SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N

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1 SELEZIONE PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI RICERCATORE A TEMPO DETERMINATO PER IL SETTORE CONCORSUALE 12/B2 (DIRITTO DEL LAVORO), SETTORE SCIENTIFICO DISCIPLINARE IUS/07 (DIRITTO DEL LAVORO) PRESSO IL DIPARTIMENTO DI SCIENZE GIURIDICHE DELL'UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI FIRENZE (D.R. n del 12 dicembre 2012, pubblicato nel Bollettino Ufficiale di Ateneo Serie Speciale n. 15 del 18 dicembre avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 99 Serie Speciale Concorsi - del 18 dicembre 2012) VERBALE VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PUBBLICAZIONI SCIENTIFICHE CANDIDATO: Bracoloni Marco a) Dottore di ricerca in Diritto dei contratti pubblici e privati presso l Università della Tuscia. b) Collaborazione alle attività didattiche delle cattedre di Diritto del lavoro e di Diritto sindacale presso l Università della Tuscia. c) Laurea in economia e commercio presso l Università di Roma La Sapienza (1997); Laurea in giurisprudenza presso l Università di Roma La Sapienza (2008); Scuola di specializzazione in Diritto ed economia delle Comunità europee presso l Università di Roma La sapienza (2001); Master di II livello in Discipline del lavoro, sindacati e sicurezza sociale, conseguito nel 2011 presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Roma Tor Vergata; Master di II livello in Comunicazione istituzionale conseguito nel 2012 presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Roma Tor Vergata; partecipazione a numerose giornate formative o corsi di formazione come da elenco inserito in curriculum (parte delle quali estranee al settore scientifico disciplinare IUS/07); limitata partecipazione ad attività di ricerca nell ambito della Scuola di specializzazione in Diritto ed economia delle Comunità europee, sopra citata, solo in parte riguardante materie del settore scientifico disciplinare IUS/07. d) = e) V. nel cv l elenco delle relazioni ed interventi a convegni e seminari f) = 1) Tesi di dottorato: Tipologie contrattuali e flessibilità del lavoro nelle pubbliche amministrazioni:

2 Pubblicazioni scientifiche 1)The rights of the care of the child as well as maternity, paternity and parental leave in stable LGBTI family units, saggio in lingua inglese apparso in un libro collettaneo. Tratta il tema dei diritti di genitori non biologici all interno di nuclei familiari stabili. E uno studio ben argomentato, con un buon apparato di note: 2) Il congedo di paternità, Lav. prev. oggi. Il saggio affronta il tema con riguardo alle fonti europee e italiane, senza trascurare l analisi della giurisprudenza di merito e costituzionale. Offre inoltre spunti di riflessione de jure condendo: 3) L individuazione del dies a quo del congedo obbligatorio di maternità in caso di parto prematuro e contestuale ricovero ospedaliero del bambino, Lav. Prev. oggi In questa lunga nota a Corte Costituzionale 2011/116, in tema di tutela della lavoratrice madre, l autore affronta con competenza un tema collegato a quanto già trattato in altre pubblicazioni e tuttavia originale: Altre pubblicazioni 4) Ricorre discriminazione diretta, trattasi di articolata nota a una sentenza della Corte di giustizia in materia previdenziale. 5) Malattia e reperibilità, trattasi di sintetica nota a sentenza su una questione applicativa in materia di disciplina dei controlli sulla malattia. 6) La natura del cartellino marcatempo, estesa nota a sentenza in materia di rilevanza penale dei comportamenti elusivi dei controlli in materia di verifica sulla presenza al lavoro. GIUDIZIO DELLA COMMISSIONE Il candidato presenta un ricco curriculum di esperienze formative. La produzione scientifica del candidato, prevalentemente incentrata sui temi legati alla tutela della maternità e paternità, è di buon livello e dimostra una propensione alla ricerca, accompagnata da passione argomentativa pur da confermare ulteriormente in un lavoro di taglio monografico. CANDIDATO: Chiaromonte William a) Dottorato di ricerca in legislazione sociale europea, Università di Macerata: b) collaborazione alle attività didattiche delle cattedre di Diritto del lavoro della Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Firenze (Proff. Sciarra e Del Punta) e della Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Perugia (Prof. Giubboni), dal 2004 ad oggi; docente nel Master europeo in scienze del lavoro presso la Facoltà di Scienze politiche dell Università di Firenze nel 2007; professore a contratto di Diritto del lavoro presso la

3 Facoltà di Medicina e Chirurgia dell Università di Firenze dall a.a. 2010/2011 a tutt oggi; docente presso la Scuola superiore dell Università di Catania nel 2012: c) Laurea in giurisprudenza presso l Università di Firenze (2003); Master europeo in Scienze del lavoro, conseguito nel 2004 presso la Facoltà di Scienze politiche dell Università di Firenze e la Faculté des Sciences économiques, sociales et politiques dell Université Catholique de Louvain; collaborazione alle attività di ricerca delle cattedre di Diritto del lavoro della Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Firenze (Proff. Sciarra e Del Punta) e della Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Perugia (Prof. Giubboni), dal 2004 ad oggi; Stage presso l European University Institute ( ); Corso annuale di aggiornamento in Diritto del lavoro presso l Università di Firenze, diretto dal Prof. Riccardo Del Punta (dal 2007 ad oggi); assegnista di ricerca in Diritto del lavoro presso l Università di Firenze dal 2008 ad oggi; periodi di ricerca all estero (Louvain, Belgio, 2004; Madrid, Spagna, 2006): d) partecipazione a vari gruppi di ricerca in Italia ed all estero dal 2004 ad oggi; organizzazione e coordinamento scientifico di numerosi convegni e seminari, di rilevanza nazionale ed internazionale; segretario di redazione del Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali (dal 2009) e membro del comitato di redazione della Rivista del diritto della sicurezza sociale (dal 2008) e) Partecipazione in qualità di relatore a congressi e convegni nazionali e internazionali sia di diritto del lavoro, sia di sicurezza sociale. f) Premio Marco Biagi 2010 e premio UNAR-CRUI 2010 Pubblicazioni scientifiche 1) Lavoro e diritti sociali degli stranieri, Giappichelli 2013, collana della fondazione Marco Biagi, assistita da referees anonimi. La monografia tratta del lavoro degli stranieri e dell accesso degli stessi alle prestazioni previdenziali e assistenziali, nella prospettiva delle fonti nazionali, europee e internazionali. Utile e ben argomentata l analisi storica delle fonti nazionali che si sono susseguite L apparato di note e la bibliografia sono completi e denotano una chiara attitudine alla ricerca scientifica, affiancata da originalità e rigore nel reperimento e nel commento delle fonti. L analisi della giurisprudenza, con particolare attenzione alle pronunce della Corte Costituzionale, è ricca di spunti ricostruttivi. 2) La limitata esportabilità delle prestazioni di disoccupazione alla luce dei regolamenti 1408/1971 e 883/2004/CE, RDSS Il saggio affronta un tema originale nella complessa materia del

4 coordinamento dei regimi di sicurezza sociale e tiene conto in modo preciso e analitico delle fonti europee che si sono succedute. In particolare si segnala lo studio della posizione dei lavoratori frontalieri. Ricca la bibliografia, ben selezionata fra autori italiani e stranieri. 3) Accesso al welfare e principio di parità di trattamento dei cittadini non comunitari: riflessioni sul caso italiano in prospettiva europea, RDSS Si tratta di uno studio articolato del Regolamento comunitario 883/2004, per quanto attiene alla parità di trattamento dei cittadini di stati terzi. Utili e bene argomentate le pagine sulla estensione della nozione di cittadinanza, anche alla luce della giurisprudenza della Corte europea dei diritti dell uomo. 4) Le prestazioni di assistenza sociale per i cittadini non comunitari ed il principio di non discriminazione. Una rassegna critica della giurisprudenza nazionale ed europea, DLRI ) Dall attuazione del Protocollo sul welfare del 2007 alla manovra estiva del 2008: brevi note a margine delle recenti riforme delle tipologie di lavoro flessibile, Inf. Previd ) Le incertezze della Consulta sull accesso degli stranieri alle prestazioni non contributive e le recenti novità in tema di misure assistenziali, RDSS ) Un ulteriore tassello nel mosaico del reddito di cittadinanza, Riv. Crit. Dir. Lav ) Previdenza e assistenza sociale degli stranieri, Prospettive nazionali e comunitarie, LD ) Welfare locale e immigrazione. Il contenzioso sulla legislazione regionale in materia di integrazione degli stranieri, DLRI ) Mobilità intraeuropea e sicurezza sociale, in AAVV, La mobilità del lavoro Napoli In questo lungo e articolato capitolo di un libro collettaneo si affrontano alcuni temi già trattati altrove e se ne aggiungono alcuni nuovi, specialmente con riferimento all evoluzione delle fonti europee in materia di parità di trattamento. Molto curata la bibliografia e l analisi della giurisprudenza della Corte di giustizia europea. Altre pubblicazioni 11) La tutela dei lavoratori per insolvenza datoriale nella giurisprudenza della Corte di giustizia, RDSS ) Due questioni in tema di contratto a termine, RIDL In questa nota a sentenza l A. dimostra una conoscenza dell argomento e delle problematiche civilistiche connesse. GIUDIZIO DELLA COMMISSIONE Il curriculum del candidato è ricco di esperienze formative maturate in ambito

5 nazionale e internazionale. Egualmente ricca è l attività di ricerca, pienamente pertinente al settore scientifico disciplinare, coronata dal conseguimento di prestigiosi premi. La produzione scientifica è continua e articolata; la monografia rivela una già acquisita maturità scientifica e originalità dei percorsi di approfondimento. CANDIDATO: Sessa Elvira a) Dottorato di ricerca in Diritto dei rapporti economici e di lavoro, Università di Napoli Federico II. b) = c) Collaborazione di ricerca presso ADAPT; caporedattore Bollettino di ADAPT International. d) Collaborazione Confapi e) = f) = Pubblicazioni scientifiche 1. Tesi di dottorato discussa nell anno Diritti dei lavoratori nel commercio internazionale. Effettività e prospettive. La tesi affronta un argomento di grande rilievo, senza un approfondimento critico, ma con taglio prevalentemente ricostruttivo delle fonti e della dottrina. La bibliografia è eterogenea e presenta alcune lacune. 1) La derogabilità delle conseguenze dal recesso dal rapporto di lavoro di cui all art 8 manovra bis e l art 18 Statuto dei lavoratori, scritto con A. Cantilena, in Atti Convegno AGI, Napoli Si tratta di un intervento in un convegno promosso dall AGI, di taglio descrittivo; non si evince l apporto individuale di ciascun autore. 2) Ingresso e soggiorno dello straniero nell evoluzione normativa italiana: quali scenari per una nuova politica migratoria?, Dir. Merc. Lav Il saggio ha un taglio prevalentemente storico descrittivo e si concentra soprattutto sull analisi della legge Bossi-Fini, intervenuta a modificare l originario TU sull immigrazione. Buona l attenzione dedicata ai profili di incostituzionalità di alcuni istituti, in particolare il permesso di soggiorno. 3) Employee relations in multinational corporations, con B. Winckler, Adapt Non si evince l apporto individuale di ciascun autore. Il saggio è prevalentemente descrittivo. 4) Lavoratore volontario in servizio civile e requisito della cittadinanza, Riv Crit. Dir. Lav Nota a sentenza a doppia firma, non si evince l apporto individuale di ciascun autore.

6 GIUDIZIO DELLA COMMISSIONE Il curriculum formativo e di ricerca presenta esperienze che testimoniano l impegno e la passione della candidata, ma è ancora limitato nei suoi sviluppi ed esiti. La produzione scientifica valutabile è estremamente limitata, e come tale non consente un giudizio di raggiunta maturità. PUNTEGGI ATTRIBUITI AI TITOLI E ALLE PUBBLICAZIONI A SEGUITO DELLA DISCUSSIONE CANDIDATO: Bracoloni Marco a) Dottore di ricerca in Diritto dei contratti pubblici e privati presso l Università della Tuscia. Punti 15/15 b) Collaborazione alle attività didattiche delle cattedre di Diritto del lavoro e di Diritto sindacale presso l Università della Tuscia. Punti 5/15 c) Laurea in economia e commercio presso l Università di Roma La Sapienza (1997); Laurea in giurisprudenza presso l Università di Roma La Sapienza (2008); Scuola di specializzazione in Diritto ed economia delle Comunità europee presso l Università di Roma La sapienza (2001); Master di II livello in Discipline del lavoro, sindacati e sicurezza sociale, conseguito nel 2011 presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Roma Tor Vergata; Master di II livello in Comunicazione istituzionale conseguito nel 2012 presso la Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Roma Tor Vergata; partecipazione a numerose giornate formative o corsi di formazione come da elenco inserito in curriculum (parte delle quali estranee al settore scientifico disciplinare IUS/07); limitata partecipazione ad attività di ricerca nell ambito della Scuola di specializzazione in Diritto ed economia delle Comunità europee, sopra citata, solo in parte riguardante materie del settore scientifico disciplinare IUS/07. Punti 12/15 d) Punti 0/15 e) Relazioni ed interventi in convegni e seminari: Punti 5/15 f) Punti 0/15 Totale titoli: Punti 37/90 Pubblicazioni scientifiche 1) Tesi di dottorato: Tipologie contrattuali e flessibilità del lavoro nelle pubbliche amministrazioni: Punti 10/15

7 1) The rights of the care of the child as well as maternity, paternity and parental leave in stable LGBTI family units : Punti 6/8 2) Il congedo di paternità, Lav. prev. Oggi: Punti 6/8 3) L individuazione del dies a quo del congedo obbligatorio di maternità in caso di parto prematuro e contestuale ricovero ospedaliero del bambino, Lav. Prev. oggi 2012: Punti 5/8 Altre pubblicazioni 4) Ricorre discriminazione diretta: Punti 4/4 5) Malattia e reperibilità: Punti 4/4 6) La natura del cartellino marcatempo, Punti 3/4 Totale pubblicazioni: Punti 38/160 Totale punteggio: Punti 75/250 CANDIDATO: Chiaromonte William a) Dottorato di ricerca in legislazione sociale europea, Università di Macerata: punti 15/15 b) collaborazione alle attività didattiche delle cattedre di Diritto del lavoro della Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Firenze (Proff. Sciarra e Del Punta) e della Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Perugia (Prof. Giubboni), dal 2004 ad oggi; docente nel Master europeo in scienze del lavoro presso la Facoltà di Scienze politiche dell Università di Firenze nel 2007; professore a contratto di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Medicina e Chirurgia dell Università di Firenze dall a.a. 2010/2011 a tutt oggi; docente presso la Scuola superiore dell Università di Catania nel 2012: Punti 12/15 c) Laurea in giurisprudenza presso l Università di Firenze (2003); Master europeo in Scienze del lavoro, conseguito nel 2004 presso la Facoltà di Scienze politiche dell Università di Firenze e la Faculté des Sciences économiques, sociales et politiques dell Université Catholique de Louvain; collaborazione alle attività di ricerca delle cattedre di Diritto del lavoro della Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Firenze (Proff. Sciarra e Del Punta) e della Facoltà di Giurisprudenza dell Università di Perugia (Prof. Giubboni), dal 2004 ad oggi; Stage presso l European University Institute ( ); Corso annuale di aggiornamento in Diritto del lavoro presso l Università di Firenze, diretto dal Prof. Riccardo Del Punta (dal 2007 ad oggi); assegnista di ricerca in Diritto del lavoro presso l Università di Firenze dal 2008 ad oggi; periodi di ricerca all estero (Louvain, Belgio, 2004; Madrid, Spagna, 2006): Punti 13/15

8 d) partecipazione a vari gruppi di ricerca in Italia ed all estero dal 2004 ad oggi; organizzazione e coordinamento scientifico di numerosi convegni e seminari, di rilevanza nazionale ed internazionale; segretario di redazione del Giornale di diritto del lavoro e di relazioni industriali (dal 2009) e membro del comitato di redazione della Rivista del diritto della sicurezza sociale (dal 2008): Punti 12/15 e) Partecipazione in qualità di relatore a congressi e convegni nazionali e internazionali sia di diritto del lavoro, sia di sicurezza sociale: Punti 12/15 f) Premio Marco Biagi 2010 e premio UNAR-CRUI 2010: Punti 15/15 Totale titoli: Punti 79/90 Pubblicazioni scientifiche 1) Lavoro e diritti sociali degli stranieri, Giappichelli 2013, collana della fondazione Marco Biagi, assistita da referees anonimi: Punti 24/30 2) La limitata esportabilità delle prestazioni di disoccupazione alla luce dei regolamenti 1408/1971 e 883/2004/CE, RDSS 2006: Punti 4/8 3) Accesso al welfare e principio di parità di trattamento dei cittadini non comunitari: riflessioni sul caso italiano in prospettiva europea, RDSS 2006: Punti 5/8 4) Le prestazioni di assistenza sociale per i cittadini non comunitari ed il principio di non discriminazione. Una rassegna critica della giurisprudenza nazionale ed europea, DLRI 2008: Punti 6/8 5) Dall attuazione del Protocollo sul welfare del 2007 amma manovra estiva del 2008: bervi note a margine delle recenti riforme delle tipologie di lavoro flessibile, Inf previd 2008: Punti 5/8 6) Le incertezze della Consulta sull accesso degli stranieri alle prestazioni non contributive e le recenti novità in tema di misure assistenziali, RDSS 2009: Punti 5/8 7) Un ulteriore tassello nel mosaico del reddito di cittadinanza, Riv. Crit. Dir. Lav 2009: Punti 5/8 8) Previdenza e assistenza sociale degli stranieri, Prospettive nazionali e comunitarie, LD 2009: Punti 6/8 9) Welfare locale e immigrazione. Il contenzioso sulla legislazione regionale in materia di integrazione degli stranieri, DLRI 2001: Punti 6/8 10) Mobilità intraeuropea e sicurezza sociale, in AAVV, La mobilità del lavoro Napoli 2012: Punti 6/8 Altre pubblicazioni 11) La tutela dei lavoratori per insolvenza datoriale nella giurisprudenza della

9 Corte di giustizia, RDSS 2011, Punti 3/4 12) Due questioni in tema di contratto a termine, RIDL 2012: Punti 3/4 Totale pubblicazioni: Punti 78/160 Totale punteggio: 157/250 CANDIDATO: Sessa Elvira a) Dottorato di ricerca in Diritto dei rapporti economici e di lavoro, Università di Napoli Federico II: Punti 15/15 b) Punti 0/15 c) Collaborazione di ricerca presso ADAPT; caporedattore Bollettino di ADAPT International: Punti 5/15 d) Collaborazione Confapi: Punti 2/15 e) Punti 0/15 f) Punti 0/15 Totale titoli: Punti 22/90 Pubblicazioni scientifiche 1. Tesi di dottorato discussa nell anno Diritti dei lavoratori nel commercio internazionale. Effettività e prospettive: Punti 8/15 2. La derogabilità delle conseguenze dal recesso dal rapporto di lavoro di cui all art 8 manovra bis e l art 18 Statuto dei lavoratori, scritto con A. Cantilena, in Atti Convegno AGI, Napoli Punti 0/8 3. Ingresso e soggiorno dello straniero nell evoluzione normativa italiana: quali scenari per una nuova politica migratoria?, Dir. Merc. Lav. 2007: Punti 4/8 4. Employee relations in multinational corporations, con B. Winckler, Adapt 2012: Punti 0/8 5. Lavoratore volontario in servizio civile e requisito della cittadinanza, Riv Crit. Dir. Lav. 2011: Punti 0/8 Totale pubblicazioni: Punti 12/160 Totale punteggio: Punti 34/250 VERBALE DI INDIVIDUAZIONE DEL CANDIDATO IDONEO Il giorno 13 maggio 2013 alle ore i commissari della selezione in epigrafe si riuniscono nei locali del dell'università degli

10 Studi di Firenze per concludere la procedura. La commissione riesamina i giudizi espressi sui titoli, sul curriculum, sulla produzione scientifica dei candidati, i punteggi assegnati ai titoli e alle singole pubblicazioni a seguito della discussione e la valutazione sulla prova orale di lingua. Dopo lunga, attenta e approfondita discussione nel corso della quale compara tra di loro tutti i candidati, individua idoneo alla selezione il dott. William Chiaromonte, che ha conseguito il punteggio più alto, per le seguenti motivazioni: Il candidato presenta, sia sotto il profilo formativo sia sotto il profilo scientifico il curriculum più completo, maturo e attinente al settore scientifico disciplinare oggetto della procedura di selezione Alle ore termina la seduta. Letto, approvato e sottoscritto LA COMMISSIONE prof. Silvana Sciarra, presidente prof. Franco Scarpelli, membro prof. Antonino Domenico Lo Faro, segretario