ATTO DI DETERMINAZIONE

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1 ATTO DI DETERMINAZIONE Numero del Registro settoriale delle determinazioni: 91 del 24/04/2019 Numero del Registro generale delle determinazioni: 699 del 24/04/2019 Oggetto: CONCORSI PUBBLICI PER VARI PROFILI E CATEGORIE. NOMINA COMMISSIONI DI CONCORSO. MODIFICA E INTEGRAZIONE DELLA DETERMINA N.REG.GEN. 618 E SETT.81 DEL 12/04/2019. Ufficio proponente: Servizio Gestione Giuridica Settore proponente: Settore Risorse Umane e Pubblica Istruzione Responsabile del Settore: Dott. Fabio Zuccarini Pag. 1/7 1

2 Vista la deliberazione di Giunta comunale n. 502/2018 e ss.mm.ii con la quale è stata approvata la vigente macrostruttura del Comune di Pescara; Vista la deliberazione di Giunta comunale n. 267 del 24/04/2019 rubricata Regolamento delle selezioni pubbliche per l'accesso al comune di Pescara art.17 "composizione della commissione". Aggiornamenti. Viste le delibere di Giunta Comunale n. 317/2018, di approvazione del Piano Triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2018/2020 e del piano assunzionale anno 2018, e 838/2018 di approvazione del Piano Triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2019/2021 e del piano assunzionale anno 2019; Atteso che nelle succitate delibere, per le motivazioni e nei limiti ivi meglio esplicitati, si è disposta l assunzione a tempo indeterminato dei seguenti profili e categorie di personale: - Istruttore direttivo socio-culturale a tempo indeterminato e parziale al 50%, cat. D; - Istruttore direttivo amministrativo, a tempo indeterminato e parziale all 83,33%, cat. D; - Istruttore direttivo contabile, a tempo indeterminato e parziale all 83,33% cat. D; - Istruttore direttivo geologo a tempo indeterminato e parziale al 50%, cat. D; - Istruttore direttivo tecnico a tempo indeterminato e parziale al 50%, cat. D; - Istruttore tecnico perito a tempo indeterminato e parziale all'83,33%, cat. C; - Istruttore Informatico a tempo indeterminato e pieno, cat. C; - Istruttore contabile a tempo indeterminato e pieno, cat. C; - Istruttore di vigilanza a tempo indeterminato e pieno, cat. C; - Istruttore amministrativo a tempo indeterminato e parziale all'83,33%, cat. C; - Autista di rappresentanza a tempo indeterminato e parziale 50%, cat. B1; Visti gli atti dirigenziali AE 139 del 14/05/2018 e AE del 16/11/2018, di approvazione dei Bandi di concorso per l assunzione a tempo indeterminato delle categorie e profili professionali di cui sopra; Visti - l atto dirigenziale AE 37 del 14/03/2019 di approvazione dell elenco dei candidati ammessi/non ammessi con riserva alle prove preselettive e alla prova selettiva dei concorsi di cui sopra; Pag. 2/7 2

3 - gli atti dirigenziali AE 58 del 29/03/2019 e AE 69 del 05/04/2019 di rettifica degli elenchi dei candidati ammessi/non ammessi con riserva alle prove preselettive di cui alla determina AE 37/2019 succitata; Dato atto che le preselezioni e la prima prova selettiva per il profilo di autista si svolgeranno presso la struttura denominata Pescara Fiere, ubicata a Pescara, via Tirino 431 nel periodo che va dal 29 aprile al 10 maggio 2019; Richiamata la determina di nomina delle commissioni di concorso AE 618 del 12/04/2019 con cui sono stati individuati i membri delle singole Commissioni di valutazione; Dato atto che, a seguito della nomina e dell insediamento delle Commissioni sono emersi: - sia vari casi di incompatibilità, riferibili a situazioni di conflitto, anche potenziale, di interessi ai sensi dell art. 11, D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e degli articoli 51 e 52 del codice di procedura civile, come da comunicazioni dei Presidenti di Commissione, pervenute allo scrivente e depositate agli atti del Settore; - sia vari casi di situazione di oggettiva indisponibilità da parte di alcuni componenti e segretari nominati a presenziare per esigenze non procrastinabili e oggettivamente non compatibili con il calendario delle date fissate per lo svolgimento della prova preselettiva, come da comunicazioni conservate agli atti; Valutato altresì che la situazione evidenziata determina la necessità di procedere ad una ricomposizione delle Commissioni di concorso, bilanciando la partecipazione ai lavori con la salvaguardia delle esigenze organizzative dell Amministrazione e il rispetto della parità di genere; Dato atto che sono pervenute all Ente diverse candidature qualificate da parte di dirigenti di altre amministrazioni pubbliche ad essere nominati componenti delle Commissioni di concorso; Considerato, quindi, necessario, ad integrazione e modifica del precedente atto AE 618 del 12/04/2019, procedere a sostituire i componenti e i segretari delle Commissioni di concorso dichiaratisi incompatibili o indisponibili per le motivazioni addotte nei verbali di insediamento o certificati allo scrivente anche attingendo alle candidature di esperti esterni pervenute; Dato atto che, in esito a colloqui svolti con i soggetti che hanno presentato la propria candidatura, valutati i curricula professionali, sono stati individuati: Pag. 3/7 3

4 - la dott.ssa Tiziana Petrella, Dirigente amministrativo della Asl di Pescara; - il dott. Vero Michitelli, Dirigente amministrativo della Asl di Pescara; - la dott.ssa Emanuela Murri, Dirigente amministrativo del Comune di Francavilla al Mare (CH); - la dott. ssa Laura Ferrara, Dirigente amministrativo della Provincia di Pescara; Atteso che per i componenti esterni, in quanto dipendenti della pubblica amministrazione, verranno acquisite le prescritte autorizzazioni da parte degli enti di appartenenza; Precisato che, - al componente esterno spetta un compenso, oggetto di impegno con successivo atto, secondo le modalità stabilite dall art.18 del D.P.R. 487/1994 e successivo D.P.C.M. 23/03/1995, che, in ogni caso, non può superare l importo massimo forfettariamente fissato ad euro 5.000,00 per singola Commissione di concorso; - ai componenti dimissionari e subentranti competono i compensi in misura proporzionale rispetto all effettiva partecipazione ai lavori della Commissione; Visto che: - la composizione della Commissione, di norma, resta inalterata per tutta la durata del concorso e i componenti della Commissione giudicatrice, in ogni caso, esplicano l incarico fino al loro completo esaurimento ad eccezione dei casi di dimissione per cause di forza maggiore o incompatibilità sopravvenuta; - nel caso in cui perdessero le qualifiche che diedero luogo alla nomina il Dirigente del Settore Risorse Umane, valutandone i motivi, potrà confermare o sostituire il componente; - nel caso in cui, dopo la nomina della Commissione, venisse a mancare qualcuno dei suoi componenti, il Dirigente del settore Risorse Umane, provvederà alla relativa sostituzione, senza che occorra ripetere le operazioni della selezione già espletate; - il componente che subentra successivamente ha l obbligo di prendere conoscenza dei verbali di tutte le precedenti sedute e di tutti gli atti del procedimento concorsuale con espressa menzione a verbale; Dato atto, in riferimento ai componenti interni che - tutti i componenti delle Commissioni individuati sono in possesso dei requisiti per la nomina; - ai componenti della Commissione dipendenti del Comune di Pescara e al segretario verbalizzante non spettano compensi, ad eccezione per la remunerazione delle prestazioni Pag. 4/7 4

5 straordinarie con applicazione del principio di onnicomprensività della retribuzione, in quanto la partecipazione alle Commissioni rientra tra le mansioni esigibili; - i componenti della Commissione giudicatrice dipendenti dell Ente il cui rapporto di impiego si risolva per qualsiasi causa durante l espletamento dei lavori della Commissione cessano dall incarico, salvo conferma del Dirigente del Settore Risorse Umane; nel qual caso ai predetti componenti spetterà il compenso previsto per i componenti esterni; Dato atto che si rinvia ad atti successivi per gli adempimenti consequenziali di competenza, derivanti dalla individuazione della componente di Commissione esterna all Ente; Ritenuto che l istruttoria preordinata all emanazione del presente atto consente di attestarne la regolarità e completezza ai sensi dell art. 147 bis del D. Lgs 267/2000. Visti - il D.Lgs. 165/2001; - il D.P.R. n. 487/1994; - il D.Lgs. 75/2017; - l art. 107 del D. Lgs. 267/2000; - il vigente Regolamento delle selezioni pubbliche per l accesso all impiego nel Comune di Pescara ; - il vigente CCNL dei dipendenti del Comparto Funzioni Locali; - il documento Linee guida sulle procedure concorsuali di cui alla Direttiva n. 3 del 24/04/2018 del Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione; DETERMINA 1. di procedere, per quanto in premessa, alla nomina delle Commissioni di valutazione, come individuate negli Allegati 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 e 11 al presente atto, di cui costituiscono parte integrante e sostanziale, per l assunzione a tempo indeterminato dei seguenti profili e categorie di personale: - Istruttore direttivo socio-culturale a tempo indeterminato e parziale al 50%, cat. D; - Istruttore direttivo amministrativo, a tempo indeterminato e parziale all 83,33%, cat. D; - Istruttore direttivo contabile, a tempo indeterminato e parziale all 83,33% cat. D; - Istruttore direttivo geologo a tempo indeterminato e parziale al 50%, cat. D; - Istruttore direttivo tecnico a tempo indeterminato e parziale al 50%, cat. D; Pag. 5/7 5

6 - Istruttore tecnico perito a tempo indeterminato e parziale all'83,33%, cat. C; - Istruttore Informatico a tempo indeterminato e pieno, cat. C; - Istruttore di vigilanza a tempo indeterminato e pieno, cat. C; - Istruttore amministrativo a tempo indeterminato e parziale all'83,33%, cat. C; - Autista a tempo indeterminato e parziale 50%, cat. B1; 2. di precisare che i nuovi designati quali Presidente, Componenti e Segretario di ciascuna Commissione renderanno la propria dichiarazione circa l insussistenza di cause di conflitto di interessi, astensione, incompatibilità o inconferibilità ai sensi delle vigenti disposizioni normative, all atto dell insediamento dei lavori delle Commissioni; 3. di disporre la trasmissione del presente atto, dei bandi di concorso e delle determinazioni dirigenziali AE 37, AE 58 e AE 69 del 2019, unitamente agli allegati riportanti i nominativi dei candidati ammessi/non ammessi, ai nuovi componenti e al segretario delle Commissioni, come individuati negli allegati al presente atto; 4. di precisare che, in relazione alla fase preselettiva che si svolgerà dal 29 aprile al 10 maggio 2019, al fine di garantire il regolare svolgimento della stessa, i componenti delle Commissioni sono chiamati a fornire la propria disponibilità per organizzare le attività di insediamento propedeutiche al successivo incontro, distinto per ogni Commissione, con l operatore economico ETJCA SpA aggiudicatario del servizio di supporto all attività preselettiva; 5. di disporre la pubblicazione del presente atto all Albo Pretorio on line e sul sito istituzionale dell Ente, nella sezione preposta, precisando che la stessa ha valore di notifica per tutti gli interessati; 6. di rinviare a successivi atti gli adempimenti contabili relativi alla corresponsione del compenso ai componenti esterni; 7. di attestare la regolarità e correttezza del presente atto ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l art.147 bis del D. Lgs. 267/2000. Pag. 6/7 6

7 Belfiglio Simona in qualità di Responsabile del Procedimento, attesta la regolarità del procedimento svolto e la correttezza per i profili di propria competenza della determinazione di cui si propone l'adozione ai sensi dell'art. 6 della Legge 241/90. IL DIRIGENTE ZUCCARINI FABIO (atto sottoscritto digitalmente) Pag. 7/7 7