AMBITO TERRITORIALE OTTIMALE AVELLINO Ente d Ambito per il servizio di gestione integrata dei rifiuti urbani Legge regionale n.

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1 AMBITO TERRITORIALE OTTIMALE AVELLINO Ente d Ambito per il servizio di gestione integrata dei rifiuti urbani Legge regionale n. 14 del 2016 DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE n.09 del 31 luglio 2019 Oggetto: Conferimento di incarico responsabile servizio finanziario ai sensi dell art. 26 del Regolamento interno organizzazione degli uffici e servizi. Premesso che - con Delibera del Consiglio d Ambito n.5 del 31 luglio 2018 la sottoscritta è stata nominata Direttore Generale dell Ente d Ambito Avellino; - con Delibera del CdA n.7 del 6 settembre 2018 si approvava lo schema di contratto disciplinante l incarico di Direttore Generale; - con contratto sottoscritto in data 14 novembre 2018 venivano affidate alla sottoscritta le funzioni di Direttore Generale per un periodo di cinque anni; Richiamate - le delibere di Consiglio d Ambito n. 7 del e n.10 del con le quali si approvavano il D.U.P. ed il bilancio di previsione 2019/2021; - le delibere del Consiglio d Ambito del , n. 12 di Approvazione Regolamento interno di organizzazione Uffici e Servizi e n. 13 inerente Direttive al Direttore Generale per incarichi e prestazioni lavorative durante il periodo transitorio ; Considerato - che con il DUP ed il Bilancio di previsione 2019/2021 si approvava anche il fabbisogno del personale per il periodo transitorio, indicando le figure professionali necessarie a far fronte alle esigenze organizzative degli uffici e dei servizi; - che, ad oggi, l Ente d Ambito non dispone di altre figure professionali oltre al Direttore Generale e che per assicurare un azione amministrativa efficace, tempestiva ed efficiente occorre poter disporre di idonee ed esperte risorse umane che assicurino un buon andamento amministrativo e la corretta esecuzione di ogni adempimento previsto per legge; Atteso - che il Regolamento interno di organizzazione Uffici e Servizi disciplina anche il periodo transitorio, all art. 26; - che nelle more di procedere alla copertura della dotazione organica del personale mediante regolari concorsi pubblici, secondo le disposizioni di legge, occorre procedere al conferimento di incarichi per prestazioni lavorative nel predetto periodo; Visto il parere reso dal collegio dei revisori relativamente all assestamento generale ed alla salvaguardia degli equilibri del bilancio 2019/2021, in data 23 luglio 2019, con il quale si sottolineava la necessità di procedere con immediatezza ed urgenza a dotare l Ente di una struttura idonea a garantire il puntuale funzionamento delle attività amministrative-contabili al fine di monitorare tempestivamente la gestione finanziaria ; Considerato che dall insediamento del Consiglio d Ambito ad oggi l Ente d Ambito ha utilizzato personale in avvalimento a titolo gratuito, dipendente dai comuni di Montefredane e Ospedaletto d Alpinolo, che hanno manifestato la disponibilità per l uopo; che il personale in avvalimento ha diligentemente eseguito le attività e le procedure connesse alla struttura amministrativa ed organizzativa di questo ente;

2 Ritenuto in virtù del principio di efficienza, tempestività e continuità dell azione amministrativa di procedere, ai sensi del regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi, al conferimento di incarichi per le prestazioni lavorative previste negli atti programmatori dell ente e indispensabili al buon andamento dell azione amministrativa per il tempo necessario e segnatamente di individuare la figura del responsabile del servizio finanziario; che con delibere del Consiglio d Ambito n. 1 del e n.2 del l Ente d Ambito disponeva di utilizzare in avvalimento, a titolo gratuito, personale del Comune di Montefredane; Atteso che il rag. Ivo Mario Festa, dipendente a tempo pieno ed indeterminato del Comune di Montefredane, ha effettuato prestazioni lavorative professionali a titolo gratuito e in avvalimento sin dalla costituzione della struttura organizzativa dell Ente, provvedendo alla tenuta della contabilità in favore dell EdA, con gestione separata; Richiamato il programma del fabbisogno del personale anno 2019/2021, inserito nel DUP approvato dal Consiglio d Ambito con delibera n.7 del , nel quale è prevista la figura professionale inquadrata alla categoria D1, Responsabile del servizio Finanziario. che le predette prestazioni lavorative consisteranno nella predisposizione del bilancio di previsione, DUP, riaccertamento residui, conto consuntivo, salvaguardia equilibri di bilancio, variazioni di bilancio, assestamento di bilancio, mandati di pagamento, reversali di incasso, adempimenti fiscali, rapporti con i Revisori dei conti, rapporto con il Tesoriere, pareggio di bilancio, avvio SIOPE plus, BDAP, stipendi, conto annuale, versamento contributi ed ogni altro adempimento connesso alla funzione esercitata: Considerato che il dipendente Rag. Ivo Mario Festa, assunto presso il Comune di Montefredane a tempo pieno ed indeterminato, inquadrato in qualità di Responsabile Area Finanziaria, categoria D posizione economica D6, ha manifestato, per le vie brevi, la piena disponibilità ed interesse allo svolgimento della propria attività presso l'ente d Ambito, secondo le esigenze dell Ente e le disposizioni del Direttore Generale; ai sensi del citato art.26 primo comma secondo periodo del Regolamento interno di organizzazione uffici e servizi è previsto che i dipendenti inquadrati alla cat. D che svolgono incarichi di Responsabili di Servizio la prestazione lavorativa, la cui durata dell orario di lavoro, a causa delle caratteristiche dell attività esercitata, non è misurata o predeterminata, sarà corrisposta unicamente l indennità di posizione organizzativa nella misura minima ; che tale previsione regolamentare è conforme a quanto previsto dall art. 17 comma 5 del D.Lgs. 8 aprile 2003 n.66 e della circolare del Ministero del lavoro n.8/2005 sulla disciplina dell orario di lavoro, che il Comune di Montefredane con nota n del ha autorizzato il proprio dipendente a tempo pieno ed indeterminato rag. Ivo Mario Festa a prestare l attività lavorativa a favore di questo Ente, in virtù delle citate disposizioni; che la prestazione lavorativa è richiesta in via temporanea dal al ; che l ente di nuova costituzione non ha, negli anni pregressi sostenuto una spesa per il personale, in quanto ha utilizzato, in via temporanea e a titolo gratuito, personale in avvalimento dipendente da comuni facenti parte dell ATO; Preso atto

3 che la soluzione in argomento consentirebbe all ente la realizzazione delle esigenze sopra descritte, in primis l efficacia dell azione amministrativa attesa la comprovata esperienza nel settore finanziario del dipendente succitato; del pieno rispetto dei vincoli di spesa per le assunzioni a tempo determinato; Accertata l indifferibile esigenza di ricorrere a tale forma di prestazione lavorativa; TUTTO CIO PREMESSO Visto che la spesa presunta trova copertura finanziaria e imputazione contabile ai rispettivi capitoli del bilancio pluriennale ; Vista la Legge Regionale 26 maggio 2016, n.14; Visto il d.lgs. 267/2000 il d.lgs. n. 165/2001; lo Statuto dell EDA Avellino; il Regolamento di Contabilità; il Regolamento interno di organizzazione uffici e servizi; il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e contabile del presente atto, espresso dal Direttore Generale ai sensi dell art. 49, comma 1, del Decreto Legislativo , n. 267; DETERMINA Le premesse formano parte integrante e sostanziale del presente atto e qui si intendono integralmente riportate; di dare attuazione alla Deliberazione del Consiglio d Ambito n. 13 del 24 luglio 2019, in merito all affidamento di incarichi e prestazioni lavorative durante il periodo transitorio; di avvalersi, pertanto, delle prestazioni lavorative del dipendente di ruolo del Comune di Montefredane, rag. Ivo Mario Festa, conferendo al medesimo l incarico di Responsabile Area Finanziaria dell Ente d Ambito ATO Avellino, inquadrato nella categoria D6 del CCNL comparto Autonomie Locali, per il periodo dal al , salvo rinnovo, ai sensi della disciplina scaturente dall art. 26, primo comma secondo periodo del Regolamento Interno organizzazione Uffici e Servizi ed in attuazione delle motivazioni indicate in premessa; di precisare che il dipendente in parola nell esercizio delle funzioni assegnate provvederà al compimento delle attività finanziarie, quali: predisposizione del bilancio di previsione, DUP, riaccertamento residui, conto consuntivo, salvaguardia equilibri di bilancio, variazioni di bilancio, assestamento di bilancio, mandati di pagamento, reversali di incasso, adempimenti fiscali, rapporti con i Revisori dei conti, rapporto con il Tesoriere, pareggio di bilancio, avvio SIOPE plus, BDAP, stipendi, conto annuale, versamento contributi ed ogni altro adempimento connesso alla funzione esercitata; di dare atto che: a. l utilizzo delle prestazioni lavorative del dipendente saranno articolate in modo da non recare pregiudizio al corretto svolgimento del rapporto di lavoro presso l ente di appartenenza e saranno tali da non interferire nei suoi compiti istituzionali; b. sarà corrisposta unicamente l indennità di posizione organizzativa nella misura minima pari a 5.000,00 annue oltre gli oneri dovuti che farà carico ai capitoli 140, 150 e 160 del bilancio 2019/2020; c. in attuazione della presente determina si procederà alla sottoscrizione di regolare convenzione; di imputare, ai sensi dell articolo 183 del D.Lgs. n. 267/2000 e del principio contabile applicato all. 4/2 al D.Lgs. n. 118/2011, le seguenti somme corrispondenti ad obbligazioni giuridicamente perfezionate, agli esercizi in cui le stesse sono esigibili; di riservarsi la facoltà di modificare il presente atto, in presenza di mutate esigenze;

4 di trasmettere la presente determinazione al Comune di Montefredane per quanto di competenza il Direttore Generale f.to ing. Annarosa Barbati

5 AMBITO TERRITORIALE OTTIMALE AVELLINO Ente d Ambito per il servizio di gestione integrata dei rifiuti urbani Legge regionale n. 14 del 2016 PARERE DEL DIRETTORE GENERALE DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 9 del 31 luglio 2019 Oggetto: Conferimento di incarico ai sensi dell art. 26 del Regolamento interno organizzazione degli uffici e servizi. La sottoscritta ing. Annarosa Barbati, Direttore Generale dell Ente d Ambito di Avellino; Vista la su estesa proposta di determinazione; che sono state eseguite tutte le procedure previste per la fattispecie, valutate, ai fini istruttori le condizioni di ammissibilità, i requisiti di legittimazione ed i presupposti che siano rilevanti per l emanazione del provvedimento, E S P R I M E ai sensi e per gli effetti dell art.49 del T.U. EE.LL. approvato con D. Lgs , n.267, Avellino, 31 luglio 2019 PARERE FAVOREVOLE DI REGOLARITA TECNICA E CONTABILE sulla proposta di determinazione. IL DIRETTORE GENERALE f.to ing. Annarosa Barbati