Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso
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1 Centro Studi Cafasso del Dr. Nino Carmine Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/ [email protected] Napoli, lì 21 gennaio 2009 Circolare informativa n 3/2009 A tutte le Aziende Assistite Loro sedi SCADENZE CONTRATTUALI GENNAIO 2009 CALZATURE AZIENDE INDUSTRIALI IPOTESI DI ACCORDO 2 LUGLIO 2008 Aziende terziste del Mezzogiorno Con la retribuzione relativa a quella di gennaio 2009 vengono erogati gli aumenti riportati in tabella a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: conglobato di 8 48, ,00 41, , , , , , , , , , , , , ,00 3S 38, , , , , ,00 2S 35, , , , , , , , ,00 1
2 N.b. Per la generalità dei lavoratori gli aumenti tabellari indicati in tabella sono entrati in vigore a partire dal 1 luglio CEMENTO AZIENDE INDUSTRIALI VERBALE DI ACCORDO 19 FEBBRAIO 2008 Con la retribuzione relativa a quella di gennaio 2009 vengono erogati gli aumenti riportati in tabella a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: di Superminimo collettivo Area direttiva/3 Area direttiva/2 Area direttiva/1 Area concettuale/3 Area concettuale/2 Area concettuale/1 Area specialistica/3 Area specialistica/2 Area specialistica/1 Area qualificata/2 Area qualificata/1 Area esecutiva/1 52, ,23 533,43 10,33 41, ,31 47, ,70 530,24 10, ,27 43, ,41 523,11 10, ,85 40, ,05 523,11 10, ,49 39, ,82 523,11 10, ,26 37,25 999,17 519,55 10, ,05 35,00 938,82 519,46 10, ,61 33,50 898,59 517,65 10, ,57 32,25 865,05 517,65 10, ,03 30,25 811,40 515,49 10, ,22 29,00 777,88 515,49 10, ,70 25,00 672,13 513,24 10, , ,45 CHIMICA AZIENDE INDUSTRIALI ACCORDO DI RINNOVO 6 DICEMBRE 2007 e indennità di posizione organizzativa Con la retribuzione relativa a quella di gennaio 2009 vengono erogati gli aumenti riportati in tabella a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: 2
3 Settore chimico-farmaceutico di posizione organizzativa Elemento aggiuntivo della retribuzione A1 52, ,52 288,96 172, ,48 A2 52, ,52 154,07 172, ,59 A3 52, ,52 111,70 172, ,22 B1 48, ,22 166,76 90, ,98 B2 48, ,22 116,39 90, ,61 C1 40, ,25 160, ,65 C2 40, ,25 114, ,86 D1 37, ,03 180, ,26 D2 37, ,03 113, ,77 D3 37, ,03 82, ,76 E1 32, ,87 153, ,28 E2 32, ,87 103, ,14 E3 32, ,87 60, ,29 E4 32, ,87 29, ,04 F 32, , ,46 Settore fibre chimiche di posizione organizzativa Elemento aggiuntivo della retribuzione A1 45, ,52 277,96 172, ,48 A2 45, ,52 140,07 172, ,59 A3 45, ,52 91,70 172, ,22 B1 40, ,22 166,76 90, ,98 B2 40, ,22 101,39 90, ,61 C1 35, ,25 146, ,65 C2 35, ,25 99, ,86 D1 30, ,03 179, ,26 D2 30, ,03 101, ,77 D3 30, ,03 67, ,76 3
4 E1 25, ,87 150, ,28 E2 25, ,87 88, ,14 E3 25, ,87 51, ,29 E4 25, ,87 24, ,04 F 25, , ,46 Settore abrasivi conglobato di posizione organizzativa Elemento aggiuntivo della retribuzione A1 42, ,51 169,47 172, ,98 B1 38, ,38 177,04 90, ,42 B2 38, ,38 72,05 90, ,43 C1 35, ,05 138, ,55 C2 35, ,05 106, ,51 C3 35, ,05 65, ,97 D1 30, ,44 173, ,50 D2 30, ,44 88, ,47 D3 30, ,44 60, ,59 E1 28, ,79 92, ,21 E2 28, ,79 45, ,26 E3 28, ,79 14, ,12 F 28, , ,78 Settore lubrificanti e GPL Elemento aggiuntivo della retribuzione Q1 74, ,00 162, ,00 Q2 66, ,00 140, ,00 A 60, , ,00 B 56, , ,00 C 49, , ,00 D 47, , ,00 E 42, , ,00 4
5 F 39, , ,00 G 38, , ,00 H 35, , ,00 I 32, , ,00 CHIMICA PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA VERBALE DI ACCORDO 28 GENNAIO 2008 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: conglobato di H 45, ,87 160, ,87 G 40, , ,63 F 36, , ,28 E 33, , ,51 D 30, , ,00 C 26, , ,50 B 22, , ,87 A 20, , ,69 EDILIZIA AZIENDE ARTIGIANE VERBALE DI ACCORDO 23 LUGLIO 2008 Con le retribuzioni relative al mese di gennaio 2009 vengono erogati gli aumenti riportati in tabella a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi mensili: di 7Q 31, ,26 534,28 10,33 140, , , ,26 534,28 10, , , ,80 529,11 10, , , ,62 522,91 10, , ,38 986,12 520,12 10, , ,00 922,23 517,85 10, , ,69 815,11 515,27 10, ,71 5
6 1 15,38 712,69 512,58 10, ,60 Aumenti periodici di anzianità- Impiegati A decorrere dal 1 gennaio 2009, per ciascun biennio di servizio prestato ogni impiegato ha diritto ad un aumento nelle seguenti misure: Livelli Importi mensili 7 16, , , , ,78 2 9,86 EDILIZIA AZIENDE INDUSTRIALI VERBALE DI ACCORDO 18 GIUGNO 2008 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi mensili: di 7Q 46, ,71 533,83 10,33 140, , , ,71 533,83 10, , , ,83 529,63 10, , , ,02 523,35 10, , ,31 993,11 521,25 10, , ,00 922,16 519,16 10, , ,00 829,95 516,43 10, , ,08 709,36 512,87 10, ,56 EDILIZIA PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA VERBALE DI ACCORDO 1 LUGLIO 2008 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi mensili: di 6
7 7 Q 46, ,96 535,12 10,33 140, , , ,96 535,12 10, , , ,36 530,79 10, , , ,48 524,31 10, , ,31 998,17 522,15 10, , ,00 926,88 520,00 10, , ,00 834,19 517,16 10, , ,08 712,99 513,46 10, ,78 GIOCATTOLI AZIENDE IDUSTRIALI IPOTESI DI ACCORDO 10 LUGLIO 2008 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi mensili: di 7 Q 35, ,13 528,44 10,33 82, , , ,13 528,44 10, , , ,64 523,30 10, , , ,42 520,72 10, ,47 4 S 30,69 922,11 517,42 10, , ,01 892,53 517,42 10, , ,00 834,50 515,20 10, , ,98 772,16 513,76 10, , ,19 556,49 511,27 10, ,09 GIOCATTOLI PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA VERBALE DI ACCORDO 29 LUGLIO 2008 VERBALE DI ACCORDO 10 OTTOBRE 2008 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi mensili: di 7 Q 35, ,66 528,44 10,33 82, ,06 7
8 7 35, ,66 528,44 10, , , ,91 523,30 10, , , ,11 520,72 10, ,16 4 S 30,69 926,78 517,42 10, , ,01 893,62 517,42 10, , ,00 834,41 515,20 10, , ,98 771,32 513,76 10, , ,19 558,20 511,27 10, ,80 GRAFICA ED EDITORIA AZIENDE INDUSTRIALI IPOTESI DI ACCORDO 28 MARZO 2008 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi mensili: Q 66, ,50 539,99 10, ,82 AS 66, ,79 539,99 10, ,11 A 56, ,86 533,19 10, ,38 B1S 53, ,19 530,40 10, ,92 B1 52, ,70 530,40 10, ,43 B2 49, ,82 528,03 10, ,18 B3 45, ,80 525,47 10, ,60 C1 42, ,41 523,01 10, ,75 C2 37,06 886,40 519,63 10, ,36 D1 33,55 802,37 517,35 10, ,05 D2 30,52 729,90 515,40 10, ,63 E 26,82 641,39 512,87 10, ,59 IGIENE AMBIENTALE AZIENDE PRIVATE ACCORDO 15 LUGLIO 2008 di L indennità di spettante ai quadri, per 14 mensilità, è elevata ad 120,00 dal 1 gennaio Si fornisce la tabella retributiva applicabile a decorrere dal 1 gennaio 2009: 8
9 conglobato di integrativa 8 Q 2.875,56 10,33 120,00 15, , ,87 10, , ,20 7A 2.305,56 10, , ,89 7B 2.192,42 10, , ,75 6A 2.085,90 10, , ,23 6B 1.989,77 10, , ,10 5A 1.891,49 10, , ,82 5B 1.811,10 10, , ,43 4A 1.732,46 10, , ,79 4B 1.679,82 10, , ,15 3A 1.626,19 10, , ,52 3B 1.550,30 10, , ,63 2A 1.544,17 10, , ,50 2B 1.389,16 10, , , ,24 10, , ,57 Parametro retributivo quadri Viene abrogato l aumento (da 230 a 250) del parametro retributivo quadri, stabilito a partire dal 1 gennaio LATERIZI AZIENDE INDUSTRIALI ACCORDO 26 MAGGIO 2008 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: Laterizi di Superminimo collettivo ASQ 54, ,79 534,84 10,33 51, ,61 AS 54, ,79 534,84 10, ,96 A 45, ,89 528,01 10, ,23 B 37, ,68 521,40 10, ,41 9
10 CS 41,62 950,93 517,58 10, ,84 C 39,90 904,48 517,52 10, ,33 D 31,02 841,86 515,99 10, ,18 E 28,82 779,87 514,04 10, ,24 F 24,63 667,24 511,74 10, , ,44 Fibrocemento di Superminimo collettivo ASQ 54, ,79 534,84 10,33 51,65 22, ,15 AS 54, ,79 534,84 10, , ,50 A 45, ,89 528,01 10, , ,77 B 37, ,68 521,40 10, , ,72 CS 41,62 950,93 517,58 10, , ,49 C 39,90 904,48 517,52 10, , ,46 D 31,02 841,86 515,99 10, , ,64 E 28,82 779,87 514,04 10, , ,14 F 24,63 667,24 511,74 10, , ,81 LEGNO E ARREDAMENTO AZIENDE INDUSTRIALI VERBALE DI ACCORDO 28 MAGGIO 2008 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: Legno e arredamento di AD3 54, ,35 531,91 10,33 25, ,41 AD2 53, ,21 531,91 10, ,45 AD1 50, ,27 529,75 10, ,35 AC5 48, ,90 527,94 10, ,17 AC4 44, ,41 525,22 10, ,96 AC3 40, ,86 522,41 10, ,60 10
11 AC2 40, ,86 522,41 10, ,60 AC1 36,57 929,29 518,45 10, ,07 AS4 40, ,86 522,41 10, ,60 AS3 38,53 979,61 521,02 10, ,96 AS2 36,57 929,29 518,45 10, ,07 AS1 35,00 889,33 517,76 10, ,42 AE4 35,00 889,33 517,76 10, ,42 AE3 33,04 839,53 516,53 10, ,39 AE2 31,08 789,75 514,79 10, ,87 AE1 26,12 663,84 512,16 10, ,33 Boschi e foreste di AD3 54, ,35 530,78 10,33 25, ,28 AD2 53, ,21 530,78 10, ,32 AD1 50, , , ,60 AC5 48, ,90 526,93 10, ,16 AC4 44, , , ,74 AC3 40, ,86 521,58 10, ,77 AC2 40, ,86 521,58 10, ,77 AC1 36,57 929,29 517,65 10, ,27 AS4 40, ,86 521,58 10, ,77 AS3 38,53 979, , ,94 AS2 36,57 929,29 517,65 10, ,27 AS1 35,00 889,33 517,05 10, ,71 AE4 35,00 889,33 517,05 10, ,71 AE3 33,04 839, , ,86 AE2 31,08 789,75 514,14 10, ,22 AE1 26,12 663,84 511,66 10, ,83 Aumenti periodici di anzianità Dal 1 gennaio 2009, gli importi degli scatti sono i seguenti: Categoria Importi mensili 11
12 AD3 14,77 AD2 14,77 AD1 13,92 AC5 13,07 AC4 11,92 AC3 10,79 AC2 10,79 AC1 10,76 AS4 10,79 AS3 10,22 AS2 9,66 AS1 9,09 AE4 9,09 AE3 8,80 AE2 8,53 AE1 7,95 METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI IPOTESI DI ACCORDO 20 GENNAIO 2008 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: conglobato di Elemento retributivo 7Q 48, ,45 10,33 114, , , ,45 10, , , , ,02 10, ,35 5S 40, ,41 10, , , ,56 10, , , ,56 10, , , ,41 10, , , ,82 10, , , ,72 10, ,05 12
13 Trasferta Dal 1 gennaio 2009 le misure dell indennità di trasferta risultano dal prospetto che segue: Tipologia Importi dal trasferta intera 40,00 quota pasto meridiano o serale 11,30 quota pernottamento 17,40 METALMECCANICA PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA IPOTESI DI ACCORDO 25 GENNAIO 2008 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: conglobato di Superminimo collettivo Elemento retributivo 9Q 56, ,15 10,33 69, , , , ,15 10, , ,87 8Q 48, ,45 10,33 49, , , , ,45 10, , , , ,02 10, , , ,41 10, , , ,56 10, , , ,56 10, , , ,41 10, , , ,82 10, , , ,72 10, , ,21 Trasferta Dal 1 gennaio 2009 le misure dell indennità di trasferta risultano dal prospetto che segue: Tipologia Importi dal trasferta intera 40,00 quota pasto meridiano o serale 11,30 quota pernottamento 17,40 OREFICERIA AZIENDE INDUSTRIALI IPOTESI DI ACCORDO 21 APRILE
14 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: conglobato di Elemento retributivo 7Q 63, ,76 114, , , , , , , , ,24 5S 54, , , , , , , , , , , , , , , , , ,38 Dal 1 gennaio 2009 l viene conglobato nei minimi tabellari; gli aumenti riportati in tabella sono comprensivi di tale aumento. PANIFICAZIONE FEDERPANIFICATORI ACCORDO PONTE 5 DICEMBRE 2007 di vacanza (II rata) A decorrere dal mese di gennaio 2009, a tutti i lavoratori del settore spettano i seguenti importi a titolo di Ivc: Panificazione Federpanificatori IVC Seconda Rata A1S 11,05 A1 10,19 A2 9,42 A3 8,57 A4 8,02 B1 10,87 B2 8,53 B3 7,99 B4 7,51 14
15 Panificazione industriale Federpanificatori IVC Seconda Rata 1 11, ,26 3 A 10,67 3 B 10,19 4 9,17 5 8,56 6 7,80 Gli importi dell'i.v.c. sono stati determinati redazionalmente applicando le regole stabilite dal Protocollo 23 luglio 1993, in base al quale, decorso un periodo di vacanza pari a 3 mesi dalla data di scadenza del c.c.n.l., a tutti i lavoratori è corrisposto - a partire dal mese seguente ovvero dalla data di presentazione delle piattaforme ove avvenga successivamente - un elemento provvisorio della retribuzione commisurato al 30% (50% dopo 6 mesi di vacanza ) del tasso di inflazione programmata, da applicare ai minimi retributivi contrattuali vigenti, inclusa l'ex indennità di. Si fa presente che il tasso di inflazione programmata utilizzato ai fini del calcolo dell'i.v.c. è quello relativo alla data di decorrenza delle singole tranches (ad es., rispetto ad un c.c.n.l. scaduto il 31 dicembre con conseguente corresponsione dell'i.v.c. al 1 aprile 2006 per la prima tranche e al 1 luglio 2006 per la seconda - il tasso d'inflazione applicato per le due tranches è quello relativo all anno 2006). Dalla decorrenza dell'accordo di rinnovo del contratto l'indennità di vacanza cessa di essere erogata. PANIFICAZIONE FIESA ACCORDO PONTE 5 DICEMBRE 2007 di vacanza (II rata) A decorrere dal mese di gennaio 2009, a tutti i lavoratori del settore spettano i seguenti importi a titolo di Ivc: Panificazione Fiesa IVC Seconda Rata A 1 S 11,13 A 1 10,27 A 2 9,50 A 3 8,65 A 4 8,10 B 1 10,95 B 2 8,61 B 3 8,07 15
16 B 4 7,59 Panifici industriali Fiesa IVC Seconda Rata 1 11, ,34 3 A 10,75 3 B 10,27 4 9,25 5 8,64 6 7,87 Gli importi dell'i.v.c. sono stati determinati redazionalmente applicando le regole stabilite dal Protocollo 23 luglio 1993, in base al quale, decorso un periodo di vacanza pari a 3 mesi dalla data di scadenza del c.c.n.l., a tutti i lavoratori è corrisposto - a partire dal mese seguente ovvero dalla data di presentazione delle piattaforme ove avvenga successivamente - un elemento provvisorio della retribuzione commisurato al 30% (50% dopo 6 mesi di vacanza ) del tasso di inflazione programmata, da applicare ai minimi retributivi contrattuali vigenti, inclusa l'ex indennità di. Si fa presente che il tasso di inflazione programmata utilizzato ai fini del calcolo dell'i.v.c. è quello relativo alla data di decorrenza delle singole tranches (ad es., rispetto ad un c.c.n.l. scaduto il 31 dicembre con conseguente corresponsione dell'i.v.c. al 1 aprile 2006 per la prima tranche e al 1 luglio 2006 per la seconda - il tasso d'inflazione applicato per le due tranches è quello relativo all anno 2006). Dalla decorrenza dell'accordo di rinnovo del contratto l'indennità di vacanza cessa di essere erogata. PROPRIETARI DI FABBRICATI IPOTESI DI ACCORDO 17 MARZO 2008 salario conglobato a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: conglobato di A1 23,47 937, ,30 A2 23,47 937, ,30 A3 25, , ,40 A4 25, , ,40 A5 23,47 937, ,30 A6 24,22 982, ,96 A7 24,22 982, ,96 16
17 A8 25, , ,73 A9 25, , ,73 B1 29, , ,99 B2 27, , ,06 B3 26, , ,17 B4 25, , ,78 B5 23,97 954, ,96 C1 42, ,00 155, ,00 C2 39, , ,37 C3 34, , ,37 C4 28, , ,60 D 26, , ,13 SCUDERIE CORSE AL TROTTO IPOTESI DI ACCORDO 15 MAGGIO 2008 Aumenti periodici di anzianità L istituto degli scatti di anzianità riguarda i lavoratori che alla data del 1 gennaio 2009 abbiano maturato almeno un biennio di anzianità presso la stessa scuderia. L'importo di ciascun aumento, che ha cadenza biennale, è pari a 20,00, per un massimo di 5 bienni. SCUOLE PRIVATE MATERNE FISM IPOTESI DI C.C.N.L. 26 OTTOBRE 2007 Aumenti periodici di anzianità In tabella si riportano le nuove misure degli aumenti periodici di anzianità: Livelli Importi mensili 8 e 7 34,00 6 e 5 31, ,00 3 e 2 25, ,00 SERVIZI DI PULIZIA- AZIENDE INDUSTRIALI ACCORDO 19 DICEMBRE
18 Con la retribuzione del mese di gennaio 2009 vengono erogati gli aumenti riportati in tabella a cui corrispondono i nuovi minimi: Edar di Q 60, ,67 532,06 30,28 10,33 25, , , ,20 532,06 27,66 10, , ,89 892,67 524,77 23,94 10, , ,54 718,26 518,53 19,27 10, , ,23 656,68 517,50 17,61 10, ,12 4 Par ,40 641,30 517,50 17,20 10, , ,48 605,38 515,42 16,24 10, ,37 2 Par ,66 590,00 513,96 15,83 10, , ,00 559,21 513,96 15,00 10, , ,52 513,04 512,71 13,76 10, ,84 Elemento distintivo ed aggiuntivo della retribuzione A decorrere dal 1 gennaio 2009, viene riconosciuto a tutti i lavoratori un elemento distinto ed aggiuntivo della retribuzione (Edar), non assorbibile e non utile agli effetti del computo di nessun istituto né del tfr, con le seguenti decorrenze e nei seguenti importi mensili, per 14 mensilità: Livelli Importi mensili dal Q 30, , , , ,61 4 Par , ,24 2 Par , , ,76 18
19 TEATRO PERSONALE ARTISTICO E TECNICO ACCORDO 15 MAGGIO 2007 Con la retribuzione del mese di gennaio 2009 vengono erogati gli aumenti riportati in tabella a cui corrispondono i nuovi minimi: sostitutiva Attori 7,00 61, ,00 Ballerini - coristi-prof.orches. 4,60 49,20 11,80 61,00 Tecnici A 4,70 50,20 12,07 62,27 Tecnici B 4,60 49,20 11,80 61,00 Tecnici C 4,50 48,10 11,49 59,59 Tecnici D 4,25 45,90 11,02 56,92 Allievi attori 5,70 49, ,70 Allievi tecnici 3,35 35,90 8,64 44,54 TESSILI E ABBIGLIAMENTO - AZIENDE ARTIGIANE VERBALE DI ACCORDO 10 GENNAIO 2008 a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: Confezioni\Pelli e cuoio di 6S 66,62 994,24 526,43 10,33 20, , ,54 898,67 524,22 10, , ,39 786,77 516,16 10, , ,14 694,12 509,84 10, , ,00 646,19 508,04 10, , ,83 598,13 505,60 10, , ,24 540,31 503,10 10, ,74 Tessili/Calzature di 6S 65,67 992,38 526,71 10,33 20, ,08 19
20 6 61,98 908,27 524,98 10, , ,65 792,51 516,61 10, , ,43 700,50 510,65 10, , ,30 652,60 508,55 10, , ,16 605,17 506,15 10, , ,42 544,15 503,41 10, ,89 Lavorazioni a mano e/o su misura di 6S 65,67 992,38 526,71 10,33 20, , ,98 908,27 524,98 10, , ,65 792,51 516,61 10, , ,43 700,50 510,65 10, , ,30 652,60 508,55 10, , ,16 605,17 506,15 10, , ,42 544,15 503,41 10, ,89 TESSILI E ABBIGLIAMENTO PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA VERBALE DI ACCORDO 8 LUGLIO 2008 Aziende terziste del Mezzogiorno a cui corrispondono i seguenti nuovi minimi: ERN di 8 48, ,37 51, , , , , , , , , , , , , ,87 3 S 38, , , , , ,73 2 S 35, , , , , ,96 20
21 1 21, , ,84 TURISMO CONFCOMMERCIO IPOTESI DI ACCORDO 27 LUGLIO 2007 di Livelli Importi mensili dal A 75,00 B 70,00 Alberghi, Alberghi diurni, Campeggi, Pubblici esercizi, Stabilimenti balneari, Agenzie di viaggio di QA 1.342,51 542,70 75, ,21 QB 1.207,74 537,59 70, , ,44 536, , ,67 531, , ,47 528, , ,75 524, , ,08 522, ,45 6S 672,11 520, , ,34 520, , ,42 518, ,87 Alberghi e Campeggi minori di QA 1.331,15 541,61 75, ,76 QB 1.197,41 536,61 70, , ,11 535, , ,89 530, , ,72 527, , ,04 524, , ,88 521, ,65 6S 666,43 520, ,52 21
22 6 649,66 519, , ,26 517, ,21 Pubblici esercizi e Stabilimenti balneari minori di QA 1.336,83 542,19 75, ,02 QB 1.202,58 537,12 70, , ,28 536, , ,28 531, , ,60 527, , ,39 524, , ,98 522, ,07 6S 669,27 520, , ,50 520, , ,84 518, ,06 Agenzie di viaggio minori di QA 1.342,51 542,38 75, ,89 QB 1.207,74 537,27 70, , ,40 536, , ,66 531, , ,01 527, , ,32 524, , ,69 522, ,83 6S 660,23 520, , ,98 520, , ,57 518, ,82 TURISMO CONFESERCENTI IPOTESI DI ACCORDO 31 LUGLIO 2008 di A decorrere dal 1 gennaio 2009 l indennità di spetta ai lavoratori con qualifica di quadro e viene determinata nelle seguenti misure: 22
23 Livelli Importi mensili dal A 75,00 B 70,00 Alberghi, Alberghi diurni, Campeggi, Pubblici esercizi, Stabilimenti balneari, Agenzie di viaggio di QA 1.342,51 542,70 75, ,21 QB 1.207,74 537,59 70, , ,44 536, , ,67 531, , ,47 528, , ,75 524, , ,08 522, ,45 6S 672,11 520, , ,34 520, , ,42 518, ,87 Alberghi e Campeggi minori di QA 1.331,15 541,61 75, ,76 QB 1.197,41 536,61 70, , ,11 535, , ,89 530, , ,72 527, , ,04 524, , ,88 521, ,65 6S 666,43 520, , ,66 519, , ,26 517, ,21 Pubblici esercizi e Stabilimenti balneari minori di 23
24 QA 1.336,83 542,19 75, ,02 QB 1.202,58 537,12 70, , ,28 536, , ,28 531, , ,60 527, , ,39 524, , ,98 522, ,07 6S 669,27 520, , ,50 520, , ,84 518, ,06 Agenzie di viaggio minori di QA 1.342,51 542,38 75, ,89 QB 1.207,74 537,27 70, , ,40 536, , ,66 531, , ,01 527, , ,32 524, , ,69 522, ,83 6S 660,23 520, , ,98 520, , ,57 518, ,82 Cordiali saluti Centro Studi Cafasso 24
80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email [email protected] Napoli, lì 26 ottobre 2005 Circolare informativa
Consulenza Amministrativa del Lavoro Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/ Fax 081/
Centro Studi Cafasso Consulenza Amministrativa del Lavoro 80122 Napoli Viale A. Gramsci,15 Tel. 081/2461068 - Fax 081/2404414 Email [email protected] Circolare informativa n 20/2008 Napoli, lì 13 marzo
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Metalmeccanica - PMI - Confapi Retribuzioni minime mensili - 1 giugno 2015 Dal 1 giugno 2015 Qualificati Livello Minimo Elemento retributivo Superm.coll. Indennità di funzionetotale 9Q 2.492,75 59,39 69,72
Livello Importo E.R.T. Mensile Orario 6 S 15,49 6s Quadro* E.R.R. 0, ,34 25, ,91 0, ,79 23, ,85
Imprese artigiane settori TESSILE ABBIGLIAMENTO CCNL 14.12.2017 CCRL del 14.12.2016 Coefficiente giornaliero 26 Livelli e qualifiche durata Tabella valida dal 01.10.2018 Tabella applicabile ai seguenti
Il minimo di retribuzione del livello 8Q e 7 è comprensivo rispettivamente dell'indennità di funzione e dell'elemento retributivo.
Metalmeccanica - Aziende industriali Retribuzioni minime mensili - 1 gennaio 2015 Dal 1 gennaio 2015 Qualificati Livello Minimo Totale 8Q 2.333,17 2.333,17 7 2.278,56 2.278,56 6 2.040,98 2.040,98 5S 1.902,42
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RINNOVO CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO Il 25 gennaio 2008, a Roma, è stata raggiunta l ipotesi di accordo del Ccnl tra Fim, Fiom, Uilm e Unionmeccanica-Confapi. Il contratto di lavoro subordinato
