RegistroGeneralen.23del

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1 PiazzaCasini, Firenzuola(FI) -fax P.IVA: DECRETO DELSINDACO RegistroGeneralen.23del COPIA Oggeto:RinnovoincarichidiResponsabilideiSetorieconseguenteatribuzione del'indennitàdiposizioneaisensidelnuovoregolamentodipesaturadele posizioniorganizzativeapprovatocondeliberadigiuntacomunalen.49 del ILSINDACO VISTIgliart.13,14e15delCCNL : "Art.13Areadeleposizioniorganizative1.Glientiistituisconoposizionidilavoroche richiedono,conasunzionediretaielevataresponsabilitàdiprodotoedirisultato:a)lo svolgimento difunzionididirezionediunità organizativediparticolarecomplesità, caraterizateaelevatogradoiautonomiagestionale organizativa;b)losvolgimentodi ativitàconcontenutidialtaprofesionalità,compresequelecomportantianchel iscrizione adalbiprofesionali,richiedentielevatacompetenzaspecialisticaacquisitaatraversotitoli formalidilivelouniversitariodelsistemaeducativoediistruzioneoppureatraverso consolidate e rilevantiesperienze lavorative in posizioniad elevata qualificazione profesionaleodiresponsabilità,risultantidalcuriculum.2.taliposizioniposonoesere asegnateesclusivamenteadipendenticlasificatinelacategoriad,sulabaseeperefeto diunincaricoatermineconferitoinconformitàal art.14.nelcasoincuisianoprividi posizionidicategoriad,lapresentedisciplinasiapplica:a)presoicomuni,aidipendenti clasificatinelecategoriecob;b)presoleaspeleipab,aidipendenticlasificatinela categoriac.3.gliincarichidiposizioneorganizativadicuial art.8delccnldel eal art.10delccnldel ,giàconferitieancorainato,proseguonoo posonoesereprorogatifinoaladefinizionedelnuovoasetodeleposizioniorganizative, succesivoaladeterminazionedeleprocedureedeirelativicriterigeneraliprevistidal comma1del art14e,comunque,nonoltreunannodaladatadisotoscrizionedelpresente CCNL. Art.14Conferimentoerevocadegliincarichiperleposizioniorganizative1.Gliincarichi relativial areadeleposizioniorganizativesonoconferitidaidirigentiperunperiodo masimononsuperiorea3anni,previadeterminazionedicriterigeneralidapartedeglienti, conatoscritoemotivato,eposonoesererinnovaticonlemedesimeformalità.2.peril conferimentodegliincarichiglientitengonoconto-rispetoalefunzioniedativitàda svolgere-delanaturaecarateristichedeiprogrammidarealizare,deirequisiticulturali poseduti,deleatitudiniedelacapacitàprofesionaleedesperienzaacquisitidalpersonale delacategoriad.analogamenteglientiprocedononeleipotesiconsideratenel art.13, comma2,let.a)eb),alconferimentodel incaricodiposizioneorganizativaalpersonale nonclasificatonelacategoriad.3.gliincarichiposonoesererevocatiprimadela scadenzaconatoscritoemotivato,inrelazioneaintervenutimutamentiorganizativioin conseguenzadivalutazionenegativadelaperformanceindividuale.4.irisultatideleatività

2 svoltedaidipendenticuisianostatiatribuitigliincarichidicuialpresentearticolosono soggetiavalutazioneannualeinbasealsistemaatalfineadotatodal ente.lavalutazione positivadàanchetitoloalacoresponsionedelaretribuzionedirisultatodicuial art.15. Glienti,primadiprocederealadefinitivaformalizazionediunavalutazionenonpositiva, acquisisconoincontradditorio,levalutazionideldipendenteinteresatoancheasistitodala organizazionesindacalecuiaderisceoconferiscemandatoodapersonadisuafiducia;last esaproceduradicontradditoriovaleancheperlarevocaanticipatadel incaricodicuial comma3.5.larevocadel incaricocomportalaperditadelaretribuzionedicuial art.15 dapartedeldipendentetitolare.intalcaso,ildipendenterestainquadratonelprofiloenela categoriadiappartenenza. Art.15Retribuzionediposizioneeretribuzionedirisultato1.Iltratamentoeconomico accesoriodelpersonaledelacategoriad titolaredeleposizionidicuiall art.13è compostodalaretribuzionediposizioneedalaretribuzionedirisultato.taletratamento asorbetutelecompetenzeaccesorieeleindennitàprevistedalcontratocoletivo nazionale,compresoilcompensoperillavorostraordinario.2.l importodelaretribuzione diposizionevariadaunminimodi 5.000adunmasimodi annuilordipertredici mensilità,sulabasedelagraduazionediciascunaposizioneorganizativa.ciascunente stabiliscelasuddetagraduazione,sulabasedicriteripredeterminati,chetengonoconto delacomplesitànonchédelarilevanzadeleresponsabilitàamministrativeegestionalidi ciascunaposizioneorganizativa.aifinidelagraduazionedelesuddeteresponsabilità, neglienticondirigenza,acquistanorilievoanchel ampiezaedilcontenutodeleeventuali funzionidelegateconatribuzionedipoteridifirmadiprovvedimentifinaliarilevanza esterna,sulabasediquantoprevistodalevigentidisposizionidileggeediregolamento.3. Neleipotesiconsideratenel art.13,comma2,l importodelaretribuzionediposizione variadaunminimodi 3.000adunmasimodi 9.500annuilordipertredicimensilità.4. Glientidefiniscono icriteriperla determinazioneeperl erogazioneannualedela retribuzionedirisultatodeleposizioniorganizative,destinandoataleparticolarevoce retributivaunaquotanoninferioreal15% delerisorsecomplesivamentefinalizateala erogazionedelaretribuzionediposizioneedirisultatodituteleposizioniorganizative previstedalproprioordinamento.5.aseguitodelconsolidamentodelerisorsedecentrate stabilicondecurtazionediquelecheglientihannodestinatoalaretribuzionediposizionee dirisultatodeleposizioniorganizativedaglistesiistituite,secondoquantoprevisto dal art.67,comma1,lerisorsedestinatealfinanziamentodelaretribuzionediposizionee dirisultatodeleposizioniorganizativesonocorisposteacaricodeibilancideglienti.6. Nel ipotesidiconferimentoadunlavoratore,giàtitolarediposizioneorganizativa,diun incaricoadinterimrelativoadaltraposizioneorganizativa,perladuratadelosteso,al lavoratore,nel ambitodelaretribuzionedirisultato,èatribuitounulterioreimportolacui misurapuòvariaredal15% al25% delvaloreeconomicodelaretribuzionediposizione previstaperlaposizioneorganizativaoggetodel incaricoadinterim.neladefinizione delecitatepercentuali,l entetienecontodelacomplesitàdeleativitàedellivelodi responsabilitàconnesial incaricoatribuitononchéedelgradodiconseguimentodegli obietivi.7.perefetodiquantoprevistodal art.67,comma7,incasodiriduzionedele risorsedestinatealaretribuzionediposizioneedirisultatodeleposizioniorganizative previste dalcomma 5,sidetermina un corispondenteampliamento delefacoltà di alimentazionedelfondorisorsedecentrate,atraversoglistrumentiatalfineprevisti dal art.67. VISTO l'art.50comma10deld.lgsn.267/2000:"ilsindacoeilpresidentedelaprovincia nominanoiresponsabilidegliuficiedeiservizi,atribuisconoedefinisconogliincarichi Decreton.23del Pag.2

3 dirigenzialiequelidicolaborazioneesternasecondolemodalitàedicriteristabilitidagli articoli109e110,nonchédairispetivistatutieregolamenticomunalieprovinciali"; CONSIDERATO che,aisensidel art.13comma3delccnl , Gliincarichidi posizioneorganizativadicuial art.8delccnldel eal art.10delccnldel ,giàconferitieancorainato,proseguonooposonoesereprorogatifinoala definizionedelnuovoasetodeleposizioniorganizative,succesivoaladeterminazione deleprocedureedeirelativicriterigeneraliprevistidalcomma1del art14e,comunque, nonoltreunannodaladatadisotoscrizionedelpresenteccnl e,pertanto,gliatuali incarichirisultanoscadutiindata ; CONSIDERATO che,alalucedelenovitàintrodoteintemadiposizioniorganizzativedal D.lgsn.75/2017edalCCNL sièresonecesarioadotareunnuovoRegolamento perlapesatura/graduazionedelep.o.approvatocondeliberadigiuntacomunalen.49del ; CONSIDERATO altresìcheild.l.n.135/2018al'art.11biscomma2stabilisceche:"2. Fermorestandoquantoprevistodaicommi557-quatere562del'articolo1delalegge27 dicembre2006,n.296,pericomuniprividiposizionidirigenziali,illimiteprevisto dal'articolo23,comma2,deldecretolegislativo25maggio2017,n.75,nonsiapplicaal tratamentoaccesoriodeititolaridiposizioneorganizzativadicuiagliarticoli13eseguenti delcontratocoletivonazionaledilavoro(ccnl)relativoalpersonaledelcomparto funzionilocali-triennio ,limitatamentealdiferenzialetragliimportidele retribuzionidiposizioneedirisultatogiàatribuitialadatadientratainvigoredelpredeto CCNLel'eventualemaggiorevaloredelemedesimeretribuzionisuccesivamentestabilito daglientiaisensidel'articolo15,commi2e3,delmedesimoccnl,atribuitoavaleresui risparmiconseguential'utilizzoparzialedelerisorsecheposonoeseredestinateale asunzionidipersonale a tempo indeterminato che sono contestualmente ridote del corispondente valore finanziario" ; VISTIgliart.107 e109deld.lgs.n.267/2000; VISTO ilregolamentocomunalesul ordinamentodegliuficiedeiservizi,esuccesive modificheedintegrazioni,approvatocondeliberazioneg.c.n.115del ,conil qualesispecificachel asetostruturaledelcomuneèsuddiviso,dinorma,insetori,servizi e unità organizzative autonome,e ne demanda ala Giunta Comunale l articolazione struturale,inoltreindividuailsetorequaliunitàorganizzativadimasimadimensione:il Setoreèafidatoalaresponsabilitàgestionalediunfunzionarioconidoneaqualifica funzionale; VISTAinoltre,daultimo,ladeliberadelaGiuntaComunalen.62del aventead oggeto: Modifichealregolamentodel organizzazionedegliuficiedeiservizi ; RICHIAMATA,ladeliberadelaGiuntaComunalen.84del ,conlaqualesi approvailnuovoorganigrammadel Ente,ovesiindividualastruturadel Enteorganizzata inn.4setoriaiquali,asuavolta,vengonoatribuitiirelativiservizieufici; Decreton.23del Pag.3

4 VISTO ildecretodelsindacon.18del conilqualevenivanoconferitigli incarichidiresponsabilidiposizioneorganizzativa,oltrealefunzionivicarie,finoal inapplicazionedelnuovosistemadipesaturadegliincarichidiposizione organizzativaapprovatocondeliberadigiuntacomunalen.49del ; VISTO ilccnl ; VISTIglialegatipareridiregolaritàamministrativaecontabile,espresirispetivamente dalresponsabiledelsetore4edalresponsabiledelsetore1; DECRETA 1)DIATTRIBUIRE,condecorenzadal1luglio2019esinoal30giugno2020,salvo eventualerevocaaisensidel art.14c.3delccnl edel art.10delvigente regolamento,iseguentiincarichidiresponsabilitàgestionalepresoilcomunedifirenzuola: RESPONSABILIDI: -SetoreN.1(ServiziFinanziarieTributari):Rag.LuciaGramigni; -SetoreN.2(ServiziDemograficieInformativi,AfariGenerali,ServizialaPersonae Culturali,BibliotecaePoliziaMunicipale):P.I.DaniloRavali; -SetoreN.3(ServiziTecniciemanutentivi,ServizioAmbienteetuteladelteritorio, ServizioEdiliziaprivataeUrbanistica,ServizioLL.PP,ServizioAtivitàprodutive):Ing. PaoloDelZanna; -SetoreN.4(ServiziopersonaleeServiziosegreteria):Dot.GiuseppeZaccara 2)DICONFERMARElefunzionivicarie: VicarioSetoreN.1-Ing.PaolodelZanna,SOSTITUTO:P.I.DaniloRavali; VicarioSetoreN.2 Rag.LuciaGramigni,SOSTITUTO:Ing.PaoloDelZanna; VicarioSetoreN.3-P.I.DaniloRavali,SOSTITUTO:Rag.LuciaGramigni; VicarioSetoreN-.4 Rag.LuciaGramigni,SOSTITUTO:P.I.DaniloRavali Nelcasodiasenzae/oimpedimentodeltitolareresponsabiledisetoreedelsuovicario,le funzionivicariepotrannoesereasolteal altrotitolarediposizioneorganizzativapresente; 3)DIQUANTIFICAREgliimportirelativialeindennitàdiposizioneapplicandoquanto previstodalregolamentoapprovatocondeliberadigiuntacomunalen.49del : Requisiti culturali Esperienza acquisita Consistenza risorse umane gestite Risorse finanziarie gestite Complesità gestionale Responsabilità connesa al incarico asegnato Strategicità rispeto agli obietivi del Amministrazione TOTALE Decreton.23del Pag.4

5 SetoreN.1(ServiziFinanziarieTributari):Rag.LuciaGramigni,equivalenti ad ,00(dodicimila/00) 1 ; SetoreN.2(ServiziDemograficieInformativi,AfariGenerali,Serviziala PersonaeCulturali,BibliotecaePoliziaMunicipale):P.I.DaniloRavali, equivalentiad ,00(tredicimilanovecentoventi/00); SetoreN.3(ServiziTecniciemanutentivi,ServizioAmbienteetuteladel teritorio,servizioediliziaprivataeurbanistica,servizioll.pp,servizio Atività produtive):ing.paolo DelZanna,equivalentiad ,00 (quindicimilacinquecentoventi/00); SetoreN.4 (Servizio personaleeservizio segreteria):dot.giuseppe Zaccara,equivalentiad )DIDAREATTO chegliimportiderivantidal incrementodeleindennitàdiposizione rientranoneilimitidicuial art.6comma3delcontratodecentratointegrativodelcomune difirenzuolastipulatoindata27dicembre2018; 5)DIFARESALVAedimpregiudicatalafacoltàdiriesaminare,modificaree,oveoccora, direvocare,intutooinparte,iprovvedimentidinominasoprariportati; 6)DIPUBBLICAREilpresentedecretoal AlbodelComunepergiorni15ediinserireil medesimonelsitoistituzionaledel Ente; 7)DIPROVVEDERE,acuradelserviziosegreteria,adinviarecopiadelpresenteatoal SegretarioComunale,aiResponsabilidiSetoreinteresati,aiVicaridelSetoreN.1,N.2,N. 3eN.4,edal UficioPersonale. F.to IlSindaco GIAMPAOLOBUTI 1 L indennitàdelsettore1ècorispostaproporzionalmentealnumerodioredicuialcontrattodilavoroa tempodeterminatostipulatoconlarag.luciagramigniaisensidel art.1c.557delaleggen.331/2004ad oggiparia6oresettimanaliedaventescadenzail IlSettoren.4èattualmenteattribuitoalSegretarioComunale,Dott.GiuseppeZaccara,ilqualenon percepiscealcunaindennitàpertaleincarico. Decreton.23del Pag.5

6 PARERIESPRESSIAISENSIART.147bisD.LGS N.267SULDECRETO SINDACALEAVENTEADOGGETTO: RinnovoincarichidiResponsabilideiSetorieconseguenteatribuzionedel'indennità diposizioneaisensidelnuovoregolamentodipesaturadeleposizioniorganizzative approvatocondeliberadigiuntacomunalen.49del PAREREDIREGOLARITA TECNICA IlsotoscritoResponsabiledelSetorecompetente,vistalapropostadideliberazionein oggeto,esprimeparerefavorevoleinordinealaregolaritàtecnicaaisensiart.49d.lgs. 267/2000esuccesivemodificheedintegrazioni. Firenzuola, IlResponsabiledelSetore4 F.toZACCARAGIUSEPPE PAREREDIREGOLARITA CONTABILE IlResponsabiledelServizioFinanziario,vistalapropostadideliberazioneinoggeto,esprime parerefavorevolediregolaritàcontabiledel atoaisensiart.49d.lgs.267/2000e succesivemodificheedintegrazioni. Firenzuola, IlResponsabiledelSetore1 ServizioFinanziario F.toGRAMIGNILUCIA Decreton.23del Pag.6