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1 PUBBLICATO SUL SITO IN DATA 23 APRILE 2018 SCADENZA PRESENTAZIONE DOMANDE 23 MAGGIO 2018 BANDO DI SELEZIONE INTERNA UNICA PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA n. 9 GESTIONE E SVILUPPO DEI PROCESSI DEL DISTRETTO DI NOVI/TORTONA E DELLA FUNZIONE DI COORDINAMENTO n. 120 SC Di.P.Sa. con sede in Novi Coordinamento Distretto di Novi/Tortona A COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI INFERMIERI CAT. D O COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI ESPERTI INFERMIERI CAT. DS RUOLO SANITARIO In esecuzione della deliberazione n 295 del , è indetta selezione interna, per il conferimento della posizione organizzativa n. 9 GESTIONE E SVILUPPO DEI PROCESSI DEL DISTRETTO DI NOVI/TORTONA e della funzione di coordinamento n. 120 SC Di.P.Sa. con sede in Novi Coordinamento Distretto di Novi/Tortona a Collaboratori Professionali Sanitari Infermieri categoria D o Collaboratori Professionali Sanitari Esperti Infermieri cat. DS Ruolo Sanitario. In esito a tale procedura saranno conferiti al vincitore sia l incarico di posizione organizzativa che l incarico di coordinamento, in quanto funzionalmente collegati. Il presente avviso è riservato al personale in servizio a tempo indeterminato nel Profilo Professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere (categoria D) o Collaboratore Professionale Sanitario Esperto Infermiere (categoria DS) presso l'a.s.l. AL. All incarico di posizione organizzativa e alla funzione di coordinamento è attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dalle disposizioni legislative, dagli accordi sindacali in vigore per il personale delle Aziende Sanitarie Locali, nonché dagli accordi sindacali aziendali. Si richiamano l art. 6 L n. 43, il C.C.N.L art. 4, gli accordi A.S.L. AL - OO.SS./RSU del , del , dell , del e quanto comunicato in Commissione Tecnica in data Si precisa che la presente procedura è finalizzata al conferimento degli incarichi oggetto della selezione e non è prevista validità delle graduatorie. REQUISITI SPECIFICI PER L'AMMISSIONE I requisiti specifici di ammissione alla selezione, sono i seguenti: 1) Rapporto di lavoro a tempo indeterminato a tempo pieno nel Profilo Professionale di Collaboratore Professionale Sanitario Infermiere (categoria D) oppure 1

2 Collaboratore Professionale Sanitario Esperto Infermiere (categoria DS) presso l'a.s.l. AL; 2) Master di 1 livello in management o per le funzioni di coordinamento nell area di appartenenza, rilasciato ai sensi dell art. 3, comma 8, del regolamento di cui al decreto del Ministro dell Università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, e dell art. 3, comma 9, del regolamento di cui al decreto del Ministro dell Istruzione, dell università e della ricerca 22 ottobre 2004, n Il certificato di abilitazione alle funzioni direttive nell assistenza infermieristica, incluso quello rilasciato in base alla pregressa normativa, è valido ai fini dell affidamento della funzione di coordinamento. Ai sensi dell art. 1 dell Accordo Stato Regioni del la durata minima del Master di cui all art. 6, comma 4, della L. n. 43/2006 è annuale. La formazione deve essere effettuata nelle Università e deve prevedere l espletamento di un tirocinio formativo obbligatorio di almeno 500 ore, da espletarsi presso aziende sanitarie, aziende ospedaliero-universitarie, enti classificati e istituti di ricovero e cura a carattere scientifico. 3) Esperienza professionale complessiva almeno triennale nel profilo di appartenenza nella cat. D, compreso il livello economico D super. Il difetto anche di uno solo dei requisiti specifici, comporta la non ammissione alla selezione. I requisiti di ammissione devono essere tutti posseduti alla data di scadenza del bando, pena l esclusione dalla selezione; il mancato possesso di uno dei requisiti accertato successivamente attraverso il controllo delle dichiarazioni prodotte dai candidati, oltre all applicazione degli artt. 75 e 76 del DPR n. 445/2000, comporterà la decadenza dell incarico attribuito. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Le domande di ammissione alla selezione, devono essere redatte secondo lo schema allegato e trasmesse alla Direzione Generale dell Azienda ASL AL di Alessandria entro il termine perentorio del 30 giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso sul sito web dell ASL AL ( ) in AREA RISERVATA nella sezione COMUNICAZIONI DI INTERESSE AZIENDALE, DOCUMENTAZIONE e REGOLAMENTI AREA PERSONALE INFORMAZIONI PER I DIPENDENTI SELEZIONI INTERNE mediante una delle seguenti modalità: a) a mezzo lettera raccomandata con avviso di ricevimento; in tal caso saranno ritenute utilmente prodotte anche le domande pervenute dopo il termine indicato purché acquisite dall ufficio postale accettante entro il termine di scadenza. A tal fine farà fede il timbro dell ufficio postale accettante. b) direttamente all ufficio protocollo della sede di Alessandria, Via Venezia n. 6, che osserva i seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,30; c) invio telematico da casella di posta elettronica certificata di cui sia titolare lo stesso candidato, al seguente indirizzo: aslal@pec.aslal.it con le modalità previste dall art. 65 d.lgs. n. 82 del 07/03/2005 e s.m.i.; essendo l istante identificabile attraverso le credenziali di accesso relative all utenza di posta elettronica certificata, non è necessario procedere alla sottoscrizione dell istanza. Qualora la scadenza del termine coincida con un giorno festivo il termine di presentazione delle domande è prorogato al primo giorno successivo non festivo. 2

3 Non saranno prese in considerazione le istanze pervenute con modalità o in termini non conformi a quelli indicati. Le domande inviate a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento si considerano prodotte in tempo utile se spedite entro il termine di scadenza. A tal fine, la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il ritardo nella presentazione o nella spedizione della domanda alla sede sopraindicata, quale ne sia la causa, anche se non imputabile all'aspirante, comporta la non ammissibilità di quest'ultimo alla selezione. CONTENUTO DELLE DOMANDE Le domande di partecipazione dovranno indicare in oggetto: Partecipazione a selezione unica per il conferimento dell incarico di posizione organizzativa e di coordinamento e dovranno contenere i seguenti dati e dichiarazioni rilasciati sotto la personale responsabilità del dipendente: 1. il nome e il cognome; 2. la data, luogo di nascita e residenza; 3. il profilo professionale e la categoria di appartenenza; 4. il possesso di tutti i requisiti previsti dall avviso; 5. l'indirizzo presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione (in caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza di cui al punto 2 del presente elenco). Dovrà essere utilizzato tassativamente lo schema di domanda allegato. Il candidato dovrà allegare alla domanda un curriculum formativo professionale redatto tassativamente secondo il facsimile allegato. Alla domanda di ammissione alla selezione, i candidati possono allegare: eventuali pubblicazioni con relativo elenco; elenco dei documenti e dei titoli presentati La valutazione dei titoli da parte della Commissione avverrà esclusivamente sulla base di quanto contenuto nella domanda di partecipazione e nel curriculum presentato dal candidato ed allegato a detta domanda. L'A.S.L. si riserva la facoltà di verificare quanto dichiarato e prodotto dal candidato. Qualora dal controllo emerga la non veridicità, il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento sulla base della dichiarazione non veritiera, oltre a soggiacere alle sanzioni penali previste in ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci. ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE L'esclusione dalla selezione è disposta con provvedimento motivato del Direttore S.C. Personale e Sviluppo Risorse Umane e viene notificata agli interessati entro 30 giorni dall'adozione. 3

4 COMPOSIZIONE DELLA COMMISSIONE La Commissione di selezione sarà individuata con successivo atto. Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario del ruolo amministrativo della categoria C o superiore. Nei confronti dei componenti della Commissione si applicano le incompatibilità vigenti ai sensi di legge. CONVOCAZIONE CANDIDATI La convocazione alla prova sarà pubblicata esclusivamente sul sito web dell Azienda ASL AL ( ) nella sezione AREA RISERVATA nella sezione COMUNICAZIONI DI INTERESSE AZIENDALE, DOCUMENTAZIONE e REGOLAMENTI AREA PERSONALE INFORMAZIONI PER I DIPENDENTI SELEZIONI INTERNE, almeno 15 giorni prima di quello in cui si svolgerà la prova; tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati che non si presenteranno a sostenere la prova attitudinale della selezione nei giorni, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati rinunciatari alla selezione, quale sia la causa dell'assenza, anche se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti. CRITERI PER LA VALUTAZIONE DELLE PROVE SELETTIVE E DEI TITOLI: La selezione è basata sulla verifica della professionalità richiesta dal posto messo a selezione, mediante prova attitudinale (scritta) su materie attinenti al posto da conferire. La Commissione dispone di complessivi 100 punti così suddivisi: Prova: punti 50 Titoli: punti 50, di cui: carriera 20 titoli di studio 5 Pubblicazioni, curriculum 25 I titoli di carriera ed i titoli di studio saranno valutati dall'apposita Commissione Esaminatrice, applicando il D.P.R. 220 del I candidati superano la prova attitudinale conseguendo almeno punti 30/50. La Commissione redigerà griglia dettagliata e specifica di valutazione dei titoli culturali, di formazione e di aggiornamento. In caso di presentazione di domande in numero pari o inferiore al fabbisogno, la Commissione ha la facoltà di procedere alla sola verifica dell idoneità professionale degli aspiranti mediante prova attitudinale. La prova di selezione si svolgerà anche in presenza di un solo candidato. GRADUATORIA E TITOLI DI PRECEDENZA E PREFERENZA - DURATA Si precisa che in caso di parità di punteggio e altre cause di preferenza tra uno o più candidati, è preferito il candidato più giovane di età, ai sensi dell'art.2, comma 9, della Legge n. 191/98. 4

5 La procedura è finalizzata al conferimento dell incarico di posizione organizzativa e della funzione oggetto della selezione e non è prevista validità della graduatoria. L incarico di posizione organizzativa e di coordinamento avrà la durata di 3 anni, con facoltà di rinnovo, o di revoca in seguito a valutazione annuale. CONFERIMENTO DEI POSTI Il Direttore Generale dell A.S.L., riconosciuta la regolarità degli atti della selezione, li approva. La posizione organizzativa e la funzione di coordinamento sono conferite al candidato dichiarato idoneo che ha conseguito il miglior punteggio nella relativa graduatoria. Decade dall incarico di posizione organizzativa e dalla funzione di coordinamento chi abbia conseguito la nomina mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile. NORME FINALI Con la partecipazione alla selezione è implicita da parte dei concorrenti l'accettazione, senza riserve, di tutte le prescrizioni o precisazioni del presente bando nonché di quelle che disciplinano o disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle Aziende Sanitarie Locali. L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. L'Azienda Sanitaria Locale si riserva la facoltà di prorogare, sospendere o revocare la presente selezione, o parte di essa, qualora ne rilevasse la necessità e l'opportunità per ragioni di pubblico interesse. Per informazioni rivolgersi a S.C. Personale e Sviluppo Risorse Umane Ufficio Procedure Assuntive Sede di Novi Ligure - Via E. Raggio, 12 - tel. 0143/332293/94. IL DIRETTORE GENERALE Dott. Gilberto Gentili 5

6 FAC-SIMILE DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA E DELLA FUNZIONE DI COORDINAMENTO (indirizzo PEC ASL AL: aslal@pec.aslal.it) Al Direttore Generale dell Azienda Sanitaria Locale AL Via Venezia, ALESSANDRIA OGGETTO: domanda di partecipazione ad avviso di selezione unica per il conferimento dell incarico di posizione organizzativa n. 9 e della funzione di coordinamento n. 120 a CPS Infermieri cat. D o CPSE Infermieri cat. DS Il/la sottoscritto/a (cognome e nome), nato/a a il, residente a in via n., porge domanda per essere ammesso/a alla selezione interna unica per il conferimento dell incarico di posizione organizzativa n. 9 GESTIONE E SVILUPPO DEI PROCESSI DEL DISTRETTO DI NOVI/TORTONA e della funzione di coordinamento n. 120 SC Di.P.Sa. con sede in Novi Coordinamento Distretto di Novi/Tortona a CPS Infermieri cat. D e CPSE Infermieri cat. DS indetta da Codesta Amministrazione con deliberazione. n. 295 del Il sottoscritto, consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci o non più rispondenti a verità e di formazione o uso di atti falsi, si applicheranno le sanzioni penali richiamate dall art. 76 del vigente Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e che, ai sensi dell art. 75 del Testo unico citato decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, sotto la sua personale responsabilità dichiara: di essere dipendente a tempo indeterminato, a tempo pieno, dell ASL AL nel profilo di cat. presso il Servizio nella sede di ; di essere in possesso: del Master di 1 livello in management o per le funzioni di coordinamento, di durata annuale tirocinio formativo obbligatorio di almeno 500 ore, rilasciato ai sensi dell art. 3, comma 8, del regolamento di cui al decreto del Ministro dell Università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, e dell art. 3, comma 9, del regolamento di cui al decreto del Ministro dell Istruzione, dell università e della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270 conseguito in data presso ; del certificato di abilitazione alle funzioni direttive nell assistenza infermieristica 6

7 Allega: di avere un esperienza professionale complessiva almeno triennale nel profilo di appartenenza nella cat. D, compreso il livello economico D super. di autorizzare l'azienda al trattamento dei propri dati personali, finalizzato agli adempimenti per l'espletamento della procedura selettiva. curriculum formativo professionale redatto tassativamente secondo il facsimile allegato pubblicazioni con relativo elenco; elenco dei documenti e dei titoli presentati. copia non autenticata del proprio documento di identità in corso di validità Il sottoscritto autorizza la ASL AL alla pubblicazione del curriculum sul sito della ASL AL. Il sottoscritto indica il seguente indirizzo PEC indirizzo e mail recapito Via/piazza/Corso (C.A.P.) Comune Provincia Telefono Data FIRMA 7

8 SCHEMA DI CURRICULUM PROFESSIONALE PER IL CONFERIMENTO DELL INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA E DELLA FUNZIONE DI COORDINAMENTO Il/la sottoscritto/a consapevole che in caso di dichiarazioni mendaci o non più rispondenti a verità e di formazione o uso di atti falsi, si applicheranno le sanzioni penali richiamate dall art. 76 del vigente Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e che, ai sensi dell art. 75 del Testo Unico citato decadrà dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, sotto la sua personale responsabilità dichiara quanto segue: CARRIERA (Attività professionale: (indicare tutti i servizi prestati con rapporto di lavoro subordinato presso Aziende ed Enti del SSN) di aver prestato servizio in qualità di dipendente presso le seguenti Amministrazioni Pubbliche: dal al presso profilo professionale cat. tempo indeterminato tempo determinato (duplicare il riquadro ad ogni dichiarazione della stessa tipologia) di essere titolare di incarico della seguente posizione organizzativa dal presso la S.C. ; di essere titolare di incarico di coordinamento dal presso la S.C. ; 8

9 TITOLI DI STUDIO di essere in possesso del seguente titolo di studio conseguito il presso ; di essere in possesso del Master di 1 livello in management o per le funzioni di coordinamento nell area, rilasciato ai sensi dell art. 3, comma 8, del regolamento di cui al decreto del Ministro dell Università e della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, e dell art. 3, comma 9, del regolamento di cui al decreto del Ministro dell Istruzione, dell università e della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270 conseguito in data presso durata del corso tirocinio formativo obbligatorio di almeno 500 ore espletato presso di essere in possesso dei seguenti ulteriori titoli di studio oltre a quelli previsti quale requisito di accesso al profilo (laurea magistrale, specializzazione universitaria, master, titoli di perfezionamento universitario): Tipologia titolo di studio: conseguito il presso durata del corso ; duplicare il riquadro ad ogni dichiarazione della stessa tipologia) Corsi di formazione: CURRICULUM/PUBBLICAZIONI di aver frequentato i seguenti corsi (indicare esclusivamente i corsi attinenti al profilo posseduto): 1) Corso presso dal al durata con esame finale crediti 2) Corso presso dal al durata con esame finale crediti 3) Corso presso dal al durata con esame finale crediti 4) Corso presso dal al durata con esame finale crediti 5) Corso presso dal al durata con esame finale crediti attività di docenza di aver svolto attività di docenza presso materia ore di insegnamento ; 9

10 Corsi di lingua straniera certificati: Corso frequentato presso il durata : Corsi di informatica (ECDL e similari): Corso frequentato presso il durata Pubblicazioni ULTERIORI INFORMAZIONI Il sottoscritto dichiara inoltre quanto segue (indicare sinteticamente eventuali altre attività e incarichi inerenti l attività lavorativa): data 10