E INDETTA. Art. 1. Contrasto della mortalità illegale attraverso le attività dei gruppi operativi specialistici di pronto intervento.

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1 AVVISO PUBBLICO PER INCARICO DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA (TIPOLOGIA indicata da Progetto temporary contract/full time graduate technician/wildlife technician ) PER LO SVILUPPO DELLE ATTIVITÀ PREVISTE DAL PROGETTO LIFE08 NAT/IT/ DEVELOPMENT OF COORDINATED PROTECTION MEASURES FOR WOLF IN APENNINES - WOLFNET C.U.P. F62D In esecuzione della Determina del Direttore Generale n.119 del 03/05/2012. E INDETTA Una procedura di valutazione per titoli integrata da colloquio per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa da svolgersi nell ambito delle competenze dell l Ufficio Monitoraggio e Gestione Biodiversità del Parco Nazionale della Majella, ubicato nella sede operativa dello stesso, in via Badia, 28, Sulmona (AQ), Art. 1 La presente procedura di valutazione comparativa, per titoli integrata da colloquio, è finalizzata alla selezione di n 1 soggetto in possesso di competenze professionali adeguate allo svolgimento delle attività previste dal progetto LIFE WOLFNET SVILUPPO DI MISURE COORDINATE PER LA PROTEZIONE DEL LUPO IN APPENNINO in corso di attuazione presso l Ente Parco Nazionale della Majella, riferibile alla tipologia, indicata da Progetto, temporary contract/full time graduate technician/wildlife technician, ed impiegato nello sviluppo delle azioni di progetto, come specificate nello schema seguente: AZIONE DESCRIZIONE C 2 Interventi mirati di prevenzione delle predazioni al bestiame e sviluppo di misure per la riduzione dell'impatto del lupo sugli allevamenti. C 3 Contrasto della mortalità illegale attraverso le attività dei gruppi operativi specialistici di pronto intervento. C 4 Riduzione del rischio sanitario mediante gestione delle popolazioni canine sintopiche e valutazione delle interazioni con il lupo. C 5 Tutela diretta dei siti e dei nuclei riproduttivi e rilevamento precoce delle situazioni di rischio mediante radio-telemetria satellitare. D 1 Conferenze stampa. D 2 Network istituzionale per la condivisione delle misure di conservazione e gestione del lupo in APE (Appennino Parco d'europa). D 4 Costituzione di forum permanenti per gli stakeholders. D 6 Layman's report (rapporto finale divulgativo)

2 D 7 Congresso scientifico finale del Progetto. D 8 Produzione di un manuale di procedure investigative per la tutela della fauna selvatica. E 1 Attivazione e partecipazione alle attività della struttura di Coordinamento generale e tecnicoamministrativo del Progetto. E 2 Audit amministrativo indipendente La descrizione dettagliata delle azioni e dei compiti che il collaboratore è chiamato a svolgere è indicata nell allegato 3 Sintesi del progetto che costituisce parte integrante e sostanziale del presente bando. Art. 2 La collaborazione sarà espletata personalmente dal soggetto selezionato, in piena autonomia, senza vincoli di subordinazione, in via non esclusiva purché non in situazioni di incompatibilità con le attività dell'incarico stesso e dell'ente Parco in generale, utilizzando i locali, i mezzi e le attrezzature messe a disposizione dall Ente Parco Nazionale della Majella ed in coordinamento con il normale funzionamento degli Uffici. Art. 3 La collaborazione avrà decorrenza dalla data di apposizione del visto apposto dalla Corte dei Conti ai sensi dell articolo 3, comma 1, lettera f) bis della legge 14 gennaio 1994, n 20 ed avrà termine, senza possibilità di proroga, in data 31/12/2013, in quanto data di conclusione del Progetto LIFE Wolfnet. Al termine di ogni bimestre di lavoro il collaboratore dovrà presentare una relazione sulle attività svolte. Il proseguimento delle attività nel 2013 sarà condizionato dall approvazione, da parte dell Ente Parco, delle relazioni bimestrali prodotte nel La collaborazione è comunque strettamente collegata al Progetto LIFE in oggetto, e pertanto potrà essere interrotta in qualsiasi momento nel caso in cui, per ragioni indipendenti dalla volontà dell Ente Parco, tale progetto dovesse concludersi anticipatamente. Il compenso complessivo lordo per tutta la durata della collaborazione, è stabilito in ,43 (euro cinquantunomiladuecentododici/43) comprensivo sia delle ritenute che le legge pone a carico del collaboratore, sia delle ritenute dovute dall Ente in riferimento al presente incarico, e sarà corrisposto con cadenza bimestrale, a seguito delle succitate relazioni, in proporzione al lavoro svolto e rendicontato, per ciascuna azione, in modo coerente alle previsioni di Progetto e secondo le Disposizioni Comuni vigenti dei Programmi Life+ della Commissione Europea. Art. 4 I requisiti di ammissione alla presente selezione sono: 1. possesso di uno dei seguenti titoli di studio: diploma di laurea del vecchio ordinamento, o laurea specialistica conseguiti in Scienze Biologiche, Scienze Naturali, Scienze Ambientali o discipline equiparate ed in tal caso, pena l'esclusione, il candidato dovrà indicare gli estremi del provvedimento di equiparazione; 2. comprovata esperienza di collaborazione in progetti LIFE Natura inerenti la conservazione dei carnivori in aree naturali protette documentata attraverso attestazioni o certificati rilasciati dagli enti gestori o istituti di ricerca presso cui tale attività è stata svolta;

3 3. possesso della cittadinanza italiana; 4. godimento dei diritti politici; 5. assenza di condanne penali e assenza di procedimenti penali in corso; 6. idoneità fisica allo svolgimento dell incarico di collaborazione da conferire; 7. assenza di provvedimenti adottati da altre pubbliche amministrazioni che impediscano la stipula di un contratto individuale di lavoro nonché l'essere stati destinatari di provvedimenti definitivi di destituzione, dispensa o licenziamento dal pubblico impiego ; 8. di non trovarsi in una delle situazioni di incompatibilità previste dall'articolo 53 del Decreto Legislativo 31 marzo 2001, n 165 Art. 5 I titoli valutati ai fini della presente selezione sono i seguenti : tesi di laurea nel settore della ricerca e gestione della fauna vertebrata; pregressa esperienza professionale nel settore della ricerca e gestione della fauna vertebrata nell ambito delle aree protette, sviluppate in collaborazioni con Enti Parco Nazionali o Regionali; pregressa esperienza professionale sviluppata nell ambito di progetti Life; pregressa esperienza professionale svolta nel settore del monitoraggio radio telemetrico dei mammiferi, con particolare riferimento agli ambienti montani; pregressa esperienza in attività di ricerca radio telemetrica terrestre e satellitare sui grandi carnivori; pregressa esperienza nelle attività di ricerca con particolare riferimento a metodologie di monitoraggio dei grandi carnivori, nello specifico: esperienza nel rilevamento dei segni di presenza del lupo, nella programmazione e nella realizzazione delle attività di snowtracking, wolf-howling, video-fototrappolamento, pianificazione di campionamenti genetici non invasivi; grado di conoscenza geografica e dei principali aspetti naturalistici del territorio del Parco Nazionale della Majella; buone conoscenze informatiche con particolare riferimento ai Sistemi Informativi Territoriali; conoscenza della lingua inglese; corsi di formazione, specializzazioni e/o diplomi post laurea, con esclusivo riferimento a quelli conseguiti in materie attinenti all oggetto del presente incarico; Art. 6 I titoli saranno valutati da una Commissione composta da 3 membri e nominata con apposito provvedimento del Direttore Generale dell'ente Parco. La valutazione finale sarà espressa in sessantesimi. Per la valutazione dei titoli ciascun componente della Commissione dispone di 16 punti. Ad ogni titolo verrà attribuito il seguente punteggio: a) fino a 5 punti per il voto di laurea, così ripartiti: fino a 104/110 0 punti /110 1 punto /110 3 punti 110 e lode 5 punti b) fino a 6 punti per esperienze di lavoro o di ricerca sull argomento, con particolare riguardo alla telemetria ed alle catture di fauna selvatica, regolarmente attestate dall organismo/ente o società presso cui è stata svolta l attività; c) fino a 3 punti per corsi di perfezionamento, dottorato di ricerca, master e altre specializzazioni. d) fino a 2 punti per i restanti titoli dichiarati nel curriculum vitae et studiorum; Saranno ammessi al colloquio i candidati che abbiano conseguito un punteggio dei titoli non inferiore a 39/60.

4 Il colloquio è finalizzato all accertamento, approfondimento e valutazione dei requisiti tecnici, attitudinali e professionali con particolare riferimento alle tematiche tecnico-scientifiche inerenti lo specifico progetto comunitario, delle esperienze e delle conoscenze necessarie all espletamento dell'incarico e la conoscenza della lingua inglese. Ogni membro della Commissione ha a disposizione fino a 4 punti da attribuire a ciascun candidato in ordine alle risultanze del colloquio. La graduatoria finale della selezione sarà pubblicata entro sul sito e sull' Albo dell Ente. Art. 7 La domanda di partecipazione alla selezione dovrà essere redatta in carta semplice e dovrà contenere i dati anagrafici e di residenza nonché il recapito telefonico del candidato. In particolare il candidato dovrà dichiarare sotto la propria personale responsabilità, ai sensi del D.P.R. del 28 dicembre 2000, n. 445 : 1. luogo di nascita, data di nascita e provincia, luogo di residenza comprensivo di indirizzo; 2. di essere in possesso della cittadinanza italiana; 3. di godere dei diritti politici ed il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto; 4. di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso; 5. il possesso dei requisiti richiesti per l ammissione di cui al precedente art. 4; 6. di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall impiego presso pubbliche amministrazioni; 7. di non trovarsi in situazioni di incompatibilità, cumulo di impieghi ed incarichi ai sensi dell art. 53 del D.lgs. n. 165/ l indirizzo al quale si desidera ricevere le comunicazioni relative alla presente procedura ove diverso da quello di residenza; In allegato il candidato dovrà presentare: 1. curriculum vitae, riguardante gli studi, le esperienze professionali e lavorative, valutabili ai sensi del precedente art. 5, debitamente datato e firmato; 2. i documenti comprovanti il possesso dei requisiti richiesti per l ammissione; 3. elenco di tutti i documenti presentati, debitamente firmato. I titoli potranno essere prodotti : in originale, ed in tal caso non saranno restituiti dall'ente al termine della procedura di selezione; in copia conforme all originale con apposita dichiarazione del candidato rilasciata ai sensi dell'articolo 47 del D.P.R. n. 445/2000 accompagnata da fotocopia del proprio documento di riconoscimento; con apposita dichiarazione sostitutiva di certificazione dall interessato ai sensi dell art. 46 del d.p.r. n. 445/2000 e s.m.i. L Ente Parco Nazionale della Majella si riserva di verificare la validità di quanto dichiarato e trasmesso ai sensi di legge. Per i titoli relativi ai servizi prestati il candidato dovrà specificare il datore di lavoro, il periodo, l attività svolta ed il tipo di contratto stipulato. Art. 8 Le domande di partecipazione alla predetta selezione, corredate dal curriculum vitae, dalla documentazione comprovante il possesso dei requisiti richiesti e del relativo elenco della documentazione trasmessa debitamente sottoscritto e datato, dovranno pervenire a mano o a mezzo del servizio postale tramite raccomandata con avviso di ricevimento, presso la Sede Operativa dell'ente Parco Nazionale della Majella, in via Badia 28, Sulmona (Aq), entro e non oltre le ore del giorno 18/05/2012. La domanda ed i documenti allegati dovranno essere trasmessi in busta chiusa sulla quale dovrà, essere apposta, pena l esclusione la seguente dicitura: "domanda di partecipazione alla selezione per un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per lo sviluppo delle attività previste nel progetto LIFE+08 NAT/IT/ WOLFNET C.U.P. F62D Per l osservanza del suddetto termine farà fede la data e l ora del timbro di ricevimento apposto sulla domanda dal personale addetto al protocollo dell Ente. Le domande pervenute dopo il termine fissato non saranno prese in considerazione. Non farà fede il timbro di spedizione.

5 Art. 9 Costituiscono causa di esclusione: 1. l inosservanza del termine per la presentazione della domanda; 2. l incompletezza e mancata sottoscrizione della domanda; 3. l'assenza e incompletezza non sanabile della domanda e/o delle dichiarazioni di cui all art. 6; Art. 10 La presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al presente avviso ha valenza di piena accettazione delle condizioni in esso riportate, di piena consapevolezza della natura autonoma del rapporto lavorativo, nonché di conoscenza e di accettazione delle norme disciplinanti la materia e della disciplina del relativo rapporto così come risultante dall allegato schema di contratto. Art.11 I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione alla selezione saranno trattati esclusivamente ai sensi del Decreto Legislativo 20 giugno 2003, n. 196 per le finalità di gestione della presente procedura di selezione ed adempimenti conseguenti alla stipula del contratto individuale di lavoro stabiliti dalla normativa in vigore. Il presente bando non è vincolante per questa amministrazione che potrà, a suo insindacabile giudizio, non assegnare alcuna collaborazione anche in caso di rinuncia del collaboratore prescelto ovvero assegnarla anche in presenza di una sola candidatura. Sulmona, lì IL DIRETTORE GENERALE Dott. Nicola CIMINI Allegati 1. Fac simile della domanda 2. Modello dichiarazione sostitutiva DPR 445/ Schema di contratto 4. Sintesi di progetto