Oggetto: Circolare Tecnica 12/2017 SOMMARIO

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1 Oggetto: Circolare Tecnica 12/2017 SOMMARIO SEZIONE PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE 2/5 INPS: SGRAVIO CONTRIBUTIVO PER CONTRATTI COLLETTIVI AZIENDALI CONTENENTI MISURE DI CONCILIAZIONE TRA VITA PROFESSIONALE E VITA PRIVATA. (INPS, CIRCOLARE N. 163 DEL 3 NOVEMBRE 2017) 2 INPS: CONTRATTI DI SOLIDARIETA SGRAVI CONTRIBUTIVI (INPS, CIRCOLARE N. 165 DELL 8 NOVEMBRE 2017) 2 INPS: ESONERO CONTRIBUTIVO PER I CONDUCENTI CHE ESERCITANO LA PROPRIA ATTIVITÀ IN SERVIZI DI TRASPORTO INTERNAZIONALE (INPS, CIRCOLARE N. 167 DEL 10/11/2017) 3 FONDO METASALUTE: ISTRUZIONI PER LA CORRETTA GESTIONE MENSILE DELLE ADESIONI DEI LAVORATORI (FONDO METASALUTE, CIRCOLARE N. 5 DEL 9 NOVEMBRE 2017) 3 INPS: ISTRUZIONI UNIEMENS PER FIS E FONDO DI SOLIDARIETA (INPS, CIRCOLARE N. 170 DEL 15 NOVEMBRE 2017) 3/5 CONTRATTI COLLETTIVI E FONDI 5/6 CCNL CARTA Industria 5 CCNL METALMECCANICA Industria 6 CCNL PENNE SPAZZOLE PENNELLI Industria 6 FESTIVITÀ 6 ISTAT 6 ISTAT: COEFFICIENTE TFR MESE DI NOVEMBRE

2 Milano, 20 dicembre 2017 Di seguito sono sinteticamente elencate le novità a livello previdenziale, fiscale e contrattuale relative al periodo in oggetto e per le quali abbiamo provveduto ai necessari aggiornamenti. SEZIONE PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE INPS: SGRAVIO CONTRIBUTIVO PER CONTRATTI COLLETTIVI AZIENDALI CONTENENTI MISURE DI CONCILIAZIONE TRA VITA PROFESSIONALE E VITA PRIVATA. (INPS, CIRCOLARE N. 163 DEL 3 NOVEMBRE 2017) Il calcolo del beneficio è operato dall INPS. Alle matricole ammesse è attribuito da gennaio 2018 il codice di autorizzazione 6J, che assume il significato di datore di lavoro ammesso allo sgravio conciliazione vita lavoro ai sensi del D. I. del 12 settembre INPS: CONTRATTI DI SOLIDARIETA SGRAVI CONTRIBUTIVI (INPS, CIRCOLARE N. 165 DELL 8 NOVEMBRE 2017) Le aziende interessate dai provvedimenti ministeriali di autorizzazione alla riduzione contributiva finanziata con le risorse residue stanziate per l'anno 2014 devono valorizzare all'interno di DenunciaAziendale, AltrePartiteACredito i seguenti elementi: - nell'elemento CausaleACredito devono inserire il codice causale L930 avente il significato di Arretrato conguaglio sgravio contributivo per i CdS stipulati ai sensi dell'articolo 1 del DL 30 ottobre 1984, n. 726 (L. 863/1984) anno 2014; - nell'elemento ImportoACredito, devono indicare il relativo importo. Le aziende interessate dal provvedimento ministeriale di autorizzazione alla riduzione contributiva finanziata con le risorse residue stanziate per gli anni 2014 e 2015 devono valorizzare all'interno di DenunciaAziendale, AltrePartiteACredito i seguenti elementi: - nell'elemento CausaleACredito devono inserire il codice causale L932 avente il significato di Arretrato conguaglio sgravio contributivo per i CdS stipulati ai sensi dell'articolo 1 del DL 30 ottobre 1984, n. 726 (L. 863/1984) anno 2015; - nell'elemento ImportoACredito, devono indicare il relativo importo. Le operazioni di conguaglio devono essere effettuate entro il giorno 16 febbraio

3 INPS: ESONERO CONTRIBUTIVO PER I CONDUCENTI CHE ESERCITANO LA PROPRIA ATTIVITÀ IN SERVIZI DI TRASPORTO INTERNAZIONALE (INPS, CIRCOLARE N. 167 DEL 10/11/2017) L INPS, con la circolare 10/11/2017 n.167, ha fornito le istruzioni operative ai fini della fruizione dell esonero contributivo pari all 80% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro che esercitano attività di autotrasporto così come previsto dalla Legge di Stabilità I datori di lavoro ammessi all esonero esporranno, a partire dal flusso UniEmens di competenza novembre 2017, i lavoratori per i quali spetta l esonero valorizzando, nella sezione <DenunciaIndividuale>, nell elemento <TipoContribuzione> il nuovo codice T1. L esonero arretrato deve essere esposto nel flusso UniEmens nell elemento <AltreACredito> <CausaleACredito> il nuovo codice causale R668 avente il significato di arretrati esonero contributivo articolo unico, comma 651, legge n. 208/2015 e nell elemento <ImportoACredito> l importo da recuperare. Si sottolinea che la valorizzazione del predetto elemento potrà essere effettuata esclusivamente nei mesi di competenza novembre e dicembre 2017, nonché gennaio FONDO METASALUTE: ISTRUZIONI PER LA CORRETTA GESTIONE MENSILE DELLE ADESIONI DEI LAVORATORI (FONDO METASALUTE, CIRCOLARE N. 5 DEL 9 NOVEMBRE 2017) Il Fondo Metasalute ha pubblicato la circolare n. 5 del 9 novembre 2017, l azienda è tenuta ad aggiornare mensilmente le informazioni relative ai dipendenti iscritti al Fondo, impostando le cessazioni e inserendo i neo assunti secondo le seguenti istruzioni: La cessazione dell adesione deve essere inserita entro l ultimo giorno del mese in cui avviene la modifica dello stato del lavoratore e decorre dal 1 giorno del mese successivo. Non è consentito l inserimento di cessazioni retroattive al mese precedente. Il diritto alle prestazioni ed il relativo onere contributivo è dovuto per l intero mese in cui viene indicata la data di cessazione della copertura. INPS: ISTRUZIONI UNIEMENS PER FIS E FONDO DI SOLIDARIETA (INPS, CIRCOLARE N. 170 DEL 15 NOVEMBRE 2017) L'INPS, con la circolare n. 170 del 15 novembre 2017, ha fornito indicazioni tecniche per la compilazione dell'uniemens, sia per le prestazioni di integrazione salariale (assegno ordinario e di solidarietà) relativamente al Fondo di integrazione salariale ed ai Fondi di solidarietà del Credito cooperativo, del Trasporto pubblico, del Trentino, di Bolzano Alto Adige, di Solimare, del Gruppo Poste Italiane e delle Imprese assicuratrici e società di assistenza, sia per gli interventi formativi relativamente ai Fondi di solidarietà del Credito cooperativo, del Credito, delle Imprese assicuratrici e società di assistenza e del Gruppo Poste Italiane. 3

4 Le domande presentate a partire dal 1 gennaio 2018 e con decorrenza della prestazione dalla medesima data, i datori di lavoro o i loro consulenti / intermediari dovranno associare un codice identificativo (Ticket di 16 caratteri alfanumerici) prelevato in servizio web o generato, con modalità analoghe alla CIG Straordinaria. I datori di lavoro dovranno indicare il <CodiceEvento> per gli eventi di riduzione o sospensione dell attività lavorativa tutelati dai Fondi di solidarietà, gestiti con il sistema del Ticket. A tal fine avranno cura di compilare il flusso Uniemens secondo le seguenti modalità. Nell elemento <Settimana> di <DatiRetributivi> di <DenunciaIndividuale>, nel campo <CodiceEvento> andranno utilizzati i codici che identificano gli eventi di riduzione/sospensione tutelati dai fondi. Gli stessi andranno valorizzati nell elemento <EventoGiorn> dell elemento <Giorno> in corrispondenza di <CodiceEventoGiorn> (contenente la codifica della tipologia dell evento del giorno). L elemento <NumOreEvento> dovrà contenere il numero ore dell evento espresso in centesimi. Nell elemento <IdentEventoCIG> va indicato il codice identificativo (Ticket di 16 caratteri alfanumerici), assegnato, sia in caso di assegno richiesto (non ancora autorizzato), sia dopo avere ricevuto l autorizzazione. Parallelamente anche nell elemento <CodiceEvento> di <DifferenzeACredito> dovrà essere valorizzato il relativo codice evento. Si forniscono, i codici che identificano gli eventi tutelati dal Fondo di integrazione salariale, i seguenti codici possono essere utilizzati solo sulle matricole aventi i codici di autorizzazione identificanti l iscrizione al congruente fondo di solidarietà. Codice AOR ASR Descrizione Assegno ordinario Assegno di solidarietà o Assegno ordinario per contratto di solidarietà La causale ASR dovrà essere utilizzata per l assegno di solidarietà garantito dal FIS e per l assegno ordinario con causale contratto di solidarietà difensiva garantito dagli altri Fondi. Esposizione del contributo addizionale e del conguaglio di assegno ordinario assegno di solidarietà Viene introdotto, a livello di denuncia aziendale <ConguagliCIG> <CIGAutorizzata>, il nuovo elemento <FondoSol>, per l esposizione sia del contributo addizionale che del conguaglio delle somme anticipate ai lavoratori e relative a ciascuna domanda di assegno ordinario o assegno di solidarietà che è stata autorizzata. 4

5 In particolare nell elemento <NumAutorizzazione> di <CIGAutorizzata> va esposto il numero di autorizzazione rilasciata dalla struttura INPS competente, negli elementi <CongFSolCausaleADebito> e <CongFSolImportoADebito> di <CongFSolADebito> di <FondoSol> andranno indicati rispettivamente la causale del versamento del contributo addizionale e il relativo importo; A tal fine si istituiscono i nuovi codici causale: Codice A101 A102 Descrizione ctr. Addizionale su assegno ordinario ctr. Addizionale su assegno di solidarietà o assegno ordinario per contratto di solidarietà Negli elementi <CongFSolCausaleACredito> e <CongFSolImportoACredito> di <CongFSolACredito> di <FondoSol> andranno indicati rispettivamente la causale dell importo posto a conguaglio ed il relativo importo. A tal fine si istituiscono i nuovi codici causale: Codice L001 L002 Descrizione Conguaglio assegno ordinario Conguaglio assegno di solidarietà o assegno ordinario per contratto di solidarietà SEZIONE CONTRATTI COLLETTIVI E FONDI CCNL CARTA - Industria Trattamento di Garanzia per i Quadri La retribuzione annua effettiva (Comprensiva di superminimo, premi o altri emolumenti comunque denominati) del quadro non può essere inferiore al trattamento economico tabellare annuo, maggiorato del 7%. Nel caso in cui la retribuzione effettivamente percepita nell'anno sia inferiore a questo minimo garantito (tabellare + 7%), la differenza sarà corrisposta nel mese di dicembre come "importo annuo aggiuntivo onnicomprensivo". 5

6 CCNL METALMECCANICA - Industria Elemento di Mensilizzazione Agli operai in forza al 31 dicembre 2008, con la retribuzione del mese di dicembre viene riconosciuta un'erogazione annua ragguagliata a 11 ore e 10 minuti a titolo di elemento individuale annuo di mensilizzazione non assorbibile. CCNL PENNE SPAZZOLE PENNELLI Industria Elemento Perequativo Con le retribuzioni di Dicembre è prevista la corresponsione dell elemento perequativo. FESTIVITA Eventuali festività legate alla ricorrenza del Santo Patrono. - 7 dicembre (giovedì) - S. Patrono di Milano: festività cadente in settimana, per i mensilizzati è già inclusa nella normale retribuzione, per gli operai pagati ad ore deve essere retribuita in aggiunta alle ore lavorate. - 8 dicembre (venerdì) - Immacolata Concezione: festività cadente in settimana, per i mensilizzati è già inclusa nella normale retribuzione, per gli operai pagati ad ore deve essere retribuita in aggiunta alle ore lavorate dicembre (lunedì) - Santo Natale: festività cadente in settimana, per i mensilizzati è già inclusa nella normale retribuzione, mentre per gli operai pagati ad ore deve essere retribuito in aggiunta alle ore lavorate dicembre (martedì) - S. Stefano: festività cadente in settimana, per i mensilizzati è già inclusa nella normale retribuzione, mentre per gli operai pagati ad ore deve essere retribuito in aggiunta alle ore lavorate. ISTAT ISTAT: COEFFICIENTE TFR MESE DI NOVEMBRE 2017 L ISTAT ha reso noto il coefficiente di rivalutazione che è pari al 1, % 6