Il Direttore del Dipartimento

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1 Protocollo n VII.1 Rep. n. 419/2015 Data 02/07/2015 il Direttore Marcello Marin Il Coordinatore Amministrativo Rocco Rosa Settore Ricerca e Alta Formazione Vito Ruberto PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO FINALIZZATA ALLA STIPULA DI N. 2 CONTRATTI DI COLLABORAZIONE ESTERNA DI NATURA OCCASIONALE PER LE ESIGENZE DEL PROGETTO PRIN UNITA LOCALE DAL TITOLO SUCCESSO FORMATIVO, INCLUSIONE E COESIONE SOCIALE: STRATEGIE INNOVATIVE, ICT E MODELLI VALUTATIVI. Il Direttore del Dipartimento VISTO lo Statuto dell Università degli Studi di Foggia, emanato con decreto, Prot. N I/2, Rep. D.R. n del e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 1 del ; VISTO l art. 51, comma 6 della L. 449/97; VISTI gli artt. 7, comma 6 e 37, comma 1, del D. Lgs , n. 165; VISTA la circolare del 15/07/2004, n. 4/04 della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica Collaborazioni coordinate e collaborative. Presupposti e limiti alla stipula dei contratti. Regime fiscale e previdenziale. Autonomia contrattuale - pubblicata sulla G. U. R.I. serie generale n. 203 del 30/08/2004; Via Arpi Foggia - Italia Telefono Fax ricercaformazione.studiumanistici@unifg.it

2 CONSIDERATO che l art. 17, comma 30, D.L. anti crisi 1 luglio 2009, n. 78, convertito dalla L. 3 agosto 2009, n. 103, ha introdotto l obbligo del controllo preventivo di legittimità da parte della Corte dei Conti su atti e contratti concernenti il conferimento di incarichi di natura occasionale e coordinata e continuativa e che pertanto gli stessi acquisteranno efficacia solo dopo la pronuncia della Corte oppure decorsi inutilmente i termini di cui all art. 27 della legge n. 340 del 2000; VISTA la richiesta della prof.ssa Isabella Loiodice, Responsabile Scientifico dell Unità Locale dell Università di Foggia del progetto PRIN dal titolo Successo formativo, inclusione e coesione sociale: strategie innovative, ICT e modelli valutativi relativa all avvio della procedura di selezione pubblica finalizzata all attivazione di due collaborazioni esterne di natura occasionale; VISTA la delibera del Consiglio di Dipartimento di Studi Umanistici, seduta del 10 giugno 2015, con la quale si è autorizzata l indizione della procedura selettiva per la stipula di due contratti di collaborazione esterna di natura occasionale, della durata di 2 (due) mesi, nell ambito del progetto PRIN dal titolo Successo formativo, inclusione e coesione sociale: strategie innovative, ICT e modelli valutativi ; PRESO ATTO che la prestazione richiesta alle due collaborazioni esterne da selezionare consiste nella progettazione, gestione e conduzione di percorsi di bilancio di competenze, individuali e di gruppo, e di atelier per il self-marketing in contesto universitario; VERIFICATA l impossibilità di procurarsi all interno della propria organizzazione la figura professionale idonea allo svolgimento delle prestazioni oggetto del contratto, accertata attraverso l esito negativo dell indagine preventiva rivolta al personale interno, ai sensi dell art. 9, comma 5 del Regolamento di Ateneo per il conferimento di incarichi di collaborazione esterna;

3 CONSIDERATA ACCERTATA la natura temporanea dell incarico e la particolare qualificazione della prestazione oggetto dello stesso; la copertura finanziaria sul Budget 2015 del Dipartimento di Studi Umanistici. Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione, del progetto PRIN dal titolo Successo formativo, inclusione e coesione sociale: strategie innovative, ICT e modelli valutativi (sezionale UA 0004 del Bilancio di Ateneo). D E C R E T A Art. 1 Finalità della selezione È indetta una procedura selettiva pubblica per titoli e colloquio per la stipula di 2 (due) contratti di collaborazione esterna di natura occasionale, presso il Dipartimento di Studi Umanistici. Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione nell ambito del Progetto Prin dal titolo "Successo formativo, inclusione e coesione sociale: strategie innovative, ICT e modelli valutativi. Art. 2 Oggetto della prestazione La procedura selettiva per titoli e colloquio è finalizzata a selezionare 2 figure professionali per svolgere le seguenti attività: progettazione, gestione e conduzione di percorsi di bilancio di competenze, individuali e di gruppo, e di atelier per il self-marketing in contesto universitario. Art. 3 Durata del contratto I rapporti di collaborazione avranno la durata di 2 (due) mesi.

4 Art. 4 Compenso complessivo Il compenso complessivo omnicomprensivo commisurato all intera durata del contratto, al lordo di tutti gli oneri di legge a carico del Dipartimento di Studi Umanistici. Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione del sezionale UA 0004 del Bilancio di Ateneo, sarà pari a 2.400,00 (duemilaquattrocento/00) per ciascun contratto. Art. 5 Trattamento fiscale, previdenziale e assicurativo Al contratto si applicano le disposizioni vigenti in materia fiscale, previdenziale e assicurativa. In particolare, i collaboratori, nei casi previsti dalla legge, avranno l obbligo di iscrizione alla gestione separata INPS. Art. 6 Requisiti di ammissione Possono partecipare alla selezione pubblica di cui al presente bando coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti di ammissione: 1. Diploma di Laurea Magistrale in Programmazione e Gestione dei Servizi Educativi e Formativi (classe LM-50), ovvero titolo universitario di Diploma di Laurea Specialistica in Progettista e dirigente dei servizi educativi e formativi (classe 56/S); l equipollenza sarà stabilita dalla commissione esaminatrice; 2. Dottorato di ricerca in area Umanistica; 3. Pluriennale esperienza professionale nel settore dell orientamento, in particolare nella progettazione, gestione e conduzione di percorsi di bilancio di competenze individuali e di gruppo. I cittadini degli Stati membri dell Unione Europea devono, inoltre, avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Non possono partecipare alla selezione coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento.

5 Non possono partecipare alla selezione coloro che abbiano un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Amministrativo o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università degli Studi di Foggia, ai sensi dell art. 18, comma 1, lettera b) della Legge 30 dicembre 2010, n I requisiti prescritti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda. Il Dipartimento di Studi Umanistici. Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato, l esclusione per difetto dei requisiti prescritti. In tal caso, le difformità riscontrate rispetto a quanto dichiarato nella domanda verranno segnalate all Autorità Giudiziaria. Art. 7 Domanda e termine La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice e sottoscritta dal candidato, utilizzando il modulo contenuto nell allegato A, deve essere indirizzata al Direttore del Dipartimento di Studi Umanistici. Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione, Via Arpi 176, Foggia e dovrà pervenire, pena l esclusione, entro le ore del 17/07/2015. La domanda di ammissione alla procedura selettiva potrà essere presentata secondo una delle seguenti modalità: Consegnata direttamente al Settore Ricerca e Alta Formazione del Dipartimento di Studi Umanistici. Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione, stanza 25, piano terra- Via Arpi 176, Foggia dal lunedì al venerdì dalle ore 10,00 alle ore 12,00; Spedita a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento; in tal caso la domanda dovrà comunque pervenire entro il termine sopra indicato. Non verranno prese in considerazione le domande che perverranno oltre tale termine. Pertanto farà fede solo il timbro di arrivo presso il Dipartimento. La domanda deve essere datata e firmata dal concorrente a pena di esclusione dalla procedura selettiva.

6 La firma in calce alla domanda non è sottoposta ad autentica. Nella domanda i concorrenti dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilità, a pena di esclusione dalla procedura selettiva stessa: a) cognome e nome; b) luogo e data di nascita; c) codice fiscale; d) il possesso dei titoli richiesti all art. 6 del presente bando; e) di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti. In caso contrario indicare le condanne riportate, la data di sentenza e l Autorità Giudiziaria che l ha emessa (indicare anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc.) ed i procedimenti penali pendenti; f) di non essere stati destituiti o dispensati dall impiego presso pubbliche amministrazioni e di non essere decaduto da altro impiego statale, ai sensi dell art. 127, primo comma, lett. D), del D.P.R , n. 3, per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; g) di non avere un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Amministrativo o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell Università degli Studi di Foggia; h) di avere l idoneità fisica alla collaborazione. I concorrenti portatori di handicap, ai sensi della legge 5 febbraio 1992 n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in relazione al proprio handicap, riguardo l ausilio necessario per poter sostenere il colloquio; i) la residenza, nonché il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento postale, al quale si desidera che siano trasmesse le comunicazioni relative al presente bando. Ogni eventuale cambiamento della propria residenza o del recapito indicato nella domanda di ammissione dovrà essere comunicato tempestivamente al Settore Ricerca e Alta Formazione del Dipartimento di Studi Umanistici. Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione; j) di essere consapevole della veridicità della domanda e di essere a conoscenza delle sanzioni penali di cui all art. 26 della legge del 4 gennaio 1968 n. 15, in caso di false dichiarazioni.

7 Il Dipartimento di Studi Umanistici. Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell indirizzo indicato nella domanda, per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. Sul plico contenente la domanda dovrà essere apposta la seguente dicitura: SELEZIONE COLLABORAZIONE ESTERNA PER TITOLI E COLLOQUIO PER IL PROGETTO PRIN DAL TITOLO SUCCESSO FORMATIVO, INCLUSIONE E COESIONE SOCIALE: STRATEGIE INNOVATIVE, ICT E MODELLI VALUTATIVI. Art. 8 Documentazione allegata alla domanda Alla domanda di partecipazione alla selezione dovranno essere allegati i soli titoli richiesti dall art. 6 e i titoli valutabili previsti dall art. 9 del presente bando secondo una delle seguenti modalità: - Gli stati, le qualità personali ed i fatti previsti dal DPR 445/2000, come modificato dall art. 15, comma 1, della Legge n. 183/2011 devono essere prodotti: 1. con dichiarazione sostitutiva di certificazione, da utilizzare, ai sensi dell art. 46 del D.P.R , n. 445, per i titoli di studio (Allegato B); 2. con dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, da utilizzare, ai sensi dell art. 47 del D.P.R , n. 445, per la qualificazione professionale, nonché per attestare che la copia prodotta di qualsiasi altro tipo di documento, che possa costituire titolo valutabile, è conforme all originale (Allegato C). - i titoli non previsti dalla normativa citata possono essere prodotti: 1. in originale; 2. in copia autenticata. Al di fuori delle modalità su esposte, i titoli non potranno essere oggetto di valutazione.

8 Non saranno presi in considerazione documenti e titoli pervenuti oltre il termine di cui all art. 7 del presente avviso di selezione. L Amministrazione, in ogni fase della procedura, si riserva la facoltà di accertare la veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazioni o di atti di notorietà rese dai candidati, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i. a tal fine il candidato è tenuto ad indicare tutte le informazioni necessarie alla verifica. Art. 9 Valutazione dei Titoli e Colloquio La procedura selettiva è per titoli e colloquio. 1. Procedura per i titoli: Per ciascun candidato la Commissione giudicatrice ha a disposizione un massimo di 10 punti per la valutazione dei seguenti titoli: a) dottorato di ricerca: 3 punti; b) esperienza professionale pluriennale nel settore dell orientamento, in particolare nella progettazione, gestione e conduzione di percorsi di bilancio di competenze individuali e di gruppo: fino a 3 punti; c) pubblicazioni attinenti le tematiche oggetto del presente bando: fino a 4 punti. Per ciascun candidato la Commissione giudicatrice ha a disposizione un massimo di 10 punti per la valutazione dei titoli. Il candidato, per ottenere l ammissione al colloquio deve conseguire un punteggio non inferiore a 5 punti dei 10 disponibili. Il risultato della valutazione dei titoli verrà reso noto agli interessati, mediante affissione nella sede di esame, prima dell espletamento del colloquio. 2. Procedura per colloquio: Per ciascun candidato la Commissione giudicatrice ha a disposizione un massimo di 30 punti per la valutazione del colloquio. Il candidato, per ottenere l idoneità, deve conseguire un punteggio non inferiore a 21 punti dei 30 disponibili. Il colloquio sarà diretto a verificare il grado di conoscenza da parte dei candidati delle tematiche relative all orientamento e, nello specifico, delle buone prassi di orientamento universitario e

9 azioni formative (atelier, bilanci di competenze, consulenza orientativa, ecc.) per promuovere self-marketing e occupabilità. Per sostenere il colloquio i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità. Art. 10 Commissione esaminatrice La Commissione esaminatrice sarà nominata con Decreto del Direttore del Dipartimento di Studi Umanistici. Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione. Art. 11 Diario e svolgimento della prova di esame Il colloquio avrà inizio alle ore del 21/07/2015 presso la stanza Alta formazione del Dipartimento di Studi Umanistici. Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione, via Arpi, 155 (I piano) Foggia. La pubblicazione di tale data ha valore di notifica a tutti gli effetti per cui i candidati, ai quali non sia stata comunicata l esclusione dalla selezione, sono tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, presso la sede di esame indicata. La mancata presentazione al colloquio comporterà l esclusione dalla procedura di selezione. Eventuali modifiche del presente avviso, di variazioni di data, di sede o di orario del colloquio dovute a motivi organizzativi saranno pubblicate sul sito dell Università degli Studi di Foggia entro il 17/07/2015. Art. 12 Graduatoria di merito Al termine del colloquio la Commissione formerà la graduatoria di merito dei candidati, determinata dalla somma del punteggio conseguito dalla valutazione dei titoli e dalla votazione riportata nel colloquio.

10 Per garantire idonea pubblicità della suddetta graduatoria, la stessa verrà pubblicata, per un periodo non inferiore a 7 giorni, sul sito WEB di Ateneo nell apposita sezione Bandi e Concorsi. Art. 13 Trattamento dei dati Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali dei candidati, contenuti nella domanda di partecipazione alla selezione, saranno trattati ai fini della gestione della procedura selettiva e dell eventuale procedimento di conferimento. Art. 14 Responsabile del procedimento Ai sensi della legge 07/08/1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni, il responsabile del procedimento di selezione è il dott. Vito Ruberto, Responsabile del Settore Ricerca e Alta Formazione del Dipartimento (tel. 0881/750364; vito.ruberto@unifg.it). Art. 15 Risoluzione del contratto Il contratto può essere risolto in esecuzione di deliberazione del Consiglio di Dipartimento su segnalazione del responsabile del Progetto di ricerca e sentito l interessato, in caso di grave inadempienza agli obblighi contrattualmente assunti. Comporta, altresì, la risoluzione del contratto a tutti gli effetti, previo un termine di preavviso stabilito in 15 giorni, il completamento della realizzazione del progetto di ricerca ovvero l interruzione dello stesso, per cause esterne al Dipartimento di Studi Umanistici. Lettere, Beni Culturali, Scienze della Formazione. Art. 16 Pubblicità Il presente bando verrà pubblicato sul sito Web dell Università di Foggia sezione Bandi e Concorsi. Art. 17 Norme finali e di rinvio

11 Per quanto non previsto dal presente bando valgono le norme di legge e statutarie, oltre quanto stabilito nel Regolamento per l Amministrazione, la Finanza e la Contabilità di questa Università. IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO F.to Prof. Marcello Marin