoro invita gli Enti formativi accreditati (come previsto dal Titolo III, Capo III del decreto del Presidente della Provincia 12-26/Leg. del 14 settembre 2015 e dalle deliberazioni della Giunta provinciale n del 18 luglio 2008 e n. 449 del 14 marzo 2013, che specificano i requisiti richiesti) a presentare le proprie proposte progettuali per percorsi formativi accessibili tramite titolo di acquisto formativo (voucher), da inserire nel catalogo Formazionexte, sezione del sito istituzionale di Agenzia, secondo quanto previsto dal medesimo Intervento 3.A.c e relative disposizioni attuative. Gli Enti formativi accreditati a svolgere attività esclusivamente in materia di salute e sicurezza non possono presentare progetti. L importo complessivo disponibile, relativo al presente avviso, è di Euro ,00 così articolato: per corsi da 61 a 120 ore; per corsi da 121 fino a 240 ore; per corsi oltre le 240 ore. Per ciascuna di tali fasce di durata corsuale verrà compilata una graduatoria. In caso di mancato esaurimento delle risorse su una delle fasce indicate, l importo disponibile viene riassegnato alle altre fasce in parti uguali. Non sono ammessi corsi di durata inferiore a 61 ore e superiore a 500 ore. Nell ambito di questo Avviso, ciascun Ente può presentare al massimo 6 proposte progettuali relative ad altrettanti corsi; per ogni corso si può proporre solo una edizione. E possibile proporre percorsi di livello base, intermedio ed evoluto su un unica figura professionale, fermo restando che ciascuna proposta è valutata singolarmente. I corsi si devono concludere entro il ; l Agenzia del Lavoro può autorizzare eventuali proroghe. In caso di esaurimento dei corsi su una graduatoria e a fronte di risorse ancora disponibili per quella graduatoria, l Agenzia ha facoltà di disporre la replica di corsi inseriti nella medesima graduatoria, nel rispetto dell ordine di punteggio assegnato ai progetti. Ogni proposta progettuale, riferita ad una specifica figura professionale, dovrà essere accompagnata da dichiarazioni o lettere di impegno, da parte di imprese/datori di lavoro, in merito alla disponibilità ad ospitare in tirocinio oppure a valutare l inserimento lavorativo di almeno 10 corsisti. Per i corsisti che giungeranno alla conclusione dell attività corsuale e che risulteranno formati, potranno essere attivate azioni finalizzate a favorire l incontro fra domanda ed offerta di lavoro, secondo modalità operative che verranno definite fra Agenzia (anche tramite i Centri per l impiego competenti) ed Enti formativi. Le proposte progettuali devono essere inserite nel gestionale e presentate secondo le modalità di seguito riportate a partire dalla data di approvazione del presente Avviso e non oltre le ore del giorno 16 luglio MODALITA DI FORMALIZZAZIONE DELLE PROPOSTE PROGETTUALI Per la formalizzazione delle proposte progettuali è necessario, per ogni singola proposta: - inserire on-line la proposta progettuale e caricare i relativi allegati; Pag. 1 di 7 All. 001 RIFERIMENTO: 2019-AG

2 - stampare la proposta e gli allegati (CV, foto ecc.); - apporvi marca da bollo da 16,00 - consegnare/inviare all Agenzia del Lavoro nelle seguenti modalità: - consegnare a mano all Agenzia del Lavoro della Provincia autonoma di Trento, Via Guardini, 75 - Ufficio Formazione e sviluppo dell occupazione, 3 Piano TRENTO (orari: dal lunedì al giovedì , , il venerdì ), con firma in originale del legale rappresentante sulla proposta progettuale (esclusi timbri-firma e firme grafometriche), copia del documento di identità del legale rappresentante firmatario e copia del documento di identità di colui/colei che consegna la domanda (verrà rilasciata ricevuta di consegna); - inviare allo stesso indirizzo tramite servizio postale esclusivamente mediante raccomandata con ricevuta di ritorno, con firma in originale del legale rappresentante sulla proposta progettuale (esclusi timbri-firma e firme grafometriche) e copia del documento di identità del legale rappresentante firmatario della proposta progettuale (farà fede la data del timbro postale accettante); - inviare tramite Pec in formato PDF all indirizzo formazione.adl@pec.provincia.tn.it, con firma autografa del legale rappresentante (esclusi timbri-firma e firme grafometriche) e copia del documento di identità del legale rappresentante firmatario della proposta progettuale (farà fede la data e l ora di invio). Se la proposta progettuale è firmata digitalmente, non è necessario allegare il documento di identità; - inviare in formato PDF tramite interoperabilità PITre (per gli enti che lo posseggono), con firma autografa del legale rappresentante (esclusi timbri-firma e firme grafometriche) e copia del documento di identità del legale rappresentante firmatario della proposta progettuale (farà fede la data e l ora di arrivo). Se la proposta progettuale è firmata digitalmente, non è necessario allegare il documento di identità. TERMINI DEL PROCEDIMENTO Il procedimento si conclude entro il termine massimo di 90 giorni, decorrenti dal giorno successivo al termine ultimo di presentazione delle proposte formative (16 luglio 2019). COMPILAZIONE DEL PROGETTO FORMATIVO: Le proposte progettuali dovranno essere redatte seguendo il formulario previsto nel sistema informatico di gestione predisposto a tal fine. Eventuali allegati dovranno essere caricati in formato pdf/jpg sul medesimo sistema gestionale. La formalizzazione delle proposte deve avvenire con le modalità indicate nel paragrafo Modalità di formalizzazione delle proposte progettuali. Ogni proposta progettuale deve contenere in modo esplicito i seguenti elementi: - anagrafica dell ente formativo attuatore e suo indirizzo, comprensiva di mail e numero di telefono - titolo del corso - sede del corso e sede degli eventuali laboratori - numero di ore totali (monte orario), con chiara specifica sul monte ore di aula, laboratorio e di tirocinio. Concorrono al calcolo del monte orario totale solo le ore di tirocinio obbligatorio - costo del voucher a persona - numero di partecipanti (massimo 25 persone per corso) - nome e CV dei docenti, con firma autografa (esclusi timbri-firma e firme grafometriche), con riferimento alla privacy REG. UE 679/ lettere o dichiarazioni dei datori di lavoro in merito alla disponibilità ad ospitare in tirocinio i corsisti oppure a valutare l inserimento lavorativo di quella figura professionale. Si richiamano le Disposizioni attuative dell Intervento 3.A.c per l individuazione del massimale del valore del singolo voucher: corsi da n. 61 a n. 120 ore, massimo Euro 1.000,00 corsi da n. 121 a Pag. 2 di 7 All. 001 RIFERIMENTO: 2019-AG

3 n. 180 ore, massimo Euro 1.500,00 corsi da n. 181 a n. 240 ore, massimo Euro 2.000,00 corsi da n. 241 a n. 300 ore, massimo Euro 2.500,00 corsi da n. 301 ore e oltre, massimo Euro 3.000,00. TIROCINIO Gli Enti formativi potranno prevedere nel progetto formativo anche la possibilità di far svolgere a ciascun partecipante un tirocinio formativo e di orientamento, sia obbligatorio (in questo caso concorre al calcolo del monte ore), sia facoltativo, nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa provinciale vigente (vedi in particolare DGP n del 24 novembre 2017). Tale normativa prevede, fra le altre cose, che la durata minima del tirocinio non possa essere inferiore a due mesi/otto settimane, ad eccezione del tirocinio svolto presso soggetti ospitanti che operano stagionalmente, per i quali la durata minima è ridotta a un mese/quattro settimane. Ai fini del presente avviso, il tirocinio svolto presso soggetti ospitanti che operano stagionalmente, non può essere superiore alla durata minima, cioè di un mese/quattro settimane. Il tirocinio obbligatorio non può superare il numero di ore previste per l attività d aula/laboratorio e può prevedere un attività part time, purché non inferiore al 50% del normale orario di lavoro contrattuale. Gli Enti formativi accreditati hanno titolo a svolgere il ruolo di soggetto promotore di tirocini formativi e di orientamento a favore di soggetti inoccupati o disoccupati, ai sensi dell art. 6, terzo comma, dei Criteri e modalità per l attivazione dei tirocini formativi e di orientamento ai sensi dell art. 4 bis della legge provinciale 16 giugno 1983, n. 19, allegati alla deliberazione della G.P. n del 24 novembre VALUTAZIONE DA PARTE DEL NUCLEO Le proposte progettuali saranno valutate dal "Nucleo di valutazione degli interventi di formazione", che ha il compito di assegnare ai progetti formativi presentati un punteggio, in base al quale essi ottengono l ammissibilità oppure la non ammissibilità. Si invitano gli Enti a consultare la griglia di valutazione allegata e pubblicata inoltre sul sito internet dell Agenzia del Lavoro ( Il punteggio minimo per l ammissibilità del percorso è differente a seconda del monte ore previsto ed è così determinato: corsi da 61 a 120 ore: minimo 70 punti corsi da 121 fino a 240 ore: minimo 75 punti corsi oltre le 240 ore: minimo 80 punti. In Allegato 1 sono individuate le categorie professionali per le quali si attribuisce il punteggio minimo di 10 alla voce Analisi del contesto e sbocchi occupazionali della Griglia di valutazione. GRADUATORIE FINANZIAMENTO DEI VOUCHER PER I CORSI FORMATIVI Al termine della valutazione del Nucleo, l Agenzia del Lavoro approva le graduatorie dei corsi, compilate in base alle tre fasce di durata oraria, e le pubblica sul sito Verranno ammessi i corsi che otterranno il punteggio uguale o superiore al punteggio minimo previsto; in caso di parità di punteggio, l ordine di graduatoria seguirà il principio di economicità della spesa, considerando in primo luogo il costo complessivo del Progetto (calcolato in base al costo del voucher moltiplicato per il numero massimo di partecipanti indicati nel progetto); successivamente, in caso di parità, verrà considerato il costo di ogni singolo voucher ed infine, in caso di ulteriore parità, prevarrà il progetto con il maggior numero di ore previste. Verranno finanziati i voucher per i corsi ammessi fino ad esaurimento delle risorse indicate nel presente Avviso, calcolando i costi sulla base del costo del singolo voucher, moltiplicato per il numero massimo di voucher (partecipanti) previsti in ciascun corso, così come indicati dall Ente nella proposta progettuale. Le graduatorie rimangono in vigore per 12 mesi a decorrere dalla data di approvazione delle stesse, e sono prorogabili da parte dell Agenzia del lavoro, anche più volte e per durate differenziate, fino Pag. 3 di 7 All. 001 RIFERIMENTO: 2019-AG

4 ad un massimo complessivo non superiore a 24 mesi. I corsi formativi valutati ammissibili, ma non finanziabili per mancanza di risorse su questo Avviso, potranno essere finanziati successivamente, qualora siano messe a disposizione ulteriori risorse, fino alla scadenza di validità delle graduatorie. Il rifinanziamento segue una distribuzione percentuale sulle diverse graduatorie analoga a quella contenuta nel presente Avviso; anche in tali casi, l importo eventualmente disponibile per mancato esaurimento delle risorse su una delle fasce indicate, può essere riassegnato alle altre fasce in parti uguali. Gli importi dei voucher sono esenti IVA ai sensi dell articolo 10 del D.P.R. 633/72. PUBBLICAZIONE CORSI SU FORMAZIONEXTE I corsi ammessi e finanziati verranno pubblicati sul portale Formazionexte direttamente dagli enti formativi, previa autorizzazione da parte dell Agenzia del Lavoro. Prima della pubblicazione su Formazionexte, l Ente formativo deve concordare con l Agenzia del Lavoro le date di inizio e fine corso. PROCEDURA PER L ISCRIZIONE DEI PARTECIPANTI A seguito della pubblicazione del corso su Formazionexte, il disoccupato interessato effettua un colloquio informativo/orientativo al Centro per l impiego, a seguito del quale può essere concordata la sua candidatura al corso stesso. Nell ambito del colloquio, il Centro per l impiego valuta la sussistenza dei pre-requisiti richiesti per l accesso a quel determinato corso. In caso di mancanza dei pre-requisiti previsti dal percorso formativo, il Centro per l impiego non attiva la pre-adesione. I Centri per l impiego possono raccogliere pre-adesioni fino al massimo del numero doppio rispetto al numero di posti disponibili. La data di avvio del corso può essere anticipata o posticipata al massimo di 90 giorni rispetto a quella pubblicata inizialmente su Formazionexte. GESTIONE DEL CORSO - MODALITA OPERATIVE Prima della partenza del corso, l Ente formativo dovrà comunicare all Agenzia del Lavoro i nominativi dei disoccupati ammessi al corso, dei ritirati, dei non ammessi (coloro che non hanno superato la selezione). Il calendario delle attività formative va inserito nel sistema gestionale on-line, completo delle informazioni relative alla data delle lezioni, all orario, alla sede di svolgimento, al docente e al titolo del modulo. Tramite il sistema informatico-gestionale, ogni singola lezione deve essere registrata e comunicata o modificata in ognuno dei suoi elementi, entro il limite massimo di novanta minuti antecedenti l orario previsto per l inizio della lezione stessa. Esclusivamente per eventi di carattere straordinario, non prevedibili con l esercizio dell ordinaria diligenza (costituiscono cause di forza maggiore, fra le altre, le seguenti situazioni: eventi atmosferici eccezionali, improvvisa malattia, infortunio nonché gli altri casi di impedimenti ostativi riconosciuti tali sulla base di disposizioni di legge vigenti in materia), deve essere data tempestiva comunicazione dell eliminazione della lezione, via PEC o attraverso il sistema gestionale informatizzato, entro sessanta minuti successivi all orario d inizio previsto per la stessa. Ogni eventuale variazione, rispetto a quanto indicato nel progetto (sede, docenti ecc), deve essere autorizzata dall Agenzia del Lavoro. Inoltre si specifica che l eventuale sostituzione del docente indicato nel progetto può essere autorizzata solo se il docente sostituto è in possesso di un livello di studio, durata dell esperienza professionale nella materia trattata e durata dell esperienza formativa, non inferiore al docente che sostituisce. Il corso può includere anche partecipanti che non hanno diritto al voucher, per i quali il costo del corso sarà a loro carico e non potrà essere diverso da quello dei disoccupati sostenuti tramite Pag. 4 di 7 All. 001 RIFERIMENTO: 2019-AG

5 voucher; il numero massimo di corsisti indicato sul progetto deve rimanere invariato. Per i corsi a voucher finanziati ed attivati non è possibile richiedere il contributo previsto dall Intervento 3G. L'Agenzia del Lavoro può verificare, anche attraverso la struttura competente in materia ispettiva, in ogni momento e senza preavviso, l effettivo funzionamento dell'attività formativa e la sua rispondenza a quanto programmato e comunicato. Resta impegno dell Ente formativo consentire e agevolare i monitoraggi e le verifiche da parte dell'agenzia o della struttura competente in materia ispettiva e, in particolare, di evitare comportamenti che intralcino o impediscano la funzione di controllo. Situazioni che dovessero risultare irregolari o non conformi a quanto riportato nel progetto formativo o comunque autorizzato, a seguito di visite ispettive e/o di monitoraggio, sono valutate in fase di rendicontazione del progetto formativo stesso e possono dare seguito ad una rideterminazione del valore dei voucher in fase di pagamento dei medesimi. Inoltre, a fronte di ogni verbale ispettivo e/o di monitoraggio che dovesse registrare situazioni di irregolarità, è applicata una rideterminazione del 10% sul voucher di ogni partecipante. Il valore del voucher verrà inoltre rideterminato proporzionalmente nel caso di svolgimento di un numero inferiore di ore rispetto a quanto indicato nella proposta progettuale. Tutti i dati personali di cui l Amministrazione venga in possesso in occasione dell espletamento del procedimento collegato al presente Avviso verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 679/2016. Allegati: - 1) categorie professionali - 2) griglia di valutazione Pag. 5 di 7 All. 001 RIFERIMENTO: 2019-AG

6 Allegato 1: Categorie professionali Categorie professionali per le quali si individua il punteggio minimo di 10 alla voce Analisi del contesto e sbocchi occupazionali della Griglia di valutazione. SETTORE AMMINISTRATIVO: Addetti a funzioni di segreteria ( ) Contabili e professioni assimilate ( ) Tecnici del marketing ( ) (In questo settore, saranno valorizzati i progetti che avranno moduli di approfondimento delle competenze digitali specifici per la professione). SETTORE EDILIZIA: Disegnatori industriali e professioni assimilate ( ) (Per quanto riguarda la categoria professionale di Disegnatori industriali e professioni assimilate, saranno valorizzati i progetti rivolti a disoccupati diplomati/laureati). SETTORE INDUSTRIA: Addetti alla gestione dei magazzini e professioni assimilate ( ) Idraulici e posatori di tubazioni idrauliche e di gas (incluso anche il livello di manutentore) ( ) Montatori di carpenteria metallica ( ) Saldatori e tagliatori a fiamma ( ) Tecnici meccanici ( ) (Per quanto riguarda la categoria professionale di Tecnici meccanici, saranno valorizzati i progetti rivolti a disoccupati con qualifica della Formazione Professionale e/o diplomati) SETTORE INFORMATICA: Analisti e progettisti di software ( ) SETTORE SERVIZI ALLA PERSONA: Addetti all'assistenza personale ( ) SETTORE TERZIARIO: Commessi delle vendite al minuto ( ) SETTORE TURISMO Camerieri e professioni assimilate ( ) Cuochi in alberghi e ristoranti ( ) Baristi e professioni assimilate ( ) Addetti all'accoglienza nei servizi di alloggio e ristorazione ( ) Pag. 6 di 7 All. 001 RIFERIMENTO: 2019-AG

7 ALLEGATO 2: - Griglia di valutazione Griglia di valutazione Avviso 1/2019 Elemento di valutazione 1. ANALISI DEL CONTESTO E SBOCCHI OCCUPAZIONALI Punt. Max 15 Dimensioni di valutazione Ragioni che motivano la proposta del percorso e la formazione della figura professionale, con particolare riferimento ai futuri sbocchi occupazionali sul territorio. Presenza di dichiarazioni o lettere di impegno, da parte di imprese/datori di lavoro, in merito alla disponibilità ad ospitare in tirocinio oppure a valutare l inserimento lavorativo di almeno 10 corsisti/e. Se la figura professionale rientra nelle categorie professionali indicate nei codici Istat specificati in allegato all Avviso, il punteggio minimo per questo elemento è di 10 punti. 2. OBIETTIVI DEL PERCORSO 3. CONTENUTI E ARTICOLAZIONE DEL PERCORSO 4. AULE E LABORATORI Chiarezza e coerenza degli obiettivi formativi in relazione ai destinatari/e e al percorso. Requisiti d'accesso dei destinatari/e, specificando anche eventuali titoli di studio e/o esperienze lavorative richieste. Previsione di una fase di selezione dei candidati/e e specificazione delle modalità. Per quanto riguarda la categoria professionale Disegnatori industriali e professioni assimilate, saranno valorizzati i progetti rivolti a disoccupati/e diplomati e/o laureati. Per quanto riguarda la categoria professionale Tecnici meccanici, saranno valorizzati i progetti rivolti a disoccupati/e con qualifica della Istruzione e Formazione Professionale e/o diplomati. Contenuti del percorso, loro coerenza e specificità in relazione ai destinatari/e e alla figura professionale di riferimento. Durata ed articolazione del percorso in relazione agli obiettivi formativi. Dettaglio dei singoli moduli in termini di contenuti e obiettivi. Collaborazioni con aziende per lo svolgimento di attività laboratoriali. Specificazione, per ogni modulo, di obiettivi formativi, contenuti e docenti coinvolti nonché della quantità di ore di aula e laboratorio. Eventuali visite e attività laboratoriali in esterna presso imprese, con specificazione di obiettivi, attività, metodi. Per quanto riguarda i percorsi nel settore amministrativo, saranno valorizzati i progetti che prevedono moduli di approfondimento delle competenze digitali specifiche di settore. Strumentazioni di laboratorio e spazi previsti per le attività formative, anche con foto. Materiali e strumenti didattici previsti. In mancanza di foto che illustrino gli spazi didattici (aule e laboratori) il punteggio assegnato non potrà superare i 10 punti. 5. DOCENTI E TUTOR TIROCINO 10 Adeguatezza dei curricula di docenti e tutor allegati in relazione ai moduli di riferimento. Impegni da parte dell'ente formativo per l'attivazione del tirocinio. Il punteggio massimo sarà riconosciuto solo in caso di tirocinio obbligatorio che rientra nel monte ore del percorso. 7. METODI DI SUPPORTO ALL APPRENDIMENTO 8. VALUTAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI 5 5 Metodi didattici che si intendono utilizzare in riferimento ai destinatari/e e alla figura professionale. Modalità di realizzazione delle attività di valutazione degli apprendimenti (in itinere e finali), in relazione al profilo dei destinatari/e e agli obiettivi formativi previsti. TOTALE 100 Pag. 7 di 7 All. 001 RIFERIMENTO: 2019-AG