CONVENZIONE CON L UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA PER LO SVOLGIMENTO DI TIROCINI CURRICULARI.

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1 OGGETTO: CONVENZIONE CON L UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA PER LO SVOLGIMENTO DI TIROCINI CURRICULARI. IL DIRETTORE GENERALE nella persona del Dott. Carlo Nicora ASSISTITO DA: IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE SOCIO SANITARIO DR. VINCENZO PETRONELLA DOTT. FABIO PEZZOLI DR.SSA DONATELLA VASATURO Visti il d.lgs. 30 dicembre 1992 n. 502 ed in particolare gli artt. 3 e 3bis e il d.lgs. 19 giugno 1999 n. 229; Vista la l. 7 agosto 1990 n. 241 e s.m.i. Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi ; Vista la l.r. 30 dicembre 2009 n. 33, riguardante il testo unico delle l.r. in materia di sanità, come modificata dalla l.r. 11 agosto 2015 n. 23 Evoluzione del sistema sociosanitario lombardo: modifiche al titolo I e II della legge regionale 30 dicembre 2009 n. 33 ; Vista la deliberazione di Giunta regionale n. X/4487 del 10 dicembre 2015, in attuazione della su richiamata l.r. 11 agosto 2015 n. 23, con la quale è stata costituita a partire dall l azienda socio - sanitaria territoriale (ASST) Papa Giovanni XXIII con sede legale in Piazza OMS Bergamo - nel nuovo assetto indicato dall allegato 1 al medesimo provvedimento; Vista la deliberazione di Giunta regionale n. X/4644 del 19 dicembre 2015 con la quale è stato nominato direttore generale dell ASST Papa Giovanni XXIII con decorrenza dall 1 gennaio 2016 e fino al 31 dicembre 2018; Vista la deliberazione n. 1 del 4 gennaio 2016 Presa d atto della deliberazione di Giunta regionale n. X/4644 del 19 dicembre 2015 di nomina del direttore generale dell azienda socio - sanitaria territoriale Papa Giovanni XXIII di Bergamo. Relativo insediamento ; Rilevato che il responsabile del procedimento riferisce quanto segue: - con deliberazione n del 24 ottobre 2013, l azienda ospedaliera Papa Giovanni XXIII,

2 nei cui rapporti giuridici attivi e passivi è subentrata a decorrere dall 1 gennaio 2016 questa ASST per effetto della l.r. n. 23/2015 e dei conseguenti provvedimenti attuativi, ha disposto di sottoscrivere con l Università degli studi di Padova la convenzione per l attivazione di tirocini di formazione di studenti iscritti ai corsi del medesimo ateneo scaduta il 3 dicembre 2018; l ufficio per i tirocini della stessa Università, con del 19 novembre 2018 ha chiesto la disponibilità ad accogliere presso questa ASST uno studente iscritto alla scuola di psicologia dell Ateneo previo rinnovo della citata convenzione; al fine di consentire allo studente e - in futuro - a eventuali altri iscritti ai corsi del suddetto ateneo di frequentare le strutture aziendali, la suddetta Università, tramite PEC in data 7 dicembre 2018 ha trasmesso il nuovo testo di convenzione per lo svolgimento dei tirocini formativi; - il testo della convenzione è conforme alle nuove Linee guida in materia di tirocini approvate dall accordo in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie autonome di Trento e Bolzano n. 86/CSR del 25 maggio 2017, nonché ai nuovi "Idirizzi regionali in materia di tirocini approvati con deliberazione di Giunta regionale n. X/7763 del 17 gennaio 2018 e al dal decreto attuativo n del 7 maggio 2018 della Direzione generale istruzione, formazione e lavoro di Regione Lombardia"; il suddetto testo di convenzione disciplina lo svolgimento di percorsi formativi di studenti in possesso degli specifici requisiti previsti dai citati indirizzi regionali e prevede la possibilità di attivare i tirocini curriculari per gli studenti iscritti all Università degli studi di Padova, senza porre alcun obbligo in capo all ASST in merito alla loro attivazione; l effettiva frequenza delle strutture di questa azienda da parte di studenti provenienti dal citato ateneo sarà, infatti, subordinata all acquisizione del parere favorevole dei direttori/responsabili dei settori individuati per lo svolgimento dei tirocini di formazione e orientamento, affinché possa essere preventivamente verificato che non sussista alcun impedimento alla presenza di studenti durante lo svolgimento dell attività istituzionale; è quindi possibile procedere alla sottoscrizione della convenzione nel testo inviato, quale atto propedeutico alla successiva attivazione di tirocini formativi e di orientamento degli studenti iscritti ai corsi dell Università degli studi di Padova; la stipula della convenzione non comporta oneri a carico di questa ASST; Acquisito il parere del direttore amministrativo, del direttore sanitario e del direttore sociosanitario. DELIBERA di sottoscrivere con l Università degli studi di Padova la convenzione per l attivazione di tirocini curriculari di studenti iscritti ai corsi del medesimo ateneo, nei termini di cui al testo allegato al presente provvedimento (all. A). IL DIRETTORE GENERALE Dott. Carlo Nicora Il responsabile del procedimento: dr.ssa Mariagiulia Vitalini UOC Affari istituzionali e generali/pc Documento prodotto in originale informatico e firmato digitalmente dal Direttore generale ai sensi del Codice dell amministrazione digitale (d.lgs. n. 82/2005 e s.m.i).

3 Allegato A SCHEMA DI CONVENZIONE COLLETTIVA DI TIROCINIO CURRICULARE n (ai sensi della DGR , n e del DDG XXX) TRA SOGGETTO PROMOTORE UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA con sede legale in Via VIII Febbraio, Padova (PD). Codice fiscale Partita I.V.A , rappresentata dal Dirigente Area Ricerca e Rapporti con le Imprese, Dott. Andrea Berti nato a Padova il 05/01/1963 E SOGGETTO OSPITANTE Azienda socio sanitaria territoriale (ASST) PAPA GIOVANNI XXIII DI BERGAMO con sede legale in Piazza OMS, Bergamo (BG) Codice fiscale e Partita IVA , rappresentata dal Direttore generale Dott. Carlo Nicora nato a Varese il 6/10/1958 PREMESSO CHE Ai sensi dell art. 4.2 della D.G.R. 17/01/2018 n.7763 l attivazione di tirocini curriculari è riservata alle istituzioni presso le quali risulta iscritto il tirocinante o a soggetti ad essa collegati in possesso dei requisiti previsti per l attivazione dei tirocini. SI CONVIENE QUANTO SEGUE: ARTICOLO 1 Soggetti della Convenzione Il soggetto ospitante ASST Papa Giovanni XXIII si impegna, previa verifica di fattibilità, ad accogliere presso le sue strutture i soggetti in possesso degli specifici requisiti previsti dagli Indirizzi regionali e di seguito denominati collettivamente tirocinante per lo svolgimento di un Tirocinio curriculare su proposta del soggetto promotore Università degli studi di Padova Con tirocinio curriculare si intendono anche le esperienze professionalizzanti post-lauream, semestrale o annuale, propedeutiche all accesso all esame di stato per la professione di psicologo. ARTICOLO 2 Oggetto della Convenzione 1

4 1. Il tirocinio sarà svolto nell arco temporale definito nel progetto formativo individuale. La durata del tirocinio è stabilita dalle disposizioni degli ordinamenti di studio o dei piani formativi. Eventuali periodi di sospensione non concorrono al computo della durata complessiva del tirocinio. 2. La durata sopra definita potrà essere prorogata nel rispetto delle disposizioni degli ordinamenti di studio o dei piani formativi, previo accordo tra le parti (soggetto promotore, soggetto ospitante e tirocinante), e fermi restando tutti gli obblighi definiti con questa convenzione e nel progetto formativo individuale. ARTICOLO 3 Progetto Formativo Individuale 1. Gli obiettivi, le modalità e le regole di svolgimento del tirocinio sono definiti dal progetto formativo individuale che deve essere sottoscritto dalle parti e dal tirocinante e costituisce parte integrante della presente convenzione. 2. Le parti si obbligano a garantire al tirocinante la formazione prevista nel progetto formativo individuale, anche attraverso le funzioni di tutoraggio di cui all articolo 2.3 degli Indirizzi regionali e la formazione in materia di salute e sicurezza secondo quanto previsto dal successivo art. 7. ARTICOLO 4 Le funzioni di tutoraggio 1. Durante lo svolgimento del tirocinio le attività sono seguite e verificate dal tutor del soggetto promotore e dal tutor del soggetto ospitante, indicati nel progetto formativo individuale. Ciascuna delle parti potrà effettuare motivate sostituzioni del personale indicato in avvio, previa comunicazione alle parti interessate (tirocinante e soggetto promotore o soggetto ospitante). 2. Il tutor del soggetto promotore è individuato nel rispetto dei requisiti indicati dagli Indirizzi regionali; elabora, d intesa con il tutor del soggetto ospitante, il progetto formativo individuale e si occupa dell organizzazione e del monitoraggio del tirocinio e delle attestazioni finali. 3. Il tutor del soggetto ospitante è nominato nel rispetto dei requisiti indicati dagli Indirizzi regionali; è responsabile dell attuazione del progetto formativo individuale e dell inserimento e affiancamento del tirocinante sul luogo di lavoro per tutto la durata del tirocinio, anche curando la registrazione dell effettivo svolgimento delle attività previste nel progetto formativo individuale. 4. La valutazione e certificazione dei risultati dell attività svolta, sulla base della validazione operata anche dal tutor aziendale, avviene nell ambito della certificazione complessiva del percorso formativo. 2

5 ARTICOLO 5 Indennità di partecipazione In merito alla eventuale corresponsione al tirocinante dell indennità di partecipazione, nel rispetto di quanto disciplinato all articolo 4.2 degli Indirizzi regionali, le parti concordano che non è prevista l indennità di partecipazione. ARTICOLO 6 Garanzie assicurative e comunicazioni obbligatorie 1. Il tirocinante è assicurato: a) presso l Istituto Nazionale per l assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali dal soggetto promotore. b) presso idonea compagnia assicurativa per la responsabilità civile verso terzi dal soggetto. 2. Le coperture assicurative devono riguardare anche le attività eventualmente svolte dal tirocinante al di fuori della sede operativa del soggetto ospitante e rientranti nel Progetto formativo individuale. ARTICOLO 7 Misure in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Come richiamato nell Accordo in Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano n. 86/CSR del 25 maggio 2017, preso atto che ai sensi dell art. 2 comma 1 lett. a) del D.Lgs. n. 81/08 Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro, il tirocinante, ai fini ed agli effetti delle disposizioni dello stesso decreto legislativo, deve essere inteso come lavoratore, il soggetto ospitante si impegna a farsi carico delle misure di tutela e degli obblighi stabiliti dalla normativa come segue: a) Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti ai sensi dell art. 37 D.Lgs. n. 81/08: formazione generale; formazione specifica. b) Sorveglianza sanitaria ai sensi dell art. 41 D.Lgs. n. 81/08, se prevista; c) Informazione ai lavoratori ai sensi dell art. 36 D.Lgs. n. 81/08 riguardo a: - organizzazione del SPP aziendale compreso l'affidamento dei compiti speciali (primo soccorso e antincendio) a lavoratori interni all'azienda; - rischio intrinseco aziendale. 3

6 ARTICOLO 8 Durata della Convenzione La presente Convenzione ha validità di 5 anni dalla data di sottoscrizione. ARTICOLO 9 Sospensione e recesso anticipato del tirocinio Il tirocinante ha diritto ad una sospensione del tirocinio per congedi di maternità e paternità obbligatoria ai sensi della normativa in vigore. Tale diritto si prevede anche in caso di infortunio o malattia di lunga durata, intendendosi per tali, quelli che si protraggono per una durata pari o superiore a 30 giorni solari per singolo evento. Il tirocinio può, inoltre, essere sospeso per periodi di chiusura aziendale della durata di almeno 15 giorni solari consecutivi. Il periodo di sospensione non concorre al computo della durata complessiva del tirocinio. Il tirocinio può essere interrotto dal tirocinante, il quale è tenuto a darne motivata comunicazione scritta al tutor del soggetto ospitante e al tutor del soggetto promotore. Il tirocinio può essere interrotto dal soggetto ospitante o dal soggetto promotore in caso di gravi inadempienze da parte di uno dei soggetti coinvolti o in caso di impossibilità a conseguire gli obiettivi formativi del Progetto; le motivazioni a sostegno dell interruzione devono risultare da apposita relazione. ARTICOLO 10 Privacy e dati personali Le parti si impegnano a trattare i dati personale riguardanti la presente convenzione in conformità a quanto previsto dal Regolamento U.E. n. 2016/679 e dal D.lgs n. 196, modificato dal D.lgs n Con la sottoscrizione della presente convenzione, ciascuna parte dichiara di essere informata sull utilizzo dei suoi dati personali e dà il proprio esplicito consenso per i seguenti fini: - i dati personali di ciascuna parte e delle persone che per essa agiscono, sono raccolti, registrati, riordinati, memorizzati e utilizzati esclusivamente per attività funzionali alla stipulazione e alla esecuzione del rapporto contrattuale in essere tra le medesime parti nel rispetto del Regolamento europeo sulla protezione dei dati n. 679/

7 - tali dati potranno altresì essere comunicati a terzi, qualora tale comunicazione si rendesse necessaria in funzione degli adempimenti, diritti e obblighi connessi all esecuzione della presente convenzione o rendesse più agevole la gestione di rapporti dalla stessa derivati. Le parti prendono altresì atto dei diritti a loro riconosciuti dagli artt.15, 16, 17 e 18 del Regolamento U.E. sulla protezione dei dati n. 679/2016 e dal D.Lgs n. 196, modificato dal D.Lgs n. 101 e in particolare del diritto di richiederne l aggiornamento, l integrazione, la modifica, la rettifica o la cancellazione. Consapevoli delle sanzioni penali, nel caso di dichiarazioni mendaci, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 in materia di Documentazione Amministrativa, il soggetto promotore e il soggetto ospitante dichiarano, per quanto di competenza e sotto la propria responsabilità, il rispetto dei requisiti, dei vincoli e degli obblighi di cui alla D.G.R. n del 17 gennaio La presente convenzione è soggetta all imposta di bollo ai sensi del DPR , n. 642 e successive modifiche ed integrazioni. L imposta di bollo è assolta in modo virtuale dal Soggetto Promotore. Luogo Data / / Il soggetto promotore UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA Dr. Andrea Berti Timbro e firma Il soggetto ospitante ASST PAPA GIOVANNI XXIII Dr. Carlo Nicora Timbro e firma Il presente accordo, redatto in un unico originale, è firmato digitalmente ex art. 24 commi 1 e 2 del Codice dell amministrazione digitale (D. Lgs. n. 82/2005) 5

8 ATTESTAZIONE DI REGOLARITA AMMINISTRATIVO-CONTABILE (proposta n. 2351/2018) Oggetto: CONVENZIONE CON L'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PADOVA PER LO SVOLGIMENTO DI TIROCINI CURRICULARI.CONVENZIONE CON L UNIVERSITA DEGLI STUDI DI PADOVA PER LO SVOLGIMENTO DI TIROCINI CURRICULARI. UOC PROPONENTE Si attesta la regolarità tecnica del provvedimento, essendo state osservate le norme e le procedure previste per la specifica materia. Si precisa, altresì, che: A. il provvedimento: prevede non prevede COSTI diretti a carico dell ASST B. il provvedimento: prevede non prevede RICAVI da parte dell ASST. Bergamo, 19/12/2018 Il Direttore Dr. / Dr.ssa Vitalini Mariagiulia

9 PARERE DIRETTORI all adozione della proposta di deliberazione N.2351/2018 ad oggetto: CONVENZIONE CON L'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PADOVA PER LO SVOLGIMENTO DI TIROCINI CURRICULARI. Ciascuno per gli aspetti di propria competenza, vista anche l attestazione di regolarità amministrativocontabile. DIRETTORE AMMINISTRATIVO : Ha espresso il seguente parere: FAVOREVOLE NON FAVOREVOLE ASTENUTO Petronella Vincenzo Note: DIRETTORE SANITARIO : Ha espresso il seguente parere: FAVOREVOLE NON FAVOREVOLE ASTENUTO Pezzoli Fabio Note: DIRETTORE SOCIOSANITARIO : Ha espresso il seguente parere: FAVOREVOLE NON FAVOREVOLE ASTENUTO Vasaturo Donatella Note:

10 CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Pubblicata all Albo Pretorio on-line dell Azienda socio sanitaria territoriale Papa Giovanni XXIII Bergamo per 15 giorni