INDIRIZZO VIA ROVEGGIA N. CIVICO 66 CAP PROV. VR

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Chiara Sole
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1 CURRICULUM VITAE N REGISTRAZIONE DATA REGISTRAZIONE 14/08/2019 NUOVO CURRICULA O AGGIORNAMENTO NUOVO CV AGGIORNAMENTO CV DATA AGGIORNAMENTO CV 14/08/2019 INFORMAZIONI PERSONALI NOME LOREDANA COGNOME BRUNETTI LUOGO NASCITA NAPOLI DATA NASCITA 01/02/1955 INDIRIZZO VIA ROVEGGIA N. CIVICO 66 CAP PROV. VR NAZIONALITA' ITALIANA SESSO FEMMINA TELEFONO loredana.brunetti@aulss9.veneto.it ESPERIENZA PROFESSIONALE: Inserire separatamente le esperienze professionali svolte iniziando dalla più recente D 01/01/2017 DIRIGENTE BIOLOGO CON INCARICO DI "RILEVANTE AUTONOMIA PROFESSIONALE ACQUISITA" STAFF : STESURA, AGGIORNAMENTO E DISTRIBUZIONE DEI DOCUMENTI DI SISTEMA (ES.: PROCEDURE, ISTRUZIONI OPERATIVE, MODULISTICA, ECC.). MONITORAGGIO DEGLI OBIETTIVI DI BUDGET, ELABORAZIONE DATI PER REPORTISTICA REGIONALE, PER IL MONITORAGGIO DELL ATTIVITÀ SVOLTA DALLA U.O.C. E PER GLI ADEMPIMENTI IN MATERIA DI TRASPARENZA AMMINISTRATIVA E PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE. REFERENTE PER LA FORMAZIONE SULL UTILIZZO DEL GESTIONALE PREVNET, PER L INSERIMENTO DELL ATTIVITÀ SVOLTA, E DEL PROTOCOLLO INFORMATICO RAINBOW. AGGIORNAMENTO DELL INTRANET DEL DIPARTIMENTO PER LA PARTE DI COMPETENZA DELLA U.O.C. SPISAL. SUPPORTA IL DIRETTORE DI U.O.C. PER IL MANTENIMENTO E L AGGIORNAMENTO DELLE ATTREZZATURE (HARDWARE E SOFTWARE). AZIENDA AULSS9 SCALIGERA AZIENDA AULSS9 SCALIGERA D 01/10/ /12/2016 DIRIGENTE BIOLOGO CON INCARICO DI "RILEVANTE AUTONOMIA PROFESSIONALE ACQUISITA" STAFF E ATTIVITA' DI VIGILANZA AZIENDA AULSS9 SCALIGERA AZIENDA ULSS9 SCALIGERA (EX ULSS20) D 00/00/ /08/2006 DIRIGENTE BIOLOGO CON INCARICO DI "NATURA PROF. STUDIO/RICERCA" REFERENTE DELLA BIOLOGIA MOLECOLARE PRESSO IL LABORATORIO ANALISI DELL'OSPEDALE DI SAN BONIFACIO SIA PRESSO LA SEZIONE DEL 1 di 5

2 LABORATORIO ANCORA PRESENTE C/O LA SEDE DEL PALAZZO DELLA SANITÀ CHE C/O L OSPEDALE DI SAN BONIFACIO. EX AZIENDA ULSS 20 D 00/00/ /00/2003 DIRIGENTE BIOLOGO CON INCARICO DI "NATURA PROF. DI BASE" PRESSO IL LABORATORIO TERRITORIALE DI ANALISI CHIMICO-CLINICHE DELL'ULSS 20 (EX ULSS 25)COME REFERENTE DEL SETTORE SIEROLOGIA E BIOLOGIA MOLECOLARE PER LA DETERMINAZIONE QUALI-QUANTITATIVA DI HIV - HCV - HBV E RICERCA DELLE MUTAZIONI PER I FATTOR I II E V DELLA COAGULAZIONE. ULSS 20 (EX ULSS 25) D 18/12/ /09/1989 PRODUZIONE EMOCOMPONENTI AZIENDA OSPEDALIERA EX ULSS 25 D 01/11/ /00/1991 ATTIVITÀ DI RICERCA, PRESSO L'ISTITUTO DI CLINICA MEDICA DEL POLICLINICO - B.GO ROMA- INERENTE LO STUDIO DELL'OBESITÀ, IL DIABETE, L ATEROSCLEROSI CON L'UTILIZZO DI COLTURE CELLULARI E RADIOISOTOPI. OGGETTO DI PUBBLICAZIONI SULLE PRINCIPALI RIVISTE SCIENTIFICHE. AZIENDA OSPEDALIERA B.GO ROMA EX ULSS 25 ISTRUZIONE E FORMAZIONE: Inserire separatamente il proprio percorso formativo, in ordine cronologico, partendo dai corsi di studio/formazione più recenti. D 08/02/1980 LAUREA IN SCIENZE BIOLOGICHE, VECCHIO ORDINAMENTO, CONSEGUITA PRESSO L'UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA. ISCRITTO ALL'ALBO NAZIONALE DEI BIOLOGI - ROMA - DAL 1982 UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI PADOVA D 06/03/2009 AUDITOR INTERNO DI SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITA' 2 di 5

3 TUV ITALIA SRL C/O LA SEDE DI VICENZA D "LA BIOLOGIA MOLECOLARE ALLE SOGLIE DEL TERZO MILLENNIO: APPLICAZIONI DIAGNOSTICHE E CLINICHE IN VIROLOGIA" 1998 MILANO PCR (POLYMERASE CHAIN REACTION) TECNICA QUALITATIVA E QUANTITATIVA. MILANO 2000 ANTIBIOTICI E ANTIBIOGRAMMI -SCELTA DEGLI ANTIBIOTICI DA TESTARE (INDICAZIONI NCCLS). ROMA 2001 APPLICAZIONI DELLE TECNOLOGIE MOLECOLARI NEL LABORATORIO DI MICROBIOLOGIA: POTENZIALITÀ DIAGNOSTICHE ED ANALISI COSTO- EFFICACIA ROMA 2002 REAL TIME PCR DIMOSTRAZIONE TEORICO PRATICA. JESI (AN) 2003 AUTOMAZIONE IN LABORATORIO VENT ANNI DOPO. SOAVE (VR) 2004 LE TRASFORMAZIONI DEL MONDO DEL LAVORO ED IL CAMBIAMENTO DEL SERVIZIO PUBBLICO 2008 MIGLIORAMENTO DELLA QUALITÀ DEL LAVORO 2009 LA GESTIONE DELLA SICUREZZA E LA TUTELA DELLA SALUTE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO 2010 GESTIONE AZIENDALE DELLA SICUREZZA IN AZIENDA 2011 CONVEGNO: SALVA LA VITA DALL'ALTO ANALISI DEI DATI SUGLI INFORTUNI SUL LAVORO E SULLE MALATTIE PROFESSIONALI: GLI SVILUPPI DEL SISTEMA INFORMATIVO STAND ALONE E WEB PADOVA ANALISI DEI DATI SUGLI INFORTUNI SUL LAVORO E SULLE MALATTIE PROFESSIONALI: GLI SVILUPPI DEL SISTEMA INFORMATIVO: GLI SVILUPPI DEL SISTEMA INFORMATIVO WEB PADOVA USO DEI DATI DEI FLUSSI INAIL PER LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI INVALIDANTI PADOVA PROMOZIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO 2012 RUOLO E FUNZIONI DELL'UPG NEL SERVIZIO SPISAL 2012 ROVIGO IL DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE DELLE ULSS E GLI STRUMENTI DEL REGOLAMENTO REACH: L'ETICHETTA E LA SCHEDA DATI DI SICUREZZA 2012 SPISAL ULSS 22 COMPORTAMENTI SICURI PER PREVENIRE LE CADUTE DALL'ALTO IN EDILIZIA FAD ( ) E GIORNATA CONCLUSIVA IL C/O C.P.T METODOLOGIA E STRUMENTI DI INTERVENTO IN AZIENDA PER LA TUTELA E LA SICUREZZA DEI LAVORATORI 2013 FORMAZIONE DEI LAVORATORI A BASSO RISCHIO 2014 TECNICHE DI INDAGINE PER LESIONE PERSONALE E COLPOSA E AGGIORNAMENTI LA TRASPARENZA, ANALISI E APPROFONDIMENTI DEGLI OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE. L'APPLICAZIONE DELLE MISURE A TUTELA DELLA TRSPARENZA IN CONFORMITA' AL CODICE PRIVACY E ALLE RECENTI INDICAZIONI SULLE LINEE GUIDA 15 MAGGIO 2014 DEL GARANTE PER LA PROTEZIONE DEI DATI LA NORMATIVA ANTICORRUZIONE. LO SVILUPPO DEL PTPC 2015 S. BONIFACIO LA TRASPARENZA, ANALISI E APPROFONDIMENTI DEGLI OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE LEGIONELLOSI: VALORIZZAZIONE ED IMPLEMENTAZIONE DELLA MULTIDISCIPLINARIETÀ NELL AMBITO DELLA LEGIONELLOSI LA QUALIFICAZIONE DELLA FIGURA DI FORMATORE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO PRINCIPI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE NEL DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE PIANO NAZIONALE DI PREVENZIONE : IL PIANO PREVENZIONE IN EDILIZIA LA GESTIONE POSITIVA DELLE CRITICITA' E DELLE CONFLITTUALITA' SCATURITE NEI RAPPORTI CON I SOGGETTI CONTROLLATI ULSS 22 VALEGGIO. LA PIANIFICAZIONE DELLE ATTIVITA' DI PREVENZIONE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO LE ATTIVITA' DI PROGRAMMAZIONE E MONITORAGGIO DELLA PREVENZIONE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO PFASS SOSTANZE PERFLUOROALCHILICHE: INQUINANTI EMEMRGENTI KNOWLEDGE MANAGEMENT DEL DIPARTIMENTO DI PREVENZIONE di 5

4 LA FORMAZIONE DEI VALUTATORI NELL'AMBITO DELLA LEGGE REGIONALE 22/ D DOCENZE E ATTIVITA' SCIENTIFICHE: Inserire separatamente le esperienze professionali svolte iniziando dalla più recente. D 00/00/2015 REFERENTE AZIENDALE DEL PROGRAMMA INCREMENTO DEL GRADO DI UTILIZZO DEI SISTEMI INFORMATIVI PER LA PREVENZIONE NELL AMBITO DEL PIANO DELLA PREVENZIONE AZIENDALE. D 13/12/20016 AGGIORNAMENTO DELLE PROCEDURE DI LAVORO E DEL MANUALE QUALITA' DEL PERSONALE SPISAL D 00/00/2013 COMPONENTE DEL GRUPPO DI LAVORO DELLA REGIONE VENETO PER LA STESURA DEL CAPITOLATO TECNICO DEL NUOVO APPLICATIVO SOFTWARE A LIVELLO REGIONALE, SU PIATTAFORMA WEB, FINALIZZATO ALLA GESTIONE DI TUTTE LE COMPETENZE DEGLI SPISAL - DENOMINATO SISTEMA INFORMATIVO SANITARIO SPISAL E STILI DI VITA INCARICO DELLA DIREZIONE PREVENZIONE VENEZIA. D 00/00/2010 COMPONENTE DEL GRUPPO DI LAVORO DELLA REGIONE VENETO PER L'IMPLEMENTAZIONE DEL SISTEMA GESTIONALE PREVNET. INCARICO DELLA DIREZIONE PREVENZIONE VENEZIA. PUBBLICAZIONI: Inserire separatamente le esperienze professionali svolte iniziando dalla più recente. PUBBLICAZIONI ALTRE INFORMAZIONI: (Conoscenze linguistiche, informatiche, capacità gestionali. ecc.) 4 di 5

5 MADRELINGUA ALTRA LINGUA CAPACITA' LETTURA CAPACITA' SCRITTURA CAPACITA' ESPRESSIONE ORALE CONOSCENZE INFORMATICHE ITALIANO INGLESE RICONOSCIMENTI: RICONOSCIMENTI CAPACITA' E COMPETENZE RELAZIONALI: CAPACITA' E COMPETENZE RELAZIONALI LUOGO DATA 14/08/2019 IL SOTTOSCRITTO LOREDANA BRUNETTI DICHIARAZIONE AI SENSI DELLA LEGGE SULLA PRIVACY Sono stato informato del fatto che i dati personali, saranno archiviati e verranno trattati utilizzando modalità manuali, informatiche e telematiche, nel rispetto e nei limiti stabiliti dal Regolamento (UE) 2016/679 (General Data Protection Regolation GDRP) secondo l informativa conservata presso sede dell Azienda Ulss n. 9 pubblicata nel sito internet, accessibile al seguente link: Saranno trasmessi ai competenti uffici pubblici, a loro volta vincolati dall obbligo del segreto d ufficio, per gli adempimenti di competenza previsti dalla legge. LETTO E ACCETTATO 5 di 5

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