Oggetto: Circolare Tecnica 05/2017 SOMMARIO

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1 Oggetto: Circolare Tecnica 05/2017 SOMMARIO SEZIONE PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE 2 INPS: SALARI MEDI E CONVENZIONALI PER PRESTAZIONI ECONOMICHE DI MALATTIA, MATERNITA, TBC E ALTRI IMPORTI (CIRCOLARE N. 70 DELL 11/04/2017) 2 INAIL: LIMITI MINIMI DI RETRIBUZIONE IMPONIBILE GIORNALIERA PER IL CALCOLO DEI PREMI ASSICURATIVI. DETERMINAZIONE PER L ANNO 2017 (CIRCOLARE N. 17 DEL 18 APRILE 2017) 3 SEZIONE FISCALE 4 COMPENSAZIONE MODELLO F24: ARTICOLO 3 DEL DECRETO LEGGE N. 50 DEL 24 APRILE CONTRATTI COLLETTIVI E FONDI 5 CCNL AUTOFERROTRANVIERI 5 CCNL AUTORIMESSE NOLEGGIO AUTOMEZZI 5 CCNL CINEAUDIOVISIVA Aziende industriali 5 CCNL IGIENE AMBIENTALE Aziende municipalizzate 5 FESTIVITÀ 6 ISTAT 6 ISTAT: COEFFICIENTE TFR MESE DI APRILE

2 Milano, 19 Maggio 2017 Di seguito sono sinteticamente elencate le novità a livello previdenziale, fiscale e contrattuale relative al periodo in oggetto e per le quali abbiamo provveduto ai necessari aggiornamenti. SEZIONE PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE INPS: SALARI MEDI E CONVENZIONALI PER PRESTAZIONI ECONOMICHE DI MALATTIA, MATERNITA, TBC E ALTRI IMPORTI (CIRCOLARE N. 70 DELL 11/04/2017) Per l anno 2017, si riportano di seguito il tetto massimo complessivo dell indennità per congedo straordinario e del relativo accredito figurativo, i valori massimi dell indennità economica, annuale e giornaliera (calcolati tenendo conto dell aliquota contributiva del 33%), nonché gli importi massimi di retribuzione figurativa accreditabili a copertura dei periodi di congedo fruiti nell anno in corso. VALORE MASSIMI DELL INDENNITA ANNO IMPORTO COMPLESSIVO ANNUO IMPORTO MASSIMO ANNUO INDENNITA IMPORTO MASSIMO GIORNALIERO INDENNITA , ,00 97,73 VALORE MASSIMI DI RETRIBUZIONE FIGURATIVI ACCREDITABILE RETRIBUZIONE RETRIBUZIONE RETRIBUZIONE ANNO FIGURATIVA MASSIMA ANNUA FIGURATIVA MASSIMA SETTIMANALE FIGURATIVA MASSIMA GIORNALIERA ,00 686,03 97,73 2

3 INAIL: LIMITI MINIMI DI RETRIBUZIONE IMPONIBILE GIORNALIERA PER IL CALCOLO DEI PREMI ASSICURATIVI. DETERMINAZIONE PER L ANNO 2017 (CIRCOLARE N. 17 DEL 18 APRILE 2017) L Inail, con la circolare n. 17 del 18 aprile 2017, ha reso noti i limiti massimi di retribuzione giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi per il LIMITI MINIMI IMPONIBILI PER LE RETRIBUZIONI EFFETTIVE Nella tabella che segue è individuato il limite minimo giornaliero rapportato a mese nell ipotesi di 26 giorni lavorativi mensili, per l anno 2017: LIMITE MINIMO ANNO 2017 EURO GIORNALIERO Per le retribuzioni effettive della 47,68 generalità dei MENSILE (X 26) lavoratori dipendenti 1.239,68 Il minimale di euro 47,68 non deve essere adeguato al superiore importo di 1/300 del minimale di rendita, poiché l uno prescinde dall altro. RETRIBUZIONI EFFETTIVE ESCLUSE DALL ADEGUAMENTO AL MINIMALE GIORNALIERO Sono esclusi dall adeguamento al minimale giornaliero. Il limite minimo di retribuzione giornaliera previsto per gli operai agricoli è aggiornato solo in base all indice Istat, non dovendo essere adeguato al superiore importo del minimale. Per l anno 2017, quindi, il limite minimo di retribuzione giornaliera è il seguente: ANNO 2017 Limite minimo di retribuzione giornaliera per gli operai agricoli EURO 42,41 Limiti minimi di retribuzione giornaliera anno 2017 I limiti minimi di retribuzione giornaliera a cui devono essere adeguate, se inferiori, le retribuzioni convenzionali, sono riportati nella seguente tabella: ANNO 2017 limiti minimi di retribuzione giornaliera a cui adeguare, se inferiori, le retribuzioni convenzionali EURO Retribuzioni convenzionali di lavoratori senza uno specifico limite di retribuzione giornaliera 47,68 3

4 Lavoratori con contratto part-time La base imponibile convenzionale dei lavoratori con contratto part-time, basata sul criterio della retribuzione convenzionale oraria, è determinata moltiplicando la retribuzione oraria (minimale o tabellare) per le ore complessive da retribuire, a carico del datore di lavoro, nel periodo assicurativo. Anno 2017 Orario normale Euro Retribuzione oraria minimale 40 ore settimanali 47,68*6/40=7,15 Lavoratori dell area dirigenziale Dal 1 luglio 2016, l imponibile orario (euro 100,26: 8), giornaliero euro ,80:300) e mensile (x 25) corrisponde ai seguenti importi: Dal 1 luglio 2016 retribuzione convenzionale Euro Oraria 12,53 Giornaliera 100,26 Mensile 2.506,40 LAVORATORI PARASUBORDINATI La base imponibile è costituita dai compensi effettivamente percepiti nel rispetto del minimale e massimale di rendita. Dal 1 luglio 2016, i limiti minimo e massimo dell imponibile mensile (euro ,20: 12; euro ,80 : 12) corrispondono ai seguenti importi: Dal 1 luglio 2016 Euro Minimo e massimo mensile 1.349, ,40 SEZIONE FISCALE COMPENSAZIONE MODELLO F24: ARTICOLO 3 DEL DECRETO LEGGE N. 50 DEL 24 APRILE 2017 L articolo 3 del DL 50/2017 prevede nuove disposizioni di contrasto alle indebite compensazioni. In particolare, viene abbassato da a euro il limite della compensazione libera dei crediti IVA. In altre parole, per compensazioni IVA in F24 superiori ad euro sarà necessario utilizzare il visto di conformità. Contemporaneamente è stato introdotto l obbligo di inviare telematicamente tramite Entratel/Fisconline i modelli F24 contenenti compensazione con crediti derivanti da qualsiasi imposta sui redditi o addizionale, ritenuta alla fonte, imposta sostitutiva sul reddito, Irap e crediti d imposta di cui al quadro RU della dichiarazione dei redditi. 4

5 A partire dal 24 aprile 2017 tutte le compensazioni di qualsiasi imposta e di qualsiasi importo eseguite da soggetti titolari di partita IVA devono transitare da Entratel o Fisco on line. Fino al 23 aprile, invece, l obbligo c era solo per compensazioni IVA superiori a euro. SEZIONE CONTRATTI COLLETTIVI E FONDI CCNL AUTOFERROTRANVIERI Contributo aggiuntivo previdenza integrativa. L accordo di rinnovo aveva stabilito la destinazione da luglio 2017 della somma di 90 annui per lavoratore a tempo indeterminato, compresi gli apprendisti, a carico azienda per la previdenza integrativa e l'istituzione di un contributo a carico azienda al Fondo Priamo, in misura da stabilire. Il verbale in oggetto stabilisce che per il 2017 il contributo è il seguente: - 21,80 entro la fine di luglio 2017; - 12 mensili per le 5 mensilità agosto-dicembre CCNL AUTORIMESSE NOLEGGIO AUTOMEZZI EGR Con le retribuzioni di Maggio è prevista l erogazione dell elemento di garanzia retributiva. CCNL CINEAUDIOVISIVA Aziende industriali EGR Con le retribuzioni di Maggio è prevista l erogazione dell elemento di garanzia retributiva. CCNL IGIENE AMBIENTALE Aziende municipalizzate Indennità integrativa speciale È prevista l erogazione dell indennità integrativa (art. 32 C.C.N.L.): 20 euro lordi, con decorrenza 1 gennaio 2017 (dal ) FESTIVITA 5

6 FESTIVITA Lunedì 1 Maggio: Festa dei Lavoratori, festività civile; essendo una festività infrasettimanale è già compresa nella normale retribuzione per i dipendenti mensilizzati, si dovrà pagare in aggiunta per gli operai pagati ad ore. Eventuali festività legate alla ricorrenza del Santo Patrono. ISTAT ISTAT ISTAT: COEFFICIENTE TFR MESE DI APRILE 2017 L ISTAT ha reso noto il coefficiente di rivalutazione che è pari al 1, % 6