F O R M A T O E U R O P E O P E R I L

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1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Indirizzo Codice fiscale CLAUDIO PERAZZO Corso Umberto 85 Gambolò (PV) PRZCLD62M25B885N Telefono Cellulare Nazionalità Luogo e data di nascita Altre info clapera@tin.it Italiana Casale Monferrato (Al) 25 Agosto 1962 Categorie Protette art.104 Invalidità 46% (da circa un anno) ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Anno Nome e indirizzo del Libero professionista datore di Tipo di azienda o Servizi di consulenza web / marketing e progettazione settore commerciale Tipo di impiego Principali mansioni e Supporto alla proprietà per lo sviluppo del brand-servizi aziendali. responsabilità Ottimizzazione risorse umane ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Anno Nome e indirizzo del FONDAZIONE ENAIP LOMBARDIA SEDE DI VIGEVANO datore di Tipo di azienda o Formazione Professionale settore Tipo di impiego Prestatore professionale Principali mansioni e Docenza: responsabilità Organizzazione Aziendale Tecniche di Marketing Tecniche di vendita Dote Lavoro Ammortizzatori Sociali DLAS) Lavorare in gruppo ( Servizi Formativi Dote Lavoro Ammortizzatori Sociali DLAS) Comunicare nel contesto lavorativo / Marketing/ ( Servizi Formativi Dote Lavoro

2 Ammortizzatori Sociali DLAS) Presso Enaip ed aziende esterne Clienti Enaip Consulenze presso varie aziende per Web Marketing Supporto area comunicazione ed area tecnico commerciale Date (da a) ANNO Nome e indirizzo del TECNOTEAM srl (Robecco S/N) MI datore di Tipo di azienda o Commerciale automazione Industriale.Handling solution, pneumatics settore Tipo di impiego Tecnico commerciale inside / Rapporti con clienti e fornitori, web marketing, Formazione area commerciale-selezione e gestione agenti di vendita. Principali mansioni e Individuazione e sviluppo nuovi business, marketing responsabilità Date (da a) ANNO Nome e indirizzo del datore di Silpier s.n c Vigevano (Pavia) Tipo di azienda o settore Meccanica. Lavorazioni meccaniche conto terzi Tipo di impiego Dipendente Principali mansioni e responsabilità Aggiustaggio - controllo qualità Date (da a) ANNO Nome e indirizzo del datore di 2FComm s.r.l Milano. Uff acquisti di CHL s.p.a (e-commerce) Tipo di azienda o settore Uff Acquisti CHL S.p.a AZIENDA E-COMMERCE Tipo di impiego Libero professionista Principali mansioni e responsabilità Partecipato alla nuova riorganizzazione della rete vendita Assistente alla Direzione Acquisti Recruiting Formatore interno per i consulenti di vendita Affiancamento commerciali - acquisti Pianificazione piani di vendita, strategie, rapporto con fornitori-clienti ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) ANNO Nome e indirizzo del datore di 2FCommunication s.r.l ( Web Marketing Solution) di Milano Tipo di azienda o settore Commerciale Web ITC Tipo di impiego Libero professionista Principali mansioni e responsabilità Partecipato alla nuova riorganizzazione della rete vendita Assistente alla Direzione commerciale Recruiting Formatore interno per i consulenti di vendita Affiancamento interno della parte commerciale Date (da a) ANNO Nome e indirizzo del datore di Libero professionista docente formatore Tipo di azienda o settore Formatore accreditato Regione Lombardia Tipo di impiego Fondazione Enaip Regione Lombardia C.S.F sedi di Vigevano e Pavia Comune di Vigevano (Settore formazione) Principali mansioni e responsabilità Formazione Date (da a) Formatore professionale/tutor Nome e indirizzo del datore di Formatore e tutor in corsi FSE, ri-qualifiche professionali, apprendistato

3 Ambiti specifici di docenza: Vendita, Risorse Umane, Comunicazione, Empowerment, Marketing Data Tipo di azienda o settore Tipo di impiego Principali mansioni e responsabilità Anno SMC Coporation spa. Multinazionale Giapponese settore - Commerciale Componenti elettropneumatici - Automazione industriale Capo area commerciale (Nord Ovest Italia) Gestione area commerciale presso la filale di Torino Gestione ed attività del team di ( 12 tecnici commerciali ) Gestione dei clienti direzionali Gestione dei clienti O.E.M Collaborazione con MKTG department Gestione dei rivenditori autorizzati Analisi di budget Organizzazione della forza vendita diretta ed indiretta Formatore interno Date (da a) ANNO Nome e indirizzo del datore di Italpneumatica s.r.l Carugate (MI) Tipo di azienda o settore Commerciale - Automazione industriale Tipo di impiego Funzionario tecnico commerciale Principali mansioni e responsabilità Funzionario senior Ricerca attiva di nuovi clienti Gestione dei clienti END -USER Gestione dei concessionari Organizzazione della forza vendita diretta presso nuova filiale Gestione ed attività formativa del team di Date (da a) ANNO Nome e indirizzo del datore di Titolare cartolibreria edicola Vigevano (PV) Tipo di azienda o settore Commercio pubblico esercizio Tipo di impiego Titolare Principali mansioni e responsabilità Vendita e rapporto con i fornitori Date (da a) ANNO Nome e indirizzo del datore di VIP-Rogal di Vigevano Tipo di azienda o settore Commercio materiale elettrico industriale Tipo di impiego Tecnico Venditore Principali mansioni e responsabilità Acquisizione e sviluppo clienti ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Anno 1981 Nome e tipo di istituto di istruzione Istituto tecnico industriale di Abbiategrasso (MI) o formazione Principali materie / abilità Elettrotecnica professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Diploma di perito elettrotecnico

4 ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date (da a) Anno Nome e tipo di istituto di istruzione British Institute o formazione Principali materie / abilità Lingua inglese professionali oggetto dello studio Qualifica conseguita Livello nella classificazione Livello intermedio nazionale (se pertinente) PRIMA LINGUA Italiano ALTRE LINGUE Capacità di lettura Capacità di scrittura Capacità di espressione orale CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. INGLESE Discreta Discreta Discreta CORSI DI FORMAZIONE/AGGIORNAMENTO IL RAPPORTO CON I CLIENTI Comportamento e gestione della trattativa fase 1 (Società: M.Silvano S.p.A) Comportamento e gestione della trattativa fase 2 (Società: M.Silvano S.p.A) Potere competitivo Il venditore partner STRATEGIE DI SUCCESSO Performance ottimale (SOCIETÀ: MANAGEMENT EDUCATION) CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. STRATEGIE DI SUCCESSO La strategia delle vendite Manager coaching program Coaching individuale La valutazione delle performance Gestione e sviluppo delle risorse umane (Società: eltaform) Imprenditori oggi Seminario dei neo imprenditori (Confartigianato della Lomellina Pavia Form)) CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE Buona padronanza del pacchetto office, internet, posta elettronica,web. Buona conoscenza del mondo internet attraverso K.W e sistemi di visibilità.utilizzo di internet come strumento di analisi strategico per lo sviluppo dell attività/servizi. Capacità di gestione e creazione pagine social Network Sviluppo della rintracciabilità e visibilità del sito aziendale del sito / Brand. Internet come strumento di e come Adverstising. Lettura del disegno meccanico (base), lettura del disegno pneumatico. Capacità di allineare i miei comportamenti alle esigenze, priorità e obiettivi dell'azienda

5 Competenze non precedentemente indicate. PATENTE O PATENTI ULTERIORI INFORMAZIONI Note personali Capacità nel formare e gestire un gruppo di. Capacità di analisi e progettazione commerciale o servizi Attitudine a lavorare per obiettivi. Predisposizione nel gestire e mantenere buoni rapporti con fornitori clienti colleghi. Patente B Socio fondatore associazione no profit per lo sviluppo e la valorizzazione del territorio e del tessuto industriale Sono una persona dinamica che ha maturato esperienze diverse, sia in ambito manageriale che in produzione. Mi piace lavorare, fare e creare nuove opportunità sia per me che per l azienda con cui opero. L inattività non rientra nel mio schema mentale. Amo condividere e spingere lo scambio di esperienze con i colleghi / azienda per una crescita reciproca. So adattarmi alle esigenze aziendali. Ritengo di avere un elevato senso di responsabilizzazione ed appartenenza aziendale. Sono una persona coscienziosa, responsabile ed educata. Sono sposato ed ho due bambini di 9 anni. Ai sensi della legge 196/2003 sulla Tutela del trattamento dei dati personali autorizzo l utilizzo per esigenze di selezione e comunicazione. Cordiali saluti Claudio Perazzo

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