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1 PUBBLICATO SUL SITO IN DATA SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE ALLEGATO A AVVISO DI SELEZIONE INTERNA RISERVATA AL PERSONALE NON DIRIGENTE DIPENDENTE DELLA ASL AL PER IL CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA (deliberazione N. 2016/864 DEL ): n. 20 dell AREA SANITARIA (riapertura termini) n. 3, 15, 16, 17, 21, 23 e 24 dell AREA AMMINISTRATIVA TECNICA (riapertura termini) n:. 19 e n. 24 dell AREA SANITARIA (posizione non assegnata) n. 26 dell AREA AMMINISTRATIVA TECNICA (posizione non assegnata) In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 2017/376 del : sono riaperti i termini della selezione interna riservata ai dipendenti a tempo indeterminato della ASL AL inquadrati nei profili di categoria D, ivi compreso il livello economico D super, dei ruoli Amministrativo e Tecnico e del ruolo Sanitario, per l attribuzione degli incarichi di posizione organizzativa afferenti a strutture oggetto di riorganizzazione, di seguito indicate: n POSIZIONE ORGANIZZATIVA STRUTTURA/SERVIZIO RUOLO Nuova Sede 20 Gestione Dipartimento Strutturale Interaziendale di Salute Mentale 3 Relazioni sindacali Coordinamento e gestione attività amm.va della struttura e relativo budget parte corrente e investimenti Gestione amm.va gare,attività manutentiva e contabilizzazione opere edili e impianti Coordinamento, gestione e verifica servizi a gestione diretta e appaltati e relativo budget parte corrente Coordinamento e gestione processi amministrativi relativi al patrimonio Dipartimento Strutturale Interaziendale di Salute Mentale S.C. Personale e Sviluppo Risorse Umane S.C. Tecnico - Tecnologie Biomediche - ICT S.C. Tecnico - Tecnologie Biomediche - ICT S.C. Economato - Logistica - Approvvigionamenti - Patrimoniale S.C. Economato - Logistica - Approvvigionamenti - Patrimoniale Sanitario / Tecnico NOVI LIGURE NOVI LIGURE TORTONA

2 n POSIZIONE ORGANIZZATIVA STRUTTURA/SERVIZIO RUOLO Nuova Sede Coordinamento attività amm.ve formazione personale dipendente e non dipendente e gestione relativo budget Coordinamento e supporto metodologico di processi strategici aziendali SSA Comunicazione - URP - Formazione SS A Comunicazione - URP - Formazione è attivata, come previsto dal Regolamento aziendale sulle posizioni organizzative del personale non dirigente, nuova procedura di selezione interna riservata ai dipendenti a tempo indeterminato della ASL AL inquadrati nei profili di categoria D, ivi compreso il livello economico D super, dei ruoli Amministrativo e Tecnico e del ruolo Sanitario, per l attribuzione degli incarichi di posizione organizzativa non assegnati, di seguito indicati: n POSIZIONE ORGANIZZATIVA STRUTTURA/SERVIZIO RUOLO Sede Gestione del Dipartimento Patologie delle Dipendenze Gestione Area Ambulatoriale Ospedaliera Coordinamento e gestione attività amm.va, supporto attività processuale e sanzioni amministrative Dipartimento Patologie delle Dipendenze Sanitario Direzione Sanitaria PP.OO. Sanitario Presidi Ospedalieri Ufficio Legale Gli aventi titolo possono candidarsi al massimo per 2 posizioni organizzative, fra quelle sopraelencate. Si richiama: l art. 20 del CCNL che individua i contenuti delle posizioni organizzative nelle funzioni che prevedono l assunzione diretta di elevata responsabilità, sia con riferimento a funzioni di direzione/coordinamento di strutture organizzative sia con riferimento ad attività di staff e/o studio; di ricerca; ispettive di vigilanza e controllo; di coordinamento di attività didattica; l art. 21, comma 2, dello stesso contratto, come modificato dall art. 11, comma 1, del CCNL II biennio economico, in cui si prevede che: Per il conferimento degli incarichi le aziende o enti tengono conto rispetto alle funzioni ed attività prevalenti da svolgere - della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare, dei requisiti culturali posseduti, delle attitudini e della capacità ed esperienza acquisite dal personale, prendendo in considerazione tutti i dipendenti collocati nella categoria D. La presente selezione interna è indetta in applicazione della deliberazione n. 2017/374 del e della deliberazione n. 2016/666 del , con la quale è stato recepito l accordo sindacale tra la ASL AL e le OO.SS. e R.S.U. del Comparto, sottoscritto nell incontro del , ed è stato approvato il regolamento aziendale sulle posizioni organizzative dei ruoli Professionale, Tecnico, Amministrativo e Sanitario, e le modalità di conferimento.

3 ATTRIBUZIONE - Gli incarichi di posizione organizzativa saranno attribuiti con deliberazione del Direttore Generale; la durata dell incarico è fissata nell atto di conferimento ed è pari a 3 anni, in relazione ai contenuti del medesimo, con facoltà di rinnovo, o di revoca in seguito a valutazione annuale. - L esercizio dell incarico di posizione organizzativa è incompatibile con il regime di lavoro a tempo parziale (part-time). REQUISITI DI AMMISSIONE: a) essere dipendenti a tempo indeterminato a tempo pieno di questa ASL AL con inquadramento nel ruolo e nel profilo di categoria D, compreso il livello economico D super, come di seguito specificato POSIZIONE ORGANIZZATIVA n. 20 Gestione Dipartimento Strutturale Interaziendale di Salute Mentale n. 3 Relazioni sindacali n. 15 Coordinamento e gestione attività amm.va della struttura e relativo budget parte corrente e investimenti n. 16 Gestione amm.va gare,attività manutentiva e contabilizzazione opere edili e impianti n. 17 Coordinamento, gestione e verifica servizi a gestione diretta e appaltati e relativo budget parte corrente n. 21 Coordinamento e gestione processi amministrativi relativi al patrimonio STRUTTURA/SERVIZIO Dipartimento Strutturale Interaziendale di Salute Mentale S.C. Personale e Sviluppo Risorse Umane S.C. Tecnico - Tecnologie Biomediche - ICT S.C. Tecnico - Tecnologie Biomediche - ICT S.C. Economato - Logistica - Approvvigionamenti - Patrimoniale S.C. Economato - Logistica - Approvvigionamenti - Patrimoniale RUOLO Sanitario PROFILO PROFESSIONALE CAT. D/DS - CPSE infermiere; - CPS infermiere; - CPSE educatore ; - CPS educatore. SEDE / Tecnico,, - Collaboratore tecnico, - Collaboratore tecnico. NOVI LIGURE NOVI LIGURE TORTONA

4 POSIZIONE ORGANIZZATIVA n. 23 Coordinamento attività amm.ve formazione personale dipendente e non dipendente e gestione relativo budget n. 24 Coordinamento e supporto metodologico di processi strategici aziendali n. 19 Gestione del Dipartimento Patologie delle Dipendenze n. 24 Gestione Area Ambulatoriale Ospedaliera n. 26 Coordinamento e gestione attività amm.va, supporto attività processuale e sanzioni amministrative STRUTTURA/SERVIZIO SSA Comunicazione - URP - Formazione SSA Comunicazione - URP - Formazione Dipartimento Patologie delle Dipendenze Direzione Sanitaria PP.OO. Ufficio Legale RUOLO Sanitario Sanitario PROFILO PROFESSIONALE CAT. D/DS - CPSE infermiere; - CPS infermiere; - CPSE educatore ; - CPS educatore. Collaboratore sanitario esperto infermiere; - Collaboratore sanitario infermiere. SEDE a) anzianità di servizio di almeno 5 anni, di cui almeno 3 anni presso la ASL AL. PRESIDI OSPEDALIERI I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del bando, pena l esclusione dalla selezione; il mancato possesso di uno dei requisiti accertato successivamente attraverso il controllo delle dichiarazioni prodotte dai candidati, oltre all applicazione degli artt. 75 e 76 del DPR n. 445/2000, comporterà la decadenza dell incarico attribuito. L esclusione dalla selezione, completa di motivazione, sarà notificata mediante raccomandata A/R inviata al recapito indicato sulla domanda. MODALITA DI ESPLETAMENTO DELLA SELEZIONE La selezione viene effettuata per titoli e per colloquio. La Commissione di selezione valuta il curriculum presentato dal candidato, valuta l esito del colloquio e forma una graduatoria. La Commissione ha a disposizione 100 punti, di cui 40 per il curriculum e 60 per il colloquio; il punteggio minimo per entrare in graduatoria è di punti 60. Il curriculum sarà valutato complessivamente in base alle seguenti categorie: 1. corsi di formazione (punti 10); 2. possesso di ulteriori lauree oltre a quella prevista quale requisito di accesso ai concorsi pubblici, laurea magistrale, specializzazione universitaria master e titoli di perfezionamento universitario (punti 10);

5 3. attività (punti 16); 4. corsi di lingua straniera certificati (punti 2); 5. corsi d informatica (ECDL e similari) (punti 2). Il colloquio è orientato a valutare il possesso delle competenze professionali organizzative, gestionali relazionali dei candidati. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE Le domande di partecipazione dovranno essere inviate al Direttore Generale dell Azienda ASL AL, Via Venezia n. 6,, dovranno indicare in oggetto: Partecipazione a selezione per il conferimento di incarico di posizione organizzativa e dovranno contenere i seguenti dati e dichiarazioni rilasciati sotto la personale responsabilità del dipendente: 1. il nome e il cognome; 2. la data, luogo di nascita e residenza; 3. il profilo, il ruolo e la categoria di appartenenza; 4. l indicazione della posizione o delle posizioni organizzative per le quali il candidato presenta domanda (max n. 2 posizioni); 5. il possesso di tutti i requisiti previsti dall avviso; 6. il recapito al quale indirizzare le comunicazioni relative alla selezione e eventuali /pec e recapito telefonico utilizzando tassativamente lo schema di domanda allegato. La sottoscrizione dell istanza non è soggetta ad autenticazione e, per questo motivo, dovrà essere allegata la fotocopia di un documento di riconoscimento. Il candidato dovrà allegare alla domanda un curriculum formativo redatto tassativamente secondo lo schema allegato. La valutazione dei titoli da parte della Commissione avverrà esclusivamente sulla base di quanto contenuto nella domanda di partecipazione e nel curriculum presentato dal candidato ed allegato a detta domanda. Lo schema di domanda e lo schema di curriculum sono presenti sul sito ASL AL, ( ) in AREA RISERVATA nella sezione COMUNICAZIONI DI INTERESSE AZIENDALE, DOCUMENTAZIONE e REGOLAMENTI AREA PERSONALE INFORMAZIONI PER I DIPENDENTI SELEZIONI INTERNE in formato Word. La domanda dovrà essere trasmessa alla Direzione Generale dell Azienda ASL AL di Alessandria entro il termine perentorio del 15 giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso sul sito web dell ASL AL ( ) in AREA RISERVATA nella sezione COMUNICAZIONI DI INTERESSE AZIENDALE, DOCUMENTAZIONE e REGOLAMENTI AREA PERSONALE INFORMAZIONI PER I DIPENDENTI SELEZIONI INTERNE mediante una delle seguenti modalità: a) a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento; in tal caso saranno ritenute utilmente prodotte solo le domande pervenute entro il termine di scadenza sopraindicato. NON farà fede il timbro dell ufficio postale accettante. b) direttamente ad uno degli uffici protocollo dell ASL AL, dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,30; c) invio telematico da casella di posta elettronica certificata di cui sia titolare lo stesso candidato, al seguente indirizzo:

6 con le modalità previste dall art. 65 d.lgs. n. 82 del 07/03/2005 e s.m.i.; essendo l istante identificabile attraverso le credenziali di accesso relative all utenza di posta elettronica certificata, non è necessario procedere alla sottoscrizione dell istanza. Qualora la scadenza del termine coincida con un giorno festivo il termine di presentazione delle domande è prorogato al primo giorno successivo non festivo. Non saranno prese in considerazione le istanze pervenute con modalità o in termini non conformi a quelli indicati. Con la presentazione della domanda di partecipazione il candidato al quale verrà conferito l incarico, autorizza l Azienda alla pubblicazione sul sito internet del proprio curriculum. COMMISSIONE DI SELEZIONE Le Commissioni di selezione individuate con deliberazione n. 2017/52 del , quali risultano dall elenco A allegato in parte integrante e sostanziale alla deliberazione richiamata, sono confermate. CONVOCAZIONE AL COLLOQUIO I candidati sono convocati il per sostenere il colloquio. La sede e l ora della convocazione saranno comunicati successivamente mediante pubblicazione sul sito web dell Azienda ASL AL ( ) nella sezione AREA RISERVATA nella sezione COMUNICAZIONI DI INTERESSE AZIENDALE, DOCUMENTAZIONE e REGOLAMENTI AREA PERSONALE INFORMAZIONI PER I DIPENDENTI SELEZIONI INTERNE. La presente comunicazione, effettuata almeno 10 giorni prima di quello in cui si svolgerà il colloquio ha valore di notifica a tutti gli effetti. OBIETTIVI, VALUTAZIONE, RINNOVO, REVOCA DELL INCARICO All incaricato di posizione organizzativa sono assegnati gli obiettivi di mandato, che il dipendente deve raggiungere nell arco della durata dell incarico; tali obiettivi sono riportati nel provvedimento di attribuzione della posizione organizzativa. Le valutazioni annuali per la retribuzione della produttività collettiva costituiscono elemento di giudizio per la conferma / revoca dell incarico, al termine dello stesso. Al termine dell incarico, i titolari di posizione organizzativa sono valutati in relazione: 1. al raggiungimento degli obiettivi di mandato e alla qualità della prestazione correlata (punti 70/100) 2. ai risultati delle valutazioni annuali (punti 30/100). La valutazione finale è considerata positiva se complessivamente si raggiunge il punteggio di 70/100. La revoca dell incarico viene disposta, prima della scadenza, in caso di: a) intervenuti mutamenti organizzativi b) risultati negativi quando specificamente accertati c) grave inosservanza delle direttive impartite d) violazione del codice disciplinare con erogazione della sanzione (per i punti b), c) e d) si procede ai sensi dell art. 21, commi 6, 7 e 8 CCNL 07/04/1999) e) perdita dei requisiti iniziali di accesso.

7 NORME FINALI Le prove di selezione si svolgeranno anche in presenza di un solo candidato. In mancanza di nuove istanze, le posizioni organizzative afferenti a strutture oggetto di riorganizzazione, per le quali viene modificata la sede, conferite provvisoriamente con deliberazione del Direttore Generale n.374 del si intendono conferite per una durata triennale ferma restando la decorrenza iniziale del Saranno ritenute valide le domande già presentate per l attribuzione degli incarichi di posizione organizzativa afferenti a strutture oggetto di riorganizzazione, per le quali sono riaperti i termini, fatta salva la possibilità di integrare la documentazione già prodotta. L attivazione della presente procedura di pubblicazione di un nuovo avviso per le posizioni non assegnate conclude, ai sensi del Regolamento aziendale sulle posizioni organizzative dei ruoli Professionale, Tecnico, Amministrativo e Sanitario, l iter procedurale del conferimento delle corrispondenti posizioni organizzative, ad eccezione di quelle oggetto di rivalutazione, istituite con deliberazione n. 864 del Le graduatorie restano valide per 36 mesi dalla data di esecutività della deliberazione di approvazione delle medesime e di conferimento degli incarichi di posizione organizzativa. IL DIRETTORE GENERALE Dott. Gilberto Gentili

8 SCHEMA DOMANDA DI AMMISSIONE ALL AVVISO (indirizzo PEC ASL AL: Al Direttore Generale dell Azienda Sanitaria Locale AL Via Venezia, ALLEGATO B OGGETTO: domanda di partecipazione alla selezione interna per il conferimento di incarico di Posizione Organizzativa - Area Il/la sottoscritto/a (cognome e nome), nato/a a il, residente a in via n., porge domanda di partecipazione all avviso di selezione interna per il conferimento della seguente/ delle seguenti Posizioni Organizzative (massimo 2): indetto con deliberazione n. 2017/376 del Il sottoscritto, consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci o non più rispondenti a verità e di formazione o uso di atti falsi, si applicheranno le sanzioni penali richiamate dall art. 76 del vigente Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e che, ai sensi dell art. 75 del Testo unico citato decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, sotto la sua personale responsabilità dichiara: - di essere dipendente a tempo indeterminato della ASL AL in qualità di (indicare il profilo ) cat. ruolo, in servizio presso a far data dal ; - di avere maturato almeno 5 anni di anzianità di servizio in qualità di, di cui almeno 3 presso la ASL AL; - di prestare attualmente servizio presso (indicare sede, struttura, reparto); - di essere in possesso del seguente titolo di studio: conseguito in data presso ; - di essere a rapporto di lavoro a orario pieno;

9 - di essere attualmente titolare di incarico della seguente posizione organizzativa: ; - di essere attualmente titolare di incarico di coordinamento: ; Il sottoscritto autorizza l Azienda al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del D.lgs n.196 e s.m.i., finalizzato agli adempimenti per l espletamento della procedura di cui al presente avviso. Il sottoscritto autorizza la ASL AL alla pubblicazione del curriculum sul sito della ASL AL. Il sottoscritto allega alla presente domanda: 1. curriculum formativo e, redatto su carta libera, sotto forma di autocertificazione, datato e firmato. 2. copia non autenticata del proprio documento di identità in corso di validità; Il sottoscritto indica il seguente indirizzo PEC indirizzo e.mail Tel. recapito: Via / Piazza / Corso (C.A.P.) Città (Prov. ) Data (firma per esteso)

10 SCHEMA DI CURRICULUM PROFESSIONALE PER INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA Il/la sottoscritto/a ALLEGATO C consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci o non più rispondenti a verità e di formazione o uso di atti falsi, si applicheranno le sanzioni penali richiamate dall art. 76 del vigente Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e che, ai sensi dell art. 75 del Testo Unico citato decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, sotto la sua personale responsabilità dichiara quanto segue: 1) Attività : (indicare tutti i servizi prestati con rapporto di lavoro subordinato presso Aziende ed Enti del SSN) di aver prestato servizio in qualità di dipendente presso le seguenti Amministrazioni Pubbliche: dal al presso profilo cat. tempo indeterminato tempo determinato (duplicare il riquadro ad ogni dichiarazione della stessa tipologia) di essere titolare di incarico della seguente posizione organizzativa dal presso la S.C. ; di essere titolare di incarico di coordinamento dal presso la S.C. ; 2) di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito il presso ; 3) di essere in possesso delle seguenti ulteriori lauree oltre a quella prevista quale requisito di accesso al profilo, laurea magistrale, specializzazione universitaria, master, titoli di perfezionamento universitario: Tipologia titolo di studio:

11 conseguito il presso durata del corso ; (duplicare il riquadro ad ogni dichiarazione della stessa tipologia) 4) Corsi di formazione: di aver frequentato i seguenti corsi (indicare esclusivamente i corsi attinenti al profilo posseduto): 1) Corso presso durata con esame finale crediti (duplicare il riquadro ad ogni dichiarazione della stessa tipologia) 5) Corsi di lingua straniera certificati: Corso frequentato presso il durata (duplicare il riquadro ad ogni dichiarazione della stessa tipologia) 6) Corsi di informatica (ECDL e similari): Corso frequentato presso il durata (duplicare il riquadro ad ogni dichiarazione della stessa tipologia) Il sottoscritto dichiara inoltre quanto segue (indicare sinteticamente eventuali altre attività e incarichi inerenti l attività lavorativa): data FIRMA