VERBALE DI DELIBERAZIONE GIUNTA COMUNALE del 23/05/2019 n. 90

Transcript

1 VERBALE DI DELIBERAZIONE GIUNTA COMUNALE del 23/05/2019 n. 90 Oggetto: COPIA Piano per la formazione e l aggiornamento del personale dipendente Approvazione. Il giorno 23/5/2019 alle ore 15:20 in Scandicci nell'apposita sala posta nella sede comunale, previa convocazione nei modi e forme di legge e dello statuto, si è riunita la Giunta Comunale. Presiede il Vice Sindaco, Andrea Giorgi PRESENTI i Sigg.ri: ASSENTI i Sigg.ri: - Anichini Andrea - Capitani Elena - Giorgi Andrea - Lombardini Barbara - Ndiaye Diye - Toscano Fiorello - Fallani Sandro Partecipa il Segretario Generale, Corrado Grimaldi....Omissis...

2 LA GIUNTA COMUNALE Vista la conforme proposta di deliberazione PDGC n. 69/2019 presentata dal dirigente del Settore 3 Risorse dott. Alberto De Francesco; Udita l illustrazione dell Assessore Andrea Anichini competente per materia; Richiamati: - l art 49 bis del CCNL relativo al personale del comparto Funzioni Locali, triennio ai sensi del quale la formazione del personale svolge un ruolo primario nelle strategie di cambiamento dirette a conseguire una maggior qualità ed efficacia dell attività delle amministrazioni; - l art. 49 ter del CCNL sopra citato ai sensi del quale le attività formative sono programmate nei piani della formazione del personale che possono definire anche metodologie innovative quali formazione a distanza, sul posto di lavoro, mista; - la dichiarazione congiunta n. 4 al CDI normativo del relativa a criteri generali, obiettivi di massima, programmazione e modalità dell attività formativa; Visti: - il decreto-legge n. 78/2010 recante «Misure urgenti in materia di stabilizzazione finanziaria e di competitività economica», convertito, con modificazioni, dalla legge n. 122 del 30 luglio 2010, il quale contiene misure di riduzione della spesa ed in particolare l'art. 6, comma 13, che prevede che a decorrere dall'anno 2011 la spesa annua sostenuta dalle amministrazioni pubbliche per attività esclusivamente di formazione deve essere non superiore al 50 per cento della spesa sostenuta nell'anno 2009; - la Direttiva della Funzione Pubblica n.10 del la quale contiene delle linee guida finalizzate a garantire un miglior utilizzo delle risorse finanziarie assegnate alla formazione dei pubblici dipendenti; Considerato che con deliberazioni G.C. n.325 del , n.146 del , n.112 del , n. 217 del , n. 236 del e n. 118 del sono stati approvati i piani triennali per la formazione e l aggiornamento del personale dipendente relativi rispettivamente al triennio 2002/2004, 2005/2007, 2008/2011, , e ; Dato atto che per pianificare la formazione del triennio è stata svolta apposita indagine utilizzando risorse e professionalità interne all Ente, con il coinvolgimento e la condivisione di tutte le Posizioni Organizzative;

3 Visto che a tale scopo sono state predisposte specifiche schede di rilevazione dei fabbisogni formativi, suddivise in n. 10 aree tematiche, consegnate ai Dirigenti ed alle Posizioni Organizzative; Visto il Piano Formativo (Allegato A al presente atto) predisposto dal competente ufficio Risorse Umane sulla base dei fabbisogni formativi segnalati nelle schede sopra indicate e conservate agli atti dell ufficio; Considerato che lo stesso rappresenta un Piano guida e che pertanto potrà essere modificato o integrato in corso d opera per far fronte a sopravvenute esigenze, dandone mandato al competente Dirigente del Settore 3 Risorse ; Preso atto che il Piano Formativo è stato trasmesso, per darne opportuna informativa, alle OO.SS., al CUG e all Organismo di Valutazione e che lo stesso e sarà pubblicato sulla rete intranet del Comune di Scandicci; Visto altresì il programma di aggiornamento previsto per il personale assegnato ai Servizi Educativi per l anno scolastico redatto dal competente dirigente del Settore 1 Servizi alla Persona (allegato B al presente atto); Visto che le risorse finanziarie stanziate per il triennio , come indicato in dettaglio nell allegato Piano della formazione , sono pari complessivamente a ,00 e sono così ripartite: ,00 per formazione soggetta a limite di spesa; ,00 per formazione non soggetta a limite di spesa in quanto prevista come obbligatoria da specifiche disposizioni normative; Visto altresì che le risorse di cui trattasi trovano adeguata copertura sul bilancio di previsione , ai seguenti capitoli di spesa: - n , 70001, 70002, ART.14, sotto la voce Spese per la formazione, l aggiornamento, la riqualificazione e la specializzazione professionale del personale; - n , Art. 14, sotto la voce Spese formazione obbligatoria sicurezza luoghi di lavoro; - n , Art. 14, sotto la voce Spese formazione obbligatoria personale PM ; - n , Art. 14, sotto la voce Formazione obbligatoria per anticorruzione ; Considerato che, alla luce di quanto precisato nella direttiva n.10/2010 sopra citata, si considerano escluse dal limite della spesa del 50% le attività formative previste come obbligatorie da specifiche disposizioni normative; Dato atto che parte delle risorse finanziarie destinate all attuazione del piano formativo per l anno 2019, precedentemente previste nel piano formativo

4 relativo al triennio approvato con propria precedente deliberazione n. 118 del , sono già state utilizzate per formazione a catalogo; Dato atto altresì che per l affidamento di eventuali incarichi di docenza a soggetti esterni relativi alla realizzazione del programma provvederà il Dirigente competente del Settore 3 - Risorse con propri atti, con i quali verranno assunti anche i relativi impegni spesa; Ritenuto pertanto opportuno procedere all approvazione del suddetto Piano formativo con le caratteristiche sopra riportate; Visti i pareri favorevoli resi in ordine alla regolarità tecnica e contabile della proposta sopra riportata, ed inseriti nella presente deliberazione a costituirne parte integrante e sostanziale, ai sensi e per gli effetti dell art. 49 del D. Lgs. n. 267/2000 (Allegati C e D ); Con votazione unanime DELIBERA 1) Di approvare il Piano per la formazione e l aggiornamento del personale dipendente relativo al periodo , allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale (allegato A); 2) Di dare atto che dello stesso è stata data preventiva informativa alle OO.SS., al CUG e all Organismo di Valutazione e che lo stesso e sarà pubblicato sulla rete intranet del Comune di Scandicci; 3) Di approvare il Programma di aggiornamento previsto per il personale assegnato ai Servizi Educativi per l anno scolastico redatto dal competente dirigente del Settore 1 Servizi alla Persona allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale (allegato B); 4) Di dare altresì atto che: le risorse finanziarie stanziate per il triennio , come indicato in dettaglio nell allegato Piano della formazione , sono pari complessivamente a ,00 e sono così ripartite: ,00 per formazione soggetta a limite di spesa; ,00 per formazione non soggetta a limite di spesa in quanto prevista come obbligatoria da specifiche disposizioni normative; le risorse di cui trattasi trovano adeguata copertura sul bilancio di previsione , ai seguenti capitoli di spesa:

5 - n , 70001, 70002, ART.14, sotto la voce Spese per la formazione, l aggiornamento, la riqualificazione e la specializzazione professionale del personale; - n , Art. 14, sotto la voce Spese formazione obbligatoria sicurezza luoghi di lavoro; - n , Art. 14, sotto la voce Spese formazione obbligatoria personale PM ; - n , Art. 14, sotto la voce Formazione obbligatoria per anticorruzione ; 5) Di dare infine atto che parte delle risorse finanziarie destinate all attuazione del piano formativo per l anno 2019, precedentemente previste nel piano formativo relativo al triennio approvato con propria precedente deliberazione n. 118 del , sono già state utilizzate per formazione a catalogo; 6) Di dare mandato della sua attuazione al Dirigente del Settore3 - Risorse, che ha facoltà di integrarlo o di modificarlo in corso d opera per far fronte a sopravvenute esigenze formative, nel rispetto dei limiti posti dalla disponibilità delle risorse stanziate nei Bilanci di previsione dell Ente. Quindi, LA GIUNTA COMUNALE Valutata l opportunità e l urgenza di dare attuazione al Piano formativo per il personale; Con votazione unanime, DELIBERA 7) Di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, del D. Lgs. n. 267/ omissis...

6

7 Del che si è redatto il presente verbale IL SEGRETARIO GENERALE F.to Corrado Grimaldi IL SINDACO F.to Andrea Giorgi La presente copia è conforme all'originale per uso amministrativo per IL SEGRETARIO GENERALE Scandicci, lì... CERTIFICATO DI ESECUTIVITÀ La su estesa deliberazione è divenuta esecutiva il a seguito della decorrenza del termine di dieci giorni dalla data di pubblicazione compiuta All albo Pretorio senza reclami, ai sensi dell art. 134, III comma D. Lgs 267/2000 LA P.O. RESPONSABILE DELLA UO 6.1 SEGRETERIA GENERALE E SERVIZI AL CITTADINO Scandicci, lì F.TO D.SSA MARIA TERESA CAO