FRONTESPIZIO DETERMINAZIONE

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1 FRONTESPIZIO DETERMINAZIONE AOO: REGISTRO: NUMERO: DATA: OGGETTO: ASL_BO Determinazione /01/ :47 CONFERIMENTO ALLA DR.SSA GIOVANNA KATSINAS DI UN INCARICO INDIVIDUALE IN REGIME DI LAVORO AUTONOMO IN QUALITA DI MEDICO PER PRESTAZIONI DI GUARDIA NOTTURNA E FESTIVA PRESSO LE UNITA OPERATIVE COMPLESSE DEGLI OSPEDALI AZIENDALI AZIENDA USL DI BOLOGNA SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE DA: Teresa Mittaridonna DIRETTORE DI: Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale (SUMAP) CLASSIFICAZIONI: [ ] DESTINATARI: Collegio sindacale Dipartimento Medico UO Presidio Ospedaliero Unico Aziendale (SC) Servizio Unico Metropolitano Contabilita' e Finanza (SUMCF) DOCUMENTI: File DETE _2017_determina_firma ta.pdf DETE _2017_Allegato1: Hash FF5F1D66E4CF07DE67354ADBB3CAC2FB64DB0CAB9AC588B9C52BA9327C8ABF42 1CEC7DB3021FE3B32EE41330AEF1E812F1F6D97D2FFE38754DB4B2BB4CAFAEC9 L'originale del presente documento, redatto in formato elettronico e firmato digitalmente e' conservato a cura dell'ente produttore secondo normativa vigente. Ai sensi dell'art. 3bis c4-bis Dlgs 82/2005 e s.m.i., in assenza del domicilio digitale le amministrazioni possono predisporre le comunicazioni ai cittadini come documenti informatici sottoscritti con firma digitale o firma elettronica avanzata ed inviare ai cittadini stessi copia analogica di tali documenti sottoscritti con firma autografa sostituita a mezzo stampa predisposta secondo le disposizioni di cui all'articolo 3 del Dlgs 39/1993.

2 Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale (SUMAP) DETERMINAZIONE OGGETTO: CONFERIMENTO ALLA DR.SSA GIOVANNA KATSINAS DI UN INCARICO INDIVIDUALE IN REGIME DI LAVORO AUTONOMO IN QUALITA DI MEDICO PER PRESTAZIONI DI GUARDIA NOTTURNA E FESTIVA PRESSO LE UNITA OPERATIVE COMPLESSE DEGLI OSPEDALI AZIENDALI AZIENDA USL DI BOLOGNA IL DIRETTORE Richiamate le seguenti deliberazioni: n. 253 del 25/8/15, n. 386 del 25/8/15 e n. 212 del 25/8/15 rispettivamente di questa Azienda, dell Azienda Ospedaliero-Univesitaria di Bologna Policlinico S. Orsola-Malpighi, nonché dell Istituto Ortopedico Rizzoli con le quali è stato recepito apposito accordo quadro per lo svolgimento delle funzioni unificate dei servizi amministrativi, tecnici e professionali delle tre Aziende; n. 255 del 26/8/15, n. 395 del 26/8/15 e n. 216 del 26/8/15 rispettivamente di questa Azienda, dell Azienda Ospedaliero-Univesitaria di Bologna Policlinico S. Orsola-Malpighi, nonché dell Istituto Ortopedico Rizzoli, con le quali, in attuazione del predetto accordo quadro, è stata recepita la specifica convenzione per lo svolgimento delle funzioni unificate del Servizio Amministrazione del Personale da parte dell Azienda Capofila, individuata nell Azienda USL di Bologna; Dato atto che nella richiamata convenzione, all art. 1, si stabilisce che gli Enti delegano all Azienda Capofila le funzioni di amministrazione del personale, secondo quanto specificato nel progetto esecutivo, allegato alla convenzione medesima, ove, fra gli atti a gestione unificata, è ricompresa la materia relativa al c onferi mento, a seguito di procedura comparativa, di incarichi individuali di lavoro autonomo (art. 7 commi 6 e ss. del Dlgs. n. 165/2001) collaborazioni coordinate e continuative e borse di studio, e in particolare è prevista l adozione di una determinazione del Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale per il conferimento degli incarichi predetti; Visto l art.7, commi 6 e seguenti del D.Lgs. 30/03/01 n.165 e successive modificazioni; Richiamata la Direttiva in materia di contratti di lavoro autonomo della Regione Emilia Romagna, di cui alla Delibera di Giunta n. 607/2009 costituente linee di indirizzo anche per le Aziende ed Enti del Servizio Sanitario Regionale; Viste: la propria determinazione n del 10/06/2016 ad oggetto Emissione di una procedura comparativa per il conferimento di incarichi individuali, in regime di lavoro autonomo, per prestazioni di guardia notturna e festiva, per le esigenze di varie Unità Operative Ospedaliere Aziendali, per le

3 esigenze dell Azienda USL di Bologna, con la quale è stato emesso avviso di procedura comparativa mediante valutazione dei titoli e colloquio per il conferimento degli incarichi in parola; la propria determinazione n del 28/07/2016 ad oggetto Esito dell avviso di procedura comparativa per il conferimento degli incarichi individuali, in regime di lavoro autonomo, per prestazioni di guardia notturna e festiva da svolgersi presso varie Unità Operative Aziendali dell Azienda USL di Bologna, con la quale si prende atto che la Commissione di valutazione ha individuato, quale candidata idonea, fra gli altri, la Dr.ssa Giovanna Katsinas per il conferimento dell incarico per lo svolgimento di prestazioni di guardia notturna e festiva presso diverse UUOO Ospedaliere Aziendali; Vista la nota prot. n del 19/01/20017 con la quale il Direttore del Presidio Ospedlaiero Unico Aziendale chiede di procedere alla attivazione dell incarico individuale con la Dr.ssa Giovanna Katsinas, in quanto risultata idonea nella soprarichiamata determinazione n del 28/07/2016 per prestazioni di turni di guardia notturni e festivi presso gli Ospedali Aziendali, per un periodo pari a mesi dodici, stante la disponibilità espressa dalla professionista; Ritenuto pertanto, alla luce di quanto sopra esposto, di provvedere al conferimento dell incarico individuale sopra descritto alla Dr.ssa Giovanna Katsinas; Determina Per quanto esposto in premessa: 1. di conferire alla Dr.ssa Giovanna Katsinas un incarico individuale di prestazione d opera, ex art e ss. C.C., in regime di lavoro autonomo, della durata di mesi dodici, per prestazioni di medico addetto ad attività di guardia notturna e festiva, da svolgersi presso le Unità Operative Complesse degli Ospedali dell Azienda USL di Bologna, con la precisazione che, per il raggiungimento dei risultati correlati all incarico stesso, è previsto un impegno complessivo presunto pari ad un numero minimo di due guardie mensili e massimo di numero 20 guardie mensili (impegno orario di 12 ore per ogni prestazione di guardia), alle condizioni (oggetto, luogo e compenso della collaborazione) indicate nello schema di contratto d opera allegato alla presente determinazione che ne costituisce parte integrante e sostanziale (Allegato A); 2. di stipulare con la Dr.ssa Giovanna Katsinas il contratto d opera ex art e ss. C.C., per lo svolgimento delle attività di cui al punto 1), con decorrenza che verrà individuata all atto di sottoscrizione dello stesso, il cui schema è allegato alla presente determinazione per costituirne parte integrante e sostanziale (Allegato A); 3. di precisare che lo svolgimento delle attività di cui al punto 1), in assenza della sottoscrizione del contratto, sarà privo di qualsiasi effetto; 4. di dare atto che il costo per ogni prestazione di guardia notturna o festiva è pari ad euro 310,00; 5. di dare, altresì, atto che il compenso previsto per la professionista è subordinato al numero di prestazioni di guardia notturna e festiva che dovranno prestare; 6. di dare atto che l onere di spesa derivante dalla presente determinazione stimato per un importo massimo di Euro ,00 di cui 24 euro per spese di bollo, sarà imputato al Bilancio di Previsione

4 2017 e sarà da registrare al centro di costo DIP. MEDICO CdR 5301 DIP. MEDICO, ed al conto economico Liberi Professionisti sanitari. Responsabile del procedimento ai sensi della L. 241/90: Francesca Perich Firmato digitalmente da: Teresa Mittaridonna

5 Allegato A) alla determinazione n. del CONTRATTO TRA L AZIENDA U.S.L. BOLOGNA E LA DR.SSA GIOVANNA KATSINAS, PER UN INCARICO INDIVIDUALE IN REGIME DI LAVORO AUTONOMO IN QUALITA DI MEDICO PER PRESTAZIONI DI GUARDIA NOTTURNA E FESTIVA PRESSO LE UNITA OPERATIVE COMPLESSE DEGLI OSPEDALI AZIENDALI TRA L Azienda unità sanitaria locale di Bologna, C.F , con sede legale in Via Castiglione n. 29 Bologna, rappresentata dalla Dott.ssa Teresa Mittaridonna, Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale, in qualità di Funzionario Delegato, che agisce in esecuzione della determinazione n. del, perfezionata ed esecutiva ai sensi di legge E La Dr.ssa Giovanna Katsinas, nata a Amaroussion (GR) Grecia il 04/06/1980, [ ] omissis ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003 si conviene e si stipula quanto appresso Art. 1 Oggetto L incarico conferito alla Dr.ssa Giovanna Katsinas Medico - avrà ad oggetto prestazioni di guardia notturna e festiva, da effettuarsi presso le Unità Operative Complesse degli Ospedali Aziendali; Art. 2 Durata - L Azienda U.S.L. di Bologna conferisce alla Dr.ssa Giovanna Katsinas un incarico individuale da svolgersi in regime di lavoro autonomo, della durata mesi dodici, per il periodo dal al, salvo recesso anticipato esercitabile con le stesse modalità e negli stessi termini di cui al successivo art. 9. Art. 3 Luogo e modalità di espletamento dell incarico - In relazione all oggetto dell incarico individuale di cui all art. 1, la Dr.ssa Giovanna Katsinas, dovrà personalmente eseguirlo garantendo tutte le presenze necessarie per lo svolgimento dell incarico affidatole, da espletarsi presso le UU.OO.CC. degli Ospedali Aziendali, senza alcun vincolo esclusivo per il professionista di svolgere l attività presso il medesimo ospedale, precisando che per il raggiungimento degli obiettivi, vi sia un impegno minimo di numero due prestazioni di guardia notturna e festiva al mese

6 ed un impegno massimo di numero venti prestazioni di guardia notturna e festiva (impegno orario per ogni prestazione di guardia 12 ore). In particolare si impegna a svolgere le funzioni indicate nel programma di attività che sarà definito dal Direttore del Dipartimento Medico. La Dr.ssa Giovanna Katsinas si impegna a svolgere la sua attività nel rispetto della organizzazione dell Azienda USL di Bologna e nell osservanza delle norme in tema di tutela della salute e della sicurezza di cui al D.Lgs n. 81 del , e successive modificazioni. La professionista è tenuta al passaggio delle consegne, al termine della prestazione di guardia notturna e festiva, al medico che subentrerà alla prestazione del medesimo. Per lo svolgimento dell incarico individuale conferitole, la Dr.ssa Giovanna Katsinas potrà utilizzare spazi, attrezzature e servizi dell Azienda U.S.L. di Bologna, ed avrà gli stessi obblighi di riservatezza tanto in materia di segreto d ufficio che di privacy stabiliti per il personale dipendente dalle norme vigenti. Art. 4 Natura del Rapporto Ai fini fiscali e previdenziali, l attività di cui al presente contratto integra una prestazione di lavoro autonomo, ai sensi dell art. 53, comma 1 del T.U.I.R. n. 917/1986 e successive modificazioni (reddito derivante dall esercizio abituale di arti e professioni). Ai sensi del D.M. 17 maggio 2002 avente ad oggetto "Individuazione delle prestazioni sanitarie esenti dall'applicazione dell'imposta sul valore aggiunto", le prestazioni professionali, rese in regime di lavoro autonomo, oggetto del presente contratto, sono esenti dall IVA, trattandosi di prestazioni sanitarie rese alla persona. Art. 5 Compenso e modalità di pagamento - Il compenso per l attività espletata in virtù del presente contratto viene stabilito in 310,00 euro per ogni prestazione di guardia notturna e festiva, escluse le spese di bollo. Alla liquidazione e pagamento dei compensi per le attività di cui sopra, l Azienda U.S.L. provvederà su presentazione di regolari fatture previo riscontro della regolarità delle medesime e verifica dell attività svolta da parte del Direttore del Dipartimento Medico o da persona da lui delegata, a norma di quanto stabilito dagli artt. 41 e 51 della L.R. 22/80. Art. 6 Assicurazioni La Dr.ssa Giovanna Katsinas, che non usufruisce di copertura assicurativa per i rischi contro gli infortuni subiti nello svolgimento dell attività di cui al presente contratto ha la facoltà di stipulare a proprie spese apposita polizza. La copertura assicurativa per responsabilità civile verso terzi derivante dall'esercizio dell'attività professionale dedotta in

7 contratto è a carico dell Azienda. Qualsiasi altra copertura assicurativa non può essere posta a carico dell Azienda. Art. 7 Codice di comportamento Il collaboratore dà atto di aver ricevuto in copia e di aver preso visione del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR n. 62 del 16 aprile 2013), in vigore dal 19 giugno 2013, che completa le disposizioni in materia di prevenzione e contrasto della corruzione nella Pubblica Amministrazione nonché il Codice di comportamento aziendale approvato con deliberazione n. 7 del 31 gennaio I suddetti Codici si applicano, oltre che al personale dipendente, anche ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto, ai titolari di incarico a qualsiasi titolo e ai collaboratori di imprese fornitrici di beni o di servizi, oppure che realizzano opere in favore dell'azienda. Si invita il collaboratore a rispettare le disposizioni in essi contenute per quanto di interesse rispetto all'attività svolta a favore dell'azienda. La violazione delle disposizioni contenute nei Codici può comportare la risoluzione del contratto in essere con questa Azienda. Art. 8 Rinvio - Per quanto non espressamente previsto dal presente atto, si rinvia alle norme vigenti in materia, con particolare riferimento agli artt e seguenti del Codice Civile. Art. 9 Recesso Fermo restando quanto previsto in materia di recesso dall art del codice civile, l Azienda U.S.L. può recedere in ogni momento dal presente contratto per inadempienza da parte della Dr.ssa Giovanna Katsinas di uno degli obblighi assunti con la stessa. Analoga facoltà è riservata al professionista. L Azienda Usl di Bologna si riserva, altresì, la possibilità di risolvere anticipatamente il rapporto di collaborazione con la Dr.ssa Giovanna Katsinas, previa disdetta da farsi mediante raccomandata A.R. almeno 20 giorni prima del giorno della sua cessazione, nel caso di diversa organizzazione delle modalità di effettuazione delle attività oggetto del presente contratto, senza che ciò comporti il riconoscimento di ulteriori compensi e/o indennità che non siano la mera corresponsione dei compensi maturati in virtù del presente contratto fino alla data di effettiva cessazione dell incarico. La Dr.ssa Giovanna Katsinas può recedere anticipatamente dal contratto mediante comunicazione scritta all Azienda Usl di Bologna Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale Via Gramsci, 12 Bologna, almeno 20 giorni prima. In caso di mancato rispetto di tale termine, senza

8 adeguata motivazione valutata dal responsabile dell Unità Operativa, la Dr.ssa Giovanna Katsinas dovrà corrispondere all Azienda un importo pari a 30 euro per ogni giorno non rispettato. Art. 10 Spese - Tutte le spese inerenti al presente contratto, o a questo conseguenti, saranno a completo ed esclusivo carico della Dr.ssa Giovanna Katsinas insieme a quelle di copia e di bollo; mentre il presente atto verrà registrato solamente in caso d uso, a norma dell art. 10 della Tariffa parte II allegata al D.P.R n. 131, e le relative spese saranno sostenute dalla parte nei confronti della quale si sarà realizzato tale presupposto e che dovrà quindi richiederne la registrazione. Art. 11 Foro competente - Per qualsiasi controversia in ordine alla interpretazione e/o esecuzione del presente contratto è competente, in via esclusiva, il Foro di Bologna. Dr.ssa Giovanna Katsinas Dott.ssa Teresa Mittaridonna Bologna, Lì