BANDO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA AI FINI DELL'EROGAZIONE DI VOUCHER PER LO SVOLGIMENTO DI LAVORO ACCESSORIO PER IL COMUNE DI BINETTO

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1 BANDO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA AI FINI DELL'EROGAZIONE DI VOUCHER PER LO SVOLGIMENTO DI LAVORO ACCESSORIO PER IL COMUNE DI BINETTO In esecuzione della delibera di C.C. n. 22 dell' e della delibera di G. C. N 51 del , è indetto un bando per la formazione di una graduatoria di lavoratori da utilizzare tramite l'istituto del lavoro occasionale di tipo accessorio con pagamento mediante buoni lavoro (voucher). Finalità L Amministrazione comunale si pone come finalità generale quella di agevolare, sostenere ed incentivare gli interventi rivolti alla Comunità locale, contribuendo a garantire esistenze dignitose affinché si elimini o riduca lo stato di bisogno delle persone in difficoltà presenti sul territorio. Destinatari Possono fare domanda per la formazione di una graduuatoria da cui attingere per le prestazioni lavorative da retribuire con buoni lavoro coloro che sono residenti nel che: non dispongano di risorse sufficienti a garantire il soddisfacimento dei bisogni fondamentali; si trovino in occasionali situazioni di emergenza, per far fronte a improvvise e necessarie spese che compromettono gravemente l equilibrio economico del nucleo familiare di riferimento (ad esempio spese eccezionali, gravi malattie, perdita improvvisa di lavoro in seguito a licenziamento o patologie invalidanti, il venir meno di congiunto per morte, separazione o abbandono). In tali casi, al fine di cogliere la reale disponibilità di risorse del nucleo familiare, qualora tra l ultima dichiarazione dei redditi e il momento della presentazione della domanda al Sindaco di siano intervenute variazioni significative, nella composizione del nucleo o nella situazione reddituale o patrimoniale, il servizio sociale prenderà in considerazione tali variazioni, se acquisite attraverso idonea documentazione o dichiarazione sostitutiva di certificazione; non siano contemporaneamente beneficiari di programmi di sostegno economico quali Azioni di contrasto alla povertà o inserimenti lavorativi a carico direttamente o indirettamente del. Amministrazione Comunale di (BA) Via Palo n.2, CAP 70020,,

2 Tipologia delle attività I cittadini beneficiari svolgeranno, in ambito comunale e secondo le direttive predeterminate dall'organo di indirizzo politico e attuate dagli uffici comunali, le seguenti attività di utilità collettiva: 1) cura e manutenzione degli spazi verde annessi ad edifici pubblici o comunque presenti sul territorio comunale; 2) servizi di custodia, vigilanza, pulizia e piccole manutenzioni di strutture pubbliche, della villa comunale, della Pineta comunale..ecc.; 3) attività di salvaguardia, ripristino e tutela del patrimonio comunale nelle zone esposte al pubblico con la finalità di migliorare il decoro urbano; 4) attività di pulizia ai margini delle strade in proprietà comunale; 5) ogni altra attività che l Amministrazione comunale ritenga utile promuovere in base alle esigenze del territorio, purché consenta l inserimento sociale dei soggetti chiamati ad espletarla. Sarà cura del Servizio Tecnico Comunale individuare gli interventi realizzabili nell'ambito delle priorità predeterminate dalla Giunta Comunale di. Il Servizio Tecnico individuati i ridetti interventi provvederà alla pronta trasmissione degli stessi ai servizi sociali del, affinché possa procedere alle attività propedeutiche alla determinazione dei soggetti più bisognosi. Modalità e indicazioni inerenti i voucher I servizi indicati nel precedente punto in relazione alle necessità individuate di volta in volta dall'ente. Ogni progetto comporterà prestazioni, da parte del lavoratore, del numero di ore preventivamente calcolate dall'ente e non eccedenti il limite massimo di 50 ore, variabile a seconda dell'attività di volta in volta richiesta. Gli operatori dovranno svolgere le mansioni secondo le direttive che verranno loro impartite dettagliatamente dagli operatori del Servizio (Tutor) con i quali opereranno in stretta collaborazione Il pagamento delle prestazioni di lavoro occassionale e accessorio avviene attraverso il meccanismo dei buoni (voucher). Il voucher è un titolo per mezzo del quale: a) si realizza una prestazione lavorativa, il cui pagamento avviene attraverso la corresponsione del ridetto buono lavoro, il quale garantisce copertura previdenziale presso l INPS ed assicurativa presso l INAIL; Amministrazione Comunale di (BA) Via Palo n.2, CAP 70020,,

3 b) il prestatore può integrare le sue entrate attraverso le indicate prestazioni occasionali, il cui compenso non incide sull'eventuale stato di disoccupazione o inoccupazione; c) il valore nominale lordo di un voucher è pari a 10 euro da corrispondere per ciascuna ora di lavoro (quello netto effettivamente spettante al lavoratore è pari ad 7.50); I buoni lavoro sono riscuotibili presso qualsiasi Ufficio Postale nel territorio nazionale. Modalità di presentazione della domanda Gli interessati in possesso dei previsti requisiti possono presentare la domanda al entro e non oltre il giorno 30 novembre 2014, utilizzando il modello disponibile presso l'ufficio Servizi Sociali, o sul sito de Comune, allegando i seguenti documenti: 1. fotocopia di un valido documento di riconoscimento 2. dichiarazione reddituale ISEE 3. eventuale ulteriore documentazione finalizzata a dimostrare l'esistenza dello stato di disoccupazione e/o inoccupazione e/o disagio. Criteri per la formazione della graduatoria Il servizio sociale del Comune, valuterà le domande pervenute nei termini stabiliti dal presente bando in base alla documentazione presentata, considerando l'eventuale periodo di disoccupazione, cassa integrazione, mobilità, eventuali variazioni peggiorative nel reddito intervenute nel corso del Requisiti e punteggi attribuibili Situazione economica del nucleo familiare reddito Isee da 0 a punti 6 reddito Isee da a punti 4 reddito Isee da a punti 2 reddito Isee da a punti 1 oltre punti 0 Periodo di riduzione stipendio mensile da meno 4 mesi puinti 1 da 4 a 8 mesi punti 2 da 8 a 12 mesi punti 3 da 12 a 16 mesi punti 4 Amministrazione Comunale di (BA) Via Palo n.2, CAP 70020,,

4 oltre 16 mesi punti 5 Composizione del nucleo familiare figli a carico - punti 1 per ogni figlio a carico fino ad un massimo di punti 3 Nucleo con un solo genitore a causa di separazione o vedovanza con figli minori a carico punti 2 Modalità di erogazione dei "voucher lavoro" I voucher verranno attribuiti fino ad esaurimento della somma a tal fine stanziata, il rapporto di lavoro dei candidati selezionati sarà costituito e regolato dalla normativa dei cosiddetti "buoni lavoro". Le chiamate avverranno, secondo la necessità dell'amministrazione comunale e facendo scorrere la graduatoria, tenuto conto anche delle attitudini soggettive in relazione al tipo di prestazione richiesta. Coloro che si dichiareranno disponibili alle prestazioni dovranno prendere servizio entro il termine indicato dall'amministrazione Comunale. Nel caso ciò non avvenga si procederà a mezzo scorrimento della graduatoria (da aggiornare almeno una volta l'anno), infatti ai sensi delle vigenti disposizioni, il diritto a percepire qualsiasi trattamento di sostegno al reddito, previsto dalla legislazione in materia di ammortizzatori sociali, è subordinato alla dichiarazione di immediata disponibilità Qualora non sia possibile contattare il candidato e vi sia urgenza di attivare una prestazione, si provvederà a chiamare il successivo in ordine di graduatoria, resta inteso che qualora il soggetto rifiuti per tre volte, l'interessato verrà cancellato dalla graduatoria. Le prestazioni da eseguire e oggetto retribuzione attraverso la corresponsione di buoni lavoro non potranno eccedere il limite massimo di 50 ore. Precisazione importante: Lo svolgimento di lavoro occasionale non da diritto a prestazioni per malattia, di maternità, di disoccupazione, nè ad assegno per nucleo familiare. I soggetti prestatori di lavoro accessorio non matuteranno ferie, TFR, indennità di trasferta, straordinario o qualsiasi alotro emolumento o indennità in quanto la prestazione deve intendersi totalmente compensata mediante il buono lavoro. Trattamento dati personali Ai sensi e per gli effetti dell art. 13 del D. Lgs.n. 196/2003: 1) i dati personali forniti per la partecipazione al procedimento verranno trattati esclusivamente per le finalità istituzionali dell amministrazione; Amministrazione Comunale di (BA) Via Palo n.2, CAP 70020,,

5 2) il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio; l eventuale rifiuto a fornire tali dati potrebbe comportare il mancato perfezionamento del procedimento e delle sue successive fasi; 3) il trattamento sarà effettuato sia con modalità manuali che mediante l uso di procedure informatiche; il trattamento dei dati verrà effettuato in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza degli stessi e potrà essere effettuato mediante strumenti manuali, informatici e telematici idonei a memorizzarli, gestirli e trasmetterli; 4) i dati sensibili e giudiziari non saranno oggetto di diffusione; tuttavia alcuni di essi potranno essere comunicati ad altri soggetti pubblici o privati nella misura strettamente indispensabile per svolgere attività istituzionali previste dalle vigenti disposizioni, e secondo quanto previsto dalle disposizioni contenute nel D. Lgs. n. 196/2003. Norrme finali Per quanto non espressamente indicato nel presente avviso si rimanda alle disposizioni della normativa nazionale e regionale vigente in materia. Amministrazione Comunale di (BA) Via Palo n.2, CAP 70020,,

6 SCHEMA DI DOMANDA Al Ufficio servizi Sociali OGGETTO: Domanda per la formazione della graduatoria ai fini dell'erogazione di voucher per lo svolgimento di lavoro accessorio per il comune di Il sottoscritto nato a il e residente a in Via codice fiscale recapito telefonico CHIEDE di essere ammesso alla graduatoria per il conferimento di buoni lavoro/voucher consapevole delle conseguenze civili e penali previste per coloro che rendono le dichiarazioni ed attestazioni false, previste dall'art. 47 del DPR 445/2000 e ss.mm.ii DICHIARA non dispongano di risorse sufficienti a garantire il soddisfacimento dei bisogni fondamentali e che il reddito familiare risulta essere il seguente: n. figli a carico si trovino situazioni di emergenza: Amministrazione Comunale di (BA) Via Palo n.2, CAP 70020,,

7 perdita di lavoro dal perdita del coniuge per morte con n. Figli a carico separato/abbandono del coniuge dal non è contemporaneamente beneficiari di programmi di sostegno economico quali Azioni di contrasto alla povertà o inserimenti lavorativi a carico direttamente o indirettamente del. Altro di non aver riportato condanne penali e di non essere sottoposto a procedimenti penali, DICHIARA INOLTRE : di essere a conoscenza che i buoni lavoro /voucher non sono frazionabili; che in caso di abbandono del progetto o di mancato svolgimento delle prestazioni lavorative perderà la fruizione dei relativi buoni lavoro/voucher; di essere a conoscenza che la domanda di partecipazione non sostitusce vincolo per l'amministrazione Comunale e che l'eventuale inserimento nelle attività previste dal bando non determina l'istaurazione di un rapporto di lavoro. Di acconsentire, ai sensi del D:Lgs 196/203, al trattamento dei propri dati personali agli unici fini dell'espletamento di tutte le procedure e pratiche previste dal bando Il Richiedente allegati 1. fotocopia di un valido documento di riconoscimento, 2. dichiarazione redditi ISEE; 3. eventuale ulteriore documentazione finalizzata a dimostrare l'esistenza dello stato di disoccupazioneinoccupazione e/o disagio; Amministrazione Comunale di (BA) Via Palo n.2, CAP 70020,,