Arianna Mafalda Girard Teran

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1 CURRICULUM VITAE Arianna Mafalda Girard Teran Nome e cognome: Arianna Mafalda Girard Teran Luogo e data di nascita: Milano (MI), 26 dicembre 1983 Cittadinanza: Italiana Residenza: Pavia, Via Milazzo, 83/G Recapiti: Mobile [email protected] [email protected] [email protected] Linked-in: SIPISS - Milano, Via Ciro Menotti, Telefono Libera professionista a partita IVA ISTRUZIONE (in corso) - Scuola quadriennale di Specializzazione in Psicoterapia Sistemico Relazionale - Centro Milanese di Terapia della Famiglia s.r.l - MILAN APPROACH Iscrizione sezione A dell Albo Professionale degli Psicologi Lombardia numero di iscrizione n.12693, data 23/04/2009 Abilitazione Scuola Conduttori di Gruppo - Fondazione Adolescere in collaborazione con l Associazione TTG Laurea specialistica in Psicologia (indirizzo Psicologia del Lavoro) conseguita il 27/02/2008 presso l Università degli Studi di Pavia. Votazione: 110/110 con lode Tesi in Psicologia del Lavoro, Individui, gruppi e comunità in emergenza : modelli teorici e interventi applicativi della Psicologia dell Emergenza. Laurea triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche (indirizzo Orientamento Scolastico e Professionale) conseguita il 15/07/2005 presso l Università degli Studi di Pavia. Votazione: 105/110. Tesi in Psicologia dell Orientamento, Lo stage come processo formativo: una indagine qualitativa degli stage promossi dall Università degli Studi di Pavia ESPERIENZE PROFESSIONALI IN CORSO Studio Ferrari & Associati Centro specialistico integrato di Psicologia e Psicoterapia Milano (dal dicembre 2010 ad oggi socia dello Studio Ferrari & Associati) - SIPISS - Società Italiana di Psicoterapia Integrata per lo Sviluppo Sociale Libera professionista - attività di studio e ricerca, docenza, consulenza Ambiti di intervento: Selezione del Personale e Sviluppo di Potenziale (Assessment Center e Individuale), Formazione (Frontale ed Esperienziale Coaching), Consulenza Organizzativa (Valutazione Rischio Stress lavoro correlato D.lgs 81/08, Analisi di Clima), Redazione testi scientifici

2 Progetti: Aprile Progettazione e sviluppo di un Development Center - ENERPAC Spa Febbraio Progettazione intervento di formazione sulla conduzione di Focus Group - Trenitalia Ottobre Progettazione ed intervento di assistenza psicologica agli Agenti di Polizia penitenziaria e agli Operatori dell Amministrazione penitenziaria - Provveditorato Regionale per il Veneto Friuli- Venezia Giulia e Trentino Alto Adige Maggio Progettazione ed intervento di Formazione Esperienziale - BPM Vita Aprile Formazione sulle tecniche di selezione - Carige Assicurazioni Dal 2013 Maggio - Giugno 2013 Marzo - Aprile 2013 Da 2009 Da maggio 2010 Da maggio Docente per SIPISS (Società Italiana Psicologia Integrata per lo Sviluppo Sociale) Corsi Giochi psicologici per la formazione esperienziale e Tecniche teatrali per la sicurezza sui luoghi di lavoro - Progettazione ed intervento in merito alla Valutazione del rischio stress lavoro correlato (valutazione di secondo livello) per il Centro Ricerche di Bolgiano del Gruppo Eni S.p.A. - Progettazione per la Provincia di Padova di uno Servizio di Consulenza Mobbing - Consulente per P&B (People & Business, Roma) gestione di attività di selezione tramite Assessment e Development Center per Aziende Multinazionali tra cui Enel, Eni, Expert, Wind - Docente per Master ADV - Strumenti e tecniche per l Assessment Center e lo sviluppo delle competenze in Azienda - Docente per SIPISS (Società Italiana Psicologia Integrata per lo Sviluppo Sociale) presso il Master in Psicologia Clinica del Lavoro sulle tematiche della consulenza organizzativa, della ricerca-azione, dello stress Novembre Valutazione di potenziale di una Risorsa in sviluppo per DIFA COOPER S.p.a. Gennaio Formazione sulle tecniche di Assessment Center e progettazione di prove (Role Play, In-basket) per lo staff HR di DANIELI & C. OFFICINE MECCANICHE S.p.A. (Udine) Dicembre Consulenza organizzativa e progettazione di un modello di competenze e degli strumenti per la valutazione delle RU per azienda in start-up (NEWLIMIT S.r.l.). Formazione sulla tematica rivolta ai futuri selezionatori Dicembre Progettazione e docenza presso il COSP - Centro per l Orientamento allo studio e alle Professioni Università degli Studi di Milano, formazione specialistica sull Assessment Center e sulla selezione Da giugno 2010 a marzo 2011 Da marzo 2010 a luglio 2011 Da giugno a luglio Attività di consulenza per HERBALIFE per la progettazione di un Flagship Store (Roma) - Progettazione di ricerca di mercato qualitativa e quantitativa - Progettazione di uno strumento di valutazione on-line (in-basket) per la preselezione delle risorse in ambito bancario/finanziario per CAPTHA S.r.l. - Consulenza sulla comunicazione aziendale inerente alle tematiche dello stress e del benessere organizzativo per DE CECCO S.p.a

3 Da novembre Docente per Master IFAF - Scuola di Finanza sulla valutazione e sviluppo delle RU in azienda Da giugno a settembre 2010 Da 2010 Da Progettazione ed erogazione corso di formazione sulla tematica dell Assessment per i dipendenti ELIS - Consorzio per la formazione professionale superiore (Roma) - Progettazione interventi di consulenza organizzativa (gestione del cambiamento, fusioni, analisi clima) - Erogazione interventi sulla Valutazione del Rischio Stress lavoro correlato (D.lgs 81/08) per diverse Aziende (Gruppo ENI, AMIACQUE, CSI - PIEMONTE, Comune di Pandino) Da 2008 ad oggi - Attività di mappatura e progettazione di modelli di competenze e strumenti per la valutazione del potenziale delle RU per grandi organizzazioni (progettazione degli interventi, creazione degli strumenti, gestione delle sessioni valutative) Edizioni FerrariSinibaldi (dal 2011 ad oggi) Collaborazione - Grafic Design e Communication Consultant - Sviluppo del brand, progettazione interfaccia utente del sito Web. Consulenza strategica, comprensiva dello sviluppo di piani aziendali e strategie di vendita. Ideazione e consulenza grafica. Editor, revisore bozze, impaginazione, realizzazione ebook progettazione grafica. PASSATE Da mar 2002 a apr 2005 Da nov 2007 a ago 2008 Da gen 2007 a giu 2008 Fulltime sc Cooperativa di produzione lavoro Lodi Collaborazione a tempo parziale. Attività svolte: - selezione personale generico e specializzato - colloqui di inserimento e colloqui motivazionali - gestione Risorse Umane - progettazione strumenti di selezione e valutazione del personale MarketLab Research & Marketing Pavia Collaborazione. Attività svolte: - progettazione di attività formative ed eventi (workshop, seminari, laboratori) - supporto attività di consulenza e di ricerca di mercato rivolte al settore bancario finanziario Università degli Studi di Pavia Facoltà di Lettere e Filosofia Dipartimento di Psicologia Tutor di Appoggio alle attività di Orientamento e Partecipazione alle iniziative del Centro Orientamento (C.OR.). Attività svolte: - colloqui motivazionali e di orientamento - organizzazione di eventi

4 PUBBLICAZIONI Manuale di Psicologia Ambientale e dei Comportamenti Ecologici - (edizione italiana a cura di A. Girard) - di Linda Steg, Agnes E. Van den Berg e Judith I.M. Groot (2013), Edizioni FerrariSinibaldi, Milano Assessment & Development Center - Manuale di teorie, tecniche e strumenti per la valutazione - di V. Penati, A. Girard, (2010), Edizioni FerrariSinibaldi, Milano Il Libro dei Giochi Psicologici - Vol. 1, Vol. 2, Vol. 3, Vol. 4 - di V. Penati, A. Girard, G. Ferrari, F. Sinibaldi (2009), Edizioni FerrariSinibaldi, Milano Stressati sul lavoro - La domanda di assistenza psicologica nelle aziende - di G. Ferrari, F. Sinibaldi, V. Penati, A. Girard (2009), Edizioni FerrariSinibaldi, Milano ESPERIENZE FORMATIVE Da SETT 2014 (in corso) Da dic 2007 a lug 2009 Da mar 2008 a set 2008 Apr 2007 Nov 2006 Centro Milanese di Terapia della Famiglia (Milan Approach) Scuola di Specializzazione in Psicoterapia Sistemica accreditata MIUR Durata: 4 anni Fondazione Adolescere in collaborazione con l associazione TTG Teorie e Tecniche di Gruppo di Enzo Spaltro Voghera Scuola per Conduttori di Gruppo accreditata MIUR Durata: 456 ore (di cui 172 di tirocinio, 192 di aula, 72 di T-group, 20 di discussione tesi finale) Obiettivi: - gestione di gruppi formali ed informali - coordinamento di contesti organizzativi - direzione di ambienti di natura formativa - assunzione di ruoli di facilitatore della comunicazione e della relazione - misurazione e progettazione di climi organizzativi - progettazione e nella realizzazione dei cambiamenti organizzativi Studio HRC Psicologia Milano Tirocinio post-lauream per l abilitazione alla professione di Psicologo. Attività svolte: - valutazione e sviluppo delle Risorse Umane (affiancamento in Assessment Center Development Center e stesura di profili) - attività di studio e ricerca in ambito dell Analisi Semiotica, delle Neuroscienze e del Marketing - progettazione di interventi formativi Associazione conduttori di Gruppo e TTG - Teorie e Tecniche di Gruppo T-group di tre giorni condotto da Enzo Spaltro nel deserto di Navoj-Nurata e viaggio formativo in Uzbekistan Studio di Psicodramma di Milano Corso Introduzione allo psicodramma classico

5 CONOSCENZE LINGUISTICHE Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Buona conoscenza della lingua spagnola parlata e scritta CONOSCENZE INFORMATICHE Ottima conoscenza dei sistemi operativi Mac OSX, Windows XP, Windows Vista; uso abituale del Pacchetto Office e conoscenza programmi Photoshop Cs6, InDesign Cs6, iweb, DreamWeaver per la progettazione grafica e di siti web; uso abituale di Internet, della posta elettronica (Outlook, Entourage e Mail) e dei principali Social Network. ATTITUDINI E INTERESSI Ho una spiccata predisposizione per il lavoro in gruppo, ho buone competenze organizzative e doti relazionali. Nutro grande interesse per la musica e la fotografia. Infine, mi piace andar per gruppi, cosa che faccio in diverse occasioni, una tra tante, con la compagnia teatrale di cui faccio parte TERRE/MOTO teatro. Associata all Associazione Greenin People, sensibile alla tematica dei Green Jobs Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. Legislativo 196/2003 In Fede