AZIENDA PER L ASSISTENZA SANITARIA N 3 ALTO FRIULI COLLINARE MEDIO FRIULI

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1 AZIENDA PER L ASSISTENZA SANITARIA N 3 ALTO FRIULI COLLINARE MEDIO FRIULI DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N. 314 SEDUTA DELIBERATIVA DEL 17/08/2015 OGGETTO Copertura a tempo indeterminato e pieno e con rapporto di lavoro esclusivo di un Dirigente medico di Nefrologia, afferente all'area medica e delle specialità mediche, mediante procedura di mobilità IL DIRETTORE GENERALE ( dott. Pier Paolo Benetollo ) Nominato con Decreto n 0255 del / Pres. Regione Friuli V. G. con la partecipazione del Direttore Amministrativo dott. Carlo Matterazzo nominato con deliberazione n 21 del , del Direttore Sanitario f.f. dott. Paolo Pischiutti, nominato con deliberazione n 95 del 24/03/2015 e del Coordinatore Sociosanitario dott.ssa Gabriella Tavoschi nominata con deliberazione n 58 del ha adottato la seguente deliberazione

2 Premesso che con determinazione del Dirigente del Centro di Risorsa Personale e Affari Generali n. 371 del , esecutiva ai sensi di legge, veniva approvato il bando di mobilità regionale, per titoli e colloquio per la copertura a tempo indeterminato e pieno e con rapporto di lavoro esclusivo di un Dirigente Medico di Nefrologia afferente all area medica e delle specialità mediche; Accertato che con determinazione del Dirigente Responsabile del Centro di Risorsa Personale e Affari Generali n. 536 del , si è provveduto ad ammettere alla procedura di mobilità per la copertura del posto di cui sopra il candidato che era in possesso dei requisiti previsti dall avviso prot. n del ; Preso atto Richiamata che con deliberazione del Direttore Generale n. 286 del , successivamente modificata con deliberazione n. 294 del , entrambe esecutive ai sensi di legge è stata nominata la commissione esaminatrice; il verbale redatto dalla Commissione di valutazione in data , dal quale risulta quanto di seguito indicato: Nominativo Ente Provenienza Parere Azienda Assistenza Sanitaria n. 4 Friuli FAVOREVOLE ROMANINI dr. Dino Centrale di Udine di approvare il Verbale sopracitato, il cui originale è depositato presso la SOC Personale Affari Generali ; la DGR n. 394 del LR 49/1996, art. 12 Linee annuali per la gestione del Servizio Sanitario Regionale per l anno 2015: approvazione definitiva e, in particolare, il paragrafo Gestione delle risorse umane Considerato che, alla luce delle citate Linee di Gestione, la manovra di personale per l anno 2015 può essere disposta nel rispetto delle seguenti indicazioni: Accertato - rispetto del limite del costo del personale dell esercizio consuntivo 2012, abbattuto dell 1%, limitatamente alle competenze fisse non ricadenti nei fondi contrattuali di ciascun ruolo ; - necessità dell autorizzazione preventiva in caso di acquisizione di personale del comparto, a tempo indeterminato e determinato, del ruolo amministrativo, tecnico(esclusi gli OSS) e del ruolo professionale nonché per il personale della dirigenza; - assunzione di personale del comparto del ruolo sanitario e di o.s.s., a tempo determinato e indeterminato, senza necessità di autorizzazione preventiva; che la copertura dei posto in argomento è stata autorizzata dalla Direzione Centrale Salute Integrazione Sociosanitaria Politiche Sociali e Famiglia con nota n. 8442/P del ; pertanto, di accogliere la domanda di trasferimento, in qualità di Dirigente Medico di Nefrologia, afferente all area medica e delle specialità mediche, presentata dal dr. Dino ROMANINI in servizio, a tempo indeterminato e pieno, presso l Azienda per l Assistenza Sanitaria n. 4 Friuli Centrale di Udine; Inoltre di stipulare con il dr. Dino ROMANINI, un contratto di assunzione a tempo indeterminato e pieno e con rapporto di lavoro esclusivo in qualità di Dirigente Medico di

3 Nefrologia, afferente all area medica e delle specialità mediche; Fatta Riserva di indicare nel contratto individuale di lavoro la data di inizio del rapporto di impiego, nonché la sede di servizio, subordinatamente peraltro all esito degli adempimenti previsti nel relativo bando di mobilità prot. n del , e dopo che lo stesso avrà presentato la dichiarazione nei termini e con le modalità previste dal settimo comma dell'art. 13 del C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e veterinaria sottoscritto in data ; Di trasmettere il presente atto all Azienda per l Assistenza Sanitaria n. 4 Friuli Centrale di Udine per i provvedimenti di competenza; il D.Lgs. n. 81 del e successive modifiche in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e nello specifico l'art. 41 per quanto concerne la visita medica preventiva volta ad accertare l'idoneità alla mansione specifica; il vigente C.C.N.L. dell area della dirigenza medica e veterinaria; Tutto ciò premesso, preso atto dell attestazione resa dal Dirigente responsabile in ordine alla regolare istruttoria della pratica ed alla compatibilità della stessa con la vigente normativa nazionale e regionale e con gli atti regolamentari aziendali; Sentiti i pareri favorevoli del Direttore Sanitario f.f, del Direttore Amministrativo e del Coordinatore Socio Sanitario, ciascuno per la propria competenza; D E L I B E R A Per le motivazioni espresse nelle premesse al presente provvedimento, che qui si intendono integralmente riportate: 1. di approvare il verbale della Commissione di valutazione relativo all avviso di mobilità per la copertura a tempo indeterminato e pieno e con rapporto di lavoro esclusivo, di n. 1 posto di Dirigente Medico di Nefrologia, afferente all area medica e delle specialità mediche, giusta bando prot. n del , il cui originale è depositato presso la SOC Personale Affari Generali; 2. di accogliere la domanda di trasferimento in qualità di Dirigente Medico di Nefrologia, afferente all area medica e delle specialità mediche presentata dal dr. Dino ROMANINI, in servizio a tempo indeterminato e pieno presso l Azienda per l Assistenza Sanitaria n. 4 Friuli Centrale di Udine;

4 3. stipulare, con il dr. Dino ROMANINI un contratto di assunzione a tempo indeterminato e pieno e con rapporto di lavoro esclusivo in qualità di Dirigente Medico di Nefrologia, afferente all area medica e delle specialità mediche; 4. di riservarsi di stabilire nel contratto individuale la data di inizio del rapporto di impiego nonchè la sede di servizio subordinatamente peraltro all esito degli adempimenti previsti nel relativo bando di mobilità prot. n del , e dopo che lo stesso avrà presentato la dichiarazione nei termini e con le modalità previste dal settimo comma dell'art. 13 del C.C.N.L. per l'area della dirigenza medica e veterinaria sottoscritto in data ; 5. di stabilire che al predetto venga corrisposto il trattamento economico previsto per il posto di Dirigente Medico e di riconoscere allo stesso la retribuzione individuale di anzianità già maturata presso l ente di appartenenza; 6. di dare atto che il costo relativo al presente provvedimento farà carico al bilancio aziendale per l anno 2015; 7. di trasmettere copia del presente provvedimento all Azienda per l Assistenza Sanitaria n. 4 Friuli Centrale di Udine per i provvedimenti di competenza; 8. di dare atto, che la presente procedura era stata a suo tempo attivata in relazione al prescritto nulla osta della Provincia di Udine, Centro per l impiego, in conformità alle indicazioni di cui all art. 34 del D.Lgs 165/2001, come inserito dall art. 7 della L. N.3/2003, giusta nota protocollo 2015/51416 dell ; 9. di dare atto, infine che la copertura del posto in argomento è stata autorizzata dalla Direzione Centrale Salute Integrazione Sociosanitaria Politiche Sociali e Famiglia con nota n. 8442/P del

5 / - / - / - / - / - / - / - / - / -/ - /- / Letto, approvato e sottoscritto Il Direttore Amministrativo (f.todott. Carlo Matterazzo) Il Direttore Sanitario f.f (f.to dott. Paolo Pischiutti ) Il Coordinatore Sociosanitario (f.to dott.ssa Gabriella Tavoschi ) Il Direttore Generale (f.to dott. Pier Paolo Benetollo ) Si attesta la regolarità tecnica Personale e Affari Generali Dott. Ilaria Venturini