SCADENZA TERMINE PRESENTAZIONE DOMANDE ENTRO IL 1 LUGLIO 2015

Transcript

1 AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA INTERNA PER N. 1 DIRIGENTE PSICOLOGO DA IMPIEGARE PER 10 ORE SETTIMANALI PRESSO LA SOD CLINICA DI ONCOLOGIA MEDICA Per attività di: 1) Gestione del counseling per pazienti e familiari portatori di mutazione (Centro di Genetica Oncologica). 2) Supervisione delle problematiche psicologiche dei pazienti ricoverati in regime di degenza ordinaria. PUBBLICATO NELL ALBO AZIENDALE IN DATA 16 GIUGNO 2015 SCADENZA TERMINE PRESENTAZIONE DOMANDE ENTRO IL 1 LUGLIO 2015 È indetto avviso pubblico di mobilità interna, per titoli e colloquio, n 1 unità da impiegare per 10 ore settimanali presso la SOD Clinica di Oncologia Medica rivolto a Dirigenti Psicologi. REQUISITO DI AMMISSIONE Per la partecipazione alla procedura di mobilità è prescritto il possesso del seguente requisito: a) essere in servizio a tempo determinato / indeterminato presso l Azienda Ospedaliero- Universitaria Ospedali Riuniti Umberto I G.M. Lancisi G. Salesi di Ancona in qualità di Dirigente Psicologo; TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE. La domanda di ammissione, redatta in carta semplice secondo il fac-simile allegato, deve pervenire alla S.O. Gestione del Personale Ufficio Protocollo - dell'azienda, sito in via Conca, 71 - ANCONA, entro il termine perentorio di giorni 15 dalla data di pubblicazione del presente bando presso l albo aziendale. La domanda di ammissione si considera prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell' Ufficio Postale accettante. Alla domanda il candidato dovrà allegare tutti i titoli che ritiene necessari alla formazione della graduatoria di merito. I titoli possono essere prodotti in autocertificazione nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.

2 Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei titoli è perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo dei documenti è priva di effetto. FORMULAZIONE DELLA GRADUATORIA Nel caso in cui le istanze risultino superiori ai posti messi a mobilità, per analogia a quanto previsto dall art. 27 del D.P.R. 483/97, si provvederà alla formulazione della graduatoria di merito dei candidati, redatta su un totale di max 40 punti, così distribuiti: TITOLI max punti 20 a. Titoli di carriera: punti 10 b. Titoli accademici e di studio: punti 3 c. Pubblicazioni e titoli specifici: punti 3 d. Curriculum formativo e professionale: punti 4 La ripartizione dei punti tra le suddette categorie verrà stabilita dalla Commissione Esaminatrice e riportata a verbale. COLLOQUIO max punti 20 COMMISSIONE TECNICA Gli aspiranti utilmente collocati in graduatoria, prima di essere eventualmente collocati nei previsti posti, dovranno sostenere un colloquio per il quale dovranno ottenere un punteggio minimo di 14/20. La commissione tecnica incaricata di valutare il previsto colloquio svolto dai candidati, sarà così composta: PRESIDENTE COMPONENTE SEGRETARIO Prof. Stefano CASCINU Direttore SOD Clinica di Oncologia Dott.ssa Laura MARIANI Dirigente Psicologo Rag. Valdimiro MONTALI Collaboratore Amm.vo Professionale Esperto DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE In seguito all'entrata in vigore dell'art comma 1, della legge 183 del , in sostituzione delle relative certificazioni rilasciate da enti pubblici, il candidato deve avvalersi delle dichiarazioni sostitutive previste dal DPR 445/2000 e ss. mm. (allegate in fac-simile al presente bando) e di seguito riportate: A) dichiarazione sostitutiva di certificazione, da utilizzare nei casi riportati nell'elenco di cui all art. 46 D.P.R. n 445/2000 (per es. stato di fa miglia, possesso di titolo di studio, possesso di specializzazione, etc.);

3 B) dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà (art. 47 D.P.R. n 445/2000) da utilizzare per tutti gli stati, fatti e qualità personali non presenti nel citato art. 46 DPR 445/2000 (ad esempio: attività di servizio, etc.); Le dichiarazioni sostitutive di cui alle precedenti lettere A e B, devono essere presentate unitamente a copia fotostatica (fronte e retro) di documento di identità in corso di validità del dichiarante, se non sottoscritta dall'interessato in presenza dell'impiegato competente a ricevere la documentazione stessa. In ogni caso le dichiarazioni sostitutive di cui ai precedenti punti A e B, devono contenere, a pena di non valutazione, tutte le informazioni atte a consentire una corretta ed esaustiva valutazione delle attestazioni in essa presenti. Si precisa che il servizio prestato presso Aziende Pubbliche, (autocertificato solo mediante la dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, allegata o contestuale alla domanda), dovrà contenere: 1) l'esatta indicazione dell'ente presso il quale il servizio è stato prestato (nominativo, struttura pubblica, struttura privata accreditata o meno...); 2) la natura giuridica del rapporto di lavoro (contratto di dipendenza a tempo indeterminato - determinato; contratto di collaborazione, consulenza, etc.); 3) la qualifica rivestita, il profilo, la disciplina e l'area di appartenenza (es. infermiere professionale, infermiere generico); 4) la tipologia del rapporto di lavoro (tempo pieno - parziale, con l'indicazione del numero di ore svolte alla settimana... etc.); 5) la data di inizio e fine rapporto di lavoro; 6) l'indicazione di eventuali interruzioni del rapporto di lavoro (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare...etc.); 7) tutto ciò che si renda necessario, nel caso concreto, per valutare correttamente il servizio stesso. Si ricorda che l'amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e che, nel caso in cui dovessero emergere ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, oltre alla decadenza dell'interessato dai benefici eventualmente conseguiti, sono applicabili le sanzioni penali previste dalla normativa vigente. Non saranno valutate le dichiarazione sostitutive incomplete o prive dei requisiti di forma previsti dalla vigente normativa. TUTELA DEI DATI PERSONALI - INFORMATIVA SULLA PRIVACY I dati personali forniti dal dipendente saranno raccolti presso il competente Servizio Gestione

4 del Personale per le finalità di gestione della procedura di mobilità e saranno trattati anche successivamente per la gestione del rapporto di lavoro. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di coloro che abbiano un concreto interesse ai sensi della L. 241/90. L'interessato gode dei diritti complementari come tra cui il diritto di rettificare, aggiornare o cancellare i dati sbagliati, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. II conferimento di tali dati e l'autorizzazione al trattamento degli stessi, sono resi obbligatori ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dalla selezione. La presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura vale quale esplicita autorizzazione all'ente al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del Dlgs 196/2003. MODIFICA, SOSPENSIONE, REVOCA E ATTIVAZIONE DELLA PROCEDURA L'Azienda si riserva la facoltà di modificare, sospendere o revocare, in tutto o in parte, la presente procedura, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta. I vincitori della procedura di mobilità verrà immesso in servizio nella nuova Struttura nei tempi e nei modi che la Direzione Aziendale riterrà opportuni. L'Azienda si riserva di utilizzare la graduatoria scaturita dal presente bando per ulteriori esigenze di mobilità che dovesse in futuro presentarsi. Il Direttore della S.O. Gestione del Personale (Dr.ssa Emanuela Ranucci)

5 Allegato n 1 FAC-SIMILE DI DOMANDA (il presente modulo deve essere riscritto a mano o con il computer dal candidato) Al Direttore SOD Gestione del Personale A.O. Osp. Riuniti Ancona Via Conca, ANCONA Il sottoscritto dipendente a tempo determinato / indeterminato di questa Azienda Ospedaliera, presso la S.O.D. C H I E D E di essere ammesso/a alla procedura di mobilità interna per Dirigente Psicologo da impiegare per 10 ore settimanali presso la SOD Clinica di Oncologia Medica A tal fine, consapevole delle conseguenze penali previste per le ipotesi di falsità in atti o di dichiarazioni mendaci (art. 76 comma 1 DPR 445/2000) e consapevole, inoltre, che la non veridicità del contenuto della dichiarazione comporta la decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75 DPR 445/2000), ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, sotto la propria responsabilità, dichiara 1) di essere nato a (prov. ) il ; 2) di essere residente in (cap. prov. ) in Via n ; 3) di essere dipendente dell Az. Osp. Riuniti di ANCONA, in qualità di Dirigente Psicologo a tempo determinato / indeterminato, presso la S.O.D. : 4) di accettare incondizionatamente tutte le indicazioni contenute nel bando in merito alla gestione della procedura concorsuale e agli adempimenti conseguenti. 5) di dare il proprio consenso al trattamento dei dati personali (D.lgs. n 196/1993). Ogni comunicazione relativa alla presente procedura di mobilità deve essere fatta al seguente indirizzo: (indicare CAP), tel Data FIRMA Allega alla domanda di partecipazione 1. i titoli utili al fine della valutazione di merito; 2. un curriculum, datato e firmato, debitamente autocertificato; 3. un elenco, datato e firmato, dei documenti e titoli presentati; 4. fotocopia (fronte/retro) di un documento di identità in corso di validità.

6 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL ATTO DI NOTORIETA (art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) per i servizi prestati presso PRIVATI Io sottoscritto.nato a.. il..., residente a... via , n, consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, DICHIARO di - Aver prestato servizio alle dipendenze... Firma Data In caso di ulteriori servizi, utilizzare altri moduli. AVVERTENZA: IL DICHIARANTE DECADE DAI BENEFICI EVENTUALMENTE CONSEGUENTI ALPROVVEDIMENTO EMANATO SULLA BASE DELLA DICHIARAZIONE NON VERITIERA La dichiarazione sostitutiva, quando non è firmata alla presenza del dipendente addetto, deve essere accompagnata dalla fotocopia in carta semplice, non autenticata, di un documento di identità valido.

7 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL ATTO DI NOTORIETA (art. 47 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445) per i servizi prestati presso ASL o P.A. Io sottoscritto.nato a.. il.., residente a.... via , n, consapevole delle sanzioni penali previste nel caso di dichiarazioni non veritiere, di formazione o uso di atti falsi, richiamate dall art. 76 del D.P.R. 445 del 28 dicembre 2000, DICHIARO di Firma Data In caso di ulteriori servizi, utilizzare altri moduli. AVVERTENZA: IL DICHIARANTE DECADE DAI BENEFICI EVENTUALMENTE CONSEGUENTI AL PROVVEDIMENTO EMANATO SULLA BASE DELLA DICHIARAZIONE NON VERITIERA La dichiarazione sostitutiva, quando non è firmata alla presenza del dipendente addetto, deve essere accompagnata dalla fotocopia in carta semplice, non autenticata, di un documento di identità valido.

8 DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE (Art. 46 D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 s.m.i.) esente da bollo ai sensi dell art. 37 D.P.R. 445/2000 Il/La Sottoscritto/a (cognome) (nome) nato/a a ( ) il (luogo) (prov.) (data) residente a ( ) in (luogo) (prov.) (indirizzo - cap) DICHIARA dichiara inoltre di: essere consapevole delle sanzioni penali, previste in caso di dichiarazioni non veritiere e di falsità negli atti e della conseguente decadenza dai benefici di cui agli artt. 75 e 76 del D.P.R. 445/2000; essere informato che i dati personali raccolti saranno trattati, anche con mezzi informatici, esclusivamente per il procedimento per il quale la dichiarazione viene resa (art. 13 Dlgs 196/2003). LUOGO e DATA (per esteso e leggibile) FIRMA DEL DICHIARANTE* *La dichiarazione é sottoscritta dall interessato in presenza del dipendente addetto, oppure sottoscritta e inviata assieme alla fotocopia del documento di identità via fax, a mezzo posta ordinaria o elettronica o tramite un incaricato (art. 38 D.P.R. 445/2000).