F O R M A T O E U R O P E O

Transcript

1 F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Amministrazione ALESSIA MARCOTULLI Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini Telefono Ufficio Fax Ufficio istituzionale amarcotulli@scamilloforlanini.rm.it Nazionalità ITALIANA Data di nascita 22/05/1970 ESPERIENZA LAVORATIVA Date (da a) Dal 1 luglio 1999 Nome e indirizzo del datore di Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini Piazza Carlo Forlanini,1 lavoro Tipo di azienda o settore Azienda Ospedaliera Tipo di impiego Rapporto di lavoro a tempo indeterminato con la qualifica di Collaboratore Amministrativo Pagina 1 - Curriculum vitae di

2 Principali mansioni e responsabilità Dal 01 giugno 2010 è titolare della Posizione Organizzativa Sviluppo Risorse Umane presso la U.O.S. Reclutamento e Valutazione delle Risorse Umane nell ambito dell Area del Personale, a seguito della nomina effettuata con Deliberazione n del 31/05/2010. Attribuzioni proprie della Posizione Organizzativa sono: Implementazione delle politiche di reclutamento e di valorizzazione delle risorse umane; Implementazione delle procedure relative alla proposta di fabbisogno del personale sulla base delle direttive della Direzione Aziendale; Istruttoria dei procedimenti relativi a concorsi e selezioni interne; istituzione posizioni organizzative; Istruttoria dei procedimenti di assunzione dei dipendenti a tempo indeterminato, a tempo determinato mediante l utilizzazione delle graduatorie Aziendali o Regionali; Istruttoria dei procedimenti di assunzione per il conferimento di incarichi ex art. 15 septies; Gestione Repertorio contratti di assunzione; Istruttoria dei procedimenti di mobilità del personale intraregionale ed extraregionale, sia in entrata che in uscita dall Azienda; Supporto al Dirigente della struttura nella gestione del sistema valutativo del personale sia dirigenziale che di comparto; Raccordo tra le Strutture Aziendali interessate nella gestione del sistema valutativo del personale; Verbalizzazione delle riunioni dell Organismo di Valutazione; Procedimenti di riconoscimento di causa di servizio; di accertamento di idoneità al servizio di istituto; di concessione della pensione di inabilità ai sensi della L. 335/95; Gestione degli infortuni e delle malattie professionali. Referente per la U.O.C. Trattamento Giuridico per l attività Anticorruzione; referente per la U.O.C. Trattamento Giuridico per l attività Trasparenza; Referente per la U.O.C. Trattamento Giuridico del Sistema di Gestione per la Qualità; Dal 02/10/2004 al 30/05/2010 ha prestato sevizio presso la U.O.C. Trattamento Giuridico con le funzioni di Responsabile del Reparto Stato di Servizio. Dal 09/06/2004 al 01/10/2004 ha prestato servizio presso la U.O.C. Controllo di Gestione con le funzioni di Responsabile del Reparto Amministrativo. Dal 30/04/2003 al 08/06/2004 ha prestato servizio presso l Ufficio Centrale Auditing. Al 04/10/2001 al 29/04/2003 ha prestato servizio presso la Segreteria della direzione Generale. Dal 21/12/2001 a seguito della selezione interna per il passaggio dalla categoria C alla categoria D ha assunto la qualifica di Collaboratore amministrativo. Dal 01/07/1999 ha prestato servizio presso il Servizio Approvvigionamenti U.O. Acquisizione Materiale Sanitario. ISTRUZIONE E FORMAZIONE Laurea in Scienze Politiche conseguita presso l Università degli Studi di Roma La Sapienza il 22/03/1999, con votazione 110/110. Diploma di Maturità Classica conseguito presso il Liceo Ginnasio Statale Luciano Manara. Seminario sulla prevenzione della corruzione in data 10 dicembre 2013; Corso di aggiornamento obbligatorio su L impatto della legge 214/2011 sulla previdenza dei dipendenti pubblici in data 16/17 settembre 2013; Corso di formazione Il procedimento amministrativo tenuto in data 31 ottobre 2012 da Format Srl; Corso Sistemi di gestione per la Qualità UNI EN ISO 9001: 2008 della durata di 8 ore tenuto da NOMOS Srl in data 10 settembre 2012; Corso di aggiornamento Il trattamento pensionistico e previdenziale dei dipendenti pubblici della durata di 16 ore in data 10/11 luglio 2012; Pagina 2 - Curriculum vitae di

3 Convegno Valutare salute: i risultati della sperimentazione della valutazione dei dirigenti e del personale nelle Aziende Sanitarie organizzato da Formez PA per conto del Dipartimento della Funzione Pubblica in data 20 gennaio 2011; Corso di formazione su Nuovo Piano dei Conti e Codici Siope Modulo Base in data 06 febbraio 2008 per un totale di 7 ore formative. Corso su Idoneità e inabilità al servizio nell anno accademico 2006/2007, della durata di n. 1 giorno, promosso dalla Scuola Superiore di Amministrazione Pubblica e degli Enti Locali; Corso di formazione per il personale amministrativo del comparto della sanità pubblica presso il Centro Studi CISL della durata di n. 2 giorni; Corso di aggiornamento per Collaboratori amministrativi della durata di 3 giorni per un totale di n. 21 ore, organizzato dalla Cisl Funzione Pubblica; Corso su La disciplina di causa di servizio, equo indennizzo e pensioni privilegiate nell anno accademico 2006/2007, della durata di n. 3 giorni per un numero complessivo di 18 ore, promosso dalla Scuola Superiore di Amministrazione Pubblica e degli Enti Locali; Corso di formazione dal titolo Le problematiche concernenti le selezioni pubbliche interne ed esterne del personale alla luce della legge finanziaria 2005 in data 20 giugno 2005 per un totale di 7 ore formative. Corso di formazione dal titolo Le problematiche concernenti la gestione del rapporto di lavoro e la flessibilità in data 06 giugno 2005 per un totale di 7 ore formative. Corso di formazione per dirigenti e preposti D. Lgs. 626/94 e norme collegate della durata di n. 1 giorno, tenuto dal Dirigente Delegato Salute e Sicurezza Azienda Ospedaliera S. Camillo Forlanini; Corso su La disciplina di causa di servizio, equo indennizzo e pensioni privilegiate nell anno accademico 2004/2005, della durata di n. 3 giorni per un numero complessivo di 18 ore, promosso dalla Scuola Superiore di Amministrazione Pubblica e degli Enti Locali; Corso di aggiornamento obbligatorio su le problematiche concernenti le selezioni pubbliche ed interne del personale alla luce della legge finanziaria 2005 organizzato dall Ufficio Centrale Formazione; Corso di aggiornamento obbligatorio su le problematiche concernenti la gestione del rapporto di lavoro e la flessibilità organizzato dall Ufficio Centrale Formazione; Corso dal titolo: La responsabilità disciplinare e le ulteriori novità introdotte dal CCNL del Comparto Sanità della durata di n. 2 giorni per complessive 10 ore, organizzato dall Ufficio Centrale Formazione; Corso di formazione Il Sistema Premiante della durata di n. 2 giornate organizzato dalla IssosServizi ( Istituto di Studi Socio Sanitari Servizi); Corso di aggiornamento professionale su Il protocollo informatico e la gestione informatica dei documenti, dei flussi documentali e degli archivi della durata di n. 3 giornate; Seminario Le spese di funzionamento nelle amministrazioni pubbliche- Programmi di razionalizzazione e sistemi per il monitoraggio organizzato dalla società Lattanzio&Associati; Seminario L adeguamento dei sistemi contabili di Enti e Organismi Pubblici organizzato dalla società Lattanzio&Associati. Incontri sulla attività dei Servizi/Uffici Centrali e Reparti Amministrativi dei Dipartimenti Medico Chirurgici per un totale di n. 9 giornate; Corso Il nuovo contratto collettivo di lavoro del Comparto Sanità per il biennio economico presso la Scuola di Pubblica Amministrazione Spa; Corso L attuazione della privacy nella Pubblica Amministrazione presso la Scuola di Pubblica Amministrazione Spa; Corso Gestione degli acquisti, sistema di convenzione della Consip e esperienze di e- procurement presso la Scuola di Pubblica Amministrazione Spa; Corso ed Euro: a grandi passi verso il futuro organizzato dalla FARE (Federazione delle Associazioni Regionali degli Economi e Provveditori della Sanità); Giornata di studio sul tema Organizzazione organizzata dalla Direzione Amministrativa dell Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini; Giornata di studio sul tema Programmazione e Prestazioni sanitarie organizzata dalla Direzione Amministrativa dell Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini; Pagina 3 - Curriculum vitae di

4 Giornata di studio sul tema Gestione del Personale organizzata dalla Direzione Amministrativa dell Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini; Giornata di studio sul tema Gestione Patrimoniale organizzata dalla Direzione Amministrativa dell Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini; Giornata di studio sul tema La Nuova Riforma Sanitaria organizzata dalla Direzione Amministrativa dell Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini; Corso di formazione e Aggiornamento per gli operatori esposti al rischio da attrezzature munite di Videoterminali; Corso annuale di lingua Inglese (III Livello) presso la British School G.r.o.u.p con conseguimento del Preliminary English Test presso la University of Cambridge. MADRELINGUA ITALIANA ALTRE LINGUA INGLESE SPAGNOLO Capacità di lettura Buono Buono Capacità di scrittura Buono Buono Capacità di espressione orale Buono Buono CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. Coordinamento e amministrazione del personale afferente il proprio settore CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. Microsoft Office Word, Excel (OTTIMA CONOSCENZA) Applicativi in uso in Azienda per la gestione giuridica del personale AREAS (OTTIMA CONOSCENZA) Applicativi in uso in Azienda per la gestione delle presenze relativamente ad infortuni e malattie professionali IRISWIN (BUONA CONOSCENZA) PATENTE O PATENTI Patente B ULTERIORI INFORMAZIONI Attività di docenza in Diritto Amministrativo per l anno accademico e per l anno accademico , presso il Corso di Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche ed Ostetriche, presso la facoltà di Medicina e Chirurgia Università degli Studi di Roma La Sapienza. Attività di docenza nel corso Autonomia e Responsabilità professionale tenutosi in data 9 marzo 2005, presso l Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini trattando l'argomento : Diritti ed obblighi dell'operatore sanitario nell'esercizio professionale: il codice disciplinare del CCNL, iter e sanzioni disciplinari, pronta disponibilità. Concetto di disposizione di servizio: orario di lavoro ed orario di servizio ; Attività di docenza nel corso Il ruolo del coordinatore: aspetti normativi ed organizzativogestionali ; Componente del Gruppo Operativo Interdisciplinare (G.O.I.) dell Azienda Ospedaliera San Camillo Forlanini per il monitoraggio ed il coordinamento dei flussi informativi per la salute e la sicurezza. Pagina 4 - Curriculum vitae di

5 Pagina 5 - Curriculum vitae di