DIPARTIMENTO SEGRETERIA GENERALE
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1 DIPARTIMENTO SEGRETERIA GENERALE SERVIZIO RISORSE UMANE AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO - SPECIALISTA DI VIGILANZA (CAT. D DEL C.C.N.L. 31/03/1999) A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO PRESSO IL SERVIZIO AUTONOMO DI POLIZIA LOCALE TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: 18 maggio 2017 IL SEGRETARIO GENERALE rende noto che, in esecuzione della determinazione dirigenziale 23/03/2017 n.126, è indetta una procedura di mobilità esterna volontaria, per la copertura, ai sensi dell art. 30 del D.Lgs. n.165/2001, di un posto di Istruttore Direttivo - Specialista di Vigilanza (cat. D del CCNL 31/03/1999) a tempo pieno ed indeterminato presso il Servizio Autonomo di Polizia Locale. Art. 1 - Requisiti per l ammissione Possono presentare domanda tutti coloro che: a) sono dipendenti presso una Pubblica Amministrazione, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, nella medesima categoria professionale ovvero in una categoria professionale di un comparto diverso equiparabile alla categoria D del comparto Regioni Autonomie Locali; b) hanno il seguente titolo di studio: laurea in giurisprudenza o economia e commercio o equipollenti; diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea specialistica di secondo livello nuovo ordinamento, laurea specialistica a ciclo unico; è possibile l accesso con la laurea di primo livello qualora prevista dall ordinamento universitario; è possibile altresì l accesso con il titolo di studio immediatamente inferiore alla laurea, qualora il dipendente sia impiegato nel medesimo settore di attività professionale; c) sono in possesso delle patenti di guida A e B; d) non hanno mai riportato sanzioni disciplinari superiori al richiamo scritto; e) non hanno riportato alcuna sanzione disciplinare nell ultimo triennio; f) non hanno procedimenti disciplinari in corso; g) non hanno riportato, nell ultimo triennio, una valutazione negativa da parte dell Ente di appartenenza; h) non hanno riportato condanne penali e non hanno procedimenti penali in corso. I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla presente procedura di mobilità. Qualora il servizio prestato sia inferiore al triennio, i requisiti di cui ai precedenti punti e) ed g) devono intendersi riferiti al periodo di servizio effettivamente prestato nell ultimo triennio. Ad integrazione di quanto sopra, si richiede di indicare se anche anteriormente all ultimo triennio di servizio siano stati avviati procedimenti disciplinari e/o adottate sanzioni a carico del candidato. Tale dato non costituisce requisito per l ammissione alla presente procedura ma sarà oggetto di valutazione da parte del Responsabile del Servizio interessato alla copertura del posto.
2 Art. 2 - Presentazione delle domande Le domande, redatte in carta semplice utilizzando esclusivamente il modulo allegato A) al presente avviso, dovranno pervenire al protocollo del Comune di Mondovì Corso Statuto n. 13 a pena di esclusione entro il termine perentorio sovra indicato (30 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione dell avviso sulla G.U.R.I. - IV Serie Speciale Concorsi). Nel caso di trasmissione a mezzo posta raccomandata A.R., saranno ammesse, fatto salvo quanto appresso specificato, le domande spedite entro il suddetto termine (farà fede la data di partenza riportata sul timbro postale) a condizione che pervengano al Comune entro i 10 (dieci) giorni successivi alla scadenza del termine di cui sopra. Qualora le domande pervengano successivamente, i candidati non saranno ammessi alla selezione. La domanda potrà altresì essere trasmessa, da casella di posta elettronica certificata (PEC) riconducibile al candidato, al seguente indirizzo: comune.mondovi@postecert.it. A pena di esclusione, la domanda, deve essere sottoscritta con firma autografa in calce. La firma non va autenticata. La domanda inviata a mezzo PEC è considerata equivalente a quella sottoscritta con firma autografa, ai sensi dell art.65, comma 2, del D. Lgs. 07/03/2005 n.82. Il Comune di Mondovì non assume alcuna responsabilità per la perdita di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Ai fini della presente procedura non verranno prese in considerazione le domande di mobilità già in possesso del Comune di Mondovì. Pertanto, coloro che abbiano già inoltrato domanda di mobilità e siano tuttora interessati, dovranno presentare una nuova domanda secondo le modalità ed i tempi sopra indicati. Alla domanda il candidato deve allegare, a pena di esclusione: 1. dettagliato curriculum professionale, datato e sottoscritto, dal quale risultino il profilo posseduto, gli uffici presso cui ha prestato servizio e le mansioni svolte, i requisiti di preparazione, esperienza, attitudini e capacità professionali, nonché ogni altra informazione che ritenga utile fornire al fine della valutazione della richiesta, redatto secondo il modello allegato B); 2. copia della richiesta all Amministrazione di appartenenza di nulla osta non condizionato al trasferimento ovvero, laddove già in possesso, copia dell assenso in data non anteriore a 6 (sei) mesi dalla data di scadenza del presente avviso di mobilità. Il Comune di Mondovì provvederà ad effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni contenute nella domanda, ai sensi dell art. 71 del D.P.R , n. 445, ai fini dell accertamento dei requisiti richiesti e, in caso di esito negativo, il dichiarante decadrà dagli eventuali benefici conseguenti alla dichiarazione risultata non veritiera, ferme restando le responsabilità penali. Art. 3 - Svolgimento della procedura di mobilità e criteri di scelta I candidati sosterranno un colloquio finalizzato al riscontro della preparazione professionale e delle esperienze di servizio complessivamente risultanti dal curriculum e all accertamento delle attitudini e capacità personali più aderenti al profilo professionale da ricoprire e alle esigenze organizzative e gestionali dell Ente. In particolare, il colloquio avrà ad oggetto le seguenti materie: - ordinamento degli EE.LL (D.Lgs. 267/2000); - diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo ed al diritto di accesso alla documentazione amministrativa (L. 241/1990 e s.m.i.); - nozioni di diritto e procedura penale; - elementi di diritto e procedura civile; - disciplina della circolazione stradale: D.Lgs. 285/1992 e D.P.R. 495/1992 (Nuovo Codice della strada e Regolamento di attuazione del nuovo codice della strada); - nozioni di polizia amministrativa; - sistema sanzionatorio amministrativo; - commercio fisso, su aree pubbliche e pubblici esercizi; - vigilanza edilizia, tutela del territorio e dell ambiente, infortunistica sul lavoro anche con riguardo alle norme regionali; - legislazione di pubblica sicurezza; - elementi di tecnica di rilevamento in materia di infortunistica stradale; - elementi di conoscenza di tecniche organizzative tendenti a realizzare una migliore efficienza e razionalità per la distribuzione dei carichi di lavoro.
3 In occasione del colloquio si effettuerà anche la verifica circa la conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse. Sarà inoltre valutato il possesso dell attestato di partecipazione al corso di formazione regionale ex L.R. 57/87 e/o ad eventuali altri corsi di aggiornamento regionali in materia. La comunicazione relativa all ammissione e all esclusione dei candidati verrà resa nota mediante pubblicazione all Albo pretorio telematico del Comune reperibile all indirizzo e nella sezione Amministrazione trasparente sotto sezione Bandi di concorso, entro 15 giorni dalla scadenza del presente avviso. Coloro i quali risulteranno ammessi dovranno presentarsi al colloquio nella data, ora e sede rese note con la medesima modalità. Tale forma di pubblicità costituisce notifica ad ogni effetto di legge. La valutazione sarà effettuata, a proprio insindacabile giudizio, dal Responsabile del Servizio, anche in presenza di una sola domanda di trasferimento. Art. 4 - Informativa sul trattamento dei dati personali ex art.13 D.Lgs. 30/06/2003 n. 196 In ordine ai dati personali trattati nell ambito del presente procedimento, si informa che: - i dati richiesti sono raccolti per le finalità inerenti alla procedura, disciplinata dalla legge e dal regolamento comunale di attuazione, di reclutamento di personale dipendente; - il trattamento dei dati avverrà medianti strumenti, anche informatici, idonei a garantirne la sicurezza ed a prevenire la violazione dei diritti, delle libertà fondamentali e della dignità dell interessato; - il trattamento dei dati sensibili e giudiziari è reso obbligatorio dalla seguente normativa: D.Lgs. 165/2001 e relativo regolamento comunale di attuazione, L. 104/1992 e L. 68/1999; - il conferimento dei dati richiesti ha natura obbligatoria e l eventuale rifiuto a fornirli rende l istanza inammissibile; - i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati raccolti possono essere comunicati sono: a) il personale interno dell Amministrazione coinvolto nel presente procedimento per ragioni di servizio; b) ogni altro soggetto, nell esercizio del diritto di accesso ai sensi della L. 7/8/1990 n. 241, nonché del D.Lgs. 267/2000; - i diritti spettanti all interessato sono quelli di cui all art.7 del D.Lgs. 196/2003 a cui si rimanda; - titolare del trattamento dei dati è il Comune di Mondovì; responsabile del trattamento è il sottoscritto Segretario Generale, a cui gli interessati potranno rivolgersi per l esercizio dei diritti di cui all art.7 del D.Lgs. 196/2003. Art. 5 - Disposizioni finali Il presente avviso non vincola in alcun modo questa Amministrazione che si riserva di non procedere alla copertura del posto qualora, dall esame dei curriculum e/o dai colloqui, non emergano candidati in possesso della professionalità e della preparazione necessarie oppure sopravvengano circostanze ostative al prosieguo della procedura in argomento. Qualora la selezione si concluda con esito positivo, il candidato sarà invitato a sottoscrivere il contratto individuale di lavoro. Il trasferimento è subordinato al consenso dell Amministrazione di appartenenza, che qualora non già rilasciato, dovrà essere espresso entro e non oltre 30 (trenta) giorni dalla richiesta da parte del Comune di Mondovì. Il trasferimento è subordinato altresì all esito negativo della già avviata procedura ex art. 34 bis del D.Lgs. n.165/2001, come da nota prot. 15/03/2017 n Al dipendente trasferito si applica il trattamento economico, compreso quello accessorio, previsto dal C.C.N.L. per il personale del comparto Regioni e Autonomie Locali. Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti al Servizio Risorse Umane ( ). Responsabile del procedimento è la dott.ssa Giulia Martinetti. Il presente avviso, con relativo schema di domanda e di curriculum, è pubblicato in forma integrale all Albo Pretorio comunale (indirizzo: ed è consultabile al medesimo indirizzo nella sezione Amministrazione trasparente sotto sezione Bandi di concorso. Mondovì, lì 20 aprile 2017 IL SEGRETARIO GENERALE F.to in originale Bruno Armone Caruso
4 ALLEGATO A) AL COMUNE DI MONDOVI Servizio Risorse Umane Corso Statuto n M O N D O V I' Oggetto: Domanda di assunzione tramite mobilità esterna per la copertura di un posto di Istruttore Direttivo Specialista di Vigilanza (cat. D del CCNL 31/03/1999) presso il Servizio Autonomo di Polizia Locale. Il/La sottoscritto/a.... con riferimento all avviso pubblico di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto di Istruttore Direttivo Specialista di Vigilanza (cat. D del CCNL 31/03/1999), a tempo pieno ed indeterminato presso il Servizio Autonomo di Polizia Locale, CHIEDE di essere ammesso a partecipare alla relativa procedura e a tal fine, ai sensi del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci, di falsità negli atti e di uso di atti falsi, sotto la propria responsabilità DICHIARA 1. le proprie generalità sono: Cognome. Nome.. Luogo e data di nascita. Comune di residenza...via e n. civico... Eventuale recapito, se diverso dalla residenza... Numero telefonico. 2. di impegnarsi a comunicare eventuali successive variazioni, riconoscendo che il Comune di Mondovì non si assume alcuna responsabilità in caso di smarrimento di comunicazioni a causa di inesatta indicazione del recapito o di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo, ovvero di disguidi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore; 3. di essere in servizio a tempo indeterminato con il profilo professionale di.. (cat / posizione economica ) presso... a decorrere dal ; 4. di avere (eventualmente) prestato in precedenza la propria attività lavorativa presso le seguenti Pubbliche Amministrazioni: Ente ufficio..categoria profilo dal. al Ente ufficio..categoria profilo dal. al Ente ufficio..categoria profilo dal. al 5. di essere in possesso del titolo di studio di conseguito presso :... il.. con votazione di ; 6. di non aver mai riportato sanzioni disciplinari superiori al richiamo scritto; 7. di non aver riportato alcuna sanzione disciplinare nell ultimo triennio; 8. di non avere procedimenti disciplinari in corso; 9. di non aver riportato una valutazione negativa da parte dell Ente di appartenenza nell ultimo triennio; 10. di non aver riportato condanne penali; 11. di non aver procedimenti penali pendenti; 12. di aver preso visione e di accettare in modo pieno e incondizionato le disposizioni dell avviso di mobilità.
5 Allega: - dettagliato curriculum professionale (titolo di studio, attività svolta nella P.A. con indicazione del profilo professionale, degli uffici presso cui ha prestato servizio e delle relative mansioni, degli incarichi affidati, dei corsi di perfezionamento ed aggiornamento e tutto quanto concorra all arricchimento professionale in rapporto al profilo da ricoprire); - fotocopia del seguente documento di riconoscimento, in corso di validità. - attestato di partecipazione al corso di formazione regionale ex L.R. 57/87 e/o ad altri corsi di aggiornamento regionali (eventuale) - richiesta di assenso al trasferimento all Amministrazione di appartenenza; -. (altri elementi utili al fine della valutazione della richiesta). Il richiedente (luogo e data). (firma leggibile)
6 ALLEGATO B) INFORMAZIONI PERSONALI Cognome e Nome Luogo e data di nascita Residenza Recapito (se diverso dalla residenza) Numero telefono Numero Fax CURRICULUM VITAE (debitamente datato e firmato in calce) ESPERIENZE LAVORATIVE (per ogni singola esperienza, iniziando dalla più recente) Periodo (da / a) Datore di lavoro Sede di lavoro Tipologia di impiego Principali mansioni e responsabilità A tempo determinato/a tempo indeterminato ISTRUZIONE E FORMAZIONE (per ogni corso di studio e formazione frequentato con successo, iniziando dal più recente) Periodo (da / a) Istituto di istruzione o formazione Titolo o qualifica conseguita Votazione riportata CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALI (acquisite nel corso della vita e della carriera, ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali) Prima lingua Seconda lingua Capacità di lettura Eccellente / Buono / Elementare Capacità di scrittura Eccellente / Buono / Elementare Capacità di espressione orale Eccellente / Buono / Elementare CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI (Vivere e lavorare con altre persone, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra, ecc.) - Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE (ad es. coordinamento e gestione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro come altrove) - Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite.
7 CAPACITA NELL USO DELLE TECNOLOGIE (con particolare riferimento alla buona conoscenza dell uso delle apparecchiature e dei principali software) Descrivere tali capacità. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE (non precedentemente indicate) - Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ULTERIORI INFORMAZIONI (inserire qui ogni altra informazione pertinente) MOTIVI RICHIESTA DI MOBILITÀ (se si ritiene, si possono indicare qui i motivi per cui si è interessati alla mobilità) ALLEGATI [ enumerare gli eventuali allegati al CV ] (luogo e data). (firma leggibile)
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DIPARTIMENTO SEGRETERIA GENERALE SERVIZIO RISORSE UMANE AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO (CAT. B3 DEL C.C.N.L. 31/03/1999) A TEMPO PIENO
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Corso Statuto n. 13 12084 Mondovì Tel. 0174/676283 Fax n. 0174/676296 E mail cssm@cssm-mondovi.it - PEC cssm.mondovi.cn@legalmail.it AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO
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IL DIRETTORE AREA 3 INFORMA
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Corso Statuto n Mondovì Tel. 0174/ Fax n. 0174/ E mail - PEC
Corso Statuto n. 13 12084 Mondovì Tel. 0174/676283 Fax n. 0174/676296 E mail cssm@cssm-mondovi.it - PEC cssm.mondovi.cn@legalmail.it AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO
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AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE CAT. D/1 C.C.N.L. 31/03/1999 A TEMPO PIENO ED INDERMINATO EX ART. 30 DEL D.LGS.165/2001. TERMINE PER LA PRESENTAZIONE
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Alla C.C.I.A.A. Ufficio Personale Via Aldo Moro BIELLA. Il/La sottoscritto/a
ALLEGATO A Estratto della Deliberazione di Giunta n 314 del 13.10.2000 relativa alla Definizione dei nuovi profili professionali di cui all art. 3, comma 6, del CCNL 31.03.1999 Fac-simile domanda (in carta
All UFFICIO PERSONALE COMUNE DI MONTE ARGENTARIO P.le dei Rioni n PORTO S.STEFANO (GR) Il/La sottoscritto/a
Fac-simile domanda (in carta semplice) ALLEGATO A) All UFFICIO PERSONALE COMUNE DI MONTE ARGENTARIO P.le dei Rioni n.8 58019 PORTO S.STEFANO (GR) Il/La sottoscritto/a con riferimento all avviso pubblico
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COMUNE DI VILLADOSE PROVINCIA DI ROVIGO C O P I A DETERMINAZIONE DEL SETTORE FIN SETTORE FINANZIARIO
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Schema di domanda Il/La sottoscritto/a Al Direttore Generale dell Università G. d Annunzio di Chieti-Pescara Via dei Vestini n.31 66100 CHIETI (CH) COGNOME.... NOME LUOGO DI NASCITA PROV.( ) DATA DI NASCITA...
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AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS.165/2001 E S.M.I. PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PIENO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI FINANZIARI CATEGORIA D TERMINE PER LA PRESENTAZIONE
AVVISO DI MOBILITA FRA ENTI
COMUNE DI LIVORNO Piazza del Municipio, 1-57123 Livorno ************************************************ Unità Organizzativa Organizzazione, Personale e Controllo AVVISO DI MOBILITA FRA ENTI PER LA EVENTUALE
COMUNE DI LA LOGGIA Provincia di Torino
COMUNE DI LA LOGGIA Provincia di Torino ------------------------------------------------------------------------------------------------------- AVVISO DI SELEZIONE PER LA COPERTURA MEDIANTE MOBILITA ESTERNA
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO, DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT.
COMUNE DI GUSSAGO - Provincia di Brescia - ****
COMUNE DI GUSSAGO - Provincia di Brescia - **** AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA ai sensi dell art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO/AMMINISTRATIVO
COMUNE DI CALVISANO - Provincia di Brescia -
COMUNE DI CALVISANO - Provincia di Brescia - Area Amministrativa AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30, c.1, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO
COMUNE DI SETTIMO SAN PIETRO PROVINCIA DI CAGLIARI Cf
COMUNE DI SETTIMO SAN PIETRO PROVINCIA DI CAGLIARI Cf 80004000925 Area Amministrativa Prot. n. 5510 del 25/06/2012 BANDO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO DI PERSONALE TRAMITE LA PROCEDURA DELLA MOBILITÀ VOLONTARIA
CITTA DI A L B A (Provincia di Cuneo)
CITTA DI A L B A (Provincia di Cuneo) AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO (CAT. C.1 CCNL 31/03/1999) A TEMPO PARZIALE (22 ORE SETTIMANALI) PRESSO LA
ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE - Servizi Demografici - CATEGORIA C. 10 Settembre 2018
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS.165/2001 E S.M.I. PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE - Servizi Demografici - CATEGORIA
COMUNE DI GUSSAGO - Provincia di Brescia - **** AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA ai sensi dell art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
COMUNE DI GUSSAGO - Provincia di Brescia - **** AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA ai sensi dell art. 30, comma 2-bis, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ASSISTENTE SOCIALE CAT.
COMUNE DI NURAMINIS Provincia di Cagliari
COMUNE DI NURAMINIS Provincia di Cagliari Piazza Municipio n. 1, 09024 Nuraminis (CA), Telefono 0708010060, Fax 0708010061, Partita Iva 01043690922, ragioneria@comune.nuraminis.ca.it BANDO DI MOBILITÀ
C I T T À D I C O N E G L I A N O
Prot. n. 47848 /R.U. AVVISO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE DELL AREA AFFARI GENERALI E SERVIZI ALLA PERSONA Si rende noto che questo Comune intende verificare la possibilità
- Servizi Finanziari - CATEGORIA C. Venerdì 9 agosto 2019
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS.165/2001 E S.M.I. PER LA COPERTURA DI UN POSTO A TEMPO PARZIALE 88,89% (32 ore settimanali) DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE - Servizi Finanziari
COMUNE DI LA LOGGIA Città metropolitana di Torino
COMUNE DI LA LOGGIA Città metropolitana di Torino ---------------- Servizio Segreteria e Affari Generali AVVISO DI BANDO DI MOBILITA IN ENTRATA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PARZIALE E INDETERMINATO
COMUNE DI LACCHIARELLA - Citta Metropolitana di Milano - ****
COMUNE DI LACCHIARELLA - Citta Metropolitana di Milano - **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30, comma 1 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, DI ISTRUTTORE
SPECIALISTA DI VIGILANZA
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D.LGS.165/2001 E S.M.I. PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO SPECIALISTA DI VIGILANZA SETTORE POLIZIA
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE CAT.
COMUNE DI CAFASSE PROVINCIA DI TORINO AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE CAT. C PRESSO L AREA AMMINISTRATIVA-SCOLASTICA-VIGILANZA.
COMUNE SAN MARTINO DI VENEZZE (Provincia di Rovigo) AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA' AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT. C. ART. 30 D.LGS.
COMUNE SAN MARTINO DI VENEZZE (Provincia di Rovigo) AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA' AGENTE DI POLIZIA LOCALE CAT. C. ART. 30 D.LGS. 165/2001 IL RESPONSABILE DEL SETTORE 1 SERVIZIO 2 - SERVIZIO PERSONALE VISTO
CITTA DI A L B A. (Provincia di Cuneo)
CITTA DI A L B A (Provincia di Cuneo) AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ESECUTORE SPECIALIZZATO - CUOCO (CAT. B.1 CCNL 31/03/1999) A TEMPO PIENO PRESSO LA RIPARTIZIONE SOCIO
COMUNE DI GAVORRANO PROVINCIA DI GROSSETO
AVVISO DI MOBILITA ESTERNA (ART. 30 d.lgs. 165/2001) Per la copertura di n 2 posti di ISTRUTTORE Polizia Municipale Categoria C Posizione Economica di primo inquadramento C1 - mediante mobilità esterna
IL SEGRETARIO COMUNALE
COMUNE DI SAN DIDERO C.A.P. 10050 - PROVINCIA DI TORINO Via Roma, 1 10050 SAN DIDERO Telefono 0119637837 Fax 0119637341 e-mail: info@comune.sandidero.to.it P.E.C.: comune.sandidero.to@pec.it - P. IVA 05920680013
Comune di Marciano della Chiana Provincia di Arezzo
AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA VOLONTARIA ex art. 30, comma 2-bis, Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, per la copertura a tempo indeterminato e pieno di 1 posto vacante nel ruolo di COLLABORATORE PROFESSIONALE
COMUNE DI CALVISANO (Provincia di Brescia)
COMUNE DI CALVISANO (Provincia di Brescia) Area Amministrativa AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30, c.1, del D.Lgs. n. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO
Comune di Godega di Sant Urbano Provincia di Treviso
Comune di Godega di Sant Urbano Provincia di Treviso Via Roma n. 75 31010 Godega di Sant Urbano tel. Uff. rag. 0438 433003 www.comunegodega.tv.it Prot. n_14190 lì, 20/12/2016 Scadenza 20.01.2017 BANDO
IL SEGRETARIO GENERALE
AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA TRA ENTI, AI SENSI DELL'ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI CATEGORIA D PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE DIRETTIVO
COMUNE DI PIOBESI D ALBA Piazza San Pietro, Piobesi d Alba PROVINCIA DI CUNEO
COMUNE DI PIOBESI D ALBA Piazza San Pietro, 16-12040 Piobesi d Alba PROVINCIA DI CUNEO e- mail certificata: piobesi.dalba@cert.ruparpiemonte.it Sito: www.comune.piobesidalba.cn.it e-mail: piobesi.dalba@ruparpiemonte.it
COMUNE DI VOBARNO. Provincia di Brescia
COMUNE DI VOBARNO Provincia di Brescia Area Amministrativa- Servizi Generali Piazza Marina Corradini, 11 C.A.P. 25079 tel. 0365/596011 fax 0365/596036 Web: www.comune.vobarno.bs.it E-mail: info@comune.vobarno.bs.it
AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA ai sensi dell art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. per la copertura di
COMUNE DI PALAZZOLO SULL OGLIO SERVIZIO GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE Via XX Settembre, 32 25036 Palazzolo sull Oglio Tel.030/7405555 Fax 030/7405562 e-mail: protocollo@palazzolo.viapec.it Prot.12581/2019
COMUNE DI GUSSAGO - Provincia di Brescia - ****
COMUNE DI GUSSAGO - Provincia di Brescia - **** AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA ai sensi dell art. 30, comma 1, del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PARZIALE ED INDETERMINATO,
Comune di Tuoro sul Trasimeno
Comune di Tuoro sul Trasimeno Provincia di Perugia AREA AFFARI GENERALI SERVIZIO AFFARI AMMINISTRATIVI AVVISO PUBBLICO PER MOBILITA ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL ART. 30 DEL D. LGS. n. 165/30.03.2001
TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE: 23 luglio IL DIRIGENTE DEL DIPARTIMENTO AFFARI GENERALI rende noto
AVVISO PUBBLICO DI ACQUISIZIONE DELLE CANDIDATURE PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DI «COLLABORATORE AMMINISTRATIVO» (CAT. B3 DEL C.C.N.L. 31/03/1999) MEDIANTE UTILIZZO
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- ****
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30, commi 1 e 2 bis D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO,
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO, DI AIUTO BIBLIOTECARIO CAT. C.
CITTA DI A L B A. (Provincia di Cuneo)
CITTA DI A L B A (Provincia di Cuneo) AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE (CAT. C CCNL 31/03/1999) A TEMPO PIENO PRESSO LA RIPARTIZIONE SERVIZI
AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA
AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA E' indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato di categoria C - Profilo professionale Istruttore amministrativo.
AVVISO ESPLORATIVO DI SELEZIONE PER MOBILITA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI OPERATORE TECNICO CAT. B1 RENDE NOTO
Servizio Risorse Umane Piazza Insurrezione, 4 35010 Cadoneghe (Pd) Tel. 049.888.1747 Fax 049.8872508 email personale@cadoneghenet.it Prot. 0006142 del 09.03.2018 AVVISO ESPLORATIVO DI SELEZIONE PER MOBILITA
COMUNE DI VERBANIA Provincia del Verbano Cusio Ossola
COMUNE DI VERBANIA Provincia del Verbano Cusio Ossola AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO CAT. C PRESSO IL DIPARTIMENTO DI POLIZIA MUNICIPALE E SERVIZI
COMUNE DI GAVORRANO PROVINCIA DI GROSSETO
COMUNE DI GAVORRANO PROVINCIA DI GROSSETO Servizio Organizzazione e Risorse umane AVVISO DI MOBILITA ESTERNA (ART. 30 d.lgs. 165/2001) Per la copertura di n 1 posto di ISTRUTTORE di Polizia Municipale
RENDE NOTO. Pag. 1 di 5
COMUNE DI CITTA DI CASTELLO Provincia di Perugia Sede Municipale Piazza Gabriotti n.1 C.A.P. 06012 Tel. 075/85291 Posta elettronica certificata (PEC): comune.cittadicastello@postacert.umbria.it, Codice
COMUNE DI MASSA E COZZILE (PROVINCIA DI PISTOIA)
COMUNE DI MASSA E COZZILE (PROVINCIA DI PISTOIA) BANDO DI MOBILITA ESTERNA PER LA COPERTURA DI N.1 POSTO DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO CATEGORIA B3 O ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CATERIA C PRESSO IL SETTORE
COMUNE DI GAVORRANO IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO ORGANIZZAZIONE E RISORSE UMANE
AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITA VOLONTARIA (RISERVATO AL PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI SOGGETTE A LIMITAZIONI ASSUNZIONALI) (ART. 30 d.lgs. 165/2001) RIPUBBLICAZIONE
PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA CATEGORIA C PRESSO IL SETTORE POLIZIA MUNICIPALE E LOCALE
SETTORE AA.GG. E PERSONALE BANDO DI MOBILITA DALL ESTERNO PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI ISTRUTTORE DI VIGILANZA CATEGORIA C PRESSO IL SETTORE POLIZIA MUNICIPALE E LOCALE IL RESPONSABILE Vista la deliberazione
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
COMUNE DI ROVATO - Provincia di Brescia- **** BANDO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ai sensi dell art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI AIUTO BIBLIOTECARIO
COMUNE DI LA LOGGIA Città metropolitana di Torino
COMUNE DI LA LOGGIA Città metropolitana di Torino ---------------- Servizio Segreteria e Affari Generali AVVISO DI PROCEDURA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI AGENTE DI POLIZIA
COMUNE DI VERMEZZO CITTÀ METROPOLITANA DI MILANO
COMUNE DI VERMEZZO CITTÀ METROPOLITANA DI MILANO AVVISO PUBBLICO PER LA MANIFESTAZIONE DI INTERESSE AL COMANDO FINALIZZATA ALLA MOBILITÀ ESTERNA, AI SENSI DELL ART. 30, D.LGS. N. 165/2001 E S.M.I., PER
CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI MANTOVA
CAMERA DI COMMERCIO INDUSTRIA ARTIGIANATO E AGRICOLTURA DI MANTOVA AVVISO DI MOBILITA VOLONTARIA ESTERNA PER L ASSUNZIONE DI N. 2 UNITA DI CATEGORIA C DA DESTINARE ALL AREA ANAGRAFICA DELLA CAMERA DI COMMERCIO
COMUNE DI PALAZZOLO SULL OGLIO
Prot. 2714/2018 C.3 Cl.3 F.1/2018 COMUNE DI PALAZZOLO SULL OGLIO SERVIZIO GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE Via XX Settembre, 32 25036 Palazzolo sull Oglio Tel.030/7405555 - e-mail: protocollo@palazzolo.viapec.it