UOC Gestione Risorse Umane AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI LIBERO-PROFESSIONALI A DUE FARMACISTI PER LA GESTIONE DELLA DPC REGIONALE

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1 UOC Gestine Risrse Umane AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI LIBERO-PROFESSIONALI A DUE FARMACISTI PER LA GESTIONE DELLA DPC REGIONALE (ACQUISTO DEI FARMACI PER LA DISTRIBUZIONE PER CONTO) Avvis pubblicat nel sit web aziendale il 21/01/2019 Scadenza il 28/01/2019 IL DIRETTORE GENERALE Vist l art. 7, cmmi 6 e 6 bis del D.Lgs. 30 marz 2001, n. 165 e successive mdificazini ed integrazini; in esecuzine della delibera del Direttre Generale n. 66 del 18/01/2019 e del Reglament dell Azienda Ulss 3 Serenissima per il cnferiment di incarichi di lavr autnm e per la cncessine di brse di studi, apprvat cn delibera del Direttre Generale n del 21/12/2018: INDICE Il seguente avvis di prcedura selettiva, per titli e cllqui, per il cnferiment di incarichi liberprfessinali a due Farmacisti per la gestine della DPC reginale (acquist dei farmaci per la distribuzine per cnt) press Struttura Cmplessa Farmaceutica Territriale del Distrett 2 di Mestre fin al 31/12/2019 a frnte del cmpens lrd nnicmprensiv mensile di Eur 2.500,00 ciascun. L attività sarà svlta press la U.O.C. Farmaceutica Territriale del Distrett 2 vver altre sedi, per specifiche attività esterne. PROFESSIONALITA RICHIESTA AL COLLABORATORE: Al cllabratre viene richiesta la cmpetenza prfessinale specifica idnea a garantire l attività in argment. REQUISITI GENERALI PER IL CONFERIMENTO: a) gdiment dei diritti civili e plitici; b) nn aver riprtat cndanne penali e nn essere destinatari di prvvedimenti che riguardan l applicazine di misure di prevenzine e decisini civili e di prvvedimenti amministrativi iscritti nel casellari giudiziale; c) essere a cnscenza di nn essere sttpst a prcedimenti penali. 1

2 REQUISITI SPECIFICI PER IL CONFERIMENTO: Essere in pssess della Laurea Magistrale in Farmacia e Farmacia Industriale (classe LM13), ppure del Diplma di Laurea in Chimica e Tecnlgia Farmaceutiche; Essere iscritt all Alb prfessinale dei Farmacisti. I requisiti prescritti devn essere psseduti alla data di scadenza del termine stabilit nell avvis per la presentazine delle dmande di ammissine. Il difett anche di un sl dei requisiti prescritti cmprta la nn ammissine a partecipare. REQUISITI PREFERENZIALI: Specializzazine universitaria in Farmacia Ospedaliera; Cnscenza del mdell della distribuzine diretta dal punt di vista nrmativ ed applicativ; Cnscenza dei sistemi infrmatici ed utilizz di sftware dedicati; Esperienza qualificata e dcumentata nell attività ggett dell incaric da affidare. MODALITA DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE: 1. Chi fsse interessat a prprre la prpria candidatura, deve cmpilare il mdell di dmanda allegat al presente band, allegand il prpri curriculum vitae (datat, circstanziat e sttscritt), un elenc in carta semplice dei dcumenti presentati nnché il mdul di dichiarazine sstitutiva di att ntri (si veda l allegat fac-simile) relativa all assenza di cause di incmpatibilità, ai dati di cui all art. 15, c. 1, lett. c) D.Lgs 33/2013) e all insussistenza di cnflitt d interessi (art. 53 D.Lgs 165/2001 cme mdificat dalla L. 190/2012). La dmanda dvrà pervenire, entr il perentri termine di 7 (sette) girni dalla pubblicazine dell avvis nel sit web aziendale, cn una delle seguenti mdalità: - mediante invi per psta all Azienda Ulss n. 3 Serenissima, Via Dn Tsatt n Mestre-Venezia; - vver mediante presentazine diretta all Uffici Prtcll dell Azienda Ulss n. 3 Serenissima, press la sede legale di Mestre-Venezia, Via Dn Tsatt n. 147 (rari di apertura al pubblic dal lunedì al givedì dalle re 8.00 alle re e dalle re alle re 17.00, venerdì dalle re 8.00 alle re 13.30), vver la sede di Miran (VE), via Dn Giacbbe Sartr 4 (rari di apertura al pubblic dal lunedì al venerdì dalle re 8.30 alle re 13.00) vver la sede di Chiggia (VE), via Madnna Marina 500 (rari di apertura al pubblic dal lunedì al venerdì dalle 9,00 alle 13,00 e il lunedì e il mercledì dalle 14,30 alle 16,00); - vver mediante invi al seguente indirizz di psta elettrnica certificata (PEC) aziendale: prtcll.aulss3@pecvenet.it. La validità di tale invi è subrdinata all utilizz, da parte del candidat, di una casella di psta elettrnica certificata persnale. Nn sarà, pertant, ritenut valid l invi da casella di psta elettrnica certificata di altr sggett da casella di psta elettrnica semplice,anche se vers la PEC aziendale. La dmanda e tutta la dcumentazine, cmpres il dcument di identità persnale, devn essere allegati esclusivamente in frmat PDF. Nell ggett della PEC dvrann essere indicati il nme e cgnme del candidat e la prcedura alla quale si chiede di partecipare. Il termine di cui spra è perentri e nn verrann prese in cnsiderazine dmande pervenute, anche a mezz psta, ltre tale termine (a tal fine nn fa fede il timbr e la data dell uffici Pstale di partenza). 2. I candidati si assumn la respnsabilità di quant dichiarat, salv cnfermarl in sede di stipulazine del cntratt. 2

3 3. Qualra il termine per la presentazine della prpria candidatura ricada in girn festiv e/ di rips (sabat), viene prrgat alla stessa ra del prim girn successiv nn festiv. 4. Il termine fissat per la presentazine delle candidature e dei dcumenti è perentri; l eventuale riserva di invi successiv di dcumenti è priva di effett. 5. Nn si terrà cnt delle dmande che, per qualsiasi causa, perverrann all Azienda al di furi della prcedura delineata nei cmmi precedenti. 6. I candidati sn tenuti presentare tutti i dcumenti e ad autcertificare i titli anche se già allegati ad altra dmanda indirizzata a questa Azienda. Nn si terrà quindi cnt di mere dichiarazini di rinvi ad altra dmanda già presentata. 7. I requisiti per la partecipazine alla presente selezine (es.: diplma di laurea) ed i titli che i candidati ritengan pprtun presentare agli effetti della valutazine di merit (es.:stati di servizi) devn essere autcertificati nei casi e nei limiti previsti dalla nrmativa vigente, ed in particlare dal D.P.R. 28 dicembre 2000, n La mancata presentazine dell autcertificazine stt frma di dichiarazine sstitutiva dell att di ntrietà relativa ai titli valutabili nn cnsente alcuna valutazine. Le dichiarazini sstitutive devn, in gni cas, cntenere tutti gli elementi e le infrmazini necessarie previste dalle certificazini che sstituiscn. La mancanza, anche parziale, di tali elementi preclude la pssibilità di prcedere alla relativa valutazine. 9. L Amministrazine nn può accettare certificati in relazine ai titli che il candidat presenta. Ai sensi dell art. 15 della Legge 183/2011, le certificazini rilasciate dalla Pubblica Amministrazine in rdine a stati, qualità persnali e fatti sn sempre sstituite dalle dichiarazini di cui agli artt. 46 (dichiarazini sstitutive di certificazini) e 47 (dichiarazini sstitutive dell att di ntrietà) del D.P.R. 445/2000. Nn ptrann pertant essere accettate certificazini rilasciate da Pubbliche Amministrazini e da gestri di pubblici servizi, che ve presentate devn ritenersi nulle. 10. L Amministrazine si riserva la facltà di verificare, anche a campine, quant dichiarat e prdtt dai candidati. Ferme restand le sanzini penali previste dall art. 76 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, qualra da cntrlli emerga la nn veridicità delle dichiarazini rese dal candidat, il medesim decade dai benefici eventualmente cnseguenti al prvvediment emanat sulla base della dichiarazine nn veritiera. La firma in calce alla dmanda nn è sggetta ad autenticazine. PROCEDURA COMPARATIVA DI VALUTAZIONE / CRITERI DI COMPARAZIONE: 1. La data e la sede del cllqui sarann cmunicate tramite avvis pubblicat nel sit Web Aziendale e cncrsi, a decrrere dalle re 10,00 del 1/02/ L Azienda individua il prfessinista sulla base delle valutazini del curriculum e del cllqui cn cui verifica il grad di cnscenza ed esperienza nel camp specific, nnché la mtivazine e l attitudine del candidat. In cas di candidati stranieri si verifica altresì l adeguata padrnanza della lingua italiana in relazine alle funzini da svlgere. 3. La valutazine dei curricula prfessinali dei candidati avverrà cn riferiment a criteri riguardanti: a) titl di studi; b) qualificazine prfessinale; c) particlare esperienza già maturata nel settre. 4. Il cllqui verterà sulle materie inerenti all ggett dell incaric e sui cmpiti cnnessi alle funzini da cnferire. 5. La valutazine dei candidati è attribuita ad un appsita cmmissine cmpsta da: 3

4 a) Direttre dell U.O.C. Farmaceutica Territriale del Distrett 2 di Mestre su delegat; b) Dirigente dell U.O.C. Farmaceutica Territriale su delegat; c) Cllabratre Amministrativ Espert dell U.O.C. Farmaceutica Territriale del su delegat. 6. E prevista la partecipazine di un dipendente dell Azienda del rul Amministrativ, di categria nn inferire a C, cn funzini di segretari. ATTRIBUZIONE DELL INCARICO: 1. L Amministrazine prcederà al cnferiment dell incaric cmpatibilmente cn le vigenti nrmative nazinali di finanza pubblica e cn le dispsizini reginali in materia di acquisizine di persnale cn rapprt di lavr autnm. 2. L incaric viene cnferit mediante appsit prvvediment a cui seguirà la stipulazine del cntratt in frma scritta indicante, in sintesi, le mtivazini della scelta e le caratteristiche dell incaric da svlgere. 3. L incaric in argment viene svlt dal sggett designat in md autnm e senza alcun vincl di subrdinazine né di esclusività, ferm restand l bblig di crdinare l attività prfessinale cn le esigenze del Servizi, secnd le indicazini frnite dal Respnsabile del prgett, a cui spetta la verifica della rispndenza delle prestazini agli biettivi assegnati. 4. La graduatria eventualmente frmata ad esit della selezine ptrà essere utilizzata, ltre che per la nmina dei vincitri, esclusivamente nell ambit dell svlgiment delle attività previste dal presente band per l affidament di un nuv incaric che si renda necessari per eventuali sstituzini di incaricati dimissinari dell stess prfil prfessinale. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI 1. I dati persnali (anche relativi all stat di salute) trasmessi dai cncrrenti cn le dmande di partecipazine, sarann trattati, nel rispett delle dispsizini di legge vigenti in materia di prtezine dei dati persnali (GDPR 679/2016, nuv Reglament eurpe in materia di prtezine dei dati persnali e D.lgs. 196/2003), esclusivamente per le finalità di gestine della prcedura selettiva, dell eventuale cnseguente cnferiment dell incaric, nel rispett dei principi di liceità, crrettezza e trasparenza, nnché del principi eurpe di minimizzazine dei dati (i dati racclti sn adeguati, pertinenti e limitati alle finalità per le quali sn trattati e di cui si è data evidenza pc spra). 2. Il cncrrente, inltre, può esercitare i diritti previsti dal citat GDPR Eurpe 679/2016, dal D.gs 196/2003 nnché dalle nrme generali in materia di diritt di access. 3. Nel cas di cnferiment dell incaric, il curriculum vitae e la specifica dichiarazine sstitutiva di att ntri relativa a: 1) assenza cause di incmpatibilità, 2) dati di cui all art. 15, c. 1, lett. c) D.lgs. n. 33/2013), 3) insussistenza del cnflitt d interessi (art. 53 D.lgs. n. 165/2001 cme mdificat dalla L. 190/2012) sarann pubblicati nel sit internet aziendale, alla sezine Amministrazine Trasparente, ai sensi del D.lgs. n. 33/2013, art. 15: a tal fine il prfessinista dvrà frnire la dcumentazine da pubblicare. 4

5 STRUTTURA DI RIFERIMENTO: 1. La struttura di riferiment della prcedura selettiva per il cnferiment dell incaric in argment è la Direzine Gestine Risrse Umane. 2. Per infrmazini gli interessati ptrann rivlgersi all U.O.C. Gestine Risrse Umane, Riviera XXIX Aprile n. 2, Dl (VE) tel. 041/ / rari dal lunedì al venerdì dalle re 9.00 alle re NORME FINALI: 1. Cn la partecipazine all avvis di prcedura selettiva è implicita l accettazine senza riserve di tutte le prescrizini e precisazini del presente band nnché di quelle che disciplinan disciplinerann l stat giuridic ed ecnmic dei cllabratri esterni delle Aziende unità lcali sci sanitarie. 2. L Amministrazine si riserva la facltà di prrgare, sspendere revcare il presente avvis parte di ess, qualra ne rilevasse la necessità, l pprtunità per ragini di pubblic interesse. 5