ALIQUOTE CONTRIBUTIVE

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1 ALIQUOTE CONTRIBUTIVE Società ed Enti costituiti in forma giuridica Cooperativa Aggiornamento: Gennaio 2012 pagina 1 di 56

2 INDUSTRIA IN GENERE Aziende fino a 15 dipendenti. Pagina 5 INDUSTRIA IN GENERE Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti Pagina 6 INDUSTRIA IN GENERE Aziende con più di 50 dipendenti Pagina 7 INDUSTRIA EDILE Aziende fino a 15 dipendenti Pagina 8 INDUSTRIA EDILE Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. Pagina 9 INDUSTRIA EDILE Aziende con più di 50 dipendenti. Pagina 10 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende fino a 15 dipendenti Pagina 11 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. Pagina 12 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende con più di 50 dipendenti. Pagina 13 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende fino a 15 dipendenti. Pagina 14 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. Pagina 15 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA Indice SETTORE INDUSTRIA Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende con più di 50 dipendenti. Pagina 16 SETTORE ARTIGIANATO ARTIGIANATO Pagina 17 ARTIGIANATO DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti Pagina 18 ARTIGIANATO EDILE Pagina 19 ARTIGIANATO EDILE DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti. Pagina 20 ARTIGIANATO LAPIDEI Pagina 21 ARTIGIANATO LAPIDEO DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti Pagina 22 pagina 2 di 56

3 AGRICOLTURA Pagina 23 AGRICOLTURA (con processi produtivi di tipo industriale) Pagina 24 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende fino a 15 dipendenti Pagina 25 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. Pagina 26 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 50 dipendenti. Pagina 27 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende fino a 15 dipendenti. Pagina 28 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. Pagina 29 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 50 dipendenti. Pagina 30 COOPERATIVE DELLA PICCOLA PESCAL. N. 250/1959 Pagina 31 CREDITO, ASSICURAZIONI E SERVIZI TRIBUTARI APPALTATI Pagina 32 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO Aziende fino a 50 dipendenti con Cuaf intera Pagina 33 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO Aziende da 51 e fino a 200 dipendenti, con Cuaf intera Pagina 34 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO Aziende con più di 200 dipendenti, con Cuaf intera Pagina 35 AGENZIE DI FORNITURA DI LAVORO TEMPORANEO Pagina 36 COMMERCIO Agenzie di viaggio e turismo fino a 50 dipendenti Pagina 37 COMMERCIO Agenzie di viaggio e turismo con più di 50 dipendenti Pagina 38 IMPRESE DI PULIZIA Aziende appaltatrici di servizi di pulizia presso aziende soggette alla CIGS. Aziende fino a 15 dipendenti Pagina 39 IMPRESE DI PULIZIA Aziende appaltatrici di servizi di pulizia presso aziende soggette alla CIGS. Aziende con più di 15 dipendenti nel semestre precedente Pagina 40 IMPRESE DI VIGILANZA Aziende fino a 15 dipendenti Pagina 41 IMPRESE DI VIGILANZA SETTORE AGRICOLTURA SETTORE DELLA PESCA SETTORE CREDITO ED ASSICURAZIONI SETTORE COMMERCIO - TERZIARIO Aziende con più di 15 dipendenti Pagina 42 pagina 3 di 56

4 MENSE AZIENDALI Aziende appaltatrici di servizi di mensa presso aziende industriali, fino a 15 dipendenti Pagina 43 MENSE AZIENDALI Aziende appaltatrici di servizi di mensa presso aziende industriali, con più di 15 dipendenti Pagina 44 PROFESSIONI E ARTI Pagina 45 PUBBLICI ESERCIZI Aziende con CUAF intera Pagina 46 TERZIARIO Attività varie Pagina 47 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 Settore Industria - Operanti, ai fini pensionistici, con salario medio convenzionale Pagina 48 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 Settore Industria - Operanti, ai fini pensionistici, con retribuzioni effettive Pagina 49 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 Settore Commercio - Operanti, ai fini pensionistici, con salario medio convenzionale Pagina 50 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 SETTORE COOPERATIVE DISCIPLINATE DAL D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602/70 Settore Commercio - Operanti, ai fini pensionistici, con retribuzioni effettive Pagina 51 SETTORE RADIOTELEVISIVO E SPETTACOLO SPETTACOLO LAVORATORI APPARTENENTI AL I GRUPPO Lavoratori iscritti antecedentemente al 31 dicembre 1995 Lavoratori iscritti succeccivamente al 31 dicembre 1995 Pagina 52 SPETTACOLO LAVORATORI APPARTENENTI AL II GRUPPO Lavoratori iscritti antecedentemente al 31 dicembre 1995 Lavoratori iscritti succeccivamente al 31 dicembre 1995 Pagina 53 NOTE GENERALI ALLE TABELLE Pagina 54 pagina 4 di 56

5 INDUSTRIA IN GENERE Aziende fino a 15 dipendenti. SETTORE INDUSTRIA nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61 0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,07-33, ,67 0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,20 0,28 1,90 2,22 0,46 8, ,89 01/07/ /12/ ,15-32, ,61 0,20-0,28 1,90-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,20 1,90 2,22 0,00 8, ,89 01/01/ ,99-33, ,67 0,20 1,90 2,22 0,00 9, ,19 01/01/ /12/ ,47-32, ,67 0,20-1,90-0,00-8, ,89 01/01/ ,77-33, ,67 0,20-1,90-0,00-9, ,19 pagina 5 di 56

6 INDUSTRIA IN GENERE Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti segue Industria nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,57-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,35-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,89-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,19-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,67-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,97-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-9,19-0,30-9,49 pagina 6 di 56

7 INDUSTRIA IN GENERE Aziende con più di 50 dipendenti nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,87-32, ,61 0,20-0,28 2,20 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,65-32, ,61 0,20-0,28 2,20 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,19-32, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,49-33, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,97-32, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,27-33, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00-9,19-0,30-9,49 Tabelle relative alla categorie LAVORATORI A DOMICILIO - VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis segue Industria pagina 7 di 56

8 INDUSTRIA EDILE Aziende fino a 15 dipendenti segue Industria nido TBC DS DS TFR Enaoli Cuaf CIG Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61-0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30-0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67-0, ,00-8, ,89 01/01/ ,07-33, ,67-0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,80 0,20-0,28 5,20 2,22 0,46-8, ,89 01/07/ /12/ ,95-32, ,61 0,80 0,20-0,28 1,90-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,79-32, ,67 0,80 0,20-5,20 2,22 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,67 0,80 0,20-5,20 2,22 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,27-32, ,67 0,80 0,20-1,90-0,00-8, ,89 01/01/ ,57-33, ,67 0,80 0,20-1,90-0,00-9, ,19 pagina 8 di 56

9 INDUSTRIA EDILE Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. segue Industria nido TBC DS DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mal. Mat. Gescal IVS CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61-0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30-0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67-0, ,00-8, ,89 01/01/ ,07-33, ,67-0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,80 0,20-0,28 5,20 0,90 2,22 0,46-8,89 0,30-9,19 01/07/ /12/ ,85-32, ,61 0,80 0,20-0,28 1,90 0,90-0,46-8,89 0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-8,89 0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-9,19 0,30-9,49 01/01/ /12/ ,17-32, ,67 0,80 0,20-1,90 0,90-0,00-8,89 0,30-9,19 01/01/ ,47-33, ,67 0,80 0,20-1,90 0,90-0,00-9,19 0,30-9,49 pagina 9 di 56

10 INDUSTRIA EDILE Aziende con più di 50 dipendenti. nido TBC DS DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mal. Mat. Gescal IVS CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61-0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30-0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67-0, ,00-8, ,89 01/01/ ,07-33, ,67-0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,80 0,20-0,28 5,20 0,90 2,22 0,46-8,89 0,30-9,19 01/07/ /12/ ,15-32, ,61 0,80 0,20-0,28 2,20 0,90-0,46-8,89 0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-8,89 0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-9,19 0,30-9,49 01/01/ /12/ ,47-32, ,67 0,80 0,20-2,20 0,90-0,00-8,89 0,30-9,19 01/01/ ,77-33, ,67 0,80 0,20-2,20 0,90-0,00-9,19 0,30-9,49 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis segue Industria pagina 10 di 56

11 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende fino a 15 dipendenti nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61 0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,07-33, ,67 0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,17-32, ,61 0,20-0,28 3,70 2,22 0,46-8, ,89 01/07/ /12/ ,15-32, ,61 0,20-0,28 1,90-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,49-32, ,67 0,20-3,70 2,22 0,00-8, ,89 01/01/ ,79-33, ,67 0,20-3,70 2,22 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,47-32, ,67 0,20-1,90-0,00-8, ,89 01/01/ ,77-33, ,67 0,20-1,90-0,00-9, ,19 segue Industria pagina 11 di 56

12 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. segue Industria nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. IVS CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00 8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00 9, ,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,20-0,28 3,70 0,90 0,30 2,22 0,46 8,89 0,30-9,19 01/07/ /12/ ,35-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30-0,46 8,89 0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00 8,89 0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00 9,19 0,30-9,49 01/01/ /12/ ,67-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00 8,89 0,30-9,19 01/01/ ,97-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00 9,19 0,30-9,49 pagina 12 di 56

13 INDUSTRIA LAPIDEI Aziende con più di 50 dipendenti. segue Industria nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. IVS CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00 8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00 9, ,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,20-0,28 3,70 0,90 0,30 2,22 0,46 8,89 0,30-9,19 01/07/ /12/ ,65-32, ,61 0,20-0,28 2,20 0,90 0,30-0,46 8,89 0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00 8,89 0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00 9,19 0,30-9,49 01/01/ /12/ ,97-32, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00 8,89 0,30-9,19 01/01/ ,27-33, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00 9,19 0,30-9,49 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis pagina 13 di 56

14 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA segue Industria Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende fino a 15 dipendenti. IVS nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Totale 01/01/ /12/ ,99-32, ,61 0,40-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,40-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,77-32, ,67 0, ,00-8, ,89 01/ ,07-33, ,67 0, ,00-9, ,19 01/04/ /12/ ,27-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 2,22 0,46-8,89-0,30 9,19 01/04/ /12/ ,05-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90-0,46-8,89-0,30 9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,59-32, ,67 0,20-1,90 0,90 2,22 0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,89-33, ,67 0,20-1,90 0,90 2,22 0,00-9,19-0,30 9,49 01/01/ /12/ ,37-32, ,67 0,20-1,90 0,90-0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,67-33, ,67 0,20-1,90 0,90-0,00-9,19-0,30 9,49 pagina 14 di 56

15 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA segue Industria Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. IVS nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00-9, ,19 01/04/ /12/ ,57-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30 9,19 01/04/ /12/ ,35-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30 9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,89-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,19-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30 9,49 01/01/ /12/ ,67-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,97-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-9,19-0,30 9,49 pagina 15 di 56

16 EDITORIA PERIODICI ED AGENZIE DI STAMPA Imprese editrici o stampatrici di giornali quotidiani e periodici e Agenzie di stampa a diffusione nazionale, aziende con più di 50 dipendenti. IVS nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Totale 01/01/ /12/ ,29-32, ,61 0,40-0, , , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,70-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,07-32, ,67 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,37-33, ,67 0, ,30-0,00-9, ,19 01/04/ /12/ ,87-32, ,61 0,20-0,28 2,20 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30 9,19 01/04/ /12/ ,65-32, ,61 0,20-0,28 2,20 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30 9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,19-32, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,49-33, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30 9,49 01/01/ /12/ ,97-32, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00-8,89-0,30 9,19 01/01/ ,27-33, ,67 0,20-2,20 0,90 0,30-0,00-9,19-0,30 9,49 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis segue Industria pagina 16 di 56

17 ARTIGIANATO SETTORE ARTIGIANATO nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,22 0,46-8, ,89 01/07/ /12/ ,25-32, ,61 0,20-0,28-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,79-32, ,67 0,20-2,22 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,67 0,20-2,22 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,57-32, ,67 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,87-33, ,67 0, ,00-9, ,19 pagina 17 di 56

18 ARTIGIANATO DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti segue Artigianato nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,45-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,99-32, ,67 0,20-0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,67 0,20-0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,77-32, ,67 0,20-0,90 0,30-0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,07-33, ,67 0,20-0,90 0,30-0,00-9,19-0,30-9,49 pagina 18 di 56

19 ARTIGIANATO EDILE segue Artigianato nido TBC DS DS TFR Enaoli Cuaf CIG Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,80 0,20-0,28 5,20 2,22 0,46-8, ,89 01/07/ /12/ ,95-32, ,61 0,80 0,20-0,28 1,90-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,79-32, ,67 0,80 0,20-5,20 2,22 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,67 0,80 0,20-5,20 2,22 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,27-32, ,67 0,80 0,20-1,90-0,00-8, ,89 01/01/ ,57-33, ,67 0,80 0,20-1,90-0,00-9, ,19 pagina 19 di 56

20 ARTIGIANATO EDILE DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti. nido TBC DS DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,80 0,20-0,28 5,20 0,90 2,22 0,46-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,85-32, ,61 0,80 0,20-0,28 1,90 0,90-0,46-8,89-0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,80 0,20-5,20 0,90 2,22 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,17-32, ,67 0,80 0,20-1,90 0,90-0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,47-33, ,67 0,80 0,20-1,90 0,90-0,00-9,19-0,30-9,49 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis segue Artigianato pagina 20 di 56

21 ARTIGIANATO LAPIDEI nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/07/ /12/ ,17-32, ,61 0,20-0,28 3,70 2,22 0,46-8, ,89 01/07/ /12/ ,15-32, ,61 0,20-0,28 1,90-0,46-8, ,89 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,49-32, ,67 0,20-3,70 2,22 0,00-8, ,89 01/01/ ,79-33, ,67 0,20-3,70 2,22 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,47-32, ,67 0,20-1,90-0,00-8, ,89 01/01/ ,77-33, ,67 0,20-1,90-0,00-9, ,19 segue Artigianato pagina 21 di 56

22 ARTIGIANATO LAPIDEO DELL'INDOTTO Aziende con più di 15 dipendenti nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIG CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,20-0,28 3,70 0,90 0,30 2,22 0,46-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,35-32, ,61 0,20-0,28 1,90 0,90 0,30-0,46-8,89-0,30-9,19 0,28 0,40 01/01/ /12/ ,69-32, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,67 0,20-3,70 0,90 0,30 2,22 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,67-32, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,97-33, ,67 0,20-1,90 0,90 0,30-0,00-9,19-0,30-9,49 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis segue Artigianato pagina 22 di 56

23 AGRICOLTURA SETTORE AGRICOLTURA nido TBC DS Enaoli Cuaf CIG Mat. IVS SSN Totale 01/07/ /12/ ,05-32, ,61-0,01-0,43 8,54-8,54 01/07/ /12/ ,55-32, ,61-0,01 1,50 0,43 8,54-8,54 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,64-32, , ,00 8,54-8,54 01/01/ ,94-32, , ,00 8,84-8,84 01/01/ /12/ ,14-32, ,64-1,50 0,00 8,54-8,54 01/01/ ,44-32, ,64-1,50 0,00 8,84-8,84 Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cis mal. mat. ass. fam fondo garan. fpl SSN Totale a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100 0,2000 8,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100 0,2000 8,5400-8,5400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8,8400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl subirà a decorrere dal 2009, ogni anno, un aumento a carico Datore di 0,2 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) pagina 23 di 56

24 AGRICOLTURA (con processi produttivi di tipo industriale) nido TBC DS Enaoli Cuaf CIG Mat. IVS SSN Totale 01/07/ /12/ ,05-32, ,61-0,01-0,43 8,54-8,54 01/07/ /12/ ,55-32, ,61-0,01 1,50 0,43 8,54-8,54 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,64-32, , ,00 8,54-8,54 01/01/ ,94-32, , ,00 8,84-8,84 01/01/ /12/ ,14-32, ,64-1,50 0,00 8,54-8,54 01/01/ ,44-32, ,64-1,50 0,00 8,84-8,84 Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 segue Agricoltura quota base infort. add. inf ds cis mal. mat. ass. fam fondo garan. fpl SSN Totale Dal Al INPS SSN fpl a tempo indeterminato 01/07/ /06/ , ,6900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100 0,2000 8,5400-8, /07/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100 0,2000 8,5400-8,5400 a tempo determinato 01/07/ /06/ , ,6900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /07/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,5400-8, /01/ /06/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830 0,2000 8,8400-8,8400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /06/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ , ,1900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl ha subito dal 2009, ogni anno a decorrere dal 1 luglio, un aumento a carico Datore di 0,6 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) avvenuto lo scorso luglio 2011 pagina 24 di 56

25 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende fino a 15 dipendenti nido TBC DS Enaoli Cuaf CIG Mat. IVS SSN Totale 01/07/ /12/ ,62-32, ,61-0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,30-32, , ,54-8,54 01/04/ /12/ ,67-32, , ,00 8,54-8,54 01/01/ ,97-32, , ,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,95-32, ,61-0,01 1,90 0,43 8,54-8,54 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,54-32, ,64-1,90 0,00 8,54-8,54 01/01/ ,84-32, ,64-1,90 0,00 8,84-8,84 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cis mal. mat. ass. fam fondo garan. fpl SSN Totale a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 8,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 8,5400-8,5400 0,3700 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,4900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8,8400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl subirà a decorrere dal 2009, ogni anno, un aumento a carico Datore di 0,2 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) segue Agricoltura pagina 25 di 56

26 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. nido Cigs DS Mob. Cuaf CIG Mat. IVS Cigs Totale 01/07/ /12/ ,92-32, ,61 0,30 0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,60-32, ,30 0, ,54-8,54 01/04/ /12/ ,97-32, ,67 0,30-0,00 8,54-8,54 01/01/ ,27-32, ,67 0,30-0,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,15-32, ,90 1,61 0,30 0,01 1,90 0,43 8,54 0,30 8,84 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,74-32, ,90 0,64 0,30 1,90 0,00 8,54 0,30 8,84 01/01/ ,04-32, ,90 0,64 0,30 1,90 0,00 8,84 0,30 9,14 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali e non è dovuta l'aliquota Cigs e Mob. Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 segue Agricoltura 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cis mal. mat. ass. fam fondo garan. Cigs Mob. fpl Cigs Totale a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 8,5400 0,3000 8, /01/ /12/ , ,4900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 8,5400 0,3000 8,8400 0,3700 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,4900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,5400 0,3000 8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 8,8400 0,3000 9,1400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0, ,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0, ,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0, ,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl subirà a decorrere dal 2009, ogni anno, un aumento a carico Datore di 0,2 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) pagina 26 di 56

27 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (senza processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 50 dipendenti. nido Cigs DS Mob. Cuaf CIG Mat. IVS Cigs Totale 01/07/ /12/ ,92-32, ,61 0,30 0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,60-32, ,30 0, ,54-8,54 01/04/ /12/ ,97-32, ,67 0,30-0,00 8,54-8,54 01/01/ ,27-32, ,67 0,30-0,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,45-32, ,90 1,61 0,30 0,01 2,20 0,43 8,54 0,30 8,84 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,04-32, ,90 0,64 0,30 2,20 0,00 8,54 0,30 8,84 01/01/ ,34-32, ,90 0,64 0,30 2,20 0,00 8,84 0,30 9,14 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali e non è dovuta l'aliquota Cigs e Mob. Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 segue Agricoltura 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cis mal. mat. ass. fam fondo garan. Cigs Mob. fpl Cigs Totale a tempo indeterminato 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 2,2000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400 0,3000 8, /01/ /12/ , ,4900 0,1100 2,7500 2,2000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400 0,3000 8,8400 0,3700 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,4900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400 0,3000 8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400 0,3000 9, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400 0,3000 9,1400 a tempo determinato 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0, ,5400-8, /01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0, ,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,4900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0, ,5400-8, /01/ /12/ , ,7900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,9900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,3900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8, /01/ /12/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0, ,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl subirà a decorrere dal 2009, ogni anno, un aumento a carico Datore di 0,2 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) pagina 27 di 56

28 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende fino a 15 dipendenti. nido TBC DS Enaoli Cuaf CIG Mat. IVS SSN Totale 01/07/ /12/ ,62-32, ,61-0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,30-32, , ,54-8,54 01/04/ /12/ ,67-32, , ,00 8,54-8,54 01/01/ ,97-32, , ,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,95-32, ,61-0,01 1,90 0,43 8,54-8,54 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,54-32, ,64-1,90 0,00 8,54-8,54 01/01/ ,84-32, ,64-1,90 0,00 8,84-8,84 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali. Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 segue Agricoltura 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cig mal. mat. ass. fam fondo garan. fpl SSN Totale a tempo indeterminato 01/07/ /06/ , ,6900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 8,5400-8, /07/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,5400-8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 8,8400-8,8400 a tempo determinato 01/07/ /06/ , ,6900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /07/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /12/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl ha subito dal 2009, ogni anno a decorrere dal 1 luglio, un aumento a carico Datore di 0,6 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) avvenuto lo scorso luglio pagina 28 di 56

29 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 15 e fino a 50 dipendenti. nido cigs DS mob. Cuaf CIG Mat. IVS cigs Totale 01/07/ /12/ ,92-32, ,61 0,30 0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,60-32, ,30 0, ,54-8,54 01/04/ /12/ ,97-32, ,67 0,30-0,00 8,54-8,54 01/01/ ,27-32, ,67 0,30-0,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,15-32, ,90 1,61 0,30 0,01 1,90 0,43 8,54 0,30 8,84 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,74-32, ,90 0,64 0,30 1,90 0,00 8,54 0,30 8,84 01/01/ ,04-32, ,90 0,64 0,30 1,90 0,00 8,84 0,30 9,14 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali e non è dovuta l'aliquota Cigs e Mob. Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 segue Agricoltura 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cig mal. mat. ass. fam fondo garan. cigs mob fpl SSN cigs Totale a tempo indeterminato 01/07/ /06/ , ,6900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8, /07/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 1,9000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8,8400 0,37 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,9000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9,1400 a tempo determinato 01/01/ /06/ , ,6900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /07/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /12/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl ha subito dal 2009, ogni anno a decorrere dal 1 luglio, un aumento a carico Datore di 0,6 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) avvenuto lo scorso luglio pagina 29 di 56

30 SOCIETA' COOPERATIVE LEGGE N. 240/84 (con processi produttivi di tipo industriale) Aziende con più di 50 dipendenti. nido cigs DS mob. Cuaf CIG Mat. IVS cigs Totale 01/07/ /12/ ,92-32, ,61 0,30 0,01-8,54-8,54 0,40 0,01 01/01/ /03/ ,60-32, ,30 0, ,54-8,54 01/04/ /12/ ,97-32, ,67 0,30-0,00 8,54-8,54 01/01/ ,27-32, ,67 0,30-0,00 8,84-8,84 01/07/ /12/ ,45-32, ,90 1,61 0,30 0,01 2,20 0,43 8,54 0,30 8,84 0,01 0,40 01/01/ /12/ ,04-32, ,90 0,64 0,30 2,20 0,00 8,54 0,30 8,84 01/01/ ,34-32, ,90 0,64 0,30 2,20 0,00 8,84 0,30 9,14 NOTA BENE - Per impiegati e quadri a tempo determinato l'aliquota CIG è pari a 1,50 punti percentuali e non è dovuta l'aliquota Cigs e Mob. Carico datore ENPAIA TFR PREV. INFOR. PREV. INFOR. Totale 12,00 6,00 2,50 1,00 1,50 1,00 2,50 segue Agricoltura 11,00 6,00 2,50 0,50 1,50 0,50 2,00 Dal Al INPS SSN fpl quota base infort. add. inf ds cig mal. mat. ass. fam fondo garan. cigs mob fpl SSN cigs Totale a tempo indeterminato 01/07/ /06/ , ,6900 0,1100 2,7500 2,2000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8, /07/ /12/ , ,2900 0,1100 2,7500 2,2000 0,6830 0,0300 0,2800 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8,8400 0,37 0,03 0,28 01/01/ /12/ , ,2900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,5400-0,3000 8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 2,2000 0,6830 0,2000 0,9000 0,3000 8,8400-0,3000 9,1400 a tempo determinato 01/01/ /06/ , ,6900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8, /01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 2,7500 1,5000 0,6830 0,0300 0,0100-8,5400-8,5400 0,37 0,03 0,01 01/01/ /12/ , ,2900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,5400-8, /01/ /12/ , ,5900 0, ,1250 3,1185 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /01/ /06/ , ,5900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ /06/ , ,7900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8, /07/ , ,1900 0,1100 1,3800 1,5000 0,6830-8,8400-8,8400 NOTA BENE L'aliquota fpl ha subito dal 2009, ogni anno a decorrere dal 1 luglio, un aumento a carico Datore di 0,6 punti percentuali sino al raggiungimento dell'aliquota totale del 32,30% (compresa 0,11 quota base) avvenuto lo scorso luglio SETTORE DELLA PESCA pagina 30 di 56

31 COOPERATIVE DELLA PICCOLA PESCA L. N. 250/1958 pens nido DS ctr l.845/78 carico socio DS ctr l.88/89 TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale SOCI 01/01/ ,90-14, , ,04 NOTA BENE Il minimale mensile corrisponde a 635,00 pagina 31 di 56

32 CREDITO, ASSICURAZIONI E SERVIZI TRIBUTARI APPALTATI SETTORE CREDITO ED ASSICURAZIONI nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,24-32, ,34 0, ,00-8, ,89 01/01/ /06/ ,54-33, ,34 0, ,00-9, ,19 01/07/ ,87-33, ,34 0, ,33-9, ,19 SALARIATI 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,55 0,13-8, ,89 01/07/ /12/ ,92-32, ,61 0,20-0,28-0,13-8, ,89 0,27 0,28 0,13 SALARIATI 01/01/ /12/ ,79-32, ,34 0,20-2,55 0,00-8, ,89 01/01/ /06/ ,09-33, ,34 0,20-2,55 0,00-9, ,19 01/07/ ,42-33, ,34 0,20-2,55 0,33-9, ,19 01/01/ /12/ ,24-32, ,34 0, ,00-8, ,89 01/01/ /06/ ,54-33, ,34 0, ,00-9, ,19 01/07/ ,87-33, ,34 0, ,33-9, ,19 NOTA BENE Dal le aziende del credito versano un contributo aggiuntivo per il finanziamento del fondo di sostegno al reddito, pari allo 0,50% (di cui 0,125% a carico del dipendente) da esporre separatamente con il codice M101 ovvero M105 per le aziende del Credito cooperativo. Per l'anno 2008, 2009 e 2010 tale contributo risulta sospeso. Per l'anno 2011 non è risultato dovuto da marzo a dicembre. Per il Credito Cooperativo non è risultato dovuto da marzo Per l'anno 2012, il menzionato contributo torna ad essere dovuto, anche per il Credito Cooperativo. Dal , le imprese di assicurazioni versano un contributo aggiuntivo per il finanziamento del fondo di solidarietà per le imprese di assicurazione in liquidazione, pari allo 0,50%, interamente a carico dei datori di lavoro fino a novembre A decorrere dal mese di dicembre 2003 il contributo è suddiviso nel 75% a carico del datore di lavoro (0,375%) e nel 25% a carico del dipendente (0,125%). Tali contributi non sono dovuti per dipendenti assunti con contratto a tempo determinato. Per gli anni 2004,e 2005 e 2006 tale contribuzione risulta sospesa mentre, per l'anno 2007 è stata dovuta sino al 31 maggio. Non più dovuta dall'anno Ritorna ad essere dovuta per l'anno Per l'anno 2012, il contributo non risulta più dovuto in quanto scaduta la vigenza del relativo Fondo. Da aprile 2011, è stato istitutito il Fondo di solidarietà per il sostegno del reddito, dell'occupazione e della riconversione e riqualificazione professionale del personale dipendente dalle imprese assicuratrici e dal predetto periodo di aprile 2011 è dovuto il contributo ordinario dello 0,50%, di cui lo 0,375 a carico datore e lo 0,125 a carico lavoratore. Tuttavia sino a tutto il periodo di paga marzo 2012 il contributo è interamente a carico datore, come pure il contributo addizionale pari al massimo al 1,5%. L'aumento di aliquota contributiva per la maternità, decorrente dal 01/07/2007, non interessa il Settore Servizi Tributari appaltati. pagina 32 di 56

33 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO Aziende fino a 50 dipendenti con Cuaf intera SETTORE COMMERCIO - TERZIARIO nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,35-32, ,45 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,65-33, ,45 0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 pagina 33 di 56

34 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO Aziende da 51 e fino a 200 dipendenti, con Cuaf intera segue Commercio - Terziario nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,09-32, ,61 0,20-0,28-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,50-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,65-32, ,45 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,95-33, ,45 0, ,30-0,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,99-32, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,99-32, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 Dal il contributo CIGS è esteso alle aziende con più di 50 e fino a 200 dipendenti. Dal viene esteso il contributo per la Mobilità. L'applicazione di tali contributi può essere oggetto di proroga con apposito Decreto. Per l'anno 2006 la proroga è stabilita dall'art. 8 co. 3ter L. n. 248/05. Per l'anno 2007 vedesi Art. 1 co L. n. 296/07. Per l'anno 2008 vedesi Art. 2 co. 523 L. n. 244/07. Per l'anno 2009 e 2010 vedesi Art. 19 co. 11 L. n. 2/09 e Art. 2 co. 136 Legge n. 191/09. Per l'anno 2011 vedesi art. 1 co. 32 L. 220/10 Per l'anno 2012 vedasi l'art. 33, co. 23, Legge n. 183/11. pagina 34 di 56

35 COMMERCIO INGROSSO E DETTAGLIO Aziende con più di 200 dipendenti, con Cuaf intera segue Commercio - Terziario nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,09-32, ,61 0,20-0,28-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,50-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,65-32, ,45 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,95-33, ,45 0, ,30-0,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,99-32, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,99-32, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis pagina 35 di 56

36 AGENZIE DI FORNITURA DI LAVORO TEMPORANEO Contr. Agg. pens nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale ASSUNTI PER IL FUNZIONAMENTO DELLA STRUTTURA 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 PRESTATORI DI LAVORO INTERINALE 01/01/ /12/ ,49-32, ,31 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 ASSUNTI PER IL FUNZIONAMENTO DELLA STRUTTURA 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,35-32, ,45 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,65-33, ,45 0, ,00-9, ,19 PRESTATORI DI LAVORO INTERINALE 01/01/ /03/ ,90-32, ,00 0, , ,89 01/04/ /12/ ,05-32, ,15 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,35-33, ,15 0, ,00-9, ,19 segue Commercio - Terziario - ASSUNTI PER IL FUNZIONAMENTO DELLA STRUTTURA 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 - PRESTATORI DI LAVORO INTERINALE 01/01/ /12/ ,17-32, ,31 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 0,16 0,28 0,24 - ASSUNTI PER IL FUNZIONAMENTO DELLA STRUTTURA 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 - PRESTATORI DI LAVORO INTERINALE 01/01/ /12/ ,49-32, ,15 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,79-33, ,15 0,20-2,44 0,00-9, ,19 pagina 36 di 56

37 segue Commercio - Terziario COMMERCIO Agenzie di viaggio e turismo fino a 50 dipendenti nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,35-32, ,45 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,65-33, ,45 0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 pagina 37 di 56

38 segue Commercio - Terziario COMMERCIO Agenzie di viaggio e turismo con più di 50 dipendenti nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIGS Mob. Malattia Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,09-32, ,61 0,20-0,28-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,50-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,65-32, ,45 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,95-33, ,45 0, ,30-0,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,99-32, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,99-32, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 Dal le aziende sono soggette al versamento del contributo CIGS. Dal sono assoggettate al versamento del contributo di Mobilità. L'applicazione di tali contributi può essere oggetto di proroga con apposito Decreto. Per l'anno 2006 la proroga è stabilita dall'art. 8 co. 3ter L. n. 248/05. Per l'anno 2007 vedesi Art. 1 co L. n. 296/07. Per l'anno 2008 vedesi Art. 2 co. 523 L. n. 244/07. Per l'anno 2009 e 2010 vedesi Art. 19 co. 11 L. n. 2/09 e Art. 2 co. 136 Legge n. 191/09. Per l'anno 2011 vedesi art. 1 co. 32 L. 220/10. Per l'anno 2012 vedasi l'art. 33, co. 23, Legge n. 183/11. Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis pagina 38 di 56

39 IMPRESE DI PULIZIA Aziende appaltatrici di servizi di pulizia presso aziende soggette alla CIGS. Aziende fino a 15 dipendenti nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,35-32, ,45 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,65-33, ,45 0, ,00-9, ,19 segue Commercio - Terziario 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 pagina 39 di 56

40 IMPRESE DI PULIZIA segue Commercio - Terziario Aziende appaltatrici di servizi di pulizia presso aziende soggette alla CIGS. Aziende con più di 15 dipendenti nel semestre precedente nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIGS Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,35-32, ,45 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,65-33, ,45 0, ,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,20-0,28 0,90 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,37-32, ,61 0,20-0,28 0,90 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,69-32, ,45 0,20-0,90 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,45 0,20-0,90 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,69-32, ,45 0,20-0,90 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,99-33, ,45 0,20-0,90 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 pagina 40 di 56

41 IMPRESE DI VIGILANZA Aziende fino a 15 dipendenti nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,35-32, ,45 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,65-33, ,45 0, ,00-9, ,19 segue Commercio - Terziario 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 pagina 41 di 56

42 IMPRESE DI VIGILANZA Aziende con più di 15 dipendenti segue Commercio - Terziario nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,09-32, ,61 0,20-0,28-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,50-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,65-32, ,45 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,95-33, ,45 0, ,30-0,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,67-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 2,44 0,24-8,89-0,30-9,19 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,99-32, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,99-32, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,29-33, ,45 0,20-0,90 0,30 2,44 0,00-9,19-0,30-9,49 Dal le aziende sono soggette al versamento del contributo CIGS. Dal sono assoggettate al versamento del contributo di Mobilità. L'applicazione di tali contributi può essere oggetto di proroga con apposito Decreto. Per l'anno 2006 la proroga è stabilita dall'art. 8 co. 3ter L. n. 248/05. Per l'anno 2007 vedesi Art. 1 co L. n. 296/07. Per l'anno 2008 vedesi Art. 2 co. 523 L. n. 244/07. Per l'anno 2009 e 2010 vedesi Art. 19 co. 11 L. n. 2/09 e Art. 2 co. 136 Legge n. 191/09. Per l'anno 2011 vedesi art. 1 co. 32 L. 220/10 Per l'anno 2012 vedasi l'art. 33, co. 23, Legge 183/11. pagina 42 di 56

43 MENSE AZIENDALI Aziende appaltatrici di servizi di mensa presso aziende industriali, fino a 15 dipendenti nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,35-32, ,45 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,65-33, ,45 0, ,00-9, ,19 segue Commercio - Terziario 01/07/ /12/ ,24-32, ,61 0,20-0,28 3,21 0,24-8, ,89 01/07/ /12/ ,24-32, ,61 0,20-0,28 3,21 0,24-8, ,89 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,56-32, ,45 0,20-3,21 0,00-8, ,89 01/01/ ,86-33, ,45 0,20-3,21 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,56-32, ,45 0,20-3,21 0,00-8, ,89 01/01/ ,86-33, ,45 0,20-3,21 0,00-9, ,19 pagina 43 di 56

44 MENSE AZIENDALI Aziende appaltatrici di servizi di mensa presso aziende industriali, con più di 15 dipendenti segue Commercio - Terziario nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf CIGS Mob. Mal. Mat. Gescal IVS SSN CIGS Gescal Totale 01/01/ /12/ ,09-32, ,61 0,20-0,28-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,50-32, ,30 0, , , ,89 01/04/ /12/ ,65-32, ,45 0, ,30-0,00-8, ,89 01/01/ ,95-33, ,45 0, ,30-0,00-9, ,19 01/07/ /12/ ,44-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 3,21 0,24-8,89-0,30-9,19 01/07/ /12/ ,44-32, ,61 0,20-0,28 0,90 0,30 3,21 0,24-8,89-0,30-9,19 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,76-32, ,45 0,20-0,90 0,30 3,21 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,06-33, ,45 0,20-0,90 0,30 3,21 0,00-9,19-0,30-9,49 01/01/ /12/ ,76-32, ,45 0,20-0,90 0,30 3,21 0,00-8,89-0,30-9,19 01/01/ ,06-33, ,45 0,20-0,90 0,30 3,21 0,00-9,19-0,30-9,49 pagina 44 di 56

45 PROFESSIONI E ARTI pens nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,35-32, ,45 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,65-33, ,45 0, ,00-9, ,19 segue Commercio - Terziario 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 pagina 45 di 56

46 PUBBLICI ESERCIZI Aziende con CUAF intera nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,35-32, ,45 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,65-33, ,45 0, ,00-9, ,19 segue Commercio - Terziario 01/07/ /12/ ,24-32, ,61 0,20-0,28 3,21 0,24-8, ,89 01/07/ /12/ ,24-32, ,61 0,20-0,28 3,21 0,24-8, ,89 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,56-32, ,45 0,20-3,21 0,00-8, ,89 01/01/ ,86-33, ,45 0,20-3,21 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,56-32, ,45 0,20-3,21 0,00-8, ,89 01/01/ ,86-33, ,45 0,20-3,21 0,00-9, ,19 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis pagina 46 di 56

47 TERZIARIO Attività varie pens nido TBC DS TFR Enaoli Cuaf Mal. Mat. Gescal IVS SSN Gescal Totale 01/01/ /12/ ,79-32, ,61 0,20-0, , ,89 0,40 0,28 01/01/ /03/ ,20-32, ,30 0, , ,89 01/04/ /12/ ,35-32, ,45 0, ,00-8, ,89 01/01/ ,65-33, ,45 0, ,00-9, ,19 segue Commercio - Terziario 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 01/07/ /12/ ,47-32, ,61 0,20-0,28 2,44 0,24-8, ,89 0,16 0,28 0,24 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 01/01/ /12/ ,79-32, ,45 0,20-2,44 0,00-8, ,89 01/01/ ,09-33, ,45 0,20-2,44 0,00-9, ,19 Tabelle relative alla categoria VIAGGIATORI E PIAZZISTI: omissis pagina 47 di 56

48 SETTORE COOPERATIVE DISCIPLINATE DAL D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602/70 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 Settore Industria - Che operavano sino al 2006, ai fini pensionistici, con salario medio convenzionale Dal Al INPS IVS SOCI 01/07/ /12/ ,70 32,70 01/01/ ,00 33,00 - SOCI 01/07/ /12/ ,70 32,70 01/01/ ,00 33,00 Carico socio IVS 8,89 9,19 8,89 9,19 Dal Al INPS TFR Cuaf Mat. Mal. SOCI 01/07/ /12/2005 3,16 0,20 0,28 0,46 2,22 SOCI 01/07/ /12/2005 0,94 0,20 0,28 0,46-0,28 0,40 SOCI 01/01/2006 1,48 0,20 0,00 1,28 SOCI 01/01/2006 0,20 0,20 0,00 - SOCI 01/01/2006 0,40 0,40 0,00 - pagina 48 di 56

49 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 Settore Industria - Che operavano sino al 2006, ai fini pensionistici, con retribuzioni effettive Dal Al INPS IVS SOCI 01/01/ /12/ ,27 30,27 01/01/ /12/ ,77 30,77 - SOCI 01/01/ /12/ ,27 30,27 01/01/ /12/ ,77 30,77 Carico socio IVS 8,89 8,89 8,89 8,89 segue Cooperative D.P.R. n. 602/70 Dal Al INPS TFR Cuaf Mat. Mal. L.30/97 SOCI 01/01/ /12/2004 5,59 0,20 0,28 0,46 2,22 2,43 01/01/ /12/2005 5,09 0,20 0,28 0,46 2,22 1,93 SOCI 01/01/ /12/2004 3,37 0,20 0,28 0,46-2,43 01/01/ /12/2005 2,87 0,20 0,28 0,46-1,93 0,28 0,40 SOCI 01/01/ /12/2006 3,41 0,20 0,00 1,28 1,93 SOCI 01/01/ /12/2006 2,13 0,20 0,00-1,93 SOCI 01/01/ /12/2006 2,33 0,40 0,00-1,93 NOTA BENE Le Cooperative che versavano, sino al 2006, sulle retribuzioni effettive compensano l'aumento dell'ivs mediante una detrazione pari al 4,43% per il 1996, al 3,93% per il 1997 e 1998, al 3,43% per il 1999 ed il 2000, al 2,93% per il 2001 e 2002, al 2,43% per il 2003 ed il 2004, al 1,93% per il 2005 ed il 2006, al 1,43% per il 2007 ed il 2008, allo 0,93% per il 2009 ed il 2010, allo 0,43% per il 2011 ed il 2012 NOTA BENE: A decorrere dal 1 gennaio 2007 questa tabella risulta soppressa in virtù del termine del periodo transitorio previsto dal D.L.vo n. 423/01. A decorrere dal 1 gennaio 2007 è applicabile la tabella precedente. pagina 49 di 56

50 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 Settore Commercio - Che operavano sino al 2006, ai fini pensionistici, con salario medio convenzionale Dal Al INPS IVS SOCI 01/07/ /12/ ,70 32,70 01/01/ ,00 33,00 - SOCI 01/07/ /12/ ,70 32,70 01/01/ ,00 33,00 Carico socio IVS 8,89 9,19 8,89 9,19 segue Cooperative D.P.R. n. 602/70 Dal Al INPS TFR Cuaf Mat. Mal. SOCI 01/07/ /12/2005 3,16 0,20 0,28 0,24 2,44 SOCI 01/07/ /12/2005 3,16 0,20 0,28 0,24 2,44 0,28 0,24 0,16 SOCI 01/01/2006-1,48 0,20 1,28 - SOCI 01/01/2006-1,48 0,20 1,28 pagina 50 di 56

51 COOPERATIVE D.P.R. 30 aprile 1970 n. 602 Settore Commercio - Che operavano sino al 2006, ai fini pensionistici, con retribuzioni effettive Dal Al INPS IVS SOCI 01/01/ /12/ ,27 30,27 01/01/ /12/ ,77 30,77 - SOCI 01/01/ /12/ ,27 30,27 01/01/ /12/ ,77 30,77 Carico socio IVS 8,89 8,89 8,89 8,89 segue Cooperative D.P.R. n. 602/70 Dal Al INPS TFR Cuaf Mat. Mal. L.30/97 SOCI 01/01/ /12/2004 5,59 0,20 0,28 0,24 2,44 2,43 01/01/ /12/2005 5,09 0,20 0,28 0,24 2,44 1,93 SOCI 01/01/ /12/2004 5,59 0,20 0,28 0,24 2,44 2,43 01/01/ /12/2005 5,09 0,20 0,28 0,24 2,44 1,93 0,28 0,24 0,16 SOCI 01/01/ /12/2006 3,41 0,20 1,28 1,93 - SOCI 01/01/ /12/2006 3,41 0,20 1,28 1,93 NOTA BENE Le Cooperative che versavano, sino al 2006, sulle retribuzioni effettive compensano l'aumento dell'ivs mediante una detrazione pari al 4,43% per il 1996, al 3,93% per il 1997 e 1998, al 3,43% per il 1999 ed il 2000, al 2,93% per il 2001 e 2002, al 2,43% per il 2003 ed il 2004, al 1,93% per il 2005 ed il 2006, al 1,43% per il 2007 ed il 2008, allo 0,93% per il 2009 ed il 2010, allo 0,43% per il 2011 ed il 2012 NOTA BENE: A decorrere dal 1 gennaio 2007 questa tabella risulta soppressa in virtù del termine del periodo transitorio previsto dal D.L.vo n. 423/01. A decorrere dal 1 gennaio 2007 è applicabile la tabella precedente. pagina 51 di 56

52 SETTORE RADIOTELEVISIVO E SPETTACOLO SPETTACOLO LAVORATORI APPARTENENTI AL I GRUPPO Dal Al INPS ds tfr cuaf Mal. mat. Datore con ind. ec. malattia 31/12/2005 2,68 2,22 0,46 Datore senza ind. ec. malattia 31/12/2005 0,46 0,46 0,40 Datore con ind. ec. malattia 01/01/2006 1,28 1,28 0,00 Datore senza ind. ec. malattia 01/01/2006 0,00 0,00 Le aliquote per malattia e maternità sono dovute entro il massimale giornaliero di Euro 67,14 Lavoratori iscritti antecedentemente al 31 dicembre 1995 INPS EX- ENPALS IVS sino al 31/12/ ,70 23,81 dal 01/01/ ,00 23,81 Sulla retribuzione giornaliera fino a Euro 700,93; qualora la retribuzione sia superiore dovrà essere versato il contributo in base al massimale contributivo determinato dalla Tabella A di cui all'art. 1 co. 8 D.L.vo n. 182/97; in base alla retribuzione determinata alla colonna B della stessa Tabella sulla parte eccedente tale massimale è dovuto un contributo di solidarietà (5%) di 2,5 a carico datore di lavoro e 2,5 a carico lavoratore Lavoratori iscritti successivamente al 31 dicembre 1995 INPS EX- ENPALS IVS sino al 31/12/2006 retribuzione fino alla prima fascia pensionabile 32,70 32,70 retribuzione tra la prima fascia pensionabile ed il massimale 32,70 32,70 retribuzione oltre il massimale 5,00 2,50 dal 01/01/2007 retribuzione fino alla prima fascia pensionabile 33,00 33,00 retribuzione tra la prima fascia pensionabile ed il massimale 33,00 33,00 retribuzione oltre il massimale 5,00 2,50 Carico lavoratore IVS 8,89 9,19 Carico lavoratore IVS 8,89 9,89 2,50 9,19 9,19 2,50 Per la categoria dei ballerini e tersicorei è dovuta l'aliquota contributiva aggiuntiva pari al 3% di cui 2% a carico del datore di lavoro ed 1% a carico del lavoratore Per i lavoratori aventi anzianità contributiva al 31/12/95 in altri settori, vedere Circ. ENPALS n. 44 del 19/12/97 pagina 52 di 56

53 SPETTACOLO LAVORATORI APPARTENENTI AL II GRUPPO segue Radiotelevisione e Spettacolo Dal Al INPS ds tfr cuaf Mal. mat. Datore con ind. ec. malattia 31/12/2005 4,77 1,61 0,20 0,28 2,22 0,46 Datore senza ind. ec. malattia 31/12/2005 2,55 1,61 0,20 0,28 0,46 0,28 0,40 Datore con ind. ec. malattia 01/01/2006 3,09 0,67 0,20 2,22 0,00 Datore senza ind. ec. malattia 01/01/2006 0,87 0,67 0,20 0,00 NOTA BENE Le aliquote per malattia e maternità sono dovute entro il massimale giornaliero di Euro 67,14 per i lavoratori a tempo determinato Lavoratori iscritti antecedentemente al 31 dicembre 1995 INPS EX ENPALS IVS Carico lavoratore IVS sino al 31/12/ ,70 23,81 8,89 dal 01/01/ ,00 23,81 9,19 Sulla retribuzione giornaliera fino a Euro 700,93; qualora la retribuzione sia superiore dovrà essere versato il contributo in base al massimale contributivo determinato dalla Tabella A di cui all'art. 1 co. 8 D.L.vo n. 182/97 Lavoratori iscritti successivamente al 31 dicembre 1995 INPS EX IVS sino al 31/12/2006 ENPALS retribuzione fino alla prima fascia pensionabile 32,70 32,70 retribuzione tra la prima fascia pensionabile ed il massimale 32,70 32,70 retribuzione oltre il massimale 5,00 2,50 dal 01/01/2007 retribuzione fino alla prima fascia pensionabile 33,00 33,00 retribuzione tra la prima fascia pensionabile ed il massimale 33,00 33,00 retribuzione oltre il massimale 5,00 2,50 Per la categoria dei ballerini e tersicorei è dovuta l'aliquota contributiva aggiuntiva pari al 3% di cui 2% a carico del datore di lavoro ed 1% a carico del lavoratore Per i lavoratori aventi anzianità contributiva al 31/12/95 in altri settori, vedere Circ. ENPALS n. 44 del 19/12/97 Carico lavoratore IVS 8,89 9,89 2,50 9,19 9,19 2,50 pagina 53 di 56

54 NOTE GENERALI ALLE TABELLE Norme attualmente applicabili CONTRIBUTO DI SOLIDARIETA' (Aliquota aggiuntiva 1% ai fini I.V.S.) Dal sulla fascia eccedente la prima fascia di retribuzione pensionabile, si applica l'aliquota aggiuntiva dell' 1%, a totale carico del lavoratore, dovuta al F.p.l.d. a titolo di solidarietà (Art. 3 Legge n. 438). Il contributo non è dovuto ove sia prevista un'aliquota di trattenuta pari o superiore al 10%, a carico del lavoratore, destinata al citato F.p.l.d. Importi della prima fascia di retribuzione pensionabile 2004 Annuo ,00 Mensile 3.157, Annuo ,00 Mensile 3.220, Annuo ,00 Mensile 3.340, Annuo ,00 Mensile 3.397, Annuo ,00 Mensile 3.506, Annuo ,00 Mensile 3.530, Annuo 43,042,00 Mensile 3.587, Annuo ,00 Mensile 3.684,00 MASSIMALE CONTRIBUTIVO Per i lavoratori privi di anzianità contributiva, che si iscrivono a forme pensionistiche obbligatorie dal in poi, nonché per coloro che esercitino l'opzione per il sistema contributivo, è stabilito un massimale contributivo annuo, non frazionabile a mese, per la sola assicurazione pensionistica (Art. 2 co. 18 Legge n. 335) Massimale 2004 Annuo , Annuo , Annuo , Annuo , Annuo , Annuo , Annuo , Annuo 93,622, Annuo ,00 Contribuzione CIG Ai fini della determinazione dell'aliquota CIG (1,90% o 2,20%) tutte le imprese industriali, nonché quelle edili e lapidee che occupano anche personale con qualifica di impiegato, dovranno inviare all'i.n.p.s. la dichiarazione circa la media dei lavoratori occupati soltanto in occasione dell'inizio dell'attività ed al verificarsi di eventi che, modificando la forza lavoro in precedenza comunicata, influiscano ai fini della predetta contribuzione. Si computano tutti i lavoratori subordinati, compresi i dirigenti ed i lavoratori a domicili, mentre non si computano gli apprendisti, i contratti formazione e lavoro e di reinserimento. Vanno computati anche i lavoratori assenti con diritto alla conservazione del posto, salvo che in loro sostituzione siano stati assunti altri dipendenti con contratto a tempo determinato; in tal caso si escludono i lavoratori assenti ma si computano i sostituti. Per le aziende che che operano con più posizioni contributive, anche se situati in provincie diverse, si prendono in considerazione tutte le posizioni in essere, ivi comprese quelle aperte presso altri enti. Per le aziende che iniziano l'attività con dipendenti nel corso dell'anno si fa riferimento al numero degli addetti occupati alla fine del primo mese di attività. La variazione ha effetto dal 1 gennaio dell'anno successivo (Art. 13 Legge n. 164). In mancanza di dichiarazione viene calcolata l'aliquota superiore. pagina 54 di 56

55 Contribuzione CIGS Si tratta del contributo istituito dall'art. 9 della Legge n. 407, dovuto dalle stesse categorie tenute al versamento del contributo ordinario. Ove sia dovuta la sola contribuzione fissa a carico del datore di lavoro (giovani in formazione e lavoro apprendisti passati in qualifica) è dovuta la sola quota a carico del dipendente pari allo 0,30%. Dal il predetto contributo è dovuto soltanto dalle imprese che nel semestre precedente abbiano occupato più di 15 dipendenti di qualunque qualifica, ivi compresi gli apprendisti, i giovani in formazione e lavoro, i lavoranti a domicilio, i dirigenti, ecc. (Art. 1 co. 1 Legge n. 223). L'obbligo decorre dal primo periodo di paga successivo al semestre nel quale sono stati occupati più di 15 dipendenti. Per le aziende di nuova costituzione e per quelle che abbiano subito un recente passaggio di prorpietà, il requisito occupazionale viene calcolato sul minore periodo; per il primo mese di attività si considera la forza occupazionale del mese stesso. Per i datori di lavoro che esercitino attività plurime, iscritte all'i.n.p.s. con distinti inquadramenti, il requisito occupazionale va calcolato in relazione ad ognuna delle attività svolte. Per le sole imprese commerciali il requisito occupazionale va valutato in ciascun mese in cui si riferisce la denuncia contributiva; non si computano a tal fine gli apprendisti e gli assunti con contratto di formazione e lavoro e reinserimento. Va preso in considerazione il totale dei lavoratori occupati anche se distribuiti su più filiali. Per l'individuazione delle imprese appaltatrici di servizi di mensa e dei soggetti tenuti al versamento dei contributi CIGS vedesi Circ n. 88. Il contributo è dovuto per i soli dipendenti addetti in via prevalente e continuativa al servizio di pulizia presso aziende destinatarie dell'intervento CIGS. Ove tale attività sia quella prevalente il contributo è dovuto per gli addetti al servizio comune. Il contributo è dovuto anche per i soci delle Cooperative di pulizie inquadrante ai sensi del D.P.R. n. 602/70, addetti in via prevalente e continuativa al servizio di pulizia presso aziende destinatarie dell'intervento CIGS. Lavoratori assunti o trasferiti all estero in Paesi extracee con i quali non sono in vigore accordi in materia di sicurezza sociale Le aliquote contributive dovute per tali lavoratori, computate sui salari convenzionali annualmente definiti con specifico D.M., sono quelle riportate nelle relative tabelle, in relazione al settore di inquadramento, con le seguenti riduzioni ed eccezioni: l aliquota I.V.S.va ridotta di 0,70 punti percentuali (0,35 a carico datore e 0,35 a carico lavoratore) l aliquota I.V.S. a carico datore, rideterminata come sopra, è ridotta di 10 punti percentuali non sono dovute le aliquote CUAF, CIG, CIGS. Aliquota 0,50% ex Art. 3 Legge n. 297/82 L aliquota dello 0,50% (ricompresa nell aliquota I.V.S.) è a carico del lavoratore ed è detratta dalla quota di trattamento di fine rapporto relativa al periodo di riferimento della contribuzione stessa Notizie cronologiche Per le cooperative e loro consorzi iscritti nei registri prefettizi o nello schedario generale delle cooperative, l'aliquota Cuaf è ridotta del 2,20%. Per le aziende agricole costituite in forma cooperativa, la CUAF è dovuta nella misura dello 0,28%. Se le stesse sono iscritte anche nella sezione Agricoltura, L'aliquota CUAF da versare è pari al 0,01% Dal i datori di lavoro che a seguito del trasferimento di parte della contribuzione per le prestazioni temporanee al F.P.L.D. non avessero raggiunto/trasferito all'aliquota I.V.S. il 4,43%, incrementano dello 0,50% ogni biennio (1997, 1999, 2001, 2003 ecc.) fino al compimento del trasferimento del 4,43%. L'aliquota IVS risultante dovrà essere pari al 32% (32,70% includendo l'aliquota Gescal trasferita per i settori già soggetti alla Gescal) Dal sono stati aboliti i contributi GESCAL, nido, TBC, ed Enaoli. Per le Imprese per le quali le aliquote contributive, di finanziamento delle prestazioni temporanee, sono inferiori a quelle dell'industria, la riduzione dei contribuzioni nido, TBC ed Enaoli decorre dal (Ad esempio Artigiani, Commercio e Cooperative con Cuaf ridotta). Dal riduzione del contributo di maternità dello 0,20%. La riduzione inizialmente spettante fino al è stata resa permanente dall'art. 42, Legge 28 dicembre 2001, n A decorrere dal , esonero dall aliquota contributiva per assegni per il nucleo familiare dovuta dai datori di lavoro pari a 0,80 punti percentuali pagina 55 di 56

56 (Art. 120 comma 1, legge n. 388/2000). Ai datori di lavoro con contributo Cuaf inferiore a 0,80% spetta un ulteriore esonero, fino ad un massimo di 0,40 punti percentuali, a valere sui contributi dovuti per le prestazioni temporanee, prioritariamente considerando i contributi per maternità e per disoccupazione (Art. 120, comma 2 legge n. 388/2000). L esonero complessivo non può comunque essere superiore a 0,8 punti percentuali. Le riduzioni contributive spettanti per le assunzioni agevolate devono essere calcolate al netto della riduzione contributiva. La riduzione contributiva spettante deve essere operata con i codici di sgravio, da esporre nel quadro D del DM/2, da utilizzarsi per ciascuna aliquota oggetto della riduzione. A decorrere dal Gennaio 2003 il versamento dei contributi pensionistici per i Dirigenti delle aziende industriali deve essere effettuato all'inps (art. 42, legge 27 dicembre 2002, n. 289). Per tali lavoratori il contributo per il TFR è confermato nella misura dello 0,40%. pagina 56 di 56