COMUNE DI DRAPIA (Provincia di Vibo Valentia)

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1 COMUNE DI DRAPIA (Provincia di Vibo Valentia) SERVIZIO AMMINISTRATIVO Oggetto: Avviso per la raccolta delle manifestazioni di interesse per prestazioni lavorative occasionali attraverso il sistema di pagamento dei buoni lavoro ( VOUCHER). IL RESPONSABILE SERVIZIO AMMINISTRATIVO In esecuzione alla delibera della Giunta Comunale n. 89 del che ha emanato direttive al Responsabile del Servizio Amministrative ai fini dell adozione di tutti gli atti necessari e conseguenti per l individuazione dei destinatari dell intervento economico tramite erogazione dei buoni lavoro (voucher). RENDE NOTO Che è aperta la raccolta delle manifestazioni di interesse per prestazioni lavorative occasionali attraverso il sistema di pagamento dei buoni lavoro ( VOUCHER) ai fini dell individuazione di lavoratori da utilizzare nelle attività di cui alla citata delibera G.C. n. 89 del Destinatari del presente avviso sono i soggetti in possesso dei seguenti requisiti di ammissione : 1) soggetti in stato di disoccupazione o non occupazione, ma non percepenti prestazioni integrative del salario o di sostegno del reddito; 2) percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno del reddito (lavoratori in cassa integrazione ordinaria o in deroga, in mobilità, in disoccupazione ordinaria o in trattamento speciale di disoccupazione edile); 3) studenti, nei periodi di vacanza, di età compresa tra i 18 ed i 25 anni, regolarmente iscritti ad un corso di studi; 4) pensionati (titolari di trattamento pensionistico); 5) lavoratori part-time (con esclusione della possibilità di utilizzare i buoni lavoro presso il datore di lavoro titolare del contratto a tempo parziale). Oltre ai requisiti sopra riportati, i soggetti destinatari devono: - non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; - non aver subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso; - essere in possesso dell idoneità fisica all attività all impiego. I requisiti sopra indicati devono sussistere anche alla data del conferimento dell incaico e nel periodo di svolgimento dell attività lavorativa. Per i cittadini extracomunitari è necessario che siano dotati di regolare permesso di soggiorno. Modalità e termine di prestazione della manifestazione di interesse:

2 Le persone interessate e in possesso dei requisiti richiesti, potranno presentare domanda in carta semplice, compilando l apposito modulo predisposto dal Comune, in forma di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà. I moduli sono scaricabili dal sito. Le domande dovranno pervenire all Ufficio Protocollo del Comune di Drapia entro le ore 13,15 del 20/03/2015. Alle domande devono essere allegati: - copia documento riconoscimento; - certificazione ISEE, ai sensi del D.P.C.M. 5 dicembre 2013, n. 159 con il quale è stata introdotta, a far data dal 1gennaio 2015, una nuova disciplina in materia di ISEE; - eventuale curriculum vitae; Istruttoria delle domande e formazione della graduatoria : Ad ogni soggetto interessato a prestare lavoro occasionale di tipo accessorio che abbia prodotto, in tempo utile, la relativa istanza, si provvederà ad assegnare un punteggio, ottenuto dalla somma dei punti attribuiti ad ognuna delle voci di cui alla seguente tabella: Indicatore ISEE: DA 0,00 A 6.000,00: Punti assegnati 6; DA 6.001,00 A 9.000,00: Punti assegnati: 3; DA 9.001,00 A ,00: Punti assegnati 1; da ,00: Punti assegnati 0 Numero di familiari a carico: Maggiori di 2: Punti assegnati 2; Minori o uguale a 2: Punti assegnati 1; Nessun familiare a carico Punti 0. Stato di disoccupazione e percezione delle relative indennità o somme assimilabili: Disoccupato e non percepente:punti assegnati 7; Disoccupato percepente: Punti assegnati 3; Studente: Punti assegnati 3. Durata della disoccupazione o della non occupazione: Oltre un anno: Punti assegnati 3 Inferiore ad un anno: Punti assegnati 0 Residenza nel Comune: SI: Punti assegnati 10 NO: Punti assegnati 4 A parità di punteggio sarà data preferenza a coloro che non siano mai stati beneficiari di voucher e poi a coloro con un numero maggiore di familiari a carico. Concluse le operazioni di valutazione delle domande pervenute si procederà alla formazione di una graduatoria secondo i punteggi attribuiti a ciascun richiedente che verrà approvata con determinazione del Responsabile del Servizio Amministrativo. La graduatoria avrà durata annuale decorrente dalla data della sua pubblicazione e sarà utilizzata, se necessario, per scorrimento nell arco del anno iniziando dal candidato collocato nella posizione successiva a quella dell ultimo candidato interpellato ed a seguire.

3 Descrizione dell attività: - lavori di giardinaggio; verde pubblico e parchi; pulizia e manutenzione di edifici; strade; monumenti Luogo di Svolgimento: Comune di DRAPIA Modalità di chiamata: I soggetti che avranno dato la propria disponibilità,a seguito di apposito avviso pubblico, e pertanto regolarmente inseriti nella specifica graduatoria predisposta dal Responsabile del Servizio Amministrativo, potranno essere contattati telefonicamente con breve preavviso, anche nei giorni festivi, dal responsabile con il quale concorderanno il luogo di lavoro e l ora di inizio del servizio e l eventuale disponibilità al lavoro in turni diurni e notturni,festività e nel fine settimana in base alla richiesta. Dovranno inoltre presentarsi indossando un abbigliamento adeguato ( scarpe antinfortunistiche, vestiario adeguato al servizio richiesto, ecc)al fine di poter svolgere un sevizio sia in ambienti chiusi che all aperto in condizioni meteorologiche anche particolarmente critiche. Ulteriori requisiti: Il personale dovrà raggiungere autonomamente il punto di ritrovo o il luogo di lavoro a lui assegnato, e dovrà essere disponibile in turni antimeridiani e pomeridiani, festività e nei fini settimana in base alla richiesta. Modalità di impiego dei lavoratori: Il responsabile del Servizio nel cui ambito ricadono le attività richieste,prima di impartire ai lavoratori convocati le direttive e assegnare loro gli strumenti necessari a svolgere le attività sopra indicate, espleterà la seguente procedura : 1. accertare il possesso dei requisiti richiesti; 2. fornire allo stesso tutte le indicazioni per il corretto svolgimento del servizio, anche in termini di sicurezza del lavoro; 3. consegnare al lavoratore i relativi dispositivi di protezione individuali 4. far sottoscrivere al lavoratore la dichiarazione di responsabilità sull ammontare dei compensi già percepiti da altri committenti nell anno solare di riferimento. Trattamento economico.

4 Il pagamento delle prestazioni di lavoro occasionale accessorio avviene attraverso il meccanismo dei Buoni lavoro, il cui valore nominale è pari a 10,00. Il valore nominale è comprensivo della contribuzione (pari al 13%) a favore della gestione separata INPS, che viene accreditata sulla posizione individuale contributiva del prestatore; di quella in favore dell'inail per l'assicurazione anti-infortuni (7%) e di un compenso al concessionario (Inps), per la gestione del servizio, pari al 5%. Il valore netto del voucher da 10,00 nominali, cioè il corrispettivo netto della prestazione, in favore del prestatore, è quindi pari a 7,50 euro all ora. Gli importi relativi ai buoni lavoro possono essere riscossi da parte del prestatore di lavoro presso qualsiasi ufficio postale nel territorio nazionale. I percettori di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito (lavoratori in cassa integrazione, in mobilità, in disoccupazione ordinaria o in trattamento speciale di disoccupazione edile) dovranno rilasciare apposita dichiarazione circa il non avvenuto superamento per compensi derivanti da lavoro accessorio complessivamente (intendendo più committenti) della soglia di 3.000,00 netti per l anno 2014 corrispondenti a 400 buoni lavoro. Il numero di lavoratori da impiegare verrà stabilito di volta in volta sulla base delle necessità Per l anno 2015 si prevedono circa n. 50 ore di attività lavorativa per un costo complessivo di 500,00. Drapia, lì 24/02/2015 Il Responsabile Servizio Amministrativo F.to: Rag. Giuseppina DI ROSA

5 Modello di domanda ALL UFFICIO PROTOCOLLO Per l Area Amministrativa DEL COMUNE DI DRAPIA Il/la sottoscritto/a CHIEDE di essere inserito nell elenco dei prestatori di lavoro occasionale accessorio. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste in caso di false dichiarazioni dall art. 76 del D.P.R. n. 445/00, dichiara sotto la propria personale responsabilità quanto segue (compilare le parti punteggiate e/o barrare con una crocetta i quadratini di selezione): Di essere: nat a prov... il...; residente a... via... cap, tel.. Fax cellulare.. .@... ; in possesso del seguente numero di codice fiscale...; in stato di disoccupazione o non occupazione, non percepente prestazioni integrative del salario o di sostegno del reddito; percettore di prestazioni integrative del salario o di sostegno del reddito (lavorat in cassa integrazione ordinaria o in deroga, in mobilità, in disoccupazione ordinaria o in trattamento speciale di disoccupazione edile); Studente di età compresa tra i 18 e i 25 anni e di frequentare il seguente Istituto e/o Università ; pensionat (titolari di trattamento pensionistico); Lavoratore part-time ; in possesso della patente di guida della seguente categoria ; a conoscenza che il compenso da lavoro accessorio di cui all art. 70 del D.lgs. 276/2003, nel corso di un anno solare e con riferimento alla totalità dei committenti, non può superare il totale netto di 5.000,00 ( 6.666,00 lordi) e di assumersi ogni responsabilità in merito; in possesso delle seguenti esperienze o qualifiche professionali:.... cittadino italiano comunitario ed in possesso di attestazione di cui al D.lgs. n. 30/2007 (da allegare in fotocopia); extracomunitario ed in possesso di regolare permesso di soggiorno che consente l attività lavorativa (da allegare in fotocopia); di di essere scritto/a nelle liste elettorali del Comune di...; di essere in possesso del titolo di studio... conseguito presso...

6 ... in data con la seguente votazione /... ; non aver riportato condanne penali, né di avere procedimenti penali in corso; (ovvero) avere riportato la/e seguente/i condanna/e penale/i comminata/e il... e/o di avere a suo carico pendente il/i procedimento/i penale/i... presso... avente ad oggetto la/e seguente/i ipotesi di reato/i ; non essere stato/a sottoposto/a a misure di prevenzione e di non avere a suo carico procedimenti per l'applicazione delle medesime; (ovvero) avere a suo carico la/e seguente/i misura/e di prevenzione.. e/o di avere pendente a suo carico un/più procedimento/i per l'applicazione di una misura di prevenzione aperto/i in data...; di non essere stat_ destituit_ o dispensat_ dall impiego presso una Pubblica Amministrazione; essere in possesso della idoneità fisica all attività all impiego; voler ricevere ogni comunicazione relativa al concorso in oggetto al seguente indirizzo:..... (solo per l'ipotesi in cui l'indirizzo per le comunicazioni non coincida con quello di residenza indicato sopra) impegnandosi a comunicare tempestivamente al Comune di Drapia le eventuali variazioni del medesimo e sollevando l'ente da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario; autorizzare, ai sensi del D.Lgs. n. 196/03 Codice in materia di protezione dei dati personali, il Comune di Drapia al trattamento delle informazioni contenute nella presente domanda esclusivamente per le finalità ed adempimenti connessi allo svolgimento della procedura in oggetto ad alla eventuale successiva gestione della prestazione di lavoro occasionale accessorio. Luogo e data.... Firma leggibile Allegati: copia documento di riconoscimento; certificazione Isee ai sensi del D.P.C.M. 5/12/2013, 159, con il quale è stata introdotta, a far data dal 01/01/2015 una nuova disciplina in materia di Isee; eventuale Curriculum vitae.