Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici

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1 Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici N Indennità di malattia, maternità e tbc: gli importi 2016 In stand-by, per l anno 2016, gli importi in caso di malattia, maternità e tubercolosi A cura di Daniele Bonaddio Categoria: Previdenza e Lavoro Sottocategoria: Indennità di malattia L INPS, con la Circolare n. 51 del 17 marzo 2016, ha fornito i salari medi e altre retribuzioni o importi per l anno 2016 delle prestazioni economiche di malattia, maternità e tubercolosi. In particolare, per quanto riguarda le lavoratrici autonome (artigiane e commercianti), l indennità di maternità per i due mesi precedenti la data del parto e per i tre mesi successivi alla stessa data, il congedo parentale, nonché l indennità per interruzione della gravidanza, ammontano a 47,68 euro. Con riferimento, invece, ai lavoratori iscritti alla Gestione Separata INPS gli importi giornalieri per le malattie iniziate nell'anno 2016, corrispondono a: 10,99 euro (4%), se nei 12 mesi precedenti l'evento risultano accreditate da 3 a 4 mensilità di contribuzione; 16,49 euro (6%), se nei 12 mesi precedenti l'evento risultano accreditate da 5 a 8 mensilità di contribuzione; 21,99 euro (8%), se nei 12 mesi precedenti l'evento risultano accreditate da 9 a 12 mensilità di contribuzione. Premessa Restano invariati, rispetto allo scorso anno, i salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi delle prestazioni economiche di malattia, di maternità e di tubercolosi. Lo stop è dettato dall art. 1, co. 287 della Legge di Stabilità 2016 (L. n. 208/2015) che annulla la percentuale di variazione qualora il rapporto tra il valore medio dell indice ISTAT dei prezzi al consumo per famiglie di operai 1

2 ed impiegati, relativo all anno precedente il mese di decorrenza dell adeguamento, e l analogo valore medio relativo all anno precedente, risulti inferiore a zero. Dunque, considerato che tale variazione per il periodo gennaio 2014 dicembre 2014 ed il periodo gennaio 2015 dicembre 2015 è risultato nella misura del -0,1%, per quest anno si applicano gli stessi importi dello scorso anno. Retribuzioni di riferimento Ai fini della liquidazione delle indennità di malattia, maternità/paternità e tubercolosi, la cui misura deve essere calcolata con riferimento a periodi di paga compresi nell anno 2016, gli importi giornalieri sono stati così rideterminati: CATEGORIE DI LAVORATORI IMPORTO 2016 Lavoratori soci di società e di enti cooperative, anche di 47,68 euro fatto 1 Lavoratori agricoli a tempo determinato 2 42,41 euro 55,05 (valide Compartecipanti familiari e piccoli coloni 3 per l anno 2015) Coltivatrici dirette, colone, mezzadre, imprenditrici 42,41 euro (*) agricole professionali 4 Lavoratrici autonome 47,68 euro (*) (artigiane e commercianti) Lavoratrici autonome 26,49 euro (*) (pescatrici delle acque interne) 5 (*) Indennità di maternità valevole per i due mesi precedenti la data del parto e per i tre mesi successivi alla stessa data, nonché l indennità per congedo parentale e quella per l interruzione della gravidanza. Relativamente all indennità di tubercolosi, i criteri indicati valgono soltanto per i primi 180 giorni di assistenza, purché tali soggetti abbiano diritto anche all indennità di malattia. Mentre per le restanti categorie aventi diritto all indennità di tubercolosi, ma non a quella di malattia, si rammenta che le prestazioni vanno erogate commisurandole alla misura fissa. 1 Art. 4 D.P.R. n. 602/ V. INPS, Messaggio n del e INPS, Circolare n. 11 del allegato 1, Tabella A, operaio agricoltura. 3 V. INPS, Circolare n. 108 del V. INPS, Circolare n. 11 del Tabella A 5 V. INPS, Circolare n. 11 del Punto 3. 2

3 LAVORATORI ITALIANI E STRANIERI ADDETTI AI SERVIZI DOMESTICI E FAMILIARI Per quanto riguarda invece i lavoratori italiani e stranieri addetti ai servizi domestici e familiari, per l anno 2016 bisogna utilizzare le seguenti retribuzioni convenzionali orarie 6 : euro 6,97 per le retribuzioni orarie effettive fino a euro 7,88; euro 7,88 per le retribuzioni orarie effettive superiori a euro 7,88 e fino a euro 9,59; euro 9,59 per le retribuzioni orarie effettive superiori a euro 9,59; euro 5,07 per i rapporti di lavoro con orario superiore a 24 ore settimanali. Gestione separata INPS LAVORATORI ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA DEI LAVORATORI AUTONOMI DI CUI ALLA LEGGE N. 335/1995 Per l anno 2016, per i lavoratori iscritti alla Gestione Separata di cui all art. 2, comma 26, della Legge 8 agosto 1995, n. 335 che non siano pensionati o che non risultino già assicurati ad altra forma previdenziale obbligatoria, le aliquote contributive pensionistiche maggiorate dell ulteriore aliquota contributiva per il finanziamento dell onere derivante dall estensione agli stessi della tutela relativa alla maternità, al congedo parentale, agli assegni per il nucleo familiare, alla degenza ospedaliera e alla malattia risultano pari a 7 : 27,72% per i lavoratori liberi professionisti; 31,72% per tutte le altre categorie di lavoratori assicurati. Il contributo mensile utile ai fini dell accertamento del requisito richiesto si ottiene, quindi, per l anno 2016, applicando l aliquota suindicata sul minimale di reddito 8 pari, per il suddetto anno, a euro ,00. Di conseguenza, il contributo mensile utile è pari a: 359,16 euro per i lavoratori libero professionisti; 410,99 euro per le altre categorie di lavoratori. 6 V. INPS, Circolare n. 16 del V. INPS, Circolare n. 13 del Articolo 1, comma 3, della legge n. 233/1990 3

4 Dunque, considerato che dell indennità per degenza ospedaliera e dell indennità di malattia corrisponde al 70% del massimale 2015 ( ,00 euro, per gli eventi insorti nel 2016 l importo è di ,80 euro). INDENNITÀ DI MALATTIA A FAVORE DEI LAVORATORI ISCRITTI ALLA GESTIONE SEPARATA (Art. 1, comma 788, Legge 296/2006 art. 24, comma 26, del Decreto Legge 201/2011 convertito nella Legge 214/2011) L art. 1, c. 788 della L. n. 296/2006 (Legge Finanziaria 2007) ha introdotto per i lavoratori iscritti alla Gestione Separata l'indennità giornaliera in caso di assenza per malattia, simile a quella prevista per i dipendenti. Come si ottiene la prestazione? La misura della prestazione si calcola applicando una percentuale prestabilita all'importo che si ottiene dividendo per 365 il massimale contributivo. Tale percentuale è pari al 4%, al 6% o all'8% a seconda delle mensilità di contribuzione accreditate dal lavoratore nei 12 mesi precedenti l'evento. La misura della prestazione è pari al 50% dell importo corrisposto a titolo di indennità per degenza ospedaliera a favore dei lavoratori iscritti alla Gestione Separata. GLI IMPORTI 2016 Per le malattie iniziate nell'anno 2016, anno nel quale il massimale contributivo è pari a euro, l'indennità giornaliera viene calcolata su 274,86 euro ( diviso 365), che corrisponde a: 10,99 euro (4%), se nei 12 mesi precedenti l'evento risultano accreditate da 3 a 4 mensilità di contribuzione; 16,49 euro (6%), se nei 12 mesi precedenti l'evento risultano accreditate da 5 a 8 mensilità di contribuzione; 21,99 euro (8%), se nei 12 mesi precedenti l'evento risultano accreditate da 9 a 12 mensilità di contribuzione. DEGENZA OSPEDALIERA L indennità per degenza ospedaliera invece va calcolata, con percentuali differenti (8%, 12% e 16%) a seconda della contribuzione attribuita nei 12 mesi precedenti il ricovero, sull importo che si ottiene dividendo per 365 il massimale contributivo, valido per l anno nel quale ha avuto inizio l evento. 4

5 Pertanto, per le degenze iniziate nell anno 2016, l indennità, calcolata su euro 274,86, corrisponderà, per ogni giornata indennizzabile, a: euro 21,99 (8%), in caso di accrediti contributivi da 3 a 4 mesi; euro 32,98 (12%), in caso di accrediti contributivi da 5 a 8 mesi; euro 43,98 (16%), in caso di accrediti contributivi da 9 a 12 mesi. ANF dei Comuni e dell INPS Per le nascite avvenute nel 2016, nonché per gli affidamenti preadottivi e le adozioni il cui ingresso in famiglia sia avvenuto nel 2016, la misura dell assegno di maternità del Comune e il valore dell indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) sono i seguenti 9 : assegno di maternità: euro 338,89 (euro 1.694,45 mensili); indicatore della situazione economica (I.S.E.) con riferimento ai nuclei familiari con tre componenti: euro ,95 annuali. Sul punto, è bene ricordare che dallo scorso anno, a seguito della riforma sul riccometro, è cambiato il limite a quale fare riferimento per verificare la spettanza dell assegno. Infatti, non si fa più riferimento all ISE (indicatore della situazione economica) bensì all ISEE (indicatore della situazione economica equivalente). ASSEGNI DI MATERNITÀ DELLO STATO CONCESSI DALL INPS Mentre per l assegno di maternità concesso dall INPS, valido per le nascite avvenute nel 2016, nonché per gli affidamenti preadottivi e le adozioni dei minori il cui ingresso in famiglia sia avvenuto nel 2016, l importo è pari nella misura intera a 2.082,24 euro 10. Limiti di reddito del congedo parentale L importo da prendere a riferimento ai fini dell indennità per congedo parentale è uguale all importo annuo del trattamento minimo pensionistico per il 2016, che è pari a euro 6.524,57 (valore provvisorio). Quindi, il genitore lavoratore dipendente che chiede periodi di congedo parentale ulteriori rispetto a quelli previsti dalla legge, ha diritto all indennità del 30% se il proprio reddito individuale è inferiore a due volte e mezzo l importo annuo del trattamento minimo di pensione, pari a euro ,43 (euro 6.524,57 per 2,5). 9 V. INPS, Circolare n. 64 del V. INPS, Circolare n. 11 del , par. 9 5

6 Indennità per i familiari che prestano assistenza ai portatori di handicap Con riferimento all indennità economica e accredito figurativo per i periodi di congedo riconosciuti in favore dei familiari di portatori di handicap 11, si riportano i valori massimi vigenti per l anno 2016: TABELLA 1 VALORI MASSIMI DELL INDENNITÀ ECONOMICA - importi calcolati secondo l aliquota del 33% - Anno Importo complessivo annuo Importo massimo annuo indennità Importo massimo giornaliero indennità 2016 euro ,82 euro ,00 euro 97,47 TABELLA 2 VALORI MASSIMI DI RETRIBUZIONE FIGURATIVA ACCREDITABILE - importi calcolati secondo l aliquota del 33% - Anno Retribuzione figurativa massima annua Retribuzione figurativa massima settimanale Retribuzione figurativa massima giornaliera 2016 euro ,00 euro 686,03 euro 97,47 - Riproduzione riservata - 11 Art. 42, co. 5 del D.Lgs. n. 151/2001 6