Il Direttore Generale. Decreto n Anno Prot. n

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1 Il Direttore Generale Decreto n Anno 2013 Prot. n VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante norme generali sull'ordamento del lavoro alle dipendenze delle Ammistrazioni Pubbliche; VISTI i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro per il personale tecnico ammistrativo delle Università sottoscritti data 16 ottobre 2008 e data 12 marzo 2009; VISTO il vigente Statuto dell Università degli Studi di Firenze; VISTO il Decreto Dirigenziale del 18 maggio 2010 n prot di emanazione delle Lee Guida relative alla mobilità terna del personale tecnico ed ammistrativo servizio presso il nostro Ateneo ; VISTO l Avviso generale di mobilità terna del 3 giugno 2013 n prot. n , riservato al personale servizio presso l Università degli Studi di Firenze con rapporto di lavoro subordato a tempo determato; VISTO il Decreto del Direttore Generale del 25 luglio 2013 n prot. n , con il quale sono stati riaperti i termi di scadenza, per presentare la domanda di mobilità, per 10 unità organizzative già serite nel precedente generale n. 1397/2013 e per le quali non era pervenuta alcuna candidatura; VISTE le domande di partecipazione presentate tramite il Programma per la presentazione della domanda di mobilità terna CONSIDERATO che, ottemperanza a quanto previsto dai citati avvisi di mobilità terna e dalle Lee guida relative alla mobilità terna del personale tecnico ammistrativo, emanate con il citato Decreto Dirigenziale n. 554/2010, le domande presentate sono state valutate relazione ai titoli dichiarati; VISTA la relazione del responsabile del procedimento e verificata la regolarità della valutazione delle dichiarazioni contenute nelle domande di mobilità; CONSIDERATO che la citata procedura di mobilità terna è stata detta per l dividuazione del personale da assegnare alle unità organizzative per le quali è stato accertato un di sofferenza superiore alla media di Ateneo (1,09) ed una sofferenza non feriore a 0,14; qualora la sofferenza sia maggiore o uguale a 0,25 si prescde dall di sofferenza; VALUTATI gli dici di sofferenza delle strutture cedenti e di quelle riceventi; ATTESA la criticità dei fabbisogni personale nell Ateneo ed particolare delle strutture che Area Programmazione, Controllo e Sviluppo Organizzativo Ufficio Programmazione e mobilità

2 svolgono un ruolo strategico nei prcipali ambiti istituzionali; RITENUTO di conseguenza che i trasferimenti del personale derivanti dalle citate procedure generali di mobilità terna debbano essere effettuati tenuto conto del combato dis dell art. 5 dei D.D. n. 1397/2013 e n. 1993/2013 e dell art. 12 comma 2 delle Lee Guida relative alla mobilità terna del personale tecnico ed ammistrativo servizio presso il nostro Ateneo ; VALUTATO qudi di procedere con la mobilità dei dipendenti collocati nella prima posizione di ciascuna graduatoria entro un lasso temporale congruo ad evitare l sorgere di disagi delle strutture di provenienza, solo qualora provengano da una struttura con di sofferenza uguale o feriore a quella ricevente, a prescdere dal fabbisogno espresso P.O. nell generale di mobilità; VALUTATO altresì di sospendere le domande di mobilità presentate dai dipendenti che prestano servizio presso strutture con di sofferenza superiore a quella per la quale si sono candidati, ottemperanza dei criteri di cui all art. 97 della Costituzione e al fe di non compromettere l efficienza e il buon andamento delle strutture, e di riconsiderarle nel momento cui la situazione degli dici di sofferenza dovesse modificarsi; RITENUTO che, nel caso un dipendente sia collocato utilmente più graduatorie, sia data la preferenza alla posizione raggiunta con un punteggio più alto; RITENUTO che, questo particolare caso, per quanto riguarda le restanti graduatorie sia accolta la domanda di mobilità collocata seconda posizione fermo restando i criteri sopraesposti; RITENUTO che, riferimento alla situazione sopra descritta, qualora il dipendente collocato seconda posizione abbia ottenuto il medesimo punteggio più graduatorie, sia data la preferenza alla mobilità per la struttura con di sofferenza maggiore; D E C R E T A - di approvare le seguenti graduatorie della procedura di mobilità terna emessa con gli avvisi del 3 giugno 2013 n prot. n e del 25 luglio 2013 n prot. n : Ufficio Affari Legali e Contenzioso 1, Polo CS - Affari Generali e Logistica 0,98 2

3 Ufficio Affari Generali 1, Neuroscienze, Area del Farmaco e Salute del Bambo Ufficio per il Supporto Ammistrativo e Contabile 1,05 0, Scuola di Ingegneria 1,57 Ufficio Progettazione Comunicazione 1, Polo CS - Affari Generali e Logistica Neuroscienze, Area del Farmaco e Salute del Bambo Scienze delle produzioni Agroalimentari e dell'ambiente 0,98 1,05 0, Scuola Ingegneria 1, Presidi Didattica e

4 Ufficio Coordamento Carriere Studenti 1, Biologia 1,04 Divisione 2: Personale Tecnico- Ammistrativo e Collaboratori ed Esperti Lguistici 1, Area Programmazione, Controllo e Sviluppo Organizzativo Area Gestione del Personale 0 0 Ufficio Dottorato di Ricerca 1, ,11 Architettura Dida 0,81 Ufficio Ricerca Europea e Internazionale 1, Segreteria di Direzione 1 Ufficio Gestione Risorse Fanziarie 1, , ,25 Ufficio di Supporto al Nucleo di Valutazione 0,91 Ufficio Programmazione, 1, Ufficio di Supporto al Nucleo di Valutazione 0,91 4

5 Pianificazione Risorse Fanziarie e Controllo di Gestione Divisione 1 Personale Docente e Ricercatore 1 CsaVRI - Presidio c/o INCUBATORE 1, Chimica Ugo Schiff ,67 Scuola di Psicologia 0,86 Presidi (SIP) Servizi Informatici 1, Polo Biomedico e Tecnologico - Dipt (75%) 1, Museo Storia Naturale - Sezione di Botanica 0,99 Biblioteca Biomedica 1, Archivio Corrente e Protocollo 1, Scuola di Psicologia 0,86 Biblioteca di Scienze 1, Ufficio Relazioni con il Pubblico 0, delle Classi 5

6 Scientifiche e Tecnologiche Archivio Corrente e Protocollo 1,15 Biblioteca Umanistica 1, , , , Scuola di Studi Umanistici e della Formazione Architettura DiDA del 0,88 0,81 Biblioteca di Scienze Tecnologiche 1, , , ,29 Scuola di Studi Umanistici e della Formazione Biblioteca di Scienze Sociali Fisica e Astronomia 0,88 1,07 1, ,86 Architettura DiDA 0,81 Biblioteca di Scienze Sociali 1, , ,22 Scuola di Studi Umanistici e della Formazione 0,88 6

7 ,22 Archivio Corrente e Protocollo 1,15 Segreteria Ammistrativa- Sistema Bibliotecario d'ateneo 1, Scienze della Terra 0, Scuola Ingegneria 1, Servizi all'integrazione 1,30 Sistema Museale di Ateneo - Museo di Storia Naturale 1, Ufficio per il Supporto Ammistrativo e Contabile 0, Servizi all'integrazione 1, Polo Scientifico e Tecnologico - Servizi Fanziari 1 Chimica "Ugo Schiff" Ufficio Ricerca Nazionale 2, Scuola di Psicologia 0,86 7

8 Gestione Sistemi Agrari, Alimentari e Forestali (GESAF) 1, Fisica e Astronomia Chirurgia e Medica Traslazionale 1,08 0, Polo Scientifico e Tecnologico - Servizi Fanziari 1 Matematica e Informatica "Ulisse Di" 1, Ufficio Stipendi e Trattamento Accessorio del Personale 1,02 Medica Sperimentale e Clica 1, Ufficio Stampa e Redazione Sito Web 0,90 8

9 Scienze Biomediche, Sperimentali e Cliche 1, Chirurgia e Medica Traslazionale 0,78 Scienze per l'economia e l'impresa 1, Polo Scientifico e Tecnologico - Servizi Fanziari Chimica Ugo Schiff Ufficio Stipendi e Trattamento Accessorio del Personale 1 1,02 Storia, Archeologia, Geografia, Arte e Spettacolo (SAGAS) 1, Firenze University Press Ufficio per il Supporto Ammistrativo e Contabile 1,11 0,99 Scuola di Agraria 1, Scuola di Architettura 1, ,43 Fisica e Astronomia Servizi all'integrazione 1,08 1,30 9

10 Servizi Informatici - Presidio SIP del 1,05 Scuola di Economia e Management 1, , ,29 Scuola di Giurisprudenza 1, Scuola di Scienze Politiche 'Cesare Alfieri' 1, , Servizi all'integrazione 1,30 Centro Lguistico di Ateneo 1, , ,5 del Ingegneria dell'informazione 0,98 10

11 - di defire l esito della procedura di mobilità di cui premessa nel rispetto del combato dis dell art. 5 dei D.D. n. 1397/2013 e n. 1993/2013 e dell art. 12 comma 2 delle Lee Guida relative alla mobilità terna del personale tecnico ed ammistrativo servizio presso il nostro Ateneo ; - di procedere con la mobilità terna del dipendente collocato prima posizione ciascuna graduatoria nel caso provenga da una struttura con di sofferenza uguale o feriore alla struttura per la quale si è candidato, entro un lasso temporale congruo ad evitare l sorgere di disagi delle strutture di provenienza; nel caso un dipendente sia collocato utilmente più graduatorie è data la preferenza alla posizione raggiunta con il punteggio più alto; - di accogliere la domanda di mobilità terna del dipendente collocato seconda posizione nel caso cui il candidato precedente sia collocato posizione utile altra graduatoria; - di sospendere le domande di mobilità presentate dai candidati afferenti a strutture con di sofferenza superiore alla struttura ricevente per la quale si è candidato, al fe di non compromettere l efficienza e il buon andamento delle strutture ed ottemperanza ai criteri di cui all art. 97 della Costituzione e di riconsiderarle nel momento cui la situazione degli dici di sofferenza dovesse modificarsi; - di comunicare personalmente agli teressati, con nota scritta, l esito della procedura di mobilità terna di cui ai Decreti del Direttore Generale del 3 giugno 2013 n prot. n e del 25 luglio 2013 n prot. n Firenze, 15 ottobre 2013 f.to IL DIRETTORE GENERALE (Dott. Giovanni Colucci) 11