AZIENDA SANITARIA LOCALE. DELLA PROVINCIA DI MANTOVA Sede Legale: Via Trento, Mantova

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1 Prot. n. 8244del 1/02/2005 Cat. 04 CL 01 Fas 02 SCADENZA: 3/03/2005 BANDO DI PUBBLICO CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI COLLABORATORE AMMINISTRATIVO PROFESSIONALE (Categoria D ) ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE E N. 2 POSTI DI ASSISTENTE AMMINISTRATIVO (Categoria C ) In esecuzione al decreto direttoriale n. 744 del 23/12/2004 è indetto pubblico concorso per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di Collaboratore Amministrativo Professionale (Categoria D ) addetto al Controllo di Gestione e n. 2 posti di Assistente Amministrativo (Categoria C ). REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE: I candidati dovranno essere in possesso dei requisiti generali per l'ammissione agli impieghi in conformità alle norme contenute nel D.P.R. 27/03/2001 n. 220: A) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell Unione Europea; B) Idoneità fisica all'impiego, l accertamento della idoneità fisica all impiego, con l osservanza delle norme in tema di categorie protette, è effettuato, a cura dell ASL, prima dell immissione in servizio. La partecipazione al presente concorso non è soggetta ai limiti di età, ai sensi dei commi 6 e 7 dell art. 3 della legge n. 127 del 15/05/97, fatto salvo il limite previsto per il collocamento a riposo d ufficio: Non possono accedere all impiego coloro che siano esclusi dall elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall impiego presso Pubbliche Amministrazioni. Per il posto di Collaboratore amministrativo professionale : Laurea in Economia e Commercio od equipollenti; Per i posti di Assistente Amministrativo : Diploma di istruzione secondaria di secondo grado: e richiesto il diploma di maturità che si consegue al termine del quinquennio di studi, successivo alla scuola media. Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dalla pubblicazione in estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. DOMANDA DI AMMISSIONE Le domande di ammissione al Concorso, redatte in carta libera, dovranno riportare tutte le dichiarazioni previste dallo schema di domanda allegato al presente bando ed essere sottoscritte dai candidati. La mancata sottoscrizione comporta l esclusione dal concorso. Le domande dovranno pervenire all'amministrazione di questa Azienda Sanitaria Locale Provincia di Mantova - Via Trento, n Mantova entro le ore del 30 giorno successivo a 1

2 quello della data di pubblicazione del presente bando - per estratto- sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, e precisamente ENTRO E NON OLTRE LE ORE DEL GIORNO 3/03/2005 Nel caso in cui la scadenza di tale bando cada in giorno festivo la stessa verrà posticipata alle ore del primo giorno feriale successivo. Non si terrà conto delle domande e/o dei documenti pervenuti oltre il termine sopra indicato. Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, tramite raccomandata con avviso di ricevimento, il rispetto dei termini è comprovato dal timbro a data dell ufficio postale accettante. L Azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici. Nella domanda gli aspiranti devono indicare sotto la propria responsabilità: a) cognome e nome; b) la data, il luogo di nascita e la residenza; c) il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente, ovvero di essere cittadini di uno degli Stati membri dell Unione Europea; d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della loro non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; e) le eventuali condanne penali riportate; f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; g) i titoli che danno diritto, a parità di merito, a preferenza; h) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione, fornendo l'eventuale recapito telefonico i) il consenso al trattamento dei dati personali (Decreto legislativo n. 196/2003) La domanda dovrà essere datata e firmata dal candidato. La mancata dichiarazione, nella domanda, delle informazioni richieste dal bando, ovvero la mancata certificazione dei requisiti specifici previsti, in originale o in copia autenticata o autocertificata con dichiarazione sostitutiva, sottoscritta dall interessato ai sensi del DPR 28/12/2000 n. 445 potrà comportare l esclusione dalla graduatoria. Gli aspiranti potranno altresì unire alla domanda od autocertificare secondo le modalità prescritte tutti quei documenti od autocertificazione secondo le, titoli di studio, titoli scientifici e di carriera che credano opportuno presentare nel proprio interesse. Non si terrà conto di documenti o titoli solo dichiarati nella domanda o nel curriculum non autocertificati a termini di legge. DOCUMENTI DA ALLEGARE: La domanda deve essere corredata dai seguenti documenti a pena di esclusione: 1. Documentazione comprovante il possesso dei requisiti specifici di ammissione indicati sopra; 2. ricevuta del pagamento della tassa di concorso di 10,33, non rimborsabili, effettuato alla Tesoreria dell Ente, Banca Agricola Mantovana. ABI CAB C/C (CIN:Z) mediante versamento diretto allo stesso o mediante c/c postale n. 2

3 intestato a: ASL della Provincia di Mantova, Via Trento, Mantova, specificando la causale di versamento. 3. Tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria (stati di servizio anche se autocertificati, pubblicazioni, etc..); Nei certificati di servizio deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all ultimo comma dell art. 46 del D.P.R. 761/79, in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere ridotto. Devono inoltre essere indicate le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono stati prestati, nonché le date iniziali e finali dei relativi periodi di attività. Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. 4. Curriculum formativo e professionale, redatto in carta semplice, datato e firmato. Le attività professionali e i corsi di studio indicati nel curriculum saranno presi in esame solo se formalmente documentati; 5. Gli eventuali titoli che conferiscono diritti di precedenza o preferenza nella nomina, ai sensi dell art. 5 del D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni. 6. Elenco in triplice copia su carta semplice dei documenti e dei titoli presentati numerati progressivamente, datato e firmato. Tale elenco deve riportare la descrizione analitica delle eventuali pubblicazioni (autori- titoli- rivista da cui è tratto il lavoro-.) e degli attestati di partecipazione a corsi, convegni, congressi, seminari, incontri, giornate di studio indicandone le caratteristiche. Tutti i documenti devono essere presentati in originale o in copia legale o in copia conforme autenticata ai sensi dell art.47 del DPR 445/00. La conformità all originale dei documenti presentati attestata dal candidato mediante dichiarazione sostitutiva dell atto di notorietà, ai sensi degli artt. 1 e 2 DPR 28/12/2000 n.445, tiene luogo a tutti gli effetti dell autentica di copia. Se il candidato si avvale di dichiarazioni sostitutive dell atto di notorietà deve allegare alla domanda fotocopia di un valido documento di riconoscimento, qualora non sottoscriva tali dichiarazioni in presenza di un dipendente della funzione del personale addetto a riceverle. Le dichiarazioni suddette, perché possano essere prese in considerazione, devono risultare da atto formale distinto dalla domanda e allegato alla stessa e contenere tutti gli elementi necessari che sarebbero stati presenti nel documento rilasciato dall autorità competente se fosse stato presentato. PROVE DI ESAME Le prove d'esame per il posto di Collaboratore Amministrativo addetto al Controllo di Gestione sono quelle previsti dall art. 43 del DPR 220/2001: Prova scritta Consistente in un tema o quesiti a risposta sintetica su argomenti di diritto amministrativo e argomenti di legislazione Sanitaria, norme in materia di pubblico impiego e di riordino e razionalizzazione del Servizio Sanitario Nazionale, alla Legge regionale 11/07/97 n. 31 di riordino del Servizio Sanitario della Regione Lombardia, alla normativa sulla contabilità economico patrimoniale delle Aziende Sanitarie con particolare riguardo alla normativa sul controllo di gestione, alle norme sulla tutela delle persone, e diritto di accesso ai documenti, 3

4 nonché alla normativa concorsuale e contrattuale delle aree sanitarie, sia della Dirigenza che del Comparto, ivi compresi i Contratti Collettivi integrativi aziendali dell ASL di Mantova. Prova pratica Esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Prova orale Vertente sulle materie della prova scritta, elementi di informatica e verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera. Le prove d'esame per i posti di Assistente Amministrativo sono quelle previsti dall art. 37 del DPR 220/2001: Prova scritta Consistente in un tema o quesiti a risposta sintetica su argomenti di legislazione Sanitaria, norme in materia di pubblico impiego e di riordino e razionalizzazione del Servizio Sanitario Nazionale, alla Legge regionale 11/07/97 n. 31 di riordino del Servizio Sanitario della Regione Lombardia, alla normativa sulla contabilità economico patrimoniale delle Aziende Sanitarie, alle norme sulla tutela delle persone, e diritto di accesso ai documenti, nonché alla normativa concorsuale e contrattuale delle aree sanitarie, sia della Dirigenza che del Comparto, ivi compresi i Contratti Collettivi integrativi aziendali dell ASL di Mantova. Prova pratica Esecuzione di tecniche specifiche o predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Prova orale Vertente sulle materie della prova scritta, elementi di informatica e verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua straniera. La valutazione è effettuata con il rispetto di quanto previsto dal DPR 27/3/2001 n.220 e DPR 483/97. Ai concorrenti verrà comunicato, con raccomandata con avviso di ricevimento, il luogo e la data della prova scritta non meno di 15 giorni prima dell inizio delle prove stesse. Prima di sostenere le prove i candidati dovranno esibire un valido documento di riconoscimento. La mancata presentazione agli esami nei giorni ed ore stabiliti, qualunque ne sia la causa, equivarrà a rinuncia al Concorso. PUNTEGGIO: Per quanto attiene al punteggio, che sarà attribuito alle prove d esame ed ai titoli, si specifica che complessivamente la commissione esaminatrice disporrà di 100 punti così ripartiti: a) 30 punti per i titoli b) 70 punti per le prove d esame I punti relativi alla valutazione dei titoli sono così ripartiti: titoli di carriera: PUNTI 15; titoli accademici e di studio : PUNTI 3; pubblicazioni e titoli scientifici: PUNTI 2 curriculum formativo e professionale : PUNTI 10. Per la valutazione dei titoli si osservano i criteri previsti dall art. 11 del DPR 220/2001 e regolamento aziendale di cui alla delibera n del 18/10/

5 Per la valutazione del curriculum formativo e professionale si rinvia, per quanto applicabile, all art. 11 del DPR. I punti relativi alle prove d esame sono così ripartiti: prova scritta : PUNTI 30 prova pratica: PUNTI 20 prova orale: PUNTI 20 NOMINA La nomina sarà conferita secondo l ordine della graduatoria che sarà formulata dall apposita commissione esaminatrice. A parità di punteggio si applicheranno le disposizioni di cui all art. 5 del DPR n. 487/94 e all art. 2 della legge 191/1998. L assunzione si intenderà confermata dopo un periodo di prova di sei mesi di effettivo servizio dall assunzione stessa, con esito positivo,secondo quanto stabilito dai vigenti CCNNLL. L amministrazione, prima dell immissione in servizio, accerta l idoneità fisica all impiego del vincitore, con l osservanza delle norme in tema di categorie protette. Il concorrente che non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale visita sarà considerato rinunziatario a tutti gli effetti, senza necessità di alcuna diffida o altra formalità. Ai sensi della legge 10/4/91 n. 125, vengono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro come anche previsto dall art. 61 del d.lgs. 29/93, così come modificato dall art. 29 del d.lgs. 546/93. E garantito ai sensi dell art. 20 della legge 104/92 per la persona handicappata, l ausilio necessario a sostenere le prove d esame, in relazione al proprio handicap, con la concessione di tempi aggiuntivi dietro specificazione e richiesta da indicare nella domanda di ammissione al concorso successivamente purchè in tempo utile da valutarsi ad opera della Commissione d esame e comunque prima dell inizio delle prove. L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare o modificare in tutto o in parte per legittimi motivi, il presente bando di concorso.per quanto altro non previsto dal presente bando, si fa riferimento alle vigenti disposizioni di legge. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi di quanto previsto del DLGS 196/2003, i dati personali forniti dai candidati con la domanda di partecipazione ai concorsi saranno trattati per le finalità di gestione della procedura concorsuale e dell eventuale procedimento di assunzione. Per quant'altro non previsto nel presente avviso valgono le norme contenute nel D.P.R. 220/2001. Per ulteriori informazioni rivolgersi al Servizio Gestione Risorse Umane Via Porto, 32 - Mantova (MN) - tel oppure IL DIRETTORE GENERALE F.to Dr.ssa Maria Cristina Cantù 5

6 Esente da Bollo ai sensi dell art. 49 del D.P.R Copia del presente atto è stata pubblicata per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 9 del 1/02/2005. Il termine per la presentazione delle domande scade pertanto alle ore 12,00 del giorno 3/03/