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1 C O M U N E D I C A P R I E c.a.p Città Metropolitana di Torino Tel Fax C.F comune.caprie.to@legalmail.it caprie@comune.caprie.to.it AVVISO DI PUBBLICO PRESTAZIONI DI LAVORO OCCASIONALE DI TIPO ACCESSORIO A SUPPORTO DELL UFFICIO TRIBUTI ATTRAVERSO IL SISTEMA DI PAGAMENTO DEI VOUCHER IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO In esecuzione della Deliberazione di Giunta Comunale n. 117 del Indirizzi in merito ad affidamento di lavoro di tipo accessorio mediante l utilizzo di voucher per progetto di supporto all Ufficio finanziario-tributi. RENDE NOTO Il Comune di Caprie intende procedere alla selezione di personale per lo svolgimento di Lavoro occasionale di tipo accessorio da retribuire attraverso l attribuzione di buoni lavoro (voucher INPS) nell attività di supporto agli uffici tributari Descrizione delle attività e luogo di svolgimento: Sono previste per la realizzazione n. 325 ore per un lavoratore. Per la realizzazione del progetto è necessario il possesso di un titolo di studio di scuola media secondaria di secondo grado e di specifiche conoscenze dei principali programmi operativi in uso negli enti locali con particolare riferimento all ufficio tributi. Le attività verranno effettuate presso il Municipio di Caprie secondo la periodicità e per il numero di ore settimanali fissati dal Responsabile del servizio finanziario. Il personale dovrà raggiungere autonomamente il luogo di lavoro a lui assegnato. Requisiti per la partecipazione. Avere compiuto il 18 anno di età, Assenza di condanne o di procedimenti penali in corso per reati contro la Pubblica Amministrazione, Possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità, Possesso di un titolo di studio di scuola secondaria di secondo grado, Possesso di specifiche conoscenze dei principali programmi operativi in uso negli enti locali con particolare riferimento all ufficio tributi. Selezione Consiste nell individuazione di un soggetto idoneo allo svolgimento di prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio a supporto dell ufficio tributi attraverso il sistema di pagamento dei voucher. Pagina 1 di 5
2 La graduatoria verrà redatta tenendo conto dei seguenti requisiti: Stato di inoccupazione/disoccupazione Assenza di ammortizzatori sociali Specifica esperienza lavorativa nelle attività relative al progetto valutata attraverso il curriculum professionale ed un colloquio idoneativo. La data di svolgimento dei colloqui di idoneità verrà pubblicata sul sito Internet del Comune con valore di comunicazione e notificazione a tutti gli effetti. Criteri di selezione e valutazione La selezione sarà effettuata da apposita commissione all uopo nominata. Ad ogni candidato verrà attribuito un punteggio massimo di punti 30 come segue: Max punti 10 per il curriculum professionale ( si terrà conto delle pregresse esperienze nell attività da svolgere e dei titoli di studio posseduti inerenti alle competenze richieste), Max punti 10 per il colloquio ( verranno valutati i requisiti attitudinali e professionali richiesti nonché gli elementi motivazionali e l esatta percezione delle mansioni da svolgere) Max punti 8 per lo stato di inoccupazione/disoccupazione ( verrà attribuito un punto per ogni anno di inoccupazione/disoccupazione, O,50 per frazioni di anno pari o superiore a 6 mesi, non verrà attribuito alcun punteggio per frazioni di anno inferiori a 6 mesi) Verranno attribuiti ulteriori 2 punti per l assenza di ammortizzatori sociali. A parità di valutazione verrà data priorità al più giovane di età. Compenso Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio avverrà attraverso il meccanismo dei voucher il cui valore nominale è pari ad 10,00 lordi per un importo netto di 7,50. Il valore nominale è comprensivo della contribuzione a favore della gestione separata INPS, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore, di quella a favore dell INAIL per l assicurazione anti infortuni e di un compenso al concessionario ( INPS), per la gestione del servizio pari al 5%. La retribuzione è esente da ogni imposizione fiscale, non incide sullo stato di disoccupato o inoccupato ed è cumulabile anche con trattamenti pensionistici. Lo svolgimento di prestazioni di lavoro accessorio non dà diritto alla prestazione a sostegno del reddito INPS ( disoccupazione, maternità, malattia, assegni familiari) ma è riconosciuto ai fini pensionistici. Modalità di presentazione della domanda Le persone interessate ed in possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione potranno presentare domanda in carta semplice compilando l apposito modulo predisposto dal Comune in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà. I moduli sono scaricabili dal sito ovvero possono essere ritirati presso l Ufficio Protocollo del Comune. Le domande dovranno pervenire entro il medesimo Ufficio Protocollo entro le ore 12,00 del giorno 25/01/2017. La selezione avverrà lunedì 30/01/2017 a partire dalle ore 10,00. Pagina 2 di 5
3 Alla domanda dovrà essere allegata fotocopia di un documento di identità nonché curriculum vitae del candidato. Modalità di chiamata I soggetti inseriti in graduatoria possono essere contattati telefonicamente con breve preavviso dal responsabile del progetto con il quale concorderanno il luogo di lavoro e l ora di inizio del servizio. Modalità di impiego dei lavoratori Il prestatore di lavoro è vincolato al rispetto delle direttive ed istruzioni impartite e, in caso di violazione o inadempienze che pregiudichino il buon andamento dell attività, il Comune procederà alla revoca dell assegnazione dei buoni di lavoro al soggetto interessato interrompendo il relativo servizio e liquidando le competenze spettanti in base al numero di ore prestato e alla cancellazione dalla graduatoria. Disposizioni finali L amministrazione comunale si riserva la possibilità di modificare il piano originario sulla base delle necessità del progetto e del numero dei partecipanti al fine di favorire il miglior utilizzo delle risorse disponibili. La procedura di cui al presente avviso pubblico resta in ogni caso soggetta a qualsiasi futura e diversa disposizione che dovesse venire adottata in ordine al suo svolgimento, il Comune di Caprie si riserva pertanto la facoltà di prorogare, annullare e/o modificare il presente avviso o di non procedere all attivazione senza che i soggetti interessati possano avanzare richieste di risarcimento o pretesa alcuna nei confronto dell Amministrazione. Il presente bando deve intendersi non impegnativo, né vincolante nei confronti dell ente. Si rende noto che eventuali domande e/o manifestazioni di interesse presentate al Comune di Caprie prima della pubblicazione del presente avviso non saranno prese in alcun modo in considerazione ai fini del presente procedimento. La presentazione della domanda di cui alla presente procedura implica l accettazione incondizionata delle norme e disposizioni sopra richiamate nonché di ogni altra disposizione normativa vigente in materia, che si intende qui richiamata, con particolare riferimento alle condizioni che impediscono la stipula di contratti di lavoro con le Pubbliche Amministrazioni. Il presente avviso costituisce ad ogni effetto comunicazione di avvio del procedimento ai sensi dell art. 7 della L. 241/1990 e s.m. ed i., una volta che sia intervenuto l atto di adesione allo stesso da parte del candidato attraverso la presentazione della domanda. Il prestatore è tenuto al rispetto del codice di comportamento di cui al d.p.r. 62/2013, nonché al codice di comportamento del Comune di Caprie. Ai sensi del d.lgs. 196/2013 i dati personali dei candidati saranno trattati dal Comune di Caprie esclusivamente ai fini della procedura in oggetto, impegnandosi a rispettare il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati. Caprie, Il Responsabile del servizio finanziario (Rag. Mariangela Riffero) Pagina 3 di 5
4 Al Comune di Caprie Oggetto: Presentazione domanda per incarico Lavoro occasionale di tipo accessorio ( Voucher INPS ) per prestazioni di lavori nel seguente settore di attività: - Supporto ufficio tributi Il/la sottoscritto/a.nato/a. (.) il residente in ( --) codice fiscale.tel. n presenta la seguente DOMANDA Di essere ammesso/a alla formazione di una graduatoria per lo svolgimento di lavoro occasionale di tipo accessorio retribuito a mezzo voucher INPS buon lavoro, in base alle modalità di cui all art. 48 del d.lgs. 81/2015. A tal fine sotto la propria responsabilità dichiara a) di essere nat_ a il b) di essere cittadin_ Italiano ovvero di altro Paese. ( indicare se si è in possesso di permesso di soggiorno) c) di essere iscritt_ nelle liste elettorali del Comune di ; d) di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione di un rapporto di lavoro di impiego con la Pubblica Amministrazione; e) di non essere stato destituit_ o dispensat_dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarat_ decadut_ da un pubblico impiego; f) di non aver subito la sanzione disciplinare del licenziamento ( con o senza preavviso) presso la Pubblica Amministrazione; g) essere in possesso della patente di guida Pagina 4 di 5
5 h) di essere in possesso della seguente esperienza professionale Datore di lavoro Periodo di lavoro Mansioni svolte i) di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito presso nell anno, l) di trovarsi in una delle seguenti condizioni: o Disoccupato iscritto dal al o Assenza di ammortizzatori sociali o Inoccupato dal m) di consentire che i dati personali forniti siano raccolti presso il Comune di Caprie per le finalità di gestione della procedura voucher e trattati presso gli archivi informatici e/ o cartacei, anche successivamente alla conclusione della procedura stessa, per le medesime finalità; n) intende ricevere tutte le comunicazioni che riguardano la presente domanda al seguente indirizzo ( indicare anche il numero di telefono) Allega alla presente domanda: - fotocopia di un valido documento d identità e per i cittadini extracomunitari del permesso di soggiorno. - curriculum Autorizza al trattamento dei dati personali in base alla normativa vigente Data Firma Pagina 5 di 5
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