Provincia di Napoli. DETERMINAZIONE SETTORE PERSONALE RESPONSABILE DEL SETTORE : Istr. Dir. Angelo Buonincontri

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1 C i t t à d i M A R I G L I A N O Provincia di Napoli DETERMINAZIONE SETTORE PERSONALE RESPONSABILE DEL SETTORE : Istr. Dir. Angelo Buonincontri Registro Generale n del_ Registro Settore n. 222 del 04/11/2015 OGGETTO : impegno spesa - affidamento della gestione paghe ed adempimenti connessi anni ( ) LIQUIDAZIONE ( * ) IMPEGNO DI SPESA Riferimenti contabili: - Determina di impegno spesa n. Riferimenti normativi: - Articolo 184 del T.U.E.L. 267/00 Allegati: Allegati: n. ( ) DETERMINAZIONE PRIVA DI IMPEGNO Riferimenti contabili: - Come da foglio allegato del responsabile del settore finanziario Riferimenti normativi: - Articolo 151 comma 4 del T.U.E.L. 267/00 - Articolo 183 del T.U.E.L 267/00 Si attesta che la presente determinazione non comporta alcun impegno di spesa. Il responsabile settore Responsabile del procedimento, ex lg. n.241/90: Pasquale Cerciello La presente determinazione è pubblicata all Albo Pretorio Comunale per 15 giorni consecutivi dal. Il Messo Comunale IL RESPONSABILE DEL SETTORE Istr. Dir. Angelo Buonincontri

2 Oggetto: impegno spesa - affidamento della gestione paghe ed adempimenti connessi anni IL RESPONSABILE DEL SETTORE PERSONALE Premesso: con decreto Sindacale n. del 01/10/2015 il sottoscritto istr. Dir. Angelo Buonincontri risulta nominata responsabile di posizione organizzativa del Settore II; con deliberazione del Consiglio Comunale n. 10 del 17/08/2015 è stato approvato il bilancio di previsione Finanziario relativo all esercizio 2015 e pluriennale ; - Che quest Ente impossibilitato a garantire i servizi connessi alla gestione delle paghe ed ogni altro adempimento consequenziale ha esternalizzato tale servizio a partire dall anno 2011; - Che con decreto Ministeriale 6 luglio 2012 viene data attuazione all art. 11, comma 9, del Decreto Legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito con modificazioni dalla legge 15 luglio 2011, n. 111, che definisce le modalità, le regole e gli oneri per l utilizzo dei servizi per il pagamento delle retribuzioni al personale delle pubbliche amministrazioni erogati tramite il sistema centralizzato del Ministero dell Economia e delle Finanze; - Che a seguito dell emanazione del Decreto Legge 6 Luglio 2012, n. 95, i servizi ed il relativo contributo definiti nel decreto rappresentano i parametri di prezzo/qualità che le Amministrazioni pubbliche diverse da quelle statali devono rispettare per l acquisto degli stessi servizi sul mercato di riferimento; - Che la comparazione avviene con riferimento ai costi di produzione dei servizi, diretti ed indiretti, interni ed esterni sostenuti dalle amministrazioni; - Che da indagine assunta dalla piattaforma del MEF, i cui riscontri sono agli atti, si è potuto accertare che i servizi da affidare a ditta specializzata non sono tutti ricompresi tra quelli offerti dal MEF ed inoltre si è comunque tenuto conto dei costi praticati dal MEF per l affidamento di tale servizio; - Visto l art. 125 del D. Lgs. n. 163/2006 e s.m.i. e l art. 14 del Regolamento comunale per servizi, lavori e forniture in economia approvato con delibera commissariale n. 13 del 16/12/2008, il quale prevede che in caso di servizi, quando l importo della spesa non supera l ammontare di ,00 oltre IVA, si può trattare anche con un unico interlocutore; - Ritenuto procedere all affidamento del servizio attraverso esperimento di procedura negoziata ai sensi dell art. 57 del D.Lgs. n 163/2006 e s.m.i., da espletarsi con il criterio di aggiudicazione unicamente al prezzo più basso ai sensi dell art. 82 comma 1 del D.Lgs. 163/06, alla società che praticherà il prezzo più vantaggioso sull importo a base d asta di ,00 oltre IVA per un periodo di anni due a decorrere dal 01/01/2016; - Atteso che all uopo sono state contattate n. 10 ditte specializzate nel settore in possesso di tutti i requisiti professionali per gli adempimenti richiesti nonché di tutti i requisiti per contrarre con la pubblica amministrazione;

3 Rientrando tali tipologie di spese in quelle che consentono il funzionamento dei servizi e la continuazione della normale, ordinaria attività, è possibile impegnare la spesa superando il vincolo di cui all art. 163 del d. lgs. N. 267/2000; Visti: il D.Lgs. n. 267/2000; il D. Lgs. 118/2011 e successive modificazioni il principio contabile finanziario applicato alla competenza finanziaria ( allegato 4/2 del D. Lgs. 118/2011; lo statuto comunale; il regolamento comunale sull ordinamento generale degli uffici e dei servizi; il regolamento comunale di contabilità; il regolamento comunale sui controlli interni; DETERMINA per le motivazioni espresse in narrativa, che qui s intendono integralmente riportate: 1. di attestare che il programma dei pagamenti relativi a tale provvedimento è compatibile con le regole di finanza pubblica e, in particolare, con le previsioni degli stanziamenti elaborati per il rispetto del patto di stabilità interno, relativo agli anni ; 2. Di procedere all affidamento del servizio mediante esperimento di procedura negoziata ai sensi dell art. 57 del D.Lgs. n 163/2006 e s.m.i., da espletarsi con il criterio di aggiudicazione unicamente al prezzo più basso ai sensi dell art. 82 comma 1 del D.Lgs. 163/06, alla società che praticherà il prezzo più vantaggioso sull importo a base d asta di ,00 oltre IVA e CPA; 3. Di dare atto che l affidatario dovrà garantire tutti i servizi, ricompresi tra quelli offerti dal MEF, come di seguito elencati: - Gestione anagrafica dipendenti; - Gestione anagrafica contrattuale; - Elaborazione contabili delle competenze retributive fisse ed accessorie ai fini del pagamento e predisposizione mensile cedolini paga per 110 dipendenti; - Predisposizione di un prospetto mensile con l indicazione di un capitolo di spesa del bilancio, dell oggetto della spesa, delle ritenute e trattenute, della somma lorda e netta da pagarsi; - Stampa quietanzarlo per capitoli di stipendio e/o complessivo per dipendenti; - Predisposizione del modello F24EP per versamenti ritenute e predisposizione del file telematico da inviare all Agenzia delle Entrate; - Predisposizione del modello F24EP per il versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali, riscatti e ricongiunzioni all ex INPDAP e all ex INPS; - Predisposizione modelli mensili D.M.A. 2 e relativa trasmissione telematica all INPS; - Aggiornamenti di calcolo degli assegni nucleo familiare e delle detrazioni fiscali; - Aggiornamento dati stipendiali in base alle modifiche normative ed al rinnovo dei contratti nazionali di lavoro; - Modelli CUD per tutti i dipendenti; - Predisposizione modello 770 per il solo personale dipendente gestiti nel periodo.

4 Nonché i seguenti servizi non ricompresi tra quelli offerti dal MEF: - Predisposizione mensile cedolini paga per circa 115 assimilati (L.s.u., indennità di carica amministratori, gettoni di presenza consiglieri, nucleo di valutazione e controllo di gestione etc. e, inseguito alle modifiche apportate dall art. 34 del collegato alla finanziaria 2000, anche compensi a Co.Co.Co. e Co.Co.Pro.); - Predisposizione del prospetto mensile con l indicazione del capitolo di spesa del bilancio, dell oggetto della spesa, delle ritenute e trattenute, della somma lorda e netta da pagarsi; - Predisposizione di un tabulato mensile dei contributi previdenziali ed assistenziali da versare con l indicazione del capitolo di spesa su cui emettere i mandati di pagamento, gli imponibili ai fini contributivi, i contributi dovuti a carico del comune; - Predisposizione ed invio telematico UNIEMENS all INPS per Co.co.co.; - Predisposizione ed invio telematico del modello F24EP con integrazione di eventuali ritenute ai professionisti (codice 104E), delle ritenute su pignoramenti (codice 112E) e di eventuali ritenute su espropri (codice 115E) gestiti direttamente dall Ente; - Ruoli I.N.A.I.L. con relativa gestione dell autoliquidazione dei premi, compilazione modelli 10-SM e invio telematico, predisposizione del modello F24 per versamenti premi e invio telematico all Agenzia delle Entrate; - Modelli CUD per tutti gli assimilati, l.s.u., amministratori, consiglieri, ed eventuali collaboratori coordinati e continuativi; - Predisposizione ed invio telematico modello 770 integrale con i dati degli assimilati gestiti e la compilazione di tutti i quadri dei versamenti e delle compensazioni e, relativamente ai professionisti e pignoramenti con l inserimento dei dati risultanti dalle certificazioni rilasciate dall Ente; - Predisposizione ed invio telematico UNICO ENTI NON COMMERCIALI per dichiarazione IVA; - Predisposizione ed invio telematico dichiarazione IRAP INTEGRALE; - Previsione della spesa annuale del personale; - Previsione del fondo per il trattamento accessorio; - Tabelle economiche del conto annuale del personale; - Tabelle economiche del monitoraggio trimestrale del personale. - Resta escluso ogni adempimento amministrativo proprio dell ufficio personale e si intende necessaria la collaborazione di un dipendente comunale addetto alle comunicazioni ed al trattamento dei dati per la gestione del servizio in affidamento. 4. Di procedere all invio dell invito mediante fax alle dieci ditte di cui all elenco allegato; 5. di dare atto, nel rispetto delle modalità previste dal principio applicato della contabilità finanziaria di cui all allegato n. 4.2 del decreto legislativo 23 giugno 2011, n. 118 e successive modificazioni, che la somma complessiva di ,00, in considerazione dell esigibilità della medesima, è imputata agli esercizi in cui l obbligazione viene a scadenza secondo quanto riportato nella tabella che segue : Capit olo/ artico lo Cod. mecc. DPR 194/96 Mission e/ Progra mma/ Titolo Identificativo Conto FIN (V liv. piano dei conti) (obbligatorio dall'anno 2016) CP/ FPV ESERCIZIO DI ESIGIBILITA Euro 2017 Euro Euro 25/ , ,00 Es.Suc c. Euro 6. di accertare, ai sensi e per gli effetti di cui all articolo 9 del decreto legge n. 78/2009 (conv. in legge n. 102/2009), che il programma dei pagamenti contenuto nella tabella che precede è compatibile con gli stanziamenti di bilancio e con i vincoli di finanza pubblica;

5 7. precisare che trattandosi di spesa corrente l assunzione degli impegni in esercizi successivi a quelli in corso, a norma dell art. 183, comma 6 del vigente TUEL,trova presupposto nelle attività necessarie per garantire la continuità dei servizi connessi con le funzioni fondamentali; 8. di precisare, a norma dell art. 183, comma 9 bis del vigente TUEL, che trattasi di spesa RICORRENTE; 9. di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativa contabile di cui all articolo 147bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del responsabile del servizio; 10. di dare atto che la presente determinazione, trasmessa al Servizio Finanziario per gli adempimenti di cui al 4 comma dell art.151 del D. Lgs. 267/2000, ha efficacia immediata dal momento dell acquisizione dell attestazione di copertura finanziaria e viene pubblicata sull Albo Pretorio ai fini della generale conoscenza; 11. di dare atto altresì ai sensi dell art. 6 bis della L. n. 241/1990 e dell art. 1 co. 9 lett. e) della L. n. 190/2012 della insussistenza di cause di conflitto di interesse, anche potenziale nei confronti del responsabile del presente procedimento; 12. di dare atto che successivamente alla pubblicazione sull apposita sezione dell albo pretorio comunale, saranno assolti gli eventuali obblighi di pubblicazione di cui al D.Lgs. n. 33/2013; 13. di trasmettere il presente atto al Settore Segreteria Generale per la pubblicazione all Albo pretorio on line. Il Responsabile del procedimento Pasquale Cerciello Responsabile del II settore Istr. Dir. Angelo Buonincontri COMUNE DI MARIGLIANO Provincia di Napoli C.so Umberto 1 - Telefono Fax Spett.le Via OGGETTO: Appalto servizio di gestione paghe ed adempimenti connessi anni CIG:

6 In esecuzione della determinazione di Settore II n. 222 del 04/11/2015 è indetta procedura negoziata ai sensi dell art.125 del D.Leg.vo n.163/2006 e s.m.i. e art.14 del regolamento per i lavori, servizi e forniture in economia, per l appalto del servizio di gestione paghe ed adempimenti connessi anno 2016 e 2017 per un importo a base d asta di ,00 oltre IVA. La gara sarà espletata con il criterio del prezzo più basso sull importo a base d asta. La gara sarà espletata il giorno 24/11/2015 alle ore 11,00 - Codesta ditta è invitata alla gara, e per la partecipazione dovrà far pervenire a questo Comune, presso l Ufficio protocollo C.so Umberto 1, non più tardi delle ore 12,00 del 23/11/2015, a pena di esclusione, un plico sigillato con ceralacca controfirmato sui lembi di chiusura, con l indicazione del mittente e l oggetto della gara, nel quale devono essere incluse due buste, a loro volta sigillate con ceralacca e controfirmate sui lembi di chiusura, recanti l intestazione del mittente e la dicitura, rispettivamente A - Documentazione e B - Offerta Nella busta A - Documentazione devono essere contenuti, a pena di esclusione dalla gara, i seguenti documenti: 1) dichiarazione/i sostitutiva/e, con allegato copia del documento di riconoscimento, resa/e ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, oppure, per i concorrenti non residenti in Italia, documentazione idonea equivalente resa/e secondo la legislazione dello stato di appartenenza, con le quali il concorrente o suo procuratore, munito di procura, assumendosene la piena responsabilità, dichiara: 1) che l'impresa è iscritta nel registro delle imprese della Camera di Commercio di... per la seguente attività... ed attesta i seguenti dati (per le ditte con sede in uno stato straniero, indicare i dati di iscrizione nell'albo o Lista ufficiale dello Stato di appartenenza): numero di iscrizione... data di iscrizione... durata della ditta/data termine... forma giuridica numero matricola I.N.P.S numero codice I.N.A.I.L Contratto collettivo Nazionale di Lavoro applicato.. Numero di fax . persone attualmente in carica indicate nell'art. 38, comma 1, lettere b) e c) D.L.g.s. 163/06: (indicare i nominativi, le qualifiche, luogo e data di nascita e residenza di se stesso firmatario e dei seguenti altri soggetti: - per le imprese individuali: il titolare e il direttore tecnico (se diverso dal titolare); - per le s.n.c.: tutti i soci e il direttore tecnico; - per le s.a.s.: tutti i soci accomandatari e il direttore tecnico; - per gli altri tipi di società o consorzio: tutti gli amministratori muniti di poteri di rappresentanza, il direttore tecnico, il socio unico persona fisica, ovvero il socio di maggioranza in caso di società con meno di quattro soci);

7 Eventuali persone con le stesse cariche sopra indicate per ciascun tipo di impresa, cessate dalla carica nell anno antecedente la data di pubblicazione del bando di gara (indicare gli stessi dati di cui al punto precedente): ) che l'impresa non si trova in alcuna delle cause di esclusione dalle procedure di affidamento degli appalti di lavori pubblici previste dall'art. 38 del D.L.g.s. 163/2006 e s.m.i., e in particolare: a) che l impresa non si trova in stato di fallimento, di liquidazione coatta, di concordato preventivo e che nei suoi riguardi non è in corso un procedimento per la dichiarazione di una di tali situazioni; b) che nei propri confronti non è pendente procedimento per l'applicazione di una delle misure di prevenzione di cui all'articolo 3 della legge 27 dicembre 1956, n. 1423, o di una delle cause ostative previste dall art.10 della Legge , n.575; c) ai sensi dell art.38, comma 1, lett c) e comma 2, che nei propri confronti -e nei confronti delle persone cessate dalla carica nell anno antecedente la data di pubblicazione del bando di gara e indicate al precedente punto 1) non sono state pronunciate condanne penali risultanti dai rispettivi casellari giudiziali, né condanne per le quali l interessato abbia beneficiato della non menzione. (IN CASO CONTRARIO, indicare di seguito il nominativo del o dei suddetti interessati, compreso se stesso, e TUTTE LE RISULTANZE dei rispettivi casellari giudiziali, comprese le condanne per le quali l interessato abbia beneficiato della non menzione): (N.B.: si ricorda che qualora nei confronti delle persone cessate dalla carica nell anno antecedente la data di pubblicazione del bando di gara e indicate al precedente punto 1) siano state pronunciate condanne penali previste dall art.38, comma 1, lettera c), del D.L.g.s.163/06, ai sensi del medesimo comma l impresa potrà essere ammessa alla gara soltanto presentando, insieme alla presente dichiarazione, anche la documentazione idonea e sufficiente a dimostrare di aver adottato atti o misure di completa dissociazione della condotta penalmente sanzionata); d) che non è stato violato il divieto di intestazione fiduciaria posto all'articolo 17 della legge 19 marzo 1990, n. 55; e) che non sono state commesse gravi infrazioni debitamente accertate alle norme in materia di sicurezza e a ogni altro obbligo derivante dai rapporti di lavoro, risultanti dai dati in possesso dell Osservatorio; f) che non è stata commessa grave negligenza o malafede nell'esecuzione delle prestazioni affidate dalla stazione appaltante che bandisce la gara, e che non è stato commesso un errore grave nell esercizio dell attività professionale; g) che non sono state commesse violazioni, definitivamente accertate, rispetto gli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse, secondo la legislazione italiana o quella dello Stato in cui è stabilita l'impresa; h) che nei propri confronti, ai sensi del comma 1-ter, non risulta l iscrizione nel Casellario informatico, per aver presentato falsa dichiarazione o falsa documentazione in merito a requisiti e condizioni rilevanti per la prtecipazione a procedure di gara e per l affidamento dei subappalti; i) che non sono state commesse violazioni gravi, definitivamente accertate, alle norme in materia di contributi previdenziali e assistenziali, secondo la legislazione italiana o dello Stato in cui è stabilita l impresa;

8 l) che riguardo agli obblighi di cui alla Legge n. 68/1999, l'impresa si trova nella seguente situazione (dichiarare quella che interessa): ÿ 1) non è assoggettabile agli obblighi di assunzione obbligatoria di cui alla legge n. 68/99, in quanto occupa non più di 15 dipendenti, oppure da 15 a 35 dipendenti e non ha effettuato assunzioni dopo il ; ÿ 2) dichiara, in sostituzione della certificazione di cui all art.17 della Legge n.68/99, che l impresa ha ottemperato alle norme della legge n. 68/99, in quanto occupa più di 35 dipendenti, oppure occupa da 15 fino a 35 dipendenti e ha effettuato una nuova assunzione dopo il m) che nei confronti dell'impresa non è stata applicata la sanzione interdittiva di cui all art.9, comma 2, lettera c), del D.L.g.s n. 231 o altra sanzione che comporta il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione compresi i provvedimenti interdittivi di cui all art.36bis, comma 1, del decreto legge n.223, convertito con modificazioni, dalla legge , n.248; m-bis) che nei propri confronti, ai sensi dell art.40, comma 9-quater, non risulta l iscrizione nel Casellario Informatico di cui all art.7, comma 10, per aver presentato dfalsa dichiarazione o falsa documentazione ai fini del rilascio dell attestazione SOA. m-ter) che nei propri confronti non vi è procedimento per l applicazione di una misura di prevenzione o di una causa ostativa ivi prevista, di non essere stato vittima dei reati previsti e puniti dagli articoli 317 e 629 del codice penale, che non sussistono le aggravanti ai sensi dell art.7 del decreto-legge 13 maggio 1991, n.152, convertito, con modificazioni, dalla legge 12 luglio 1991, n.203, che non risulta, vittima di reati, e di non risultare come soggetto non denunciante fatti all autorità giudiziaria, salvo che ricorrono i casi previsti dall art.4, primo comma, della legge n.689. m-quater) di non trovarsi, rispetto ad un altro partecipante alla medesima procedura di affidamento, in una situazione di controllo di cui all'articolo 2359 del codice civile o in una qualsiasi relazione, anche di fatto, che possa imputare le offerte ad un unico centro decisionale. oppure - di non essere a conoscenza della partecipazione alla medesima procedura di soggetti che si trovano in una situazione di controllo di cui all art.2359 del codice civile, e di aver formulato l offerta autonomamente; oppure - di essere a conoscenza della partecipazione alla medesima procedura di soggetti che si trovano in situazione di controllo di cui all art.2359 del Codice Civile, e di aver formulato l offerta autonomamente. 3) che l impresa non si trova nelle cause di esclusione dalle gare di appalto previste dall art. 1 bis, comma 14 della legge , n.383, introdotto dall art. 1, comma 2 del D.L.210/02 convertito in L.266/02, in quanto non si avvale di piani individuali di emersione di cui alla citata legge n.383 del 2001, ovvero in quanto si è avvalsa dei suddetti piani ma il periodo di emersione si è concluso. 4) dichiara di garantire tutti i servizi richiesti come di seguito elencati : - Gestione anagrafica dipendenti; - Gestione anagrafica contrattuale; - Elaborazione contabili delle competenze retributive fisse ed accessorie ai fini del pagamento e predisposizione mensile cedolini paga per 110 dipendenti; - Predisposizione di un prospetto mensile con l indicazione di un capitolo di spesa del bilancio, dell oggetto della spesa, delle ritenute e trattenute, della somma lorda e netta da pagarsi; - Stampa quietanzarlo per capitoli di stipendio e/o complessivo per dipendenti;

9 - Predisposizione del modello F24EP per versamenti ritenute e predisposizione del file telematico da inviare all Agenzia delle Entrate; - Predisposizione del modello F24EP per il versamento dei contributi previdenziali ed assistenziali, riscatti e ricongiunzioni all ex INPDAP e all ex INPS; - Predisposizione modelli mensili D.M.A. 2 e relativa trasmissione telematica all INPS; - Aggiornamenti di calcolo degli assegni nucleo familiare e delle detrazioni fiscali; - Aggiornamento dati stipendiali in base alle modifiche normative ed al rinnovo dei contratti nazionali di lavoro; - Modelli CUD per tutti i dipendenti; - Predisposizione modello 770 per il solo personale dipendente gestiti nel periodo. - Predisposizione mensile cedolini paga per circa 115 assimilati (L.s.u., indennità di carica amministratori, gettoni di presenza consiglieri, nucleo di valutazione e controllo di gestione etc. e, inseguito alle modifiche apportate dall art. 34 del collegato alla finanziaria 2000, anche compensi a Co.Co.Co. e Co.Co.Pro.); - Predisposizione del prospetto mensile con l indicazione del capitolo di spesa del bilancio, dell oggetto della spesa, delle ritenute e trattenute, della somma lorda e netta da pagarsi; - Predisposizione di un tabulato mensile dei contributi previdenziali ed assistenziali da versare con l indicazione del capitolo di spesa su cui emettere i mandati di pagamento, gli imponibili ai fini contributivi, i contributi dovuti a carico del comune; - Predisposizione ed invio telematico UNIEMENS all INPS per Co.co.co.; - Predisposizione ed invio telematico del modello F24EP con integrazione di eventuali ritenute ai professionisti (codice 104E), delle ritenute su pignoramenti (codice 112E) e di eventuali ritenute su espropri (codice 115E) gestiti direttamente dall Ente; - Ruoli I.N.A.I.L. con relativa gestione dell autoliquidazione dei premi, compilazione modelli 10-SM e invio telematico, predisposizione del modello F24 per versamenti premi e invio telematico all Agenzia delle Entrate; - Modelli CUD per tutti gli assimilati, l.s.u., amministratori, consiglieri, ed eventuali collaboratori coordinati e continuativi; - Predisposizione ed invio telematico modello 770 integrale con i dati degli assimilati gestiti e la compilazione di tutti i quadri dei versamenti e delle compensazioni e, relativamente ai professionisti e pignoramenti con l inserimento dei dati risultanti dalle certificazioni rilasciate dall Ente; - Predisposizione ed invio telematico UNICO ENTI NON COMMERCIALI per dichiarazione IVA; - Predisposizione ed invio telematico dichiarazione IRAP INTEGRALE; - Previsione della spesa annuale del personale; - Previsione del fondo per il trattamento accessorio; - Tabelle economiche del conto annuale del personale; - Tabelle economiche del monitoraggio trimestrale del personale. - Resta escluso ogni adempimento amministrativo proprio dell ufficio personale e si intende necessaria la collaborazione di un dipendente comunale addetto alle comunicazioni ed al trattamento dei dati per la gestione del servizio in affidamento. La dichiarazione sostitutiva relativa alle fattispecie di cui alle lettere b) e c) dell art. 38, comma 1, del D.L.vo n.163/2006 e s.m.i. deve essere resa anche dai soggetti previsti dall art. 38, comma 1, lettere b) e c) del D. L.vo n.163/2006 e s.m.i., allegando copia del documento di riconoscimento. Nella busta B - Offerta devono essere contenuti i seguenti documenti: 1) dichiarazione sottoscritta dal legale rappresentante o da suo procuratore, contenente:

10 l indicazione del massimo ribasso percentuale espresso in cifre ed in lettere, sull importo posto a base di gara; L aggiudicazione avviene in base al ribasso percentuale indicato in lettere. Modalità di finanziamento: Fondi Comunali Responsabile del Procedimento: Pasquale Cerciello Resta inteso che: - il recapito del plico rimane ad esclusivo rischio del mittente, ove per qualsiasi motivo, lo stesso non giunga a destinazione in tempo utile; - trascorso il tempo fissato non viene riconosciuta valida alcuna offerta anche se sostitutiva od aggiuntiva di offerta precedente; - non sarà ammessa alla gara l offerta che manchi o risulti incompleta o irregolare in alcuno dei documenti richiesti; parimenti determina l esclusione dalla gara il fatto che l offerta non sia contenuta nell apposita busta interna debitamente sigillata e controfirmata sui lembi di chiusura; - non sono ammesse offerte in aumento; - in caso di offerte uguali l appalto verrà aggiudicato mediante sorteggio; - la gara sarà aggiudicata anche in presenza di una sola offerta valida. - prima della stipulazione del contratto l aggiudicatario dovrà prestare cauzione definitiva ai sensi dell art.113 del D.leg.vo n.163/2006 e s.m.i. nonché depositare le spese di contratto, di registro ed accessorie a carico dell appaltatore. Dovrà comunicare, prima dell inizio del servizio, i numeri di targa, i nominativi dei conducenti degli autoveicoli, delle vigilatrici impiegati nello svolgimento del servizio. Dovrà inoltre presentare copia dei libretti di circolazione, i libretti sanitari degli autisti e vigilatrici, copia delle polizze assicurative previste nel capitolato. - la stipulazione del contratto è, comunque, subordinata al positivo esito delle procedure previste dalla normativa vigente in materia di lotta alla mafia e alla certificazione di regolarità contributiva di cui all art.38 c.3 del D.Lg.vo n.163/2006 e s.m.i. IL RESPONSABILE SETTORE II Istr. Dir. Angelo Buonincontri