AZIENDA OSPEDALIERA S. CROCE E CARLE - CUNEO

Transcript

1 AZIENDA OSPEDALIERA S. CROCE E CARLE - CUNEO Ente di rilievo nazionale e di alta specializzazione D.P.C.M (PB/NF) (Stess CN2) DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE N DEL...27 settembre OGGETTO: approvazione schema di convenzione con l ASL CN 2 di Alba per attività di progettazione e realizzazione di intervento formativo per il controllo dello stress lavoro-correlato nel Dipartimento di Emergenza e Aree Critiche dell Azienda Sanitaria Ospedaliera S. Croce e Carle di Cuneo. In data...27 settembre presso la sede amministrativa dell Azienda Ospedaliera S.Croce e Carle Ufficio del Direttore Generale in Cuneo, corso C.Brunet n.19/a, IL DIRETTORE GENERALE dr. Corrado BEDOGNI (nominato con Deliberazione di Giunta Regionale n del 27 aprile 2015) Su conforme proposta della S.S. Formazione e Valutazione degli operatori; - premesso che a seguito della riorganizzazione interna avviata in attuazione del nuovo Atto Aziendale è emersa la necessità di aggiornare nelle aree via via interessate la valutazione del rischio stress lavoro-correlato, sulla base della quale individuare criticità suscettibili di miglioramento e/o rimozione mediante interventi formativi mirati, - ritenuto di procedere all aggiornamento della valutazione del rischio stress lavoro-correlato nel Dipartimento di Emergenza e Aree Critiche, e alla conseguente attuazione di un intervento formativo specifico rivolto al personale del Dipartimento citato, con particolare riferimento ai ruoli organizzativi chiave (Direttore del Dipartimento, Coordinatore di Comparto del Dipartimento, Direttori medici di struttura, Coordinatori infermieristici);

2 2 - accertato che l A.S.L. CN2 ha maturato una cospicua esperienza in materia di benessere e salute organizzativa in ambiente di lavoro acquisita anche nel ruolo di Azienda capofila nella realizzazione del Laboratorio FIASO Sviluppo e tutela del benessere e della salute organizzativa nelle Aziende Sanitarie ; - ritenuto pertanto opportuno avvalersi delle competenze del dott. Daniele Saglietti, Direttore della S.C. Psicologia della A.S.L. CN2 e Coordinatore Tecnico del sopracitato Laboratorio attivando una convenzione finalizzata all attuazione del progetto succitato ; - visto lo schema di convenzione allegato alla presente deliberazione di cui fa parte integrante; - accertato che la presente convenzione ha validità dal al , - dato atto che per lo svolgimento delle attività di cui alla presente convenzione viene stimato un impegno orario complessivo di 100 ore, in relazione al quale l A.S.O. S.Croce e Carle corrisponderà all A.S.L. CN2 il compenso omnicomprensivo di euro 6000,00, che verrà liquidato all A.S.L. CN2 a seguito di emissione di regolare fattura e previo ricevimento di idonea certificazione dell A.S.O. S.Croce e Carle attestante l avvenuta prestazione; - acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo ai sensi dell art.3, comma 1 quinquies del decreto leg.vo 19/6/1999 n. 229; - acquisito il parere favorevole del Direttore Sanitario a sensi dell art.3, comma settimo, del decreto legislativo 30/12/1992 n. 502, così come modificato dal decreto legislativo 7/12/1993 n. 517; ADOTTA LA SEGUENTE DELIBERAZIONE: 1) di approvare lo schema di convenzione con l A.S.L. CN2 di Alba, allegato alla presente deliberazione di cui fa parte integrante e sostanziale (allegato A ), per la progettazione e la realizzazione di un intervento formativo per il controllo dello stress lavoro-correlato nel Dipartimento di Emergenza e Aree Critiche dell A.S.O. S. Croce e Carle di Cuneo; 2) di trasmettere copia della presente deliberazione all A.S.L. CN2 di Alba per i successivi adempimenti di competenza; 3) di stabilire che l onere derivante dal presente provvedimento presuntivamente quantificato in. 6,000,00 potrà far carico al conto (Indennità docenza) del budget assegnato alla SS Formazione e Valutazione degli Operatori per i singoli anni di competenza. IL DIRETTORE GENERALE (dott. Corrado BEDOGNI) IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Dott. Lorenzo CALCAGNO IL DIRETTORE SANITARIO Dott.ssa Paola MALVASIO

3 CONVENZIONE PER PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI INTERVENTO FORMATIVO PER IL CONTROLLO DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO NEL DIPARTIMENTO DI EMERGENZA E AREE CRITICHE DELL AZIENDA SANITARIA OSPEDALIERA S. CROCE E CARLE DI CUNEO TRA L Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle con sede legale in via Michele Coppino 26, Cuneo, Part. I.V.A , in seguito denominata ASO, rappresentata dal Legale Rappresentante Dott. Corrado Bedogni nato a Genova il 15/08/1953, domiciliato per la carica c/o la sede dell Ente E L Azienda Sanitaria Locale CN2 di Alba Bra in seguito denominata ASL CN 2 Part. I.V.A , rappresentata dal Direttore Generale, Dott. Danilo Bono, nato a Fossano il 1212/1954, domiciliato, ai fini della presente convenzione, in Alba Via Vida 10 Premesso Che l ASL CN2 ha maturato una cospicua esperienza in materia di benessere e salute organizzativa in ambiente di lavoro acquisita anche nel ruolo di Azienda capofila nella realizzazione del Laboratorio FIASO Sviluppo e tutela del benessere e della salute organizzativa nelle Aziende Sanitarie Che l ASO S.Croce e Carle intende sviluppare una collaborazione con l ASL CN2 finalizzata alla progettazione e realizzazione di un intervento formativo mirato al controllo del rischio stress lavoro-correlato nel Dipartimento di Emergenza e Aree Critiche, recentemente istituito a seguito dell adozione del nuovo Atto aziendale, Che per questa finalità si ritiene opportuno avvalersi delle competenze del dott. Daniele Saglietti, Direttore della SC Psicologia della ASL CN2 e Coordinatore Tecnico del sopracitato Laboratorio Si conviene e si stipula quanto segue 1. Oggetto della convenzione L ASL CN2 mette a disposizione dell ASO S. Croce e Carle la sua esperienza e il suo know how per la progettazione e la realizzazione di un intervento formativo mirato al controllo del rischio stress lavoro-correlato nell ambito del Dipartimento di Emergenza e Aree Critiche, fornendo la collaborazione del dott. Daniele Saglietti Le attività principali che si prevedono necessarie all interno della collaborazione sono le seguenti: - supporto alla interpretazione degli indicatori oggettivi di stress lavoro-correlato relativi al Dipartimento di Emergenza e Aree Critiche

4 - supporto all aggiornamento della valutazione del rischio stress lavoro-correlato del Dipartimento di Emergenza e Aree Critiche - individuazione delle criticità suscettibili di miglioramento/rimozione mediante un intervento formativo indirizzato al personale del Dipartimento di Emergenza e Aree Critiche, con particolare riferimento ai ruoli organizzativi chiave (Direttore del Dipartimento, Coordinatore di Comparto del Dipartimento, Direttori medici di struttura, Coordinatori infermieristici) - progettazione dell intervento formativo - realizzazione dell intervento formativo - valutazione dell esito dell intervento formativo 2. Modalità di prestazione dell attività Le prestazioni saranno eseguite dal dott. Daniele Saglietti esclusivamente fuori orario di servizio, e saranno rese in modo tale da non pregiudicare la funzionalità della Struttura di appartenenza 3. Corrispettivo Per lo svolgimento delle attività di cui alla presente convenzione viene stimato un impegno orario complessivo di 100 ore, in relazione al quale l ASO S. Croce e Carle corrisponderà all ASL CN2 il compenso omnicomprensivo di euro 6000, Modalità di pagamento dei corrispettivi Ai fini della liquidazione del compenso di cui all art.3, l ASL CN2 emetterà regolare fattura (esente IVA art.10 DPR 633/72), a seguito del ricevimento di idonea certificazione dell ASO S. Croce e Carle attestante l avvenuta prestazione. L ASO S. Croce e Carle provvederà al pagamento del corrispettivo entro 60 gg dal ricevimento della fattura. Ad avvenuto pagamento, l ASL CN2 provvederà ad attribuire all interessato le rispettive competenze economiche. 5. Sicurezza ambienti di lavoro, responsabilità civile e copertura assicurativa L ASO S. Croce e Carle si impegna nei confronti dell ASL CN2 ad assicurare il rispetto delle norme in materia di sicurezza negli ambienti di lavoro. L ASL CN2 garantisce al proprio personale coinvolto nell attività oggetto della convenzione la copertura assicurativa, secondo la regolamentazione aziendale, per i rischi da responsabilità civile verso terzi e per gli infortuni in itinere per i percorsi di servizio, fatta salva in questo ultimo caso la facoltà di richiedere il relativo rimborso alla ASL CN1 così come disposto dalla Circolare del n dell Assessorato alla Sanità della Regione Piemonte.

5 6. Privacy Il collaboratore si impegna ad osservare la massima riservatezza in merito alle informazioni di cui verrà a conoscenza durante l espletamento dell attività, nel rispetto di quanto stabilito dal D. Lgs. 196/2003 e s.m.i.. 7. Durata della convenzione Recesso La presente convenzione ha validità dal al , salvo eventuale disdetta anticipata che ciascuna delle parti dovrà comunicare con un preavviso di almeno 30 giorni a mezzo lettera raccomandata a/r. 8. Norma di rinvio Per ogni controversia inerente e derivante dal presente atto le parti convengono di eleggere Foro unico competente quello di Cuneo. Letto, confermato e sottoscritto Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle Azienda Sanitaria Locale CN 2 Il Direttore Generale Il Direttore Generale Dr. Corrado Bedogni Dr. Danilo Bono