ISTITUTO COMPRENSIVO M. CARLUCCI DI SCUOLA DELL INFANZIA, PRIMARIA, SECONDARIA DI I GRADO VIA UNITÀ d ITALIA, RUOTI (PZ)

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1 ISTITUTO COMPRENSIVO M. CARLUCCI DI SCUOLA DELL INFANZIA, PRIMARIA, SECONDARIA DI I GRADO VIA UNITÀ d ITALIA, RUOTI (PZ) CON SCUOLE AGGREGATE DI BARAGIANO - BALVANO TEL. E FAX pzic82400q@istruzione.it certificata: pzic82400q@pec.istruzione.it C. F C.M. PZIC82400Q Prot. n. 383 C/1 Ruoti, CIG ZC61C968D AVVISO PUBBLICO SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO PER L ESPLETAMENTO DEL SERVIZIO DI CONSULENZA IN MATERIA DI SICUREZZA E IGIENE SUL LAVORO IL DIRIGENTE SCOLASTICO VISTO CONSIDERATO SENTITO RENDE NOTO il D. I. n. 44 del 01/02/2001 contenente norme relative al conferimento dei contratti di prestazione d opera con esperti per particolari attività; che si rende necessario procedere all individuazione di un esperto per l espletamento del servizio di consulenza in materia di sicurezza e igiene sul lavoro; il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dell Istituzione Scolastica; che è aperta la selezione per il conferimento di incarichi per prestazioni professionali non continuative tramite stipula di contratto di prestazione d opera con dipendenti delle Amministrazioni Pubbliche e/o esperti esterni per la realizzazione dell incarico di consulente in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. ART. 1 REQUISITI PER LA PARTECIPAZIONE Possono partecipare al Bando coloro che siano in possesso dei requisiti di cui all art. 32 del D.lgs. 09/04/2008 n. 81 come modificato dal D.lgs. 03/08/2009 n È richiesto il possesso, alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione, dei seguenti titoli culturali e professionali: 1) Laurea in ingegneria o in architettura integrata da attestati di frequenza, con verifica dell apprendimento, di specifici corsi di formazione di cui al n. 2 del D.lgs. 09/04/2008 n. 81, 1

2 organizzati da Enti espressamente indicati al comma 4 dello stesso articolo per il settore di riferimento (Modulo B nonché Modulo C); 2) Esperienza pluriennale (almeno cinque anni) di attività pregressa in qualità di consulente in materia di sicurezza e igiene sul lavoro in scuole o enti pubblici di formazione; 3) Assenza di condanne penali che escludano dall elettorato attivo e di interdizione dai pubblici uffici e/o di incapacità di contrattare con la Pubblica Amministrazione; 4) Cittadinanza italiana o appartenenza a uno Stato membro dell Unione Europea; 5) Godimento dei diritti politici; 6) Abilitazione all esercizio della professione e iscrizione negli appositi albi previsti dai vigenti ordinamenti professionali per l oggetto dell incarico. Si precisa che l incarico è di natura strettamente fiduciaria. Il professionista incaricato per un anno solare, a decorrere dal 16/02/2015, dovrà assolvere in modo ottimale tutti gli adempimenti prescritti dal D.lgs. 09/04/2008 n. 81, impiegandovi il tempo necessario avendo riguardo esclusivamente al risultato. ART. 2 OGGETTO DELL INCARICO Le prestazioni richieste sono: 1. assistenza e consulenza tecnica al Dirigente Scolastico, quale datore di lavoro, nel rapporto con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con le Amministrazioni Comunali in ordine alle misure a carico delle stesse per la messa in sicurezza delle scuole e con gli organi di vigilanza (ASL, VVFF, ecc.); 2. assistenza tecnica per le richieste agli Enti competenti degli strutturali impiantistici e di manutenzione, oltre che della documentazione obbligatoria in materia di sicurezza; 3. assistenza tecnica per la risoluzione dei problemi con gli Enti competenti per eventuali disservizi in materia di sicurezza e salute a Scuola, da esplicitarsi attraverso tutte le forme di consulenza previste (relazioni tecniche sugli argomenti sottoposti e/o partecipazione a eventuali riunioni con gli Enti); 4. disponibilità per qualsiasi necessità urgente, in particolare in eventuali procedimenti di vigilanza, ispezione e controllo sulle materie di igiene e sicurezza sul lavoro da parte degli Organi preposti; 5. assistenza al Dirigente Scolastico nella gestione degli obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione di cui all art. 26 del D.lgs. 09/04/2008 n. 81, nonché redazione di tutta la documentazione prevista per il coordinamento delle eventuali attività interferenti DUVRI, per esempio in caso di affidamento di lavori, servizi e forniture con la sola esclusione delle attività lavorative rientranti nell applicabilità del Titolo IV del citato decreto; 6. collaborazione con il Dirigente Scolastico per gli adempimenti amministrativi previsti dalla normativa vigente; 7. collaborazione con il RSPP nell eventuale aggiornamento annuale del Documento di Valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza degli ambienti di lavoro e del Piano di Emergenza dei 6 plessi scolastici; 8. verifica ed eventuale aggiornamento della valutazione di tutti i rischi collegati allo stress lavoro; 9. verifica ed eventuale aggiornamento delle planimetrie da tenere affisse nei singoli edifici scolastici; 10. verifica della presenza della documentazione d obbligo relativa a edifici e attrezzature utilizzate; 11. sopralluoghi per la valutazione dei rischi, compresi quelli da videoterminali (uffici) e adeguamento postazioni di lavoro; 12. supporto tecnico per tutte le problematiche poste alla Dirigenza scolastica in tema di salute e sicurezza sul lavoro; 13. supervisione ed eventuale rielaborazione di tutti i documenti presenti nell Istituzione di cui all art. 17 comma 1 lettera a del citato decreto; 2

3 14. partecipazione alle riunioni per l organizzazione e la gestione delle esercitazioni di evacuazione e verifica delle stesse; 15. partecipazione alla riunione annuale con il Dirigente Scolastico e con tutti gli addetti del servizio di prevenzione e protezione; 16. supporto tecnico per il cambio di destinazione d uso dei locali e per la distribuzione delle classi in relazione al numero degli allievi presenti; 17. consulenza nell organizzazione di particolari eventi e manifestazioni scolastiche; 18. supporto tecnico per l acquisto di materiale specifico, attrezzature, arredi ecc; 19. controllo della conformità dei quadri elettrici e funzionalità delle relative apparecchiature installate; 20. verifica dello stato di attuazione dei programmi di miglioramento, dell aggiornamento della documentazione, dell istruzione degli addetti e degli eventuali nuovi assunti, predisponendo relativi sistemi di controllo; 21. assistenza nell individuazione e nomina di tutte le figure sensibili previste dalla normativa vigente, nonché nell organizzazione delle squadre di emergenza; 22. segnalazione al Dirigente Scolastico delle novità legislative e tecniche; 23. formazione e aggiornamento del personale in servizio nell Istituzione scolastica ai sensi degli artt. 36 e 37 del D.lgs 81/2008. Si precisa che l Istituto Comprensivo è composto dai sotto elencati plessi scolastici: 1. Sede centrale: Presidenza, Uffici di Segreteria, Scuola dell Infanzia, Scuola Primaria e Scuola Secondaria di I grado: Via dell Unità d Italia n Ruoti (PZ); 2. Plesso di Scuola dell Infanzia e di Scuola Secondaria di I grado: Via Garibaldi - Baragiano (PZ); 3. Plesso di Scuola dell Infanzia: Via Appia - Baragiano scalo (PZ); 4. Plesso di Scuola Primaria: Via Appia - Baragiano scalo (PZ); 5. Plesso di Scuola dell Infanzia: Via Città Giardino Balvano (PZ); 6. Plesso di Scuola Primaria e di Scuola Secondaria di I grado: Via Città Giardino - Balvano (PZ). ART. 3 DURATA DELL INCARICO L incarico di collaborazione professionale avrà durata annuale, decorrerà dal e terminerà il e non sarà in alcun modo tacitamente rinnovabile. L incarico non costituisce rapporto di impiego. ART. 4 COMPENSO Per l incarico svolto il compenso massimo previsto è pari a 2.000,00 onnicomprensivo di qualsiasi ritenuta fiscale e/o spesa. L onorario sarà liquidato a fine anno tramite fattura elettronica e previa presentazione di una relazione di fine attività e regolare avviso di parcella. ART. 5 COMPARAZIONE E AGGIUDICAZIONE Fermo restando il possesso dei requisiti di partecipazione, l incarico sarà aggiudicato nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento e trasparenza. Si procederà alla valutazione delle domande pervenute e all assegnazione di un punteggio secondo i parametri riportati in tabella, provvedendo a stilare una graduatoria che sarà affissa, per notifica agli interessati, all Albo e pubblicata sul sito web dell Istituzione scolastica: Titolo abilitante alla mansione richiesta Attestato di frequenza di corsi di specializzazione in materia di igiene e sicurezza 3

4 Iscrizione nell elenco dei professionisti del Ministero dell Interno di cui all art. 6 del DM 25 marzo 1985 Esperienza pluriennale (almeno cinque anni) di attività pregressa in qualità di consulente in materia di sicurezza e igiene sul lavoro in scuole o enti pubblici di formazione TITOLI CULTURALI ESPERIENZA SPECIFICA DOCENZE IN CORSI DI FORMAZIONE Diploma di Laurea Specialistica o Vecchio ordinamento: - Votazione 110/110 con lode: punti 10 - Votazione 110/110: punti 9 - Votazione inferiore a 110/110: punti 8 Laurea triennale specifica (classe L7-L8-L9-L17-L23): punti 4 Per ogni anno di esperienza maturata nel settore presso istituzioni scolastiche, comprovata da specifica documentazione contrattuale e/o amministrativa: punti 2 (per ogni incarico superiore a 6 mesi). Max 12 punti Per ogni esperienza maturata nel settore presso altri enti pubblici punti 1 (Max punti 6) Per ciascuna docenza (non inferiore a 10 ore) in corsi di formazione specifici per le figure previste dalla normativa in materia di sicurezza sul lavoro punti 1 (Max punti 10) Iscrizione all albo professionale 5 punti Diploma di specializzazione attinente alla sicurezza sui luoghi di lavoro 10 punti Master universitari di 1 e 2 livello attinenti alla sicurezza sui luoghi di lavoro: punti 2 per ogni Master di 1 livello e punti 4 per ogni Master di 2 livello. Assicurazione personale punti 3 La valutazione dell offerta economica prevederà l attribuzione di un punteggio determinato secondo la seguente formula: P = C.min. x 10/C.off. Punteggio massimo: 10 punti LEGENDA P = Punteggio attribuito; C.min = il compenso più basso indicato nelle offerte ammesse; C.off = il compenso offerto dal concorrente esaminato. L Istituzione scolastica si riserva il diritto di invitare, tra gli altri, anche esperti di comprovata esperienza o qualità formativa di cui abbia avuto testimonianza in precedenti collaborazioni con l Istituto. 4

5 L Istituto si riserva di procedere al conferimento dell incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta pienamente rispondente alle esigenze o di non procedere all attribuzione dell incarico a proprio insindacabile giudizio. Gli aspiranti dipendenti della Pubblica Amministrazione o da altra Amministrazione dovranno essere autorizzati dall ufficio di appartenenza e la stipulazione del contratto sarà subordinata al rilascio di detta autorizzazione. ART. 6 PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE Per partecipare al bando di selezione, gli interessati dovranno far pervenire a questa Istituzione scolastica domanda di partecipazione indirizzata al Dirigente scolastico, entro le ore del 10 febbraio Saranno considerate valide le domande inviate attraverso PEC all indirizzo pzic82400q@pec.istruzione.it oppure per raccomandata A/R e/o a mano al seguente indirizzo: via dell Unità d Italia n Ruoti (PZ) in busta debitamente sigillata e controfirmata sui lembi di chiusura recante la denominazione del partecipante e la seguente dicitura: conferimento incarico di consulenza in materia di sicurezza e igiene sul lavoro. Saranno escluse dalla valutazione le domande: pervenute fuori termine; pervenute con modalità diverse da quelle indicate; sprovviste della firma del candidato; sprovviste degli allegati. L Istituzione scolastica non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazione dipendente da inesattezze nell indicazione del recapito da parte del richiedente oppure per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatti terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. Nella domanda/busta dovranno essere inseriti, pena l esclusione, i seguenti documenti: 1. domanda per il conferimento dell incarico professionale, sede dell ufficio professionale, partita IVA, codice fiscale, telefono, fax, indirizzo mail, pec; saranno esclusi dalla partecipazione al bando i candidati la cui domanda sia priva della sottoscrizione; 2. lettera di consenso al trattamento e alla comunicazione dei propri dati personali conferiti con particolare riguardo a quelli definiti sensibili dall art. 4 lettera d del D.lgs. 196/03, nei limiti, per finalità e per la durata necessaria per gli adempimenti connessi al rapporto di lavoro. In mancanza della predetta dichiarazione l istanza non sarà trattata; 3. dichiarazione di possesso di tutti i requisiti richiesti all art. 1 del presente avviso; 4. dichiarazione di accettare senza alcuna riserva tutte le condizioni contenute nel presente avviso; 5. dichiarazione di regolarità contributiva; 6. dichiarazione del conto dedicato; 7. dichiarazione di disponibilità ad accettare l incarico a decorrere dalla firma del contratto; 8. copia fotostatica leggibile del documento di identità del sottoscrittore della domanda; 9. curriculum vitae in formato europeo dal quale risulti il possesso dei requisiti culturali e professionali necessari nonché di tutte le competenze richieste sopra descritte; 5

6 10. si potranno allegare tutte le certificazioni ritenute opportune alla conoscenza delle competenze specifiche possedute; 11. dichiarazione di non avere riportato condanne penali; 12. dichiarazione di essere in possesso della copertura assicurativa dei rischi derivanti dall espletamento dell incarico. ART. 7 INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.lgs. n. 196/2003, l Istituto Comprensivo M. Carlucci in qualità di titolare del trattamento dei dati personali, informa che i dati personali forniti ai fini della partecipazione alla presente selezione sono oggetto di trattamento (raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, elaborazione delle comunicazioni) nel pieno rispetto della normativa sopra citata e in particolare del diritto alla protezione dei dati personali degli interessati. Il presente bando viene reso pubblico attraverso la pubblicazione all albo dell Istituzione Scolastica, attraverso l invio per posta elettronica alle scuole di Potenza e Provincia e attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale. ART. 8 MODALITÀ DI ACCESSO AGLI ATTI L accesso agli atti sarà consentito nel rispetto e nei limiti della novellata legge 7 agosto 1990, n. 241, del Decreto legislativo n. 184/06 e del DM dell ex MPI n. 60 del 1996, solo e soltanto quando saranno concluse tutte le operazioni. Il responsabile del procedimento è stato individuato nella persona del DSGA Nicolina Matera. Il presente avviso viene pubblicato sul sito web della scuola: F.to IL DIRIGENTE SCOLASTICO prof.ssa Alessandra Napoli Firma autografa sostituita a mezzo stampa, ai sensi dell art. 3 comma 2 del D.Lgs. n. 39/1993 6