ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE MONS. ANTONIO BELLO

Transcript

1 ISTITUTO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE MONS. ANTONIO BELLO ISTITUTO FORMATIVO ACCREDITATO PRESSO LA REGIONE PUGLIA ISTITUTO PROFESSIONALE ISTITUTO TECNICO ISTITUTO PER L ISTRUZIONE DEGLI ADULTI Indirizzo Servizi Commerciali Indirizzo Servizi Commerciali opz. promozione commerciale e pubblicitaria Indirizzo Servizi Socio Sanitari Cod. meccanografico: BARC Settore tecnologico Indirizzo Grafica e Comunicazione Cod. meccanografico: BATF04101P Indirizzo Servizi Commerciali opz. promozione commerciale e pubblicitaria Indirizzo Servizi Socio Sanitari Cod. meccanografico: BARC04151E Prot. N. 3309/07-05 Molfetta, 13/04/2019 Alla c.a. dei Dirigenti Scolastici delle Istituzioni Scolastiche Ambito Territoriale PUG03 Sito web dell istituto IISS Mons. A. Bello Molfetta I OGGETTO: decreto di pubblicazione elenchi graduati provvisori degli Esperti Formatori per la costituzione di elenchi territoriali nell ambito del piano per la formazione dei docenti 2016/2019 ambito PUG03 - bando prot. 2620/07-05 del 26/03/2019 per gli ambiti tematici: 1. Didattica orientativa 2. Competenze di Lingua Straniera 3. Metodologia CLIL IL DIRIGENTE SCOLASTICO Maria Rosaria Pugliese dell IISS Mons. A. Bello scuola capofila per la formazione ambito BA 03 la Legge 13 luglio 2015, n. 107 Riforma del Sistema Nazionale di Istruzione e Formazione e delega per il riordino delle disposizioni legislative vigenti ; 1 Viale 25 Aprile Molfetta (BA) - C.F Cod. Meccanografico: BAIS bais041006@istruzione.it bais041006@pec.istruzione.it

2 il comma 124 della legge 107/2015: Nell ambito degli adempimenti connessi alla funzione docente, la formazione in servizio dei docenti di ruolo è obbligatoria, permanente e strutturale. Le attività di formazione sono definite dalle singole istituzioni scolastiche in coerenza con il Piano Triennale dell Offerta Formativa e con i risultati emersi dai piani di miglioramento delle istituzioni scolastiche previsti dal regolamento di cui al DPR 28 marzo 2013, n. 80, sulla base delle priorità nazionali indicate nel Piano nazionale di formazione, adottato ogni tre anni con decreto del Ministro dell istruzione, dell università e della ricerca, sentite le OO. SS. rappresentative di categoria ; il comma 125 della legge 107/2015: Per l attuazione del Piano nazionale di formazione e per la realizzazione delle attività formative di cui ai commi da 121 a 124 è autorizzata la spesa di euro 40 milioni annui a decorrere dall anno 2016 ; la nota MIUR prot. n del 15/09/2016 Prime indicazioni per la progettazione delle attività di formazione destinate al personale scolastico ; il D.D.G. USR Puglia prot. n del 02 novembre 2016 relativo alla costituzione dello Staff Regionale di supporto alla Formazione; il Piano Nazionale per la Formazione dei Docenti presentato dal MIUR in data 3 ottobre 2016; il Decreto Ministeriale n. 797 del 19 ottobre 2016 di adozione del Piano per la formazione dei docenti ; TENUTO CONTO che il sopracitato D.M. 797/2016 prevede l assegnazione delle risorse finanziarie alle Scuole Polo per la formazione; che nel D.M. 797/2016 è specificato che le Scuole polo per la formazione hanno anche il compito di garantire una corretta gestione amministrativo-contabile delle iniziative di formazione e di interfacciarsi con l USR per le attività di co -progettazione, monitoraggio e rendicontazione; la nota MIUR, a firma del Capodipartimento per l Istruzione, prot. n del , con cui venivano fornite le Linee Guida per la costituzione di reti scolastiche di scopo e di ambito territoriale, in attuazione del disposto dei commi dell art. 1 della l. n. 107/2015; il D.D.G. USR per la Puglia prot. n del , con il quale sono state individuate le n.23 Scuole Polo per la formazione, nel numero di una per ciascuno degli ambiti territoriali della regione Puglia; il Protocollo d intesa sottoscritto dai Dirigenti Scolastici delle scuole dell ambito PUG 03 ed in particolare gli articoli n. 5 e 10 nei quali si specificavano i compiti della scuola capofila e le modalità di reclutamento e gestione degli esperti e tutor per la realizzazione delle attività formative; la nota MIUR prot. n del 19/11/2018 avente per oggetto Indicazione e ripartizione fondi per le iniziative relative alla III annualità Piano di Formazione docenti, nonché per la formazione docenti neoassunti a.s. 2018/2019 e la formazione sui temi dell Inclusione a.s. 2018/2019; il verbale della Conferenza di Servizio delle Scuole d ambito POUG03 per la formazione tenutasi in data 23/01/2019; 2 Viale 25 Aprile Molfetta (BA) - C.F Cod. Meccanografico: BAIS bais041006@istruzione.it bais041006@pec.istruzione.it

3 il verbale del Nucleo di Coordinamento ristretto riunitosi in data 08/02/2019 che ha provveduto alla stesura preliminare di un prospetto di corsi per l a.s. 2018/2019; il verbale del Nucleo di Coordinamento riunitosi in data 11/02/2019, delegato dai dirigenti scolastici delle scuole dell ambito PUG 03 per la formazione di apportare eventuali modifiche ed integrazioni al Piano di formazione già predisposto, sia alla luce delle indicazioni dell USR per la Puglia, che delle risultanze dell Indagine Conoscitiva sui bisogni formativi dei docenti inviato alle 30 scuole dell Ambito con nota prot. 372/04-05 del 16/01/2019 e che delle Istanze prodotte dalle Istituzioni Scolastiche come da nota prot. N 642/07-05 del 25/01/2019; la nota MIUR pervenuta a Codesta Istituzione Scolastica in data 29/01/2019 acquisita al Prot. n 1123/06-03 il 08/02/2019, con la quale venivano assegnate risorse finanziarie totali pari ad all IISS Mons. A. Bello di Molfetta in qualità di Scuola Polo per la Formazione dei docenti dell Ambito territoriale n. 3, delle quali il 3% da accantonare per le spese amministrative della scuola capofila; il decreto di impegno n del 20/11/2018 con cui il MIUR ha assegnato i fondi relativi al piano nazionale formazione docenti per l a.s. 2018/2019; CONSIDERATA la necessità di costituire ed integrare, tramite avviso interno a valere nell ambito territoriale PUG 03, elenchi graduati di tutor, cui attingere per la erogazione delle singole azioni formative; il D.I. n. 326 del 12/10/1995 Compensi spettanti per attività di direzione e di docenza relativi alle iniziative di formazione, cui la citata nota MIUR prot. n del 6 marzo u.s. rinvia; il Regolamento interno per la stipula di contratti di prestazione d opera per particolari attività e insegnamenti deliberato dal Consiglio d Istituto del 19/09/2016, e ss. mm. ii; la determina per l individuazione di ESPERTI FORMATORI Piano per la formazione dei docenti 2016/2019 Ambito PUG 03 prot. n 2619/07-05 del 26/03/2019; l'avviso Pubblico per la selezione di ESPERTI FORMATORI per la costituzione di elenchi territoriali di ambito prot n. 2620/07-05 del 26/03/2019; CONSIDERATO che il bando è scaduto in data 10/04/2019; il decreto prot. n 3298/07-05 del 13/04/2019 con cui è stata costituita la commissione per la valutazione delle domande; DECRETA la pubblicazione degli elenchi graduati provvisori di ESPERTI FORMATORI dell'ambito PUG03 a.s. 2018/2019 per i seguenti ambiti tematici: 1 Didattica orientativa 2 Competenze di Lingua Straniera 3 Metodologia CLIL 3 Viale 25 Aprile Molfetta (BA) - C.F Cod. Meccanografico: BAIS bais041006@istruzione.it bais041006@pec.istruzione.it

4 GRADUATORIA ESPERTI FORMATORI Didattica per Competenze, innovazione metodologica e competenze di base I Ciclo (Didattica Orientativa) I.C. Battisti Pascoli di Molfetta TOTALE PUNTEGGIO COGNOME E NOME CULTURALI (max 10 punti) Laurea Magistrale/Specialistica o vecchio ordinamento inerente l area tematica Altri Titoli di Studio attinenti all Ambito Tematico e/o al profilo richiesto (2pp per altra laurea, dottorato, specializzazione, master II livello; 1 punto per perfezionamento annuale o Master I livello) ANZIANITA' DI SERVIZIO 1 punto ad anno PROFESSIONALI (MAX 35 PUNTI) Incarico di Esperto in progetti PTOF, Nazionali e/o Internazionali inerenti l'ambito Te-matico Incarico di Esperto in attività formative in presenza e on line, inerenti l'ambito Tematico SCIENTIFICI (MAX 10 PUNTI) IPOTESI PROGETTUALE ED ESPERIENZE PROFESSIONALI SPECIFICHE (MAX 25 PUNTI) Coerenza dell ipotesi progettuale con l obiettivo formativo (max p. 5) Punti 3 per ogni incarico di durata annuale; Punti 5 per ogni incarico di durata biennale (totale max 15 punti) PONTIGGIA GIOVANNA TERESA 7, ,5 MINERVINI VALERIA ROSARIA 10 / 5 25 / GADALETA ADRIANA

5 GRADUATORIA ESPERTI FORMATORI Competenze di lingua straniera TOTALE PUNTEGGI O COGNOME E NOME CULTURALI (max 10 punti) Laurea Magistrale/Specialisti ca o vecchio ordinamento inerente l area tematica Altri Titoli di Studio attinenti all Ambito Tematico e/o al profilo richiesto (2pp per altra laurea, dottorato, specializzazione, master II livello; 1 punto per perfezionamento annuale o Master I livello) ANZIANITA' DI SERVIZIO 1 punto ad anno PROFESSIONALI (MAX 35 PUNTI) Incarico di Esperto in progetti PTOF, Nazionali e/o Interna-zionali inerenti l'ambito Te-matico Incarico di Esperto in attività formative in presenza e on line, inerenti l'ambito Tematico SCIENTIFICI (MAX 10 PUNTI) IPOTESI PROGETTUALE ED ESPERIENZE PROFESSIONALI SPECIFICHE (MAX 25 PUNTI) Coerenza dell ipotesi progettuale con l obiettivo formativo (max p. 5) Punti 3 per ogni incarico di durata annuale; Punti 5 per ogni incarico di durata biennale (totale max 15 punti) PORTUGAL 65 JOSEPHINE FRANCINE CLAYPUT TOM

6 GRADUATORIA ESPERTI FORMATORI Metodologia CLIL PUNTEGGIO TOTALE COGNOME E NOME CULTURALI (max 10 punti) Laurea Magistrale/Specialistica o vecchio ordinamento inerente l area tematica Altri Titoli di Studio attinenti all Ambito Tematico e/o al profilo richiesto (2pp per altra laurea, dottorato, specializzazione, master II livello; 1 punto per perfezionamento annuale o Master I livello) ANZIANITA' DI SERVIZIO 1 punto ad anno PROFESSIONALI (MAX 35 PUNTI) Incarico di Esperto in progetti PTOF, Nazionali e/o Interna-zionali inerenti l'ambito Tematico Incarico di Esperto in attività formative in presenza e on line, inerenti l'ambito Tematico SCIENTI FICI (MAX 10 PUNTI) IPOTESI PROGETTUALE ED ESPERIENZE PROFESSIONALI SPECIFICHE (MAX 25 PUNTI) Coerenza dell ipotesi progettuale con l obiettivo formativo (max p. 5) Punti 3 per ogni incarico di durata annuale; Punti 5 per ogni incarico di durata biennale (totale max 15 punti) DE GENNARO FILOMENA Avverso gli elenchi graduati e il presente atto gli aspiranti potranno produrre reclamo entro e non oltre 5 giorni dalla data di pubblicazione. Decorsi i quali, in caso di assenza di reclami la stessa è da ritenersi definitiva. Il Dirigente Scolastico della Scuola Polo per la formazione Prof.ssa Maria Rosaria Pugliese (Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi dell art. 3, comma 2, 8 del Decreto Legislativo 39/93 - Originale con firma autografa agli atti della scuola)